Вакансии для Python-разработчиков / Python Jobs
Размещение вакансий бесплатно. Правила -https://t.me/ru_pythonjobs/25610 Только Python. Рекламы нет.
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Вакансии для Python-разработчиков / Python Jobs
Канал Вакансии для Python-разработчиков / Python Jobs (@ru_pythonjobs) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 10 190 подписчиков, занимая 3 858 место в категории Карьера и 63 747 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 10 190 подписчиков.
Согласно последним данным от 27 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -145, а за последние 24 часа — -6, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 0%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает N/A% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 0 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 0 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как backend, senior, docker, api, архитектура.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Размещение вакансий бесплатно.
Правила -https://t.me/ru_pythonjobs/25610
Только Python.
Рекламы нет.”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 28 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
• Дали разработчикам шаблон сервиса и набор иструментов разработки, которые позволяют выкатить сервис в прод с нуля меньше, чем за 30 минут.
• Создали внутренний портал разработчика со списком событий, страницей статусов сервисов, картой сервисов, зависимостями, контрактам и т.д.
• Разработали Protokaf: он позволяет писать и читать из Кафки protobuf-сообщения из консоли.
Список может получится длинный, если не бесконечный. Сейчас мы работаем над нагрузочным тестированием as a Service: с нашими нагрузками проводить НТ нужно обязательно и очень часто.
Мы придерживаемся продуктового взгляда на платформу. PaaS — это наш продукт, а IT-шники Сбермаркет — наши главные клиенты💚
Что надо делать
Вместе с ростом платформы в нее приезжают новые языки, и мы хотим внедрить Python. Добавление, поддержка и развитие нового языка в платформе и станет твоей задачей. Примеры более конкретных задач:
✔️ Разработать шаблон для продуктовых сервисов Сбермаркета. Мы считаем, что для низкого ТТМ разработчиков надо обеспечить бесшовным стартом нового сервиса, а шаблон для этого необходим
✔️ Выбрать и приготовить инструменты для разработчиков. Мы используем много зависимостей: разные БД, системы аналитики, шины данных и т.д. Для каждой зависимости нужно заранее выбрать общее для всего Сбермаркета решение, написать все нужные метрики и поставлять их вместе со страницей в Grafan'е из коробки
✔️Реализовать кодогенерацию. Она уже есть для Golang: наши разработчики не пишут клиентский и серверный код руками, они генерируют его из наших контрактов. Такую кодогенерацию предстоит реализовать и в Python
Планов на Python у нас очень много и высока вероятность, что даже шаблонов сервисов окажется несколько. Будет интересно 🙂
Кого ищем
Для работы с платформой хорошо иметь опыт:
✔️K8s: как минимум базовое понимание его устройства и жизненного цикла сервиса в поде необходимо. Умение написать простенький оператор — огромный плюс
✔️ Работа с высокими нагрузками: у нас будут сервисы, для которых важна пропускная способность, так что платформенное решение не должно стать бутылочным горлышком
✔️Умение проектировать архитектуру приложения: важно для составления шаблона и дизайна инструментов
Со своей стороны предлагаем:
✔️Работать удаленно / в офисе в центре Москвы / микс - решать тебе;
✔️Выбрать свой соц. пакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
✔️Мы не банк, а значит — минимум бюрократии;
✔️Оплатим личное профессиональное обучение;
✔️Позаботимся о well being: спортивные клубы (футболл, волейболл, теннис), подкасты от наших сотрудников, корпоративная библиотека, онлайн тренировки, медитации, корпоративные психологи, хобби коммьюнити и даже своя команда счастья.
📩 Контакты: @LidaSukhanova
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
