جمع مدیران نامدار ایران

🔴 حلزون درونت را پیدا کن! جنوب ایتالیا، زیستگاه نوعی چتر دریایی بنام"مدوز" و انواع حلزون های دریایی است. هر از گاهی این عروس دریایی حلزون های کوچک دریا را قورت می دهد و آنها را به مجرای هاضمه اش انتقال می دهد. اما پوسته سخت حلزون از او محافظت می کند و مانع هضم آن می شود. حلزون به دیواره مجرای هاضمه عروس دریایی می چسبد و آرام آرام شروع به خوردن عروس دریایی از درون به بیرون می کند. زمانی که حلزون به رشد کامل خود می رسد، دیگر خبری از عروس دریایی نیست، چون حلزون به تدریج آن را از درون خورده است. بعضی از ما همانند چتر دریایی هستیم که حلزون درونمان ما را آرام آرام از درون می خورد. حلزون درون ما می تواند عصبانيت، دلواپسی، افسردگی، خشم، نگرانی، طمع,حرص و زیاده خواهی و...باشد. این حلزون ها آرام آرام در وجود ما رشد می کنند و با دندان های خود وجود ما را می جوند... آرام تر از آنچه که فکر می کنیم... حال هنگامی که شاید به خود بیاییم متوجه شویم چه اتفاقی در درونمان رخ داده است، چیزی از ما نمانده بجز همان حلزونی که سالها در درون خود پرورانده ایم. کمی بیشتر برای شناخت خود وقت بگذرانیم و بیشتر خود را بشناسیم. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

«قبل از هر تصمیم مهم مشورت کنید» مرکز مشاوره "مجمع فعالان اقتصادی" پر مخاطب ترین تشکل اقتصادی ایران حالا درست در کنار شماست! https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg

🔴 نخبگان کشورم کجا هستند ؟! ✍️ حسام برهانی از سال ۵۷ تا به امروز ۴۰ سال گذشته ۴۰ کنکور سراسری را پشت سر گذاشتیم. کنکوری های سال ۵۷ اگر ۱۸ ساله بودن امسال ۵۸ ساله شدن. کنکوری های سال ۶۷ اگر ۱۸ ساله بودن امسال ۴۸ ساله شدن. ۵۰۰ نفر اول کنکور در رشته های ریاضی ، تجربی و انسانی در بین سالهای ۵۷ تا ۶۷ کجا هستند؟ جمعشان میشود ۱۵۰۰۰ نفر!!!! ۱۵۰۰۰ نخبه ۱۵۰۰۰ نفری که هر کشوری حسرت داشتن انها را دارد. داخل ایران هستن؟ خارج ایران هستن؟ انها را میشناسید ؟ کار دارند؟ بیکارند؟ شاغل توی بخش خصوصی هستن؟ شاغل توی بخش دولتی هستن؟ #چالش نخبگان کشورم کجا هستند؟ با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔴مدیریت آب به سبک چین چین بزرگترین کشور جهان با یک میلیارد و ۴۰۰ میلیون نفر جمعیت، برای تامین آب مورد نیاز خود در سال های گذشته بیش از ۶۰ میلیارد دلار هزینه کرده اما آنچه که بیش از هزینه باعث شده این کشور علیرغم کمبودها، مانند ایران با بحران آب مواجه نشود شیوه درست مصرف آن است. بر اساس آمار بانک جهانی، کشوری که سالانه کمتر از هزار متر مکعب آب قابل شرب برای هر یک از شهروندانش داشته باشد، با کمبود آب مواجه است با این حساب ذخایر آب دستکم 11 استان چین از جمله پایتخت این کشور کمتر از این میزان است و می توان چین را در ردیف کشورهای کم آب مانند ایران قرار داد. برای رفع این مشکل، دولت چین طی 10 سال بیش از 60 میلیارد دلار صرف هزینه پروژه انتقال آب کرده است. در این پروژه با یک کانال، بیش از 13 میلیارد متر مکعب آب از منطقه جنوبی و مرکزی به محوریت استان 'خو بی' به مرکز چین و پایتخت این کشور منتقل می شود. دولت چین امیدوار است که این پروژه از کمبود آب در مناطق شمالی کشور بکاهد، این مناطق یک پنجم منابع آب شیرین چین را در خود جای می دهند ولی در همین حال دو سوم زمین های زراعی چین در این مناطق است. این پروژه پرهزینه زیرساختی قطعا نشانگر توان و تمایل دولت پکن برای رفع مشکل آب است اما کارشناسان معتقدند انتقال آب مناطق جنوبی چین به شمال این کشور تنها به طور موقت و سطحی مشکل بی آبی چین را حل می کند ولی به رفع علل ریشه ای بی آب نمی پردازد لذا آنچه در این میان می تواند این کمبود را جبران کند نحوه مصرف آب حداقل در بخش خانگی است. ' لیو شو' کارشناس اقتصادی بخش انرژی معتقد است تغییر سیاست های قیمت گذاری آب شاید بیشتر از پروژه های پرهزینه انحراف مسیر آب اثرگذار باشد و بهتر مشکل آب را رفع کند برای همین در سال های اخیر، چین بهای آب شرب و مصرفی خانوارها را بالا برده است. جدا از افزایش قیمت ها هم اکنون مصرف آب شهری و قابل استفاده برای خانوارها دارای روش و فرمول خاصی که بیانگر مدیریت صحیح و درست چینی ها بر منابع آبی این کشور است. دسته بندی آب خانوارها در چین آب مصرفی خانوارها در چین در چهار دسته عرضه می شود آب شرب، آب غیر شرب سرد، آب غیر شرب گرم و آب فاضلاب که برای دستشویی و سیفون استفاده می شود. آب شرب آب شرب مردم چین بر خلاف ایران از طریق لوله کشی تامین نمی شود بلکه مردم این کشور در تمام شهرها، آب شرب را در بطری ها یا گالون های 1.5 تا 20 لیتری و از مغازه ها می خرند هزینه هر گالن 20 لیتری که استفاده بیشتری در این کشور دارد بسته به کیفیت آب از 20 تا 30 یوان متغییر است. آب گرم مصرفی این نوع آب که برای استحمام و شستشو کاربرد دارد از طریق لوله کشی تامین می شود هزینه این آب به صورت وزنی محاسبه می شود قیمت هر تن آب گرم در پکن 35 یوان است. برای استفاده از این آب باید کارت های اعتباری که در داخل کنتور آب گرم قرار می گیرد را شارژ کرد. دولت برای کاهش هزینه های سوخت به منظور گرم کردن آب، در هر محله مغازن بزرگ آب قرار داده و از آنجا آب گرم را به خانوارهای آن محله منتقل می کند. آب سرد مصرفی این نوع آب هم که باز برای حمام و شستشو مورد استفاده قرار می گیرد کمی ارزانتر از آب گرم است هر تن از این نوع آب هم به بهای 25 یوان فروخته می شود. این آب اصلا قابل شرب نیست. این نوع آب هم از طریق لوله کشی به منازل صادر می شود و دارای کنتور جداگانه است که همانند کنتور آب گرم باید هزینه آن را از قبل پرداخت کرد. ** آب فاضلاب یا آب سیفون این نوع آب هم فقط برای سیفون توالت ها کاربرد دارد و از طریق کنتور و لوله کشی جداگانه ای به منازل فرستاده می شود هزینه هر تن از این آب نیز 5 یوان است. با این حال در کنار سیستم توزیع و مصرف آب در این کشور پرجمعیت آنچه بیشتر از همه مورد توجه قرار می گیرد مدیریت مصرف است اگرچه بر اساس آمار مصرف سرانه ‌آب در چین 20 درصد بیشتر از مصرف متوسط جهانی است اما مصرف آب شهری در چین به مراتب خیلی کمتر از ایران است. در 440 شهر از مجموع 660 شهر چین، مردم از کمبود آب رنج می‌برند. آب به دلیل مدیریت مصرف، این مشکل تاکنون حاد نشده و به صورت یک بحران در نیامده است. 'هو سی یی' کارشناس حوزه آب و معاون پیشین وزارت کشاورزی چین معتقد است که در چنین وضعی، چین باید جامعه صرفه جو در آب را ایجاد کند تا کارایی و سود مصرف آب ارتقا یابد. وی گفت: در زمنیه کشاورزی باید ضمن بهسازی سیستم های آبیاری، اجرای پروژه های نمونه آبیاری با رعایت صرفه جویی و بهسازی کانال های آبیاری را در دستور کار قرار داد. برنامه وی برای صرفه جویی در حوزه صنعت هم این است که با استفاده از بهسازی فنی و جایگزینی فراورده ها، به تصفیه فاضلاب، استفاده مجدد از این آب و استفاده از آب دریایی پرداخت. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

این مهارت‌ها در سال۲۰۱۹ بیشترین تقاضا را دارند! 🔹اکونومیست در ویدیو پیش رو مهم‌ترین مهارت‌هایی که در سال جاری میلادی مورد تقاضای کسب و کارهای جهانی‌ا‌ست را معرفی کرده است؛ با مدیران نامدار ایران همراه شوید @excellentmanagers

چرا دوست داریم نق بزنیم؟ چطوری میشه با این عادت مبارزه کرد؟ با مدیران نامدار ایران همراه شوید @excellentmanagers

🔴 هوندا، مردی که کارخانه‌هایش دو بار کاملا ویران شدند... صنایع موتور هوندا، یک شرکت بزرگ ژاپنی است و به دليل تولید موتورسیکلت و خودرو شناخته شده است. هوندا پنجمین تولیدکننده خودرو در جهان و دومین تولیدکننده خودرو در ژاپن است. سویچیرو هوندا در سال ۱۹۰۶ در شهر کوچک ژاپنی کومیو متولد شد. او در کودکی به پدرش که یک تعمیرکار دوچرخه بود، کمک می‌کرد. او 7 سال درتوکیو را صرف یادگیری تعمیر خودرو کرد. علاقه‌ هوندا به خودرو او را به سوی خودروهای مسابقه سوق داد و هوندا توانست در سال ۱۹۳۶، رکورد سرعت جدیدی خلق کند. متاسفانه هوندا دچار یک سانحه‌ شد و تعدادی از استخوان‌هایش از جمله مچ هر دو دستش شکسته شد بعد از آن او تصمیم گرفت تمام انرژی خود را صرف تولید كند. او در سال ۱۹۳۷ سراغ تولید رینگ پیستون رفت و شرکتی تاسیس کرد. اما در آن هم موفق نشد در زمان جنگ جهانی دوم، هوندا به شرکت‌های دیگر در تولید انبوه پروانه هواپیماها کمک می‌کرد اما بدبیاری او تمامی نداشت؛ در سال ۱۹۴۴، ايالات‌متحده کارخانه او را بمباران کرد و سال بعد هم زلزله‌ای باعث تخریب کامل تاسیسات شد، طوری که مجبور شد بقایای وسایل را به تویوتا بفروشد. او انستیتوی تحقیقات فناوری هوندا را تاسیس کرد، بعد از جنگ جهانی، در شرایط اقتصادی وخیم، مردم به وسایل نقلیه بسیار ارزان نیاز داشتند، شرکت هوندا در این زمان با ایده موتوردار کردن دوچرخه توانست، سرمایه اولیه برای موفقیت‌های بعدی را کسب کند. سرانجام شرکت هوندا در سال ۱۹۴۹ اولین موتورسیکلت کامل خود را وارد بازار کرد. اما این شرکت باید تا سال ۱۹۶۳ صبر می‌کرد تا نخستین خودروی خود را وارد بازار کند که در واقع وانت T360 بود. شرکت هوندا در سال ۲۰۱۱، بیش از یک میلیون و ۱۴۷ هزار خودرو فروخت... با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

📌فیوچراسکای با سابقه ۱۸ ساله بازرگانی از شما دعوت می کند در دوره بازرگانان هوشمند دبی حضور به هم رسانید 🔸 اطلاعات بیشتر در مورد مباحث و نحوه ثبت نام ارسال عدد273 به 10001333444555 📍۱۵ تا۱۹ اسفند ماه📍 🔺بازدید از شرکت فیوچراسکای امارات 🔺بازدید از گمرک‌هوایی دبی و‌پروسه ترخیص و‌ترانزیت کالا 🔺بازید از یک بانک خارجی و‌بررسی شرایط افتتاح حساب 🔺بازدید از گمرک دریایی دبی 🔺بازدید از اداره پست دبی و‌سیستم مستقر در ان و ... ‌📍همراه با امیرحسین سوری مدیر توسعه شرکت 🔸تجربه ساخت شبکه فروش در 14 کشور دنیا 🔸سابقه فروش کالا به 40 کشور دنیا از امارات 🔸سابقه صادرات در فیلد ماشین آلات به کشور های اروپایی و ... 📍در پایان دوره به شما مدرک از شرکت فیوچراسکای امارات و مدرک بین‌المللی MPT از اتریش اعطا میگردد @Futureskyllc

#تبلیغات

"غولهای گلخانه ای" نوشته دکتر حامد پاک طینت را امروز در روزنامه "جهان صنعت" پنجشنبه بخوانید https://jahanesanat.ir/1397/11/11/%D8%B5%D9%81%D8%AD%D9%87-%DB%B0%DB%B3-%DB%B1%DB%B1-%D8%A8%D9%87%D9%85%D9%86-%DB%B1%DB%B3%DB%B9%DB%B7/ مجمع فعالان اقتصادی https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg

🔴 شغل هایی که با ربات جایگزین خواهند شد ! ربات ها یا بهتر بگیم کامپیوتر های مخصوص که برای انجام کار مشخصی طراحی شده است و آنها سه ویژگی دارند که می توان از آن استفاده کرد : هوش مجازی درک و خلاقیت که خیلی از شغل ها به این ویژگی ها نیاز دارند و می توان گفت بر روی نمودار ۴۷ درصد از شغل ها در ریسک هستند و اکنون طی تحقیقات بدست آمده به برسی چند شغلی که در آینده کامپیوتری می شود می پردازیم. 1️⃣ ماموران حفاظتی طی تحقیقاتی که در دانشگاه آکسفورد انجام شده به این نتیجه رسیدند که ۸۴ % احتمال این که مامورین حفاظتی با ربات ها تعویض شوند وجود دارد. در واقع هم اکنون نیز همچین ربات هایی وجود دارند و در حال سرویس دهی هستند که از سنسور ها و دوربین ها و موتور دستگاه همراه با تجهیزات دیگر ساخته شده اند که تمامی این تجهیزات به صورت یک بدن طراحی شده است. 2️⃣ تکنسین های هسته ای احتمال ۸۵ درصدی برای جایگزینی ربات ها با تکنسین های هسته ای وجود دارد که به نظر ترسناک میاد ولی این ربات ها نیز مانند ربات های امنیتی در حال حاضر وجود دارند و کار هایی را انجام می دهند که برای انسان خطر ساز است ( مانند اشعه های مضر ) 3️⃣ سرویس های ملکی در این مورد نیز احتمال ۸۶ درصدی وجود دارد که کار را برای مشاوران املاک سخت می کند. رباط هایی طراحی خواهد شد که توانایی نشان دادن خانه های که فروشندگان برای رهن اجاره یا برای فروش گذاشته اند را به شما نشان می دهد و شما می توانید با استفاده از سرویس گوگل مپ و تجهیزات دیگر خانه را مشاهده کنید. 4️⃣ نانوایی ما در فیلم ها مشاهده کردیم که در کارخانه های بزرگ از ربات ها برای پخت نان استفاده می کنند ولی اکنون این امکان تا ۹۰ دصد وجود دارد که نانوایی های قدیمی با تکنولوژی جدید تعویض شود و ربات ها برای شما نان های مختلف را درست کنند. 5️⃣ راننده تاکسی همان طور که احتمالا در فیلم های علمی تخیلی دیده اید شاید ایده ماشین هایی که ربات ها آن را هدایت می کنند به نظر خنده دار باشد ولی طی تحقیقات دانشگاه Oxford به این نتیجه رسیدند که احتمال ۹۰ درصدی تعویض حمل و نقل های قدیمی با تکنولوژی رباتیک عوض شود. 6️⃣ نسخه پیچ داروخانه آماده کردن و توزیع قرص و دارو ها به مهارت به خصوصی نیاز ندارد و احتمال ۹۲ درصدی به کار گیری این ربات ها در داروخانه ها وجود دارد و از طرفی دیگر این عمر باعث افزایش کیفیت و امکان خطا را به صفر می رساند. 7️⃣ قصاب مشابه با نانوایی قصابی نیز در ابعاد بزرگ توسط ربات ها انجام می شود که در آینده این امکان تا ۹۳ درصد برای مغازه های کوچک هم اضافه شود. 8️⃣ داور بازی این ربات ها که برای داوری ورزش های مختلف درست خواهند شد از احتمال بالای ۹۸ درصدی برخوردار هستند تا خطا های داوری را به صفر برسانند. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

✅ شماران سیستم تولید کننده نرم افزارهای مالی، بازرگانی، تولید، بهای تمام شده و اتوماسیون اداری ❇️ دارنده رتبه 1 شورای عالی انفورماتیک و گواهینامه TEC از کشور کانادا ☎️ 021-89334 🌏 www.shomaran.com 🆔 @shomaraan

#تبلیغات

✅غولهای گلخانه ای ✍️دکتر حامد پاک طینت انتخاب پانصد شرکت برتر ایرانی برای چندمین دوره ،بار دیگر این سئوال اساسی را پیش می کشد که این همایش حاوی چه پیامی است ؟ آیا آنگونه که متولیان این رتبه بندی و همایش می گویند هدف از برگزاری آن معرفی غولهای اقتصادی ایران و تجلیل از آنهاست ؟ اگر به پنجاه شرکت صدر جدول عنایت کنید غیر از یکی دو استثنا ، کل اسامی در سه گروه بانکی ، نفتی و فولادی و خودرویی خلاصه شده اند .طنز تلخ آنکه اسامی شرکتهای هلدینگ متصل به بانکهای به شدت بحران زده در این فهرست به وفور دیده می شوند . باید بپذیریم تجلیل و تقدیر از شرکتهای دولتی و شبه دولتی که عمده رشدهای واقعی و غیر واقعی اتفاق افتاده در آنها به سبب فضای انحصاری و شبه انحصاری بوده است به معنای پذیرفتن این فضا و مناسبات غیر پیش برنده آن است . نکته قابل توجه آنکه در زمان بررسی نتایج این رتبه بندی در طول ده سال گذشته تفاوت معناداری در ساختار شرکتهای منتخب مشاهده نمی کنیم و اگر انتخاب این شرکتها را بطور واقع نماینگر شرایط اقتصادی ایران تلقی کنیم باید به شدت ازاین نتایج نگران شویم . حقیقت آن است که وقتی شرکتهای بانکی و خودرویی با این همه مشکل و حواشی در صدر شرکتهای بزرگ ایران قرار می گیرند و بالاترین امتیاز را کسب می کنند به معنای آن است که راهبرد اقتصادی و صنعتی دولت حمایت از شرکتهای دولتی و شبه دولتی است و به این مفهوم است که دولت کلیه امکانات و تسهیلات اقتصادی کشور را در خدمت بنگاههای وابسته قرار داده و نظاره گر تضعیف و لاغری بخش مولد واقعی خصوصی است . مگر نه این است که باتکریم و تجلیل و تبلیغ شرکتها و بنگاههای رشد کرده در سایه دولت و در فضای گلخانه ای ارزشها و مناسبات و روابط بازدارنده توسعه اقتصادی و صنعتی را پاس می داریم ؟ آنچه آمارها از شاخصهای اقتصادی شش ماهه ابتدایی سال می گویند آمار نامطلوب و نگران کننده ای است . ساختار اقتصاد دولتی همراه با انحصار از آسیبها و علت رقابت ناپذیری اقتصاد ایران است .اقتصادی اینچنین نه تنها قادر نخواهد بود منابع مورد نیاز ارزی و ریالی لازم برای رفاه جمعیت کشور را فراهم کند بلکه خود نیز به سبب سازوکارهای غیر بهینه درونی به تدریج با بحران ناکارآمدی مواجه خواهد شد . از سال 1371 که به اصطلاح "خصوصی سازی" باب شد قرار بود بخش خصوصی مولد ، در سطوح بیشتری به میدان بیاید و مداخله دولت در امور اقتصادی و بنگاهداری کاهش یابد اما خصوصی سازی و آزاد سازی در ایران عملا یک کارکرد وارونه داشت .بعد از گذشت بیش از بیست سال از خصوصی سازی امروز شاهد مداخله دولت بیش از زمان جنگ تحمیلی هستیم .به بیان دیگر در دورانی که بیشترین خصوصی سازیها و آزادسازیها در اقتصاد ایران در دستور کار قرار داشت بر گستره عمق مداخله های دولت افزوده و اقتصاد دولتی تر شد. امروز رتبه بندی پانصد شرکت برتر ایران آینه سیاستهای اقتصادی دولتهاست . آیا نتایج این رتبه بندی موید مهیاسازی فضای رقابتی برای حضور شرکتها و واحدهای مولد خصوصی و رونق کسب و کار و اشتغال و مبارزه با فقر است یا این شرکتها باید با این واقعیت تلخ کنار آیند که عرصه رقابتهای واقعی اقتصاد در ایران میدانی است از رقابتهای بی رقیب ! به مجمع فعالان اقتصادی بپیوندید https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg

🔴 «کلپتوکراسی» چیست؟ «کلپتوکراسی» نوعی از حکومت است که بر پایه ٔ غارت اموال عمومی و تاراج منابع ملی بنا شده است. این نوع حکومت بیشتر در کشورهای توسعه نیافتهٔ دارای رژیمهای دیکتاتوری، سرزمین‌هایی که مردمش از سطح آگاهی اندکی برخوردارند و به حقوق خود واقف نیستند و از بلوغ سیاسی و فرهنگی فاصله دارند و همچنین اقتصاد آنها دولتی است دیده می‌شود. همسنگ فارسی مناسب و رسا برای این مفهوم ، «دزد سالاری» یا «یغما سالاری» است. از مشکلات و آسیبهای کلپتوکراسی یکی این است که در آن فساد از سطوح مدیریتی کلان به خُرد گسترش می‌یابد و در جامعه شایع می‌شود و هرکس که به منابعی دسترسی دارد، بسته به میزان نفوذ و توان و جایگاه خود دست یغما و چپاول بدان می‌یازد، پدیده‌ای که خود تباهی جوامع و سقوط اخلاقیات آن را به دنبال خواهد داشت. دیگر این که چون مبالغی که توسط سردمداران و صاحبان پست و قدرت به تاراج می‌رود همه از منابع عمومی است که بایستی خرج پیشرفت و توسعه شود، بنابراین سطح و کیفیت زندگی و میزان برخورداری مردم به شدت رو به کاهش می‌نهد و رفاه و امنیت اجتماعی در سطح پایینی قرار می‌گیرد. علاوه بر این به علت دست داشتن صاحبان اصلی قدرت در فسادها، اجازهٔ شفافیت در اقتصاد داده نمی‌شود تا به راحتی به سودجویی‌های خود بپردازند و نتیجهٔ این است که اقتصاد در این کشورها انحصاری، مریض، فاسد، غیرشفاف و ناایمن است. مشکل دیگر این است که به علت نبود سیستم بوروکراسی درست و مراجع بررسی‌کننده در این موارد و عدم وجود عدالت، کسانی که بر مشاغل دولتی می‌نشینند در هر جایگاهی که باشند بر گردهٔ مردم سوار شده و بر آنان ظلم می‌کنند و درعین حال وظایف خود را انجام نمی‌دهند. برآیند همهٔ موارد یاد شده این است که در این جوامع فساد، دزدی، رشوه‌خواری و رانت‌بازی رواج می‌یابد و نیز طبقه‌ای ناراضی به‌وجود می‌آید که همان عامهٔ مردمند. این طبقه براین باورند که حقوقشان ضایع شده و عده‌ای در کشور حقشان را می‌خورند و به ایشان ظلم می‌کنند. بنابراین، این گروه هم در هر جا که بتوانند دست به تلافی زده و با تخریب کردن، دزدی، درست کار نکردن، کوتاهی در انجام وظایف، کم‌فروشی و احتکار خشم خود را فرو می‌نشانند و با این توجیه که «حق ماست، همه می‌خورند چرا ما نخوریم» خود و دیگران را قانع می‌کنند. اینگونه است که اقتصاد یک کشور به سراشیب سقوط و تباهی می‌غلتد و دچار رکود می‌شود. بدین‌ترتیب فساد اقتصادی و سیاسی در این جوامع تبدیل به فرهنگ غالب شده و جزئی جدانشدنی از زندگی روزمرهٔ مردم می‌شود و فرهنگ و اخلاقیات از آن رخت می‌بندد. بزرگترین مشکل این نظامهای حکومتی «سقوط اخلاقیات و انسانیت» است. رانت و فساد در سايه خشونت ؛؛ پروفسور داگلاس نورث ؛؛ با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

برای پیوستن به جمع کارفرمایان ایران تلنت و امکان استفاده از خدمات #استخدامی بانک رزومه یک میلیون نفری بر روی لینک زیر کلیک کنید: 🔗 https://goo.gl/HVo1Tf یا با شماره زیر تماس بگیرید: ☎️ (+۹۸۲۱) ۲۲۷۷۷۷۰۴ 🆔 @irantalent_channel

#تبلیغات

🔴 دشت بی فرهنگی ما! ✍️مجتبی لشکربلوکی وقتی کتاب جامعه شناسی خودمانی را می خوانید به این جمع بندی می رسید که ما ملتی، پنهان کار، ریاکار، ظاهرساز، بی برنامه، متجاوز، همه چیز دان و مسوولیت ناپذیر هستیم. فکر نکنید این صفت ها را من به صورت غیرمستقیم از این کتاب استنتاج کرده ام، بلکه این موارد عینا در فهرست فصول کتاب نیز آمده است؛ به فهرست فصول دقت کنید! پنهان کاری ایرانیان، ظاهرسازی ما، قهرمان پروری و استبداد زدگی ما، خودمحوری و برتری جویی ما، بی برنامگی ما، ریاکاری و فرصت طلبی ایرانیان، شعارزدگی ما، میل به تجاوز!، نارضایتی دائمی ما، همه چیز دانی ما و ...این کتاب را که می خوانم یاد این شعر می افتم: دشت بی‌فرهنگی ما، هرزه تموم علفاش خوب اگه خوب، بد اگه بد، مرده دلای آدماش احتمالا این شعر را همه ما شنیده ایم. این شعر، داستان جالبی دارد. یار دبستانی من، برای فیلم از فریاد تا ترور با صدای فریدون فروغی ساخته شد. پس از بازبینی وزارت ارشاد آن زمان، صدای فروغی از فیلم حذف شد و جمشید جم آن را بازخوانی کرد. منصور تهرانی نیز آن را بازخوانی کرد. یار دبستانی در جریان جنبش دانشجویی ایران به عنوان اصلی‌ترین سرود دانشجویان معترض شناخته می‌شود و نمادی است از اتحاد و اعتراض. خود من بارها این شعر را در سفرهای دوران دانشجویی به صورت دسته جمعی خواندم. ظاهرا این شعر در عمق جان ما نشسته است و باور کرده ایم که دشت بی فرهنگی ما سخت سرسبز و انبوه است! این روزها بد گفتن از خودمان و خودتحقیری، تبدیل به عادت جمعی ما شده است. اگر این خود تحقیری منجر به تخریب بنای کهنه و ساختن بنای جدیدی می شد ایرادی نداشت. اما بیشتر باعث می شود که پیران احساس خسران کنند و جوانان احساس بی آیندگی. برای هر نقدی باید طرحی نو داد. برای هر اتاق بسته ای، باید پنجره ای را باز کرد. همین کتاب جامعه شناسی خودمانی، کتاب را به پایان می برد اما دریغ از یک پنجره (راه حل شفاف) برای حل این مساله. خواننده را حیران، ناامید، متنفر از خود و دیگران می گذارد و درها را می بندد و می رود. من منکر ويژگی های منفی خودمان نیستم، کما اینکه در نوشته های دیگرم بارها و بارها خودمان را نقد کرده ام. اما یک سوال دارم اگر واقعا این همه نکات منفی در مورد ایرانیان هست پس خیریه محک به عنوان نماد افتخار نهادهای نیکوکاری کشور را حتما فرانسوی ها ایجاد و اداره می کنند. برج میلاد را در کابل طراحی و ساخته اند. موفقیت های پژوهشکده رویان نیز حاصل دستاورد پژوهشگران کلمبیایی است. حتما کارگردان جدایی نادر از سیمین که جوایز جهانی را درو کرد هم یک ایتالیایی بوده است. نه! همه این ها در ایران و توسط ما، همین مایی که کتاب جامعه شناسی خودمانی می گوید پنهان کار، ریاکار، ظاهرساز، بی برنامه، متجاوز، همه چیز دان هستیم، ایجاد شده است. بزرگ ترین سرشماری اینترنتی جهان، بزرگ ترین پروژه کارت الکترونیکی (کارت سوخت)، پیشی گرفتن در برداشت از میادین مشترک نفتی و ... در ایران اتفاق افتاده است. چه باید کرد؟ 1- وزارت فرهنگ به عنوان متولی سنجش ارزش ها، کنش ها و نگرش های ایرانیان، یک بار دیگر یک پژوهش جامع انجام دهد در مورد باورها و رفتارهای جمعی ما و نترسیم از نتایج آن. آن را شجاعانه به اشتراک بگذاریم. 2- شکاف های جدی بین وضعیت موجود و مطلوب شناسایی شود و سپس اولویت بندی شود. مثلا از نظر من دروغ یکی از بدترین و مهم ترین شکاف هایی است که باید حل و فصل شود. 3- متناسب با نوع شکاف، وزارت آموزش و پرورش یا وزارت علوم یا وزارت اقتصاد یا صدا و سیما، یا نیروی انتظامی یا هر نهادی که موثرترین نهاد بر پر کردن آن شکاف است با همکاری جدی و موثر سازمان های مردم نهاد مرتبط در آن حوزه متولی بهبود شکاف ها شود. (دقت کنید که نمی گویم رفع شکاف می گویم بهبود شکاف) پشت هر تخریبی باید ساختن باشد جامعه شناسی خودمانی باید جلد دومی داشته باشد به نام جامعه سازی همگانی! با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

🔴 پیش بینی آینده صنعت خودروسازی براساس روش گذشته گرای ملانصرالدین رهگذری به ملانصرالدین رسیده و از او پرسید که تا فلان مقصد چه میزان راه است؟ ملانصرالدین خطاب به شخص گفت ده قدم عقب‌تر برو و مجددا سوی من بیا. رهگذر پیشنهاد ملانصرالدین را عمل کرد. سپس ملانصرالدین او را از میزان زمان باقیمانده به مقصد مورد نظر آگاه ساخت! هدف ملانصرالدین مشخص بود. او میخواست ببیند که سرعت عادی شخص پرسشگر چقدر است و با ادامه همین سرعت، تا مقصد خود چه میزان زمان نیاز دارد. در واقع ملانصرالدین با بررسی روند حرکت قبلی پرسشگر (گذشته وی)، آینده قابل تحقق برای وی را پیش بینی نمود. با این مقدمه برویم سراغ موضوع اصلی بحث این مقاله یعنی آینده صنعت خودروسازی. «رئیس سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان اعلام کرد برای بهبود وضعیت تولید در دو خودروساز بزرگ کشور ۱۵ هزار میلیارد تومان به عنوان سرمایه در گردشگر به آنان پرداخت خواهد شد!!» شاید سوال شما هم این باشد که با تخصیص 188 هزارتومن از جیب 81 میلیون ایرانی (سهم هرخانواده چهارنفره، حدود 750 هزارتومن) به این خودروسازان، چه آینده متفاوتی برای آنها می توان تصور نمود؟ پاسخ را می توان با روش ملانصرالدین یعنی ارجاع به عملکرد گذشته خودروسازان جهت پیش بینی تاثیر این بسته حمایتی روی آینده خودروسازان به خوبی توضیح داد. با نگاهی به گذشته درمی یابیم که با حمایت های نفتی پیشین و تعرفه های سنگین گمرکی روی خودروهای وارداتی به دو دستاورد کم سابقه رسیده ایم: 1️⃣ افت محسوس کیفیت خودروهای داخلی و ارتقای درجه از مونتاژکاری خودروهای اروپایی به مونتاژکاری خودروهای چینی! 2️⃣ بلیعدن یک سوم درآمد هرخانواده ایرانی! هر خانواده ایرانی در طی 30 سال عمر کاری مفید خود به حداقل سه خودرو نیاز دارد. اگر قیمت هرخودروی رده متوسط تولید ایران را بصورت متوسط 48 میلیون تومن درنظر بگیریم، در طول 30 سال باید 144 میلیون تومن از درآمد یک خانواده ایرانی به حساب خودروسازان واریز شود، یعنی معادل حدود ده سال دریافتی بابت حداقل حقوق اداره کار (یعنی یک میلیون و 200 هزارتومن) یعنی در یک سوم عمر کاری، مشغول بردگی غیررسمی برای خودروسازان هستیم! چنانچه حمایتهای تعرفه ای و گمرکی و حاتم بخشی های نفتی به سبک چند دهه گذشته ادامه پیدا کند، پیش بینی آینده خودروسازی براساس روش گذشته گرای ملانصرالدین چندان دشوار نیست: 1️⃣ تبدیل شدن خودروسازان وطنی به شرکت بازرگانی واردات خودروهای چینی 2️⃣ بلعیدن دو سوم درآمد خانواده های ایرانی! 💡وقتی خودمان را در یک چاله یافتیم، اولین اقدام این است که دست از کندن بیشتر برداریم! با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

دوره جامع استارت آپ شاخص، از ایده تا اجرا ( کسب و کار خلاق ) ✅ با حضور اساتید شاخص ✅ ارایه گواهینامه معتبر از دانشگاه شریف و موسسه mpt اتریش ✅ مشاوره و ثبت نام : 02126424985 ✅ کد تخفیف 150 هزار تومانی کانال مدیران نامدار modiran ✅ اطلاع از سرفصل‌ها و ⁣ثبت‌نام 👇 http://zobdegan.com/?p=8305 @zobdeganteam