Projector
Открыть в Telegram
Долучитися до навчання — https://shorturl.at/wuWys @projector_online — менеджер на звʼязку з 10 по 19 💙
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Projector
Канал Projector (@prjctr) языкового сегмента Украинский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 16 098 подписчиков, занимая 12 426 место в категории Образование и 3 784 место в регионе Украина.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 16 098 подписчиков.
Согласно последним данным от 02 сентября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -48, а за последние 24 часа — 19, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 9.01%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 5.46% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 450 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 878 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 22.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как 1990-ті, creation, q&a, спеціаліст, спікер.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Долучитися до навчання — https://shorturl.at/wuWys
@projector_online — менеджер на звʼязку з 10 по 19 💙”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 03 сентября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Образование.
16 098
Подписчики
+1924 часа
+137 дней
-4830 дней
Архив постов
16 098
+6
З Днем Прапора, спільното 🇺🇦
Дякуємо за чудові фото 💙 Раді створювати спільний контент разом із вами!
16 098
Розібрали по пунктах — шукайте свою відповідь 🤝
Хочете підвищення зарплати, без нової посади
Найшвидший шлях до цього — це прокачати конкретний скіл, який видно в результатах роботи. Дивіться на курси для тих, хто вже має досвід:
UX Design Advanced
Growth Design
Digital Marketing Advanced
Graphic Design Medium
Стаття для вас: Дизайнер у 2026: за що платять і куди рости
Мрієте про власну команду
Варто підготуватись заздалегідь, а не вчитись менеджменту вже після того, як команду вам дали:
Team Management
Design Management
C-level навчання — якщо хочете йти вище
Стаття для вас: Стейкхолдери в дизайн-команді: як перетворити чужі запити на свій ресурс
Думаєте про власний проєкт
Тут найважче не з навичками, а з переходом у стан "тепер я відповідаю за все". Раніше делегувати вам ніхто не показував, а тепер доведеться самому:
Strategic Leadership — почуватися впевнено, як лідер
Facilitation of Group Meetings — якщо плануєте узгоджувати бачення з командою чи інвесторами
Статті для вас: Чому делегувати не виходить — і що з цим робити
Кік-офф-зустріч: як домовитися з замовником до початку роботи
Гарних вихідних,
Продж 💙
16 098
+5
Тімлід не вигорить, бо лід не горить, а тане 🧊
Всі ми хочемо підвищення, але якою ціною?
Трошки жартів зібрали у Threads. І нижче питання 🤔
16 098
+7
Друзі, ви як?
Нам особисто хочеться трохи розслабитися після такої ночі. Тому пропонуємо порефлексувати перед наступним місяцем.
Вересень — це про нові плани, навички та цілі. І, звичайно, флешбеки з навчання. А для більшості з нас воно взагалі не закінчується.
Тому до 1 вересня ми підготували Back to Skill — кампанію, де даруємо Career Booster до всіх курсів до 18 вересня. Переходьте на сайт, щоб дізнатися про наповнення 💙
16 098
Це не вечірнє звернення. Ми запрошуємо вас на подію разом із Projector Publishing.
«Як зберегти десятиліття у пам’яті? Дев’яності: від фотографії до книги-архіву».
22 серпня, 17:00
Книгарня «Збірка», вул. Рейтарська, 17На події зустрінемося зі Стасом Стрільцем, Дашею Подольцевою та Глібом Капоріковим. Гліб, окрім участі в події, ще й куратор нашого курсу Editorial Design, креативний директор Projector Publishing, співзасновник LLIWELL Branding Agency. Усі гості отримають лімітовану закладинку, створену спеціально до виходу книги. Її дизайн ми разом обирали з вами ще у квітні 💙 Участь безкоштовна, але реєстрація обов’язкова. Реєстрація тут 📀
16 098
Repost from growth lab.prjctr | quest week
Перевірка на знання з маркетингу: знаєте хто такий Огілві?
Агенція під відомим ім'ям випустила добірку репортів про те, як продавати аудиторії, яка виросла на TikTok, не довіряє інституціям і водночас активно шукає, у кого спитати поради.
Дослідження базувалось на 2100 респондентах з США, Британії та Австралії. Головний висновок: менше 30% Gen Z вважають, що бренди їх справді розуміють. При цьому 75% кажуть, що відчуття причетності до спільноти не приходить саме собою — його треба свідомо будувати.Ось як в Огілві пропонують працювати з цією аудиторією : 1. Знижуйте ментальне навантаження, а не додавайте ще один вибір Oura робить це, збираючи десятки показників здоров'я — сон, цикл, гормональний фон — в одному місці замість того, щоб змушувати користувача самостійно аналізувати кожен окремо. 2. Давайте орієнтири, а не готові рішення Лише 1 з 5 хоче вирішувати повністю самостійно. Byoma розшифровує склад засобів прямо на упаковці й пропонує Smart Skin Scan — тест, що допомагає підібрати рутину, замість того щоб просто нав'язати "правильний" продукт. 3. Створюйте простір для належності, а не просто спільноту у назві Depop будує культуру навколо реальних продавців, дає їм визначати тренди й категорії платформи — люди відчувають, що формують простір, а не просто користуються ним. 4. Використовуйте цифрове як привід прийти в офлайн, а не заміну живому спілкуванню. На що з цих пунктів ви також звертаєте увагу під час покупки та вибору бренду?
16 098
Спільното, поділіться вашими фото, де є поєднання жовтого й синього 🇺🇦
Формуємо пост в інстаграм до свята, яке відбудеться в неділю і запрошуємо вас доєднатися до створення ✨
16 098
Час робити зручні інтерфейси та гарні видання! #дайджест_понеділка
1. Минулого тижня на каналі interfaces.prjctr кураторами були Оленка та Вадим з LOKO. Залишаємо вам декілька корисних матеріалів із чату:
• Бібліотека від спільноти KyivUX
• Кава-бот, щоб піти на каву з дизайнерами спільноти
• Словник від спільноти KyivUX
Запрошуємо вже знайомитися з кураторкою цього тижня.
2. Завтра закривається набір на Editorial Design. Якщо ви мріяли задизайнити власне видання для роботи чи на подарунок — це ваш знак.
3. Зацініть відео від Міші Самоварова, автора та куратора програми UI/UX Design Beginning.
Старт — 31.08.
4. Не про Продж, але якщо ви ще не сходили на фільм «Кузьма: Страшно веселий», радимо це зробити!
Гарного тижня, спільното! 🫶
16 098
Курси, що розпочнуться у серпні. Втигніть запланувати своє навчання 💙
18.08.2026
AI for Motion Designers • 2 місяці
AI for Marketers • 2 місяці
Editorial Design • 2 місяці
Motion Design Beginning • 3 місяці
Digital Marketing • 4 місяці
24.08.2026
AI for Recruitment • 2 місяці
Marketing Design • 2 місяці
Copywriting Beginning • 3 місяці
25.08.2026
SEO Beginning • 3 місяці
Graphic Design Beginning • 3 місяці
26.08.2026
Becoming a CTO • 2 місяці
IT Project Management • 3 місяці
31.08.2026
User Psychology in Product • 2 місяці
UI/UX Design Beginning • 5 місяців
Продж
16 098
+7
Давайте нормалізуємо писати першими та знайомитися з колегами 🤓
Наші амбасадорки діляться своїми інсайтами про нетворкінг і розповідають, що на вас чекає на початку.
Частина І. НаталіяПродовження у коментарях. Доєднатися до зустрічі можна тут: https://luma.com/prjctrglobalcommunity 🤝 interfaces 💘 creators 🤘 growth lab
16 098
Адам Моссері виклав нове лого інстаграму сьогодні. Як вам таке оновлення?
🤝 interfaces
💘 creators
🤘 growth lab
16 098
Колись пост про РДУГ набрав багато ваших реакцій, тому йдемо далі й хочемо порекомендувати вам цікаву звичку.
Працювати поруч з іншими людьми, щоб підвищити концентрацію та продуктивність.
Кілька років тому вибухнув тренд працювати з ноутбуком у кав’ярнях. Але які ще є варіанти, якщо не хочеться йти в офіс?
Body doubling — підхід, де секретом продуктивності стає сама присутність інших людей. Наприклад:
• працювати разом із другом у відеодзвінку, навіть якщо ви майже не розмовляєте;
• піти в бібліотеку;
• домовитися з колегою про спільну годину роботи;
• піти у заклад, чи місце, де вам потрібно концентруватися для роботи;
• поставити собі чіткий дедлайн — наприклад, закінчити завдання до того, як згасне таймер. Як у дитинстві, коли треба було встигнути дійти до кінця дороги, поки горить ліхтар.Ставте 💘, якщо вам легше працюється, коли поруч хтось є або є чітке обмеження в часі. А в коментарях діліться своїми лайфхаками для концентрації.
16 098
Хто вже проходив співбесіду з AI-рекрутером? Які ваші враження?
AI for recruitment — щоб побудувати щоденну рутину та не лякати кандидатів 🫶
