ElectroVolt.ir

بازار آی سی های الکترونیکی و امبدد روز به روز در حال رشد می باشد و حتی با گسترش هوش مصنوعی در آینده نیز این روند ادامه دارد.

💵گزارش مالی جدید TSMC منتشر شد؛ درآمد فراتر از انتظار به‌ لطف هوش مصنوعی 🔹بزرگ‌ترین سازنده تراشه‌های جهان، شرکت TSMC، اخیراً گزارش داد درآمد سه‌ماهه سومش از پیش‌بینی‌های بازار و خود شرکت پیشی گرفته؛ زیرا از مزایای تقاضای فزاینده برای هوش مصنوعی (AI) بهره برده است. 🔹درآمد شرکت TSMC از ژوئیه تا سپتامبر سال جاری میلادی، به ۷۵۹.۶۹ میلیارد دلار تایوان (۲۳.۶۲ میلیارد دلار آمریکا) رسید، درحالی‌که گزارش LSEG SmartEstimate این میزان را ۷۵۰.۳۶ دلار تایوان (۲۳.۳۳ میلیارد دلار آمریکا) پیش‌بینی کرده بود. 🔹فقط در سپتامبر، TSMC گزارش داده درآمدش در مقایسه با بازه مشابه سال گذشته ۳۹.۶ درصد افزایش یافته و به ۲۵۱.۸۷ میلیارد دلار تایوان رسیده است. 🔸🔸🔸 🟣 Digiato 🎞 Digiatoofficial 🤖 Digiato 💭 @Digiato

#اطلاعیه #استخدام استخدام مونتاژکار قطعات SMD یک شرکت معتبر فعال در حوزه نفت و گاز جهت تولید محصولات دانش بنیان خود به یک مونتاژ کار متعهد و با انگیزه خانم یا آقا به صورت پاره وقت یا تمام وقت با شراط زیر نیاز دارد: تسلط کامل به هویه کاری و مونتاژ قطعات الکترونیکی DIP و SMD توانایی مونتاژ میکروکنترلرهای 144 پایه و 208 پایه دارای پکیج LQFP دقت بالا در مونتاژ قطعات SMD سایز 0603 و بالاتر از آن توانایی کار با نرم افزار Office و Altium امتیاز محسوب می شود حداقل دو سال سابقه کار مرتبط مورد نیاز است حقوق توافقی می باشد. بیمه عیدی سنوات پرداخت می گردد. مزایا شامل وام، بسته های هدیه سالانه و پاداش محل کار میدان فردوسی ارسال رزومه به : 09109246293

🔷 اطلاعیه همکاری الکترو ولت با جناب دکتر امید زندی 🌐 https://B2n.ir/p86386

🔰 تجربیات شخصی من در مواجهه با نسل زد ( همون دهه هشتادی ها ) نسلی موسوم به نسل زد ( Z generation ) یا دهه هشتادی ها در دنیا جدیدا وارد بازار کار شدند و مدیران و صاحبان کسب و کارها را با چالش های شدیدی مواجه کردند. این نسل فوق العاده باهوش تر از نسل های قبلی است و به علت اینکه از ابتدا با اینترنت و فضای مجازی بزرگ شده است بسیار آگاه می باشد اما مشکل قابل اعتماد بودن در این نسل وجود دارد به طوری که نمیتوان به راحتی به آن ها اعتماد کرد و با خیال راحت مطمئن بود که هیچ مشکلی پیش نمی آید. من اسم این مشکل را زرنگ بازی میزارم این نسل کلا دوست داره زرنگ بازی دربیاره و تا حدودی هم تونسته موفق باشه اما زرنگ بازی همیشه جواب نیست و خصوصا توی رشته ما نمیتونه باعث موفقیت شغلی و بالارفتن از پله های موفقیت بشه. توی رشته برق الکترونیک سختی های زیادی وجود داره و راه حل اون در هیچ کجا نوشته نشده نه توی گوگل و نه توی Chat GPT درک این جمله میتونه یک دهه هشتادی را چند سال جلو بندازه شرکت ها و مدیران نباید این نسل را به دلیل ویژگی های خاص شان به راحتی اخراج کنند با این نسل باید طور دیگری برخورد کرد. شرکت ها و مدیران باید طرز فکر قدیمی خود را کنار بگذارند و راه روش جدیدی را در برخورد با نسل زد داشته باشند. نسل زد در شرکت هایی که چهارچوب سنتی و اصول سفت و سخت دارند کنار نمی آید و این نسل به دلیل آگاهی بالا متوجه درست و غلط بودن رفتارها و ارزش های شرکت می شود. ⚡️ @ElectroVolt_ir

🔝 مجید حسینی «کار نکن، ترید کن!» مجید حسینی، عضو هیأت علمی دانشگاه تهران • ما نسل زدی ساختیم که به لحاظ هویتی پست مدرن است اما در مدرسه به او از امام علی درس می‌دهیم. • مصرف گرایی که در تهران وجود دارد در پاریس وجود ندارد. حجم عمل‌های زیبایی و کلینیک‌های زیبایی اسلام‌شهر از کالیفرنیا بیشتر است. ⚡️ @ElectroVolt_ir

🔵گزارشی جدید: نسل Z چند ماه پس از استخدام از کار اخراج می‌شود 🔺براساس تحقیق آماری جدیدی، از هر ۱۰ کارفرما، ۶ نفر می‌گویند برخی کارکنان نسل زد را که به‌تازگی از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌ بودند و فقط چند ماه از #استخدام آن‌ها می‌گذشت، اخراج کرده‌اند. پس از تجربه انبوهی از مشکلات با استخدام‌شدگان جوان، از هر ۶ مدیر، یک نفر می‌گوید برای استخدام مجدد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی مردد است. 🔺وب‌سایت Intelligent از ۹۶۶ مدیر کسب‌وکارهای مختلف در آمریکا برای بررسی نگرش آن‌ها نسبت به استخدام فارغ‌التحصیلان جدید نسل زد، نظرسنجی کرده است. در ادامه می‌توانید نتایج مهم این نظرسنجی را مشاهده کنید: 🔸٧۵ درصد شرکت‌ها گزارش می‌دهند برخی یا همه فارغ‌التحصیلان جدید دانشگاه که در سال جاری میلادی استخدام کرده‌اند، عملکرد رضایت‌بخشی نداشته‌اند. 🔸از هر ۱۰ شرکت، ۶ شرکت یک فارغ‌التحصیل جدید را که سال ۲۰۲۴ استخدام کرده بودند، اخراج کرده‌اند. 🔸از هر ۶ مدیر، یک نفر می‌گوید برای استخدام این گروه مردد است. 🔸مدیران بخش استخدام می‌گویند فارغ‌التحصیلان دانشگاهی برای آماده کار نیستند، نمی‌توانند حجم کار را تحمل کنند و غیرحرفه‌ای هستند. 🔸از هر ۷ شرکت، یک شرکت ممکن است سال آینده فارغ‌التحصیلان جدید را استخدام نکند. 🔸از هر ۱۰ مدیر بخش استخدام، ۹ نفر می‌گویند فارغ‌التحصیلان جدید باید مهارت‌های ارتباط با دیگران و آداب معاشرت را یاد بگیرند. 🔺در تحقیق جدید چندین عامل برشمرده می‌شود که چرا این استخدام‌ها به نتیجه نرسیدند: 🔸فقدان انگیزه یا ابتکار (۵۰ درصد) 🔸فقدان عملکرد و مهارت‌های حرفه‌ای (۴۶ درصد) 🔸مهارت‌های ارتباطی ضعیف (۳۹ درصد) #منابع_انسانی #نیروی_کار 🔸🔸🔸 🟣 Digiato 🎞 Digiatoofficial 🚹Digiato 💭@Digiato

📢 دوره ویدئویی آموزش طراحی منابع تغذیه سوئیچینگ 26 ساعت آموزش ویدئویی باکیفیت در 3 فصل 50 درصد تخفیف انتشار به مدت محدود 🌐 https://B2n.ir/h00666

📢 دوره ویدئویی آموزش پیشرفته طراحی PCB در نرم افزار آلتیوم دیزاینر 39 ساعت آموزش مقدماتی تا پیشرفته در 3 فصل 50 درصد تخفیف انتشار به مدت محدود 🌐 https://B2n.ir/g29018

🟢 سه دلیل برای توجه ویژه به یادگیری تخصصی میکروکنترلرهای STM32 1️⃣ دلیل اول: استفاده از میکروکنترلرها روز به روز بیشتر می شود و تقاضای برای تولید آن ها در سال های اخیر همیشه بیشتر شده است به طوری که سهم بازار میکروکنترلرها 29.67 میلیارد دلار در سال 2023 بوده است و پیش بینی می گردد در سال 2024 به حدود 32.61 میلیارد دلار و در سال 2028 به حدود 51.13 میلیارد دلار برسد. 2️⃣ دلیل دوم: در دنیای امروز که تکنولوژی به سرعت در حال پیشرفت است، میکروکنترلرها به عنوان یکی از اجزای اصلی سیستم‌های الکترونیکی تعبیه‌شده (Embedded Systems) نقش کلیدی ایفا می‌کنند. از سیستم‌های هوشمند خانگی گرفته تا تجهیزات پزشکی، صنعتی و خودروسازی، میکروکنترلرها قلب این فناوری‌ها هستند. با یادگیری میکروکنترلرهای STM32 شما میتوانید انواع پروژه‌های صنعتی، پزشکی، نظامی، رباتیک و اتوماسیون را انجام دهید. 3️⃣ دلیل سوم: بسیاری از صنایع در ایران از STM32 به دلیل قابلیت‌های بالا، کارایی و مصرف بهینه انرژی استفاده می‌کنند. مهارت در STM32 به شما کمک می‌کند تا در پروژه‌های بزرگ‌تر و پیچیده‌تر شرکت کنید و فرصت‌های شغلی بیشتری کسب کنید. یادگیری این میکروکنترلر پیشرفته، نه تنها شما را به عنوان یک متخصص توانمند می‌کند، بلکه به توسعه خلاقیت و دانش عمیق‌تری از سیستم‌های تعبیه‌شده منجر می‌شود. برای دانلود 30 ساعت آموزش صفر تا صد میکروکنترلر STM32 در 10 فصل به لینک زیر مراجعه نمایید: 🌐 https://B2n.ir/j47568

📢 دوره ویدئویی آموزش برنامه نویسی C مقدماتی و پیشرفته 26 ساعت آموزش برنامه نویسی C در 11 فصل ۵۰ درصد تخفیف انتشار 🌐 https://B2n.ir/z33994

دوستان در مورد دوره اگر سوالی دارید از طریق آی دی زیر بپرسید: 🆔 @Electro_volt

⭕️ دانلود دوره آموزشی برنامه‌نویسی پروژه محور میکروکنترلرهای STM32 ARM 30 ساعت آموزش صفر تا صد میکروکنترلر STM32 در 10 فصل ۵۰ درصد تخفیف انتشار 🌐 https://B2n.ir/j47568

🔥دوره های قطعی مهندسی برق 💥اطلاعات دوره PLC DELTA 👉کلیک 💥اطلاعات دوره برق صنعتی👉کلیک 💥اطلاعات دوره طراحی سخت افزار تراشه های FPGA 👉کلیک 📌مشاوره و ثبت نام: 🙍‍♂️@ParsPajouhaanCEE 📞021-88322992(105) 🌐 وبسایت 📱 کانال تلگرام 📱 اینستاگرام

🔲⭕️ همش دارم از زیبایی‌های مهندسی استارلینک لذت می‌برم و تمومی نداره. داشتم پتنت ثبت اختراع آنتن‌ش رو می‌دیدم که دیدم از ۵ نفر، دو تا از اسم‌ها ایرانیست گشتم دیدم یکی ۷۳ برق امیرکبیر بوده یکی ۷۷ برق خواجه‌نصیر در صدر جدول نام علیرضا ماهان‌فر به چشم می‌خورد. ماهان‌فر فارغ‌التحصیل کارشناسی و کارشناسی ارشد مهندسی الکترونیک دانشگاه امیرکبیر است. او مدرک دکترایش در همین رشته را از فرانسه گرفته است. شایا کریم‌ کاشی‌ آرانی دیگر مهندس ایرانی حاضر دخیل در این اختراع است. او نیز همانند ماهان‌فر در رشته مهندسی الکترونیک درس خوانده است. او به ترتیب در دانشگاه‌های خواجه‌نصیرالدین طوسی و تهران مدرک دوره‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد و دوره دکترایش را در دانشگاه می‌سی‌سی‌پی طی کرده است. نام اینترنت استارلینک از زمان جنگ اوکراین بر سر زبان‌ها افتاد و از آن زمان درباره قابلیت‌هایش گمانه‌زنی‌های بسیاری شده است. ⚡️ @ElectroVolt_ir