ru
Feedback

Не попадитесь на канал ботавода! Telemetrio находит и помечает такие каналы 👉 Хотите видеть метку — оформите подписку

OTUS: программирование и карьера в IT

OTUS: программирование и карьера в IT

Открыть в Telegram

Канал для быстрого карьерного роста в IT: опыт практиков, актуальные технологии и инструменты, чтобы быть впереди коллег и привлечь внимание руководителей. Иногда шутим! 🔔Включайте уведомления, чтобы не пропустить!

Больше
7 378
Подписчики
-424 часа
+27 дней
-530 дней
Архив постов
Всегда полезно узнать об инструментах, которые успешно применяют в компаниях. Приглашаем вас на мастер-класс Марины Арефьевой (Agile-коуч в МТС), где она поделится с вами своим опытом и расскажет, как стать успешным Scrum-мастером! Интересно? До встречи в прямом эфире:

Agile – отличный фундамент для построения современных бизнес-процессов, но... Об этом «НО» и рассказывает в своей заметке Андрей Павленко, преподаватель курса «Scrum-мастер»! Прочитать: «Типичная ошибка Agile-трансформации» До старта курса осталось чуть больше недели! Есть желание получить профессиональные компетенции Scrum-специалиста? Ждём вас сегодня в 20:00 на открытом уроке «Как стать первым Scrum-мастером в компании?»:

«Spring Integration, EIP и Messaging» – публикуем ещё одну полезную заметку для ценителей Java. В ней Юрий Дворжецкий, преподаватель курса «Разработчик на Spring Framework», делится опытом организации кода как обработки сообщений, которые ходят по специальным каналам. ПРОЧИТАТЬ Ждём вашего успешного прохождения вступительного теста и приглашаем на День Открытых Дверей, который состоится 21 июня! Есть вопросы по программе курса? Расскажем в прямом эфире. Присоединяйтесь:

Ещё одна полезная заметка Станислава Ступникова, преподавателя курса «Разработчик Python», на тему: «MRO: линеаризация в Python» Кстати, сегодня в 20:00 пройдёт третье занятие курса «Разработчик Python», и догнать эту группу будет ещё сложнее: 3 занятия придётся наверстать по видео, а это минимум 12 часов обучения! Всех, кто ещё заинтересован в обучении на курсе ждём сегодня на занятии:

Всем известно, что в компании с хорошей репутацией, привлекательным брендом и хорошими отзывами кандидаты идут намного охотнее. Жизнь рекрутера в таких компаниях приятнее и увлекательнее. Так что же такое «Бренд работодателя»? Присоединяйтесь в 20:00, где Фаина Лернер (EPAM Director) расскажет про инструменты влияния на бренд, которыми могут пользоваться рекрутеры для привлечения кандидатов:

Всех заинтересованных и причастных к миру классического машинного обучения и нейронных сетей приглашаем на интересную встречу, где Артур Кадурин, преподаватель курса «Machine Learning», расскажет о глубоком обучении нейронных сетей в сфере разработки новых лекарств! Начало в 20:00, присоединяйтесь:

Полезная заметка Сергея Кольцова для разработчиков C++ о том, что такое перегрузка логических операторов, стоит ли это делать и чем это грозит. Читаем вместе: «Warning: (to_be || !to_be) if always true!» Запишитесь на День Открытых Дверей курса «Разработчик C++», где мы расскажем подробнее о нашей профессиональной программе и разыграем подарки среди всех, кто успешно прошёл вступительное тестирование:

Юрий Дворжецкий, преподаватель курса «Разработчик на Spring Framework», приглашает всех ценителей Java на мастер-класс «Веб-приложения и микросервисы на Spring Boot 2.0», который пройдёт сегодня в 20:00! Записаться можно здесь:

«Первая встреча: цели и задачи рекрутера» – опубликовали полезную заметку Нины Варданян, преподавателя курса «IT-Recruiter»! ПРОЧИТАТЬ Завтра в 20:00 пройдёт открытый урок Фаины Лернер на тему «HR-бренд в помощь рекрутеру». Если вам интересно изучить понятие «бренд работодателя» и узнать про инструменты влияния на бренд, которыми могут пользоваться рекрутеры для привлечения кандидатов, запишитесь на онлайн-трансляцию здесь:

Начнём день с полезной заметки для ценителей Java. Все ведь в курсе, чем в Mockito отличаются Mock и Spy? ЧИТАЕМ ВМЕСТЕ И проходим вступительное тестирование в СЕДЬМУЮ группу курса «Разработчик Java»! Новый формат, новые партнёры-работодатели, новые компетенции уже через 5 месяцев! Интересно, вспомните ли вы, что за кадр мы взяли для этого поста? Напишите в комментариях!