Latifundist.com

🎦 Вже два роки Latifundist Media співпрацює з одним із найбільших 🇺🇸американських аграрних телеканалів RFD-TV. Підготовлено більше сотні випусків про українське агро в умовах повномасштабної війни. 🤝 Ця робота була б неможлива без наших партнерів USAID AGRO і Chemonics, які нас підтримують в цьому проекті. ⏯ Хочемо поділитися з вами декількома зі свіжих випусків: 📱 Підприємство «Соснова»: вистояти, розвиватись і досягати успіху попри війну https://www.rfdtv.com/the-ukraine-report-farm-found-a-way-to-survive-in-the-midst-of-the-war 📱 Сім’я фермерів з Сумщини розповідає, як розпочали бізнес з нуля: СФГ «Урожай» https://www.rfdtv.com/the-ukraine-report-family-farm-proves-you-can-start-a-business-from-scratch 📱 Кооператив «Ягідки»: рекорди однієї з найбільших плантацій органічної лохини у Європі https://www.rfdtv.com/the-ukraine-report-blueberry-operation-was-on-par-to-break-records-before-the-war-broke-out 📱 Як USAID AGRO допомагає аграріям з прифронтових територій провести посівну https://www.rfdtv.com/the-ukraine-report-usaid-is-helping-the-countrys-wartime-planting-campaign 📱 Зберегти високий рівень виробництва молока, збільшувати поголів’я і розбудовувати ферму: ДП ДГ «Шевченківське» https://www.rfdtv.com/the-ukraine-report-decade-old-operation-was-at-the-forefront-for-milk-production-during-the-war Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube

​​📑 Профільні асоціації обговорюють з Мінагрополітики позиції щодо обмеження обсягу експорту зерна шляхом підписання меморандумів, повідомив голова ГС «Борошномели України» Родіон Рибчинський в рамках Agro Ukraine Summit. За його словами бізнес-асоціації підтримують повернення до практики підписання меморандумів. 💬 «Кілька років його не існувало, але скоріше за все ми повернемося до такого Меморандуму, де буде обумовлена та кількість зерна, яку можна буде експортувати без нанесення шкоди національній харчовій безпеці». Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube

​​🔝 На основі даних фінансової звітності компаній Опендатабот створив рейтинг найбільших роботодавців України за областями: 1️⃣ Вінницька — Вінницька птахофабрика (МХП) 2️⃣ м. Київ — Кондитерська корпорація «Рошен» 3️⃣ Київська — «Кока-кола» 4️⃣ Миколаївська — «НІБУЛОН» 5️⃣ Черкаська — Катеринопільський елеватор (МХП) Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube

🌐 Особливість макухи — через високу олійність вона недовго зберігається. Відповідно це впливає на географію експорту. Галина каже, що 🇨🇳Китай любить продукти пресової переробки, але через обмежений час зберігання вони не можуть туди експортувати. Завод спочатку не мав потужності для зберігання, на старті це зіграло злий жарт — компанія не мала достатньо сировини і потрапила в пастку низьких цін. Галина радить не повторювати цієї помилки. Ще одна порада — робіть від самого початку власний бренд. Хай це сира олія чи макуха. 🟢 Галина пояснює, що у соєвому бізнесі велику роль грає сезонність. Є сезон південноамериканської сої та шроту, які наводнюють Європу, а є сезон, коли вступає в гру Україна. Наразі саме сезон латиноамериканської продукції. Ціна на сою всередині України висока, відповідно маржа невелика. Закуповують ГМО і не ГМО сою. Різниця на кінцевому продукті значна — біля $30-40 доларів.

«Маржа не рахується по не-ГМО макусі і олії як на внутрішньому, так і на зовнішньому ринку», каже Галина.

🤝 Iнфраструктурний партнер проєкту компанія Bühler Ukraine. Логістичний партнер — «Балк Транс». #АгротурПереробкаСояРіпак Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube

🏭 Одна з фінальних точок агротуру по переробці сої і ріпаку — Любарецький соєпереробний завод. Це невелике підприємство, лінія переробки 2,1 тис. т в місяць. Використовують пресовий метод. Побудували завод весною 2022 р., у розпал великої війни. Завод планує розширятися — додати дві лінії, щоб вийти на 3,5 тис. т. в місяць. При цьому подумують піти як в екстракцію, так і глибшу переробку олії. Виробляють макуху (основний продукт) і соєву олію. 70% клієнтів по макусі — локальний ринок, 30% — експорт. Макуха з протеїном 41-43% експортується, на український ринок продають з протеїном в районі 39%. ⭐️ Співвласниця заводу Галина Матвійчук каже, що фокус роблять на якості продукції, завод якраз на етапі отримання сертифікату GMP+. Уточнює, що штучного протеїну не додають. Хм, про що мова? Виявляється, частина гравців додає у макуху сечовину, примішують зерно інших культур. Все для того, аби збільшити аналітичні параметри білку. Компанія якось домовлялась про поставки макухи балтійським покупцям. Ті сумнівались, бо до цього український постачальник відправив продукцію, «яку можна було тільки утилізувати», — розповідає операційний директор Юрій Дорошев. Продовження читайте далі ⤵️ 🤝 Iнфраструктурний партнер проєкту компанія Bühler Ukraine. Логістичний партнер — «Балк Транс». #АгротурПереробкаСояРіпак Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube

​​🕵️‍♂️ БЕБ проводить обшуки в «Атол Гранум», яка підконтрольна Сергію Грозі і Володимиру Науменко, підозрюваних в «сірому» експорті зерна з одеського терміналу «Олімпекс». Бюро викрило схему вивезення агропродукції з України без сплати податків. Під час попередніх обшуків на зерновому терміналі «Олімпекс» також виявили агропродукцію без документів про власників. Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube

🪖 У «Контінентал Фармерз Груп» зіштовхнулися з проблемою, що 90-95% працівників отримували бойову повістку при оновленні даних в ТЦК, розповіла директор з персоналу Ірина Романенко під час панельної дискусії «Кадровий ресурс — головний капітал аграрної галузі. Проблеми, рішення та тренди» в рамках Agro Ukraine Summit.

«Ми очікуємо списки по 2-3 місяці, які шукаємо або в Генштабі, або в Мінагро, або в Мінекономіки».

В «Астарті» проблему дефіциту кадрів вирішують завдяки програмам наставництва і наступництва, які впроваджуються вже 4 роки. На кожну ключову посаду готуються один або декілька наступників, повідомила директор департаменту по роботі з персоналом, корпоративному партнерству та комунікаціям Світлана Мозгова.

«Є програма для студентів. Минулого року було 60 студентів на ключових посадах в регіонах. 80% з них залишилися працювати. Ще більше ми розгорнули роботу з пенсіонерами — людьми, які знають як працювати і ще можуть».

🤝 Партнер дискусії — Ukravit. Дякуємо всім учасникам дискусії за цікаву розмову і обмін досвідом у кадрових питаннях. Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube

🪖 У «Контінентал Фармерз Груп» зіштовхнулися з проблемою, що 90-95% працівників отримували бойову повістку при оновленні даних в ТЦК, розповіла директор з персоналу Ірина Романенко під час панельної дискусії «Кадровий ресурс — головний капітал аграрної галузі. Проблеми, рішення та тренди» в рамках Agro Ukraine Summit.

«Ми очікуємо списки по 2-3 місяці, які шукаємо або в Генштабі, або в Мінагро, або в Мінекономіки».

В «Астарті» проблему дефіциту кадрів вирішують завдяки програмам наставництва і наступництва, які впроваджуються вже 4 роки. На кожну ключову посаду готуються один або декілька наступників, повідомила директор департаменту по роботі з персоналом, корпоративному партнерству та комунікаціям Світлана Мозгова. «Є програма для студентів. Минулого року було 60 студентів на ключових посадах в регіонах. 80% з них залишилися працювати. Ще більше ми розгорнули роботу з пенсіонерами — людьми, які знають як працювати і ще можуть». 🤝 Партнер дискусії — Ukravit. Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube

​​FARMERHOOD — платформа, через яку іноземні фермери та донори надають адресну фінансову допомогу дрібним українським фермерам, що постраждали від російської навали. Вони повинні мати в обробітку до 500 га і працювати у 50-кілометровій зоні, прилеглій до зони бойових дій або деокупованої території. 👨‍🌾 Скільком фермерам вже допомогли і чим саме? 👨‍🌾 Чому в проєкті ставка зроблена на американських спонсорів? 👨‍🌾 Наскільки важко їх залучати та як українські фермери можуть достукатися до своїх колег за кордоном і отримати від них допомогу? 👨‍🌾 Як Говард Баффет допомагає зрозуміти американським фермерам, через що доводиться проходити їх колегам в Україні?  Щоб більше дізнатися про це, наша редакція провела один день разом з Катериною Конащук, співзасновницею FARMERHOOD, на її малій батьківщині — у Миколаївській області, де ми також мали змогу поспілкуватися з учасниками проєкту. Всі подробиці тут ➡️ https://latifundist.com/spetsproekt/1087-farmerhood-yak-ukrayinskij-i-amerikanskij-biznesi-obyednalisya-shchob-dopomagati-fermeram-z-deokupovanih-teritorij Джерело фото: The Howard G. Buffett Foundation/Paula Bronstein

🎤 Під час панельної дискусії «Кадровий ресурс — головний капітал аграрної галузі. Проблеми, рішення та тренди» на Agro Ukraine Summit голова наглядової ради Ukravit Віталій Ільченко розповів про ситуацію з кадрами в компанії. 💬 «У нас багато співробітників забирають до війська. Забирають тих, хто вміє працювати з обладнанням, на спецтехніці. Таких людей однозначно важко замінити. Зараз ми залучаємо студентів тимчасову роботу. У них є час і вони у нас отримують зарплату, яку не можуть платити малі підприємства. Це допомагає нам продовжувати працювати». 🤝 Партнер дискусії — Ukravit. 🟩 Мобілізація: агрохолдинги закликають змінити підходи до бронювання. Розбираємося, чому нинішня квота у 50% більше не дозволяє зберегти персонал Facebook | LinkedIn | X | Instagram | YouTube