ترفند مدیریت
بزرگترین تشکل مدیریتی در تلگرام اینجاست. اینستاگرام ترفند مدیریت https://www.instagram.com/tarfande.modiriat/ @lifekaizenn : تبلیغات گروه تبلیغات مدیریتی @g_tarfandemodiriat
Больше100 518
Подписчики
-1 09224 часа
-2567 дней
-2 31730 дней
- Подписчики
- Просмотры постов
- ER - коэффициент вовлеченности
Загрузка данных...
Прирост подписчиков
Загрузка данных...
Repost from ستارهیک | #1*
00:19
Видео недоступноПоказать в Telegram
😯 تا ۱۰۰ گیگ اینترنت رایگان بدون قرعه کشی برای همه
😉 با رزرو انواع بلیط و هتل
👌 در اپلیکیشن ستاره یک
🔥 تا پایان تابستان.
⭐️ http://3tr.in/tle
IMG_7149.MP41.50 MB
👌 1
Repost from دورههای کوتاهمدت دانشکده مدیریت و اقتصاد شریف
Фото недоступноПоказать в Telegram
🎓 دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف
📚 «اقتصاد کلان کاربردی»
🔍 آیا تا به حال به این فکر کردهاید که چرا برخی از کسبوکارها در بحرانهای اقتصادی زنده میمانند و حتی رشد میکنند، در حالی که دیگران شکست میخورند؟ یکی از پاسخها در توانایی مدیران آنها در تحلیل و پیشبینی روندهای اقتصادی نهفته است. در شرایط اقتصادی ایران که با نوسانات شدید و عدم قطعیتهای فراوان همراه است، تصمیمگیری هوشمندانه و آگاهانه بیش از همیشه اهمیت پیدا کرده است. برای صاحبان کسبوکار، درک عمیق از اصول و مفاهیم اقتصاد کلان میتواند تفاوت بزرگی در موفقیت یا شکست آنها ایجاد کند.
این دوره به شما کمک میکند تا با درک و تحلیل عمیقتر اقتصاد کلان، تصمیمات مدیریتی هوشمندانهتری بگیرید.
📱 کانال تلگرام دورههای کوتاهمدت دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف
👤 استاد دوره: سیدعلی مدنیزاده
👥 میهمان صنعت: هومن کرمی
📖 اطلاعات بیشتر و مطالعه بروشور دوره
📌 لینک پیشثبتنام
📞 در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، فرم تماس و درخواست مشاوره را تکمیل نمایید.
Фото недоступноПоказать в Telegram
🔳⭕️ روش متفاوت استیو جابز برای جذب مدیر عامل شرکت پپسی
✅در سال ١٩٨٣ جابز به دنبال جذب جان اسكولي، مدير عامل شركت پپسي بود؛ اما به رغم تلاشي كه استيو جابز براي جلب رضايت اسكولي انجام مي داد، وي از همكاري با اپل طفره مي رفت؛ اما تنها يك جمله همه چيز را تغيير داد.
✅در كتاب "اديسه"، اسكولي مي نويسد: ما در بالكن غربي بوديم كه چشم اندازي رو به رودخانه هادسون داشت. در اين بين جابز مستقيما از من پرسيد:
- "مياي با اپل كار كني؟"
- "استيو، من كه گفتم. من عاشق همكاري با توام. چطور كسي مي تونه پيشنهاد تو رو رد كنه!؟ اما جور در نمياد. استيو من دوست دارم به عنوان مشاور در خدمتت باشم. اما نمي تونم بيام اپل.
✅اسكولي مي نويسد جابز سرش را پايين انداخت و به زمين خيره شد. سپس به من نگاه كرد و جمله اي گفت كه پيشنهادش را قبول كنم.
✅ جابز گفت: "آيا واقعا مي خواي مابقي عمرت رو به فروش آبِ قنددار به مردم بگذروني و شانس اين كه بتوني دنيا رو تغيير بدي؛ از دست بدي؟"
اسكولي مي نويسد اين جمله به مثابه آن بود كه با مشت ضربه شديدي به شكم من بزند.
#استیو_جابز
#جان_اسکولی
#ادیسه
🔹 با ما همراه باشید در:
🌐 کانال ترفند مدیریت👇👇
📷 Instagram |✉️ Telegram |
👍 19❤ 4👌 1
Фото недоступноПоказать в Telegram
🔳⭕️ محصول با کیفیت از انسانهای با کیفیت درست می شود.
✅دو برداشت از دو محصول
🚩میخواستم یک اتوموبیل بخرم، از يکی از کارکنان ایران خودرو راجع به محصولاتشان پرسیدم . گفت بی خود است نخرید، آزارتان میدهد، ماشین ژاپنی کار کرده بخرید بهتر است. گفتم کسی ماشین ژاپنی خود را نمی فروشد مگر مجبور شود.
🚩خواهرم که از باکس نوشابه، پپسی را بیرون آورد گفت دربش باز است. مادر بزرگم از دور داد زد امکان ندارد. سالهاست که نه مشکلی از آن دیدم و نه محصول بی لیاقتی بوده و چنان از محصول دفاع میکرد که انگار سهامدار آن است. در انتها مشخص شد برادرم آن را بازنموده است.
✅در اولی، محصول چنان کیفیت خود را سالها حفظ کرده که مشتری را وادار به دفاع می نماید و در دومی، سازنده، خود به محصولش ایمان ندارد.
✅اگر کارگرحالش خوب باشد محصول خوب بیرون می آید ولی اگر حالش خراب باشد باید با خدمات پس از فروش درگیر باشی. لذا میگویند بگیر نگیردارد و مثل خرید هندوانه است.
✅یادم می آید چند سال قبل، یک کارگر ناراضی درخط تولید ارده در یک شرکت داخلی، مقداری میخ به پاتیل اضافه کرد و میخ ها، زیر دندان خلق الله رفت و این موضوع آبروی یک تولید کننده معتبر قدیمی را به خاطر منافع شخصی یک نفر، خراب کرد.
✅برای همین است که ما برندی در سطح بین الملل نداریم. چون کارکنان با ایمانی نداریم. مدیران ما تصور میکنند كه باید کارکنان را اصلاح کنند در حالی که اصلاحات، از خود مديران آغاز میشود .
باید اول بدانیم با خودمان چند چند هستیم بعد موعظه کنیم.
🔹 با ما همراه باشید در:
🌐 کانال ترفند مدیریت👇👇
📷 Instagram |✉️ Telegram |
👍 19❤ 4🙏 2
Repost from N/a
Фото недоступноПоказать в Telegram
🟢تحصیل رایگان در دانشگاه پلیتکنیک میلان
و دریافت بورسیه استانی سالانه تا ۸٫۰۰۰ یورو
🔻ورودی بهمن ۱۴۰۳
🔻مدرک زبان برای پذیرش از این دانشگاه اجباری نیست
🔻مهلت اقدام:
« ۲۵ تیر ۱۴۰۳»
🔻مشاوره رایگان:
Simeakhar.org/MforM
Simeakhar.org/MforM
➖➖➖➖➖
سیم آخر | تحصیل در خارج از کشور
🔸 @simeakharmag
👍 1👌 1
🔳⭕️ گلچین 28 درس عملی مدیران موفق
🚩هفده اصل مدیریت :
کسی که به من اعتماد می کند از کسی که مرا دوست دارد گامی فراتر نهاده است .
BY JOHN MAXWELL
🚩 هشت خوان تحول:
فرآیند "دیدن – حس کردن – متحول شدن " بسی نیرومند تر از فرآیند " تحلیل – تفکر – تحول " است .
BY JOHN KOTTER
🚩 با بزرگان بازاریابی :
نقش شرکت ایجاد مشتری های جدید است و فقط 2 عامل درونی می تواند این کار را بکند : بازاریابی و نوآوری .
BY LOURA MAZUR
🚩 بازاریابی تک به تک :
به جای فروختن محصول ، سعی کنید مشکل مشتری را حل کنید . محصولات گذار هستند اما این رابطه است که باقی می ماند .
BY DON PEPPERS
🚩 بازیهای استراتژیک بازاریابی :
اگر خودتان و رقبایتان را می شناسید ، نباید از جنگ بترسید . اگر خود را می شناسید و رقیبتان را نمی شناسید برای هر موفقیتی انتظار شکست را هم داشته باشید . اگر خود و رقیبتان را نمی شناسید شکست خواهید خورد .
BY JOHN ZAGULA
🚩 بی واسطه از دل:
توجه خود را بر مشتریان متمرکز کنید نه رقیبان . رفتار رقیبان وضع گذشته را نشان می دهد مشتریان نمایانگر آینده ، فرصتهای تازه ، اندیشه های و شاهراه پیشرفت هستند .
BY MICHAEL DELL
🚩 تمایز یا نابودی:
مدیران هوشمند هر روز با این سوال از خواب بر می خیزند که چرا مشتری باید از میان این همه گزینه کالا یا خدمت ما را خریداری کند .
BY JACK TROUT
🚩 شرکتهای بزرگ ، مشکلات بزرگ:
وقتی از دیگران تقلید می کنید شهروند درجه 2 شناخته می شوید . در دنیای امروز نگریستن به دنیا از پشت میز کار عملی بسیار خطرناک است .
BY JACK TROUT
🚩فلسفه نام های تجاری:
بازاریابان امروز به دنبال تصاحب یک تکه از ذهن مشتری هستند. BMW در ذهن شماست نه در پارکینگ شما .
BY THOM BRAUN
🚩🚩 گاو بنفش:
امنیت خطرناک است . همرنگی امروز جای خود را به تک رنگی داده است .
BY SETH GODIN
🚩🚩 رهبری پروژه :
هر رفتاری در نظر صاحبش دلیل و معنا دارد . اگر رفتار کسی در نظر ما بی معنا باشد به این دلیل است که با باورهای ما یکسان نیست .
BY JAMES LEWIS
🚩🚩 مدیریت پروژه به اندازه :
مسئولیت پذیرفتنی است نه واگذار کردنی ، چون یک تعهد درونی است .
BY CURTIS COOK
🚩🚩 معجزه شش سیگما :
اگر به من بگویی فراموش می کنم . اگر به من نشان دهی به خاطر می سپارم . اگر مرا درگیر کنی آن را درک می کنم .
BY SUBIR CHOWDHURY
🚩🚩 بابای دار ، بابای نادار
انسان در بازی گاهی می برد گاهی یاد می گیرد .
BY RIOBERT KIOSAKI
🚩🚩ثروت آفرینان:
هیجان انگیزترین اکتشافات پیش روی ماست نه پشت سر ما . اگر امروز چیزی نسازیم فردا هم چیزی که تماشایی باشد نخواهیم داشت .
BY LESTER THUROW
🚩🚩 جهانی شدن:
جهانی شدن چیزی نیست جز جابجایی فعالیتها به منظور کسب سود بیشتر . از 100 اقتصاد بزرگ جهان 29 تای انها شرکت هستند نه کشور
BY LESTER THUROW
🚩🚩 کارراهه بابای دارا :
تنها تفاوت داراها و نادارها این است که اوقات خود را به روشهای متفاوت می گذرانند .
BY RIOBERT KIOSAKI
🚩🚩 آینده مدیریت:
وقتی عمر استراتژی کوتاه است، نوآوری تنها راهی است که شرکت می تواند حضور خود را در آینده تضمین کند .
BY GARY HAMEL
🚩🚩 باز مهندسی فراگیر :
در بسیاری از سازمانهای پویادرخواست رعایت استاندارد همانند درخواست سکوت در یک کنسرت جاز است .
BY JAMES CHAMPY
🚩🚩درس هایی از آینده:
آنچه در تصور انسان می گنجد روزی تحقق خواهد یافت . آینده قابل پیش بینی نیست زیرا انسان آن را می سازد .
BY STAN DAVIS
🚩🚩 روح تشنه:
به فرزندانم در پایان آموزش عالی چنین توصیه کردم . به جای شغل به دنبال مشتری باشید . اگر بتوانید محصولی ارایه کنید که خواهان داشته باشد از بیکاری نجات پیدا می کنید .
BY CHARLES HANDY
🚩🚩 سازمان فردا:
در شرایط امروز هیچ چیز خطرناک تر از دل بستن به کامیابی های دیروز نیست .
BY THE DRUCKER FOUNDATION
🚩🚩راهنمای خودباوری زنان:
خود باوری عبارتست از تمایل به این که خود را فردی شایسته مواجهه با چالش های اساسی زندگی و لایق شادی بدانیم .
BY NATHANIEL BRANDEN
🚩🚩 سخنرانی موثر:
وقتی آدمها مثل هم فکر می کنند پیداست که هیچ کدام آن قدر که باید فکر نمی کنند .
BY BRIESINGS PUBLISHING group
🚩🚩 مدیریت ارتباطات:
هیچ کس اهمیت نمی دهد که شما چقدر می دانید . مگر آنکه بداند چقدر به او اهمیت می دهید .
BY JOHN MAXWELL
🚩🚩 مدیریت بر خود:
آرمان بدون عمل رویاست و عمل بدون آرمان ، کابوس
BY HYRUM SMITH
🚩🚩 مدیریت جلسه موثر :
فقط کسانی را فرخوانید که حضورشان در جلسه لازم است ، فقط کسانی را دعوت کنید که به حرف آنها گوش می دهید .
BY ROBERT MILLER
🚩🚩مدیریت زمان :
اولین گام در مدیریت زمان هدفمند زیستن است
BY KEN BELANCH
🔹 با ما همراه باشید در:
🌐 کانال ترفند مدیریت👇👇
📷 Instagram |✉️ Telegram |
👍 13❤ 5🙏 2
Repost from Rahnema College
Фото недоступноПоказать в Telegram
استادها و منتورهای بوتکمپ سوشال مدیا رهنماکالج
🔸علی رضایی - مدیرعامل آژانس خلاقیت پیلبان
🔸امیررضا بینا - مدیر خلاقیت آژانش خلاقیت پیلبان
🔸نگار عرب - معاون ارتباطات سازمانی تپسی
🔸صدرا محقق - مدیر روابط عمومی دیوار، بنیانگذار پنشتا، روزنامهنگار
🔸ایمان تیموریان - تولیدکننده محتوا و بنیانگذار super review
🔸عباس سیدین - میزبان پادکست پرسه و نویسنده همکار بیپلاس
🔸مهدی جلالی - مدیر محصول دیوار، مدیر سابق تیم کمپین دیوار
🔸علیرضا کاظمزاده - مدیر ارشد کمپین ازکی
🔸امیر نیکنام - مدیر مارکتینگ بخش خانه در دیجیکالا
🔸حسن باقرپور - مدیر مارکتینگ سفر مارکت
🔸سارا اقبالی - مدیر شبکههای اجتماعی جاباما
🔸سوسن سیرجانی - روزنامهنگار و نویسنده و عضو تیم پادکست رادیو تراژدی
🔸سینا احمدی - مدیا دایرکتور آژانس خلاقیت پیلبان
🔸کژان شجری - مدیر برند شاواز
🔸آریانا وفایی - کارگردان هنری آیذهن
🔸رویا رهگذر - همبنیانگذار استودیو چار سرامیک و مدیر برند در پیلبان
🔸سمانه خدائی - کارشناس ارشد شبکههای اجتماعی خانومی
🔸علیرضا سلمانی - مدیر محتوای مدارس کودکان کار صبح رویش
📌ثبتنام و ارسال چالش تا ۱۵ تیرماه
🆔@Rahnemacollege
👌 2👍 1
Фото недоступноПоказать в Telegram
❄🍂☀🌱دانلود سریع؛ رویایی برای همه فصول
اولین جشنواره سرویس LTE آسیاتک، با ۳۰۰ هزار تومان تخفیف 🤩
🌟۴۰۰ گیگ اینترنت بینالملل شــ۶ـــش ماهه ⬅️ به همراه سیمکارت LTE 💰 فـــــقـــــط ۱.۱۵۰.۰۰۰ تومان
📌کد تخفیف: LTE300
🔗برای دریافت تخفیفهای ویژه کلیک کنید.
🔗برای دریافت تخفیفهای ویژه کلیک کنید.
📞جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره رایگان ۰۰۰۰ ۹۰۰۰ داخلی ۹۹ تماس بگیرید.
👍 4👌 1
Выберите другой тариф
Ваш текущий тарифный план позволяет посмотреть аналитику только 5 каналов. Чтобы получить больше, выберите другой план.