Мелодия воды #MBL

t.me/anonaskbot?start=6j5n4 анон?

🎁1⃣2⃣3⃣

13 кися?

🔡екоторые 🔡ововости! Нас покидает администратор #андромеда

🤩🤩 Хочу отдельно сказать своё мнение по поводу владелицы.🙂

Владелица проекта демонстрирует абсолютную управленческую инфантильность и полное непонимание ответственности за свой сервис.🤡 Вместо того чтобы создавать понятную систему обучения и контроля, она занимает удобную позицию: если все хорошо — это заслуга бота, а если админ дает смертельно опасные советы — «это не бот хреновый, а сам админ не справился».🤡 У нее присутствует опасная иллюзия, будто её состав способен «на глаз» отличать тестеров от реальных людей в тяжелых состояниях, что в сфере поддержки вообще недопустимо. Аргумент про то, что сотрудник работает у нее уже год, лишний раз доказывает, что она оценивает кадры не по реальным навыкам и стандартам, а по знакомству и привычке.🤢 На конструктивную критику и факты она реагирует глухой защитой и отговорками про усталость, а в конце просто отмахивается формальным «мы вас услышали» и спонтанным обещанием «сделать чистку». Это показывает, что она воспринимает проект не как ответственную службу помощи, а как личное увлечение, где за косяки админов и безопасность пользователей никто по-настоящему не отвечает.✝️

🤩🥹🤩 Плюсы их тгк.

🥹​ Навигационный пост визуально оформлен и содержит базовые ссылки на важные разделы (правила, список админов, дни рождения). 🥹​ Правила расписаны по пунктам, охватывая основные запреты на спам, 18+ контент, шок-контент и обсуждение политики. 🥹 ​Присутствует регулярное уведомление аудитории о статусе работников (кто ушел в рест, кто вернулся).

🤩🥹🤩​ Минусы и ошибки канала.

🤩​ Отсутствие связи с руководством: В канале нет выделенного бота или контакта для решения организационных вопросов, партнерства или жалоб. 🤩 ​Бардак в списке администрации: Разделение сотрудников сделано по гендерному признаку («Мальчики», «Девочки»), а не по их квалификации. Пользователю, пришедшему за помощью, абсолютно неважен пол администратора - ему нужно знать, кто может оказать грамотную поддержку, кто сидит только на легком общении, а кто работает как универсал. Примечательно, что в постах-анонсах новых админов категории («общение», «поддержка») указываются, но в главном списке эта важнейшая информация отсутствует, превращая его в бесполезную свалку. 🤩 ​Свалка вместо отзывов: Отзывы реализованы в виде комментариев под одним единственным постом. При активной работе там быстро образуется каша, в которой невозможно найти объективный фидбек на конкретного сотрудника. 🤩 ​Отсутствие «Книги жалоб»: Пользователям некуда написать претензию, если администратор нарушил правила или дал опасный совет. 🤩 ​Информационный шум: Лента канала перегружена мелкими техническими постами о каждом чихе — кто ушел отдыхать, кто вышел на замену. Это размывает фокус и делает канал похожим на личный чат работников, а не на официальную площадку сервиса.

​Советы по исправлению. ​Внедрить бота «Связь с владельцем»: Создать отдельного бота для предложений, запросов на проверки и жалоб, и обязательно закрепить его первым пунктом в навигации. ​Структурировать список админов: Полностью убрать деление на мальчиков и девочек. Разделить состав строго по рабочим ролям: «Поддержка», «Общение», «Универсалы». Это сразу наведет порядок и поможет пользователям ориентироваться. ​Создать отдельную группу для отзывов: Перенести отзывы из комментариев под постом в отдельную публичную группу (чат), где каждый отзыв будет представлять собой отдельное сообщение. ​Создать «Книгу жалоб»: Внедрить прозрачный механизм подачи жалоб на некомпетентность сотрудников, чтобы исключить покрывательство ошибок со стороны руководства. 🥹🥹 🥹🥹 Первое общее впечатление 🥹 🥹🥹 С самого начала канал встречает грубой логической ошибкой, которая сразу портит впечатление от проекта.🌟 В правилах четко прописано, что любые проверки разрешены ТОЛЬКО с согласия владельца, однако в навигации полностью отсутствует пункт «связь с владельцем» или прямые контакты руководства. Возникает абсурдная ситуация: чтобы запросить разрешение на ту же проверку, приходится писать в анкетницу, которая по логике предназначена исключительно для набора персонала. А когда захотят вп сделать другие проекты с ними? Тоже в анкетницу отправят писать? Нет ну это пздц простите конечно. Это демонстрирует полное непонимание пользовательского пути — руководство требует соблюдения правил, но не дает никаких инструментов для их выполнения.🤦‍♀️ 🙏 Советы 🥹 Общая оценка: 10/50 Вердикт:На данный момент проект выглядит как сырой любительский блог, а не ответственный сервис. Навигация противоречит собственным правилам, структура состава администрации не несет никакой практической пользы для обращающихся, а инструменты для сбора обратной связи и жалоб реализованы на примитивном уровне. Владельцы изолировали себя от аудитории, оставив пользователей разбираться в этом бардаке самостоятельно.

🤩🤩 Добро пожаловать на разбор 🥹 ☺️а связи 👤 #арех и начал я проверку с бота «уютный уголок» по жалобе из мемори, что они используют искусственный интелект в качестве поддержки пользователей, честно с той жалобой согласен, но с этим админом я ее не видел, но увидел плохое качество поддержки, наверное поэтому используют ии 😸 На проверке: @cozycornerrrr_bot Администратор: #лисица 🤩🥹🤩 Этика, лексика и соблюдение границ.

Админ с самого начала диалога полностью проваливает базовую этику общения. Вместо того чтобы держать профессиональную дистанцию и аккуратно вести диалог, он сразу предупреждает человека в тяжелом состоянии, что сейчас будет материться. В процессе разговора он открыто использует нецензурную лексику и жесткий сленг вроде «паршивая тварь», «мусарка» и «мусорам похуй». В службе поддержки такое поведение недопустимо ни под каким соусом. Даже если ты пытаешься косить под «своего», ты не имеешь права скатываться в базарную ругань и навязывать пользователю свои эмоции. Человек пришел в состоянии паники за помощью, а админ начинает материться, оскорблять его родственников и знакомых, переходя все возможные границы. Это прямая угроза репутации бота, потому что поддержка превращается в дворовую разборку.

Оценка: 1/5 🤩🥹🤩 Эмпатия и понимание состояния пользователя.

Вся «эмпатия» админа закончилась на слове «солнышко» в первом сообщении, дальше пошло чистое обесценивание и виктимблейминг. Когда испуганная несовершеннолетняя девочка пишет, что сидит на улице в темноте, замерзает и боится идти домой из-за физического насилия, админ вообще не чувствует ее состояния. Вместо реального морального участия и поддержки он выдает фразы в духе «надо было делать скрины сразу и не доверять». Это прямое обвинение жертвы, которая и так находится в тупике. Человек несколько раз напрямую говорит, что ему страшно, его трясет и его не слышат, а админ просто игнорирует эти маркеры и продолжает гнуть свою линию. Ноль глубинного сопереживания, ноль попыток действительно успокоить и стабилизировать эмоции собеседника. Полноценный провал по части психологической гигиены.

Оценка: 1/5 🤩🥹🤩 Кризисный менеджмент и безопасность.

Это самый критический и опасный пункт во всей проверке. Админ столкнулся с кейсом домашнего насилия и угрозы жизни ребенку, но вместо безопасных алгоритмов выкатил вредительские советы. Предложить испуганной девочке поставить матери-тирану ультиматум «если не выслушаешь, я не вернусь и мусора меня не найдут» — это прямая провокация еще большего насилия. Если бы на месте тестера был реальный ребенок, такой совет мог привести к трагедии. Админ абсолютно не знает, как работать со срочными кризисными ситуациями. Он не предложил контакты официальных детских телефонов доверия, не дал алгоритм безопасного поиска помощи, а просто на ходу придумывал смертельно опасную самодеятельность. Это абсолютная профнепригодность в вопросах безопасности пользователя.

Оценка: 1/5 🤩🥹🤩 Логика, последовательность и качество советов.

Качество решений и логика админа — это полный хаос и перекладывание ответственности.🌟 Сначала он несколько раз твердит «поговори с классной» и «покажи скрины», полностью игнорируя слова пользователя о том, что сообщения удалены, а учительница не слушает. Когда этот план рушится, он предлагает ультиматум, потом резко переобувается и говорит «вам надо отношения наладить», абсолютно забывая, что секунду назад сам назвал мать «токсичной». А когда пользователь в шоке объясняет бредовость этих идей, админ выдает новый «единственный выход» — иди в полицию. 🤡 Админ прыгает из крайности в крайность, путается в собственных показаниях и предлагает противоположные вещи. В его ответах нет никакой структуры или логической цепочки, только хаотичные метания и советы ради отписки.🤢

Оценка: 1/5 🤩🥹🤩 Поведение в тупике и стрессоустойчивость.

При первом же обоснованном сопротивлении со стороны пользователя админ полностью сливается и проявляет детскую обиду.🤯 Вместо того чтобы остановиться, перевести дыхание, признать ошибку и попытаться перестроить диалог в конструктивное русло, он включает защитную реакцию. Фраза «я ни над кем не издеваюсь, если хотите — можете поменять админа» — это абсолютное бегство от ответственности и проявление слабой стрессоустойчивости.😬 Админ показывает, что он не умеет работать с возражениями, критикой и паникующим собеседником. Когда ситуация выходит из-под его контроля, он просто умывает руки и предлагает свалить работу на другого. В поддержке такие обиды и сброс диалога недопустимы, это показывает полнейшее отсутствие профессиональной выдержки.🤯

Оценка: 1/5 🤩🥹🤩 Итоговый вердикт и рекомендации.

Итоговый вердикт по данной проверке — полнейший завал по всем ключевым метрикам (6/30) — ХОТЯ тут даже 6 баллов слишком много, тут все 0 из 30. Админ не просто не справился с ситуацией, он создал потенциально опасную обстановку своими советами и общением. В работе присутствуют систематические нарушения: отборный мат и сленг, обвинение пользователя, отсутствие элементарной эмпатии, вредительские рекомендации в кризисе и абсолютное неумение держать удар в диалоге. Данного сотрудника нельзя допускать к реальным людям, пока он не пройдет жесткий переобучающий курс и не сдаст базовые регламенты по кризисной поддержке — но такой совет пустышка наверное, ведь их никто не обучает поддержке. Владельцу бота стоит серьезно задуматься над контролем качества, потому что с такими ответами проект не помогает людям, а калечит их.

🤩🤩 ◻️◻️◻️◻️◻️◻️ лично админу. ✨Фильтруй лексику и субординацию.

Убери мат, жесткий сленг и панибратство. Ты работаешь в поддержке, а не базаришь во дворе — держи рамки, даже если пытаешься быть «своим».

✨ Никакой опасной отсебятины.

В кризисах с насилием нельзя давать советы про ультиматумы агрессору или сходу отправлять в ментовку. Твоя задача — дать контакты официального телефона доверия и помочь сориентироваться прямо сейчас, а не стравливать человека с тираном.

✨ Вчитывайся в то, что тебе пишут.

Если тебе говорят, что переписка удалена, а на улице темно и холодно — не нужно по кругу твердить «покажи скрины» или «вам надо наладить отношения». Учись слышать реальные детали ситуации, а не отписываться шаблонами.

✨ Убери эго и держи удар.

Перестань обижаться, включать защитную реакцию и предлагать сменить админа при первых же трудностях. Учись сохранять холодную голову и вести диалог до адекватного решения, а не бросать человека в тупике.

Это если коротко говорить о советах, расписывать не буду, тут ясно всё в диалоге, что нужно менять.

На 30 человек конец

Результаты конкурса: 🥳 Победитель: 1. Krissy (@Krissy_Missy) Проверить результаты ✅

ᴧучɯᴇ, нᴏ чᴇᴄᴛнᴏ ɜᴀ ᴛᴦᴋ, ᴛᴀʍ я нᴇ ɜнᴀю, чᴛᴏ ϶ᴛᴏ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ужᴀᴄ, чᴛᴏ иɜ-ɜᴀ бᴏᴛ ᴛᴀʍ ᴨᴏ нᴀɜʙᴀнию чᴛᴏ-ᴛᴏ ᴦᴏʙᴏᴩиᴧᴀ, нᴏ ϶ᴛᴏ ʙᴄᴇ быᴧᴏ ʙыɯᴇ, ᴛᴀʍ ʍᴏжнᴏ ʙᴄᴇ уɜнᴀᴛь, ʙᴄᴇ ᴨᴩᴏчиᴛᴀᴛь и чᴇᴄᴛнᴏ ʙᴨᴇчᴀᴛᴧᴇниᴇ ᴏᴛ ᴄᴀʍᴏᴦᴏ бᴏᴛᴀ. я ʙᴏᴄᴨᴩиняᴧᴀ ᴋᴀᴋᴏᴇ-ᴛᴏ, ну нᴇхᴏᴩᴏɯᴇᴇ ᴨᴩяʍ ʙᴏᴛ ʍнᴇ ʙᴏᴏбщᴇ нᴇʍнᴏжᴇчᴋᴏ нᴇ ɜᴀɯёᴧ дᴀжᴇ, ᴨᴏᴛᴏʍу чᴛᴏ я нᴇ ɜнᴀю, чᴛᴏ-ᴛᴏ ᴨᴏɯᴧᴏ нᴇ ᴛᴀᴋ ʙᴏᴛ чᴇᴄᴛнᴏ, ʙᴄᴇ быᴧᴏ ᴨᴩᴀᴋᴛичᴇᴄᴋи хᴏᴩᴏɯᴏ дᴏ ᴛᴏᴦᴏ ʍᴏʍᴇнᴛᴀ, ᴋᴀᴋ ʍᴇня нᴇ иᴦнᴏᴩиᴧи дʙᴏᴇ ᴄуᴛᴏᴋ и ᴋᴏᴦдᴀ я уɜнᴀᴧᴀ чᴛᴏ у ʍᴇня ᴀдʍин ᴏбщᴇния ᴀ нᴇ ᴨᴏддᴇᴩжᴋи.ᴇᴄᴧи бы ᴀдʍин быᴧ ᴨᴏ ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴇ, я бы ᴇщё ᴨᴏдуʍᴀᴧᴀ ᴨᴏ ᴨᴏʙᴏду ᴏцᴇнᴋи, чᴛᴏбы ᴇё ᴨᴏʙыᴄиᴛь ᴋᴀᴋ-ᴛᴏ, нᴏ нᴇᴛ ᴀдʍин идёᴛ ᴨᴏ ᴏбщᴇнию, и ᴏн ᴏᴛᴏɜʙᴀᴧᴄя ᴨᴏддᴇᴩжᴀᴛь ʍᴇня. ну, я нᴇ ɜнᴀю, ϶ᴛᴏ чᴇᴄᴛнᴏ быᴧᴏ ᴦᴧуᴨᴏ ᴀдʍинᴀ ᴨᴏ ᴏбщᴇнию ʍнᴇ ᴨᴏдᴨихнуᴛь дᴧя ᴨᴏддᴇᴩжᴋи, ʍᴏжнᴏ хᴏᴛя бы быᴧᴏ ᴋᴀᴋ-ᴛᴏ ᴨᴩᴏᴄᴧᴇдиᴛь ᴛᴀʍ ᴨᴏɜʙᴀᴛь дᴧя ʍᴇня дᴩуᴦᴏᴦᴏ ᴀдʍинᴀ, нᴏ ᴇщё ᴨᴩи ᴛᴏʍ, чᴛᴏ ʍᴇня иᴦнᴏᴩиᴩᴏʙᴀᴧи 2 дня нᴇ дᴀʙᴀᴧи ᴀдʍинᴀ. я дᴀжᴇ ᴄᴏʍнᴇʙᴀюᴄь, чᴛᴏ у них ᴛᴀʍ ᴇᴄᴛь ᴀдʍины ᴨᴏ ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴇ, ᴋᴀᴋ будᴛᴏ ᴛᴀʍ ᴛᴏᴧьᴋᴏ ᴨᴏ ᴏбщᴇнию ʙᴄᴇ и ᴛᴏ дʙᴏᴇ иᴧи ᴛᴩᴏᴇ нᴇᴛ, ϶ᴛᴏ я нᴇ хᴀʍᴧю, ниᴋᴏᴦᴏ нᴇ ᴏᴄᴋᴏᴩбᴧяю, я ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ᴛᴀᴋ дуʍᴀю, ᴨᴏᴛᴏʍу чᴛᴏ 2 дня нᴇ ᴏᴛʙᴇчᴀᴛь, ᴨᴏᴛᴏʍ дᴀᴛь чᴇᴧᴏʙᴇᴋᴀ - ᴨᴏ ᴏбщᴇнию ᴀ нᴇ ᴨᴏ ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴇ ну я нᴇ ɜнᴀю дᴀжᴇ. я ᴄᴇйчᴀᴄ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ нᴀᴄᴛᴩᴏᴇнᴀ нᴀ ᴄᴇᴩьёɜную ᴏцᴇнᴋу, чᴛᴏбы ниᴋᴏʍу нᴇ ᴄᴏʙᴇᴩɯᴀᴛь, ничᴇᴦᴏ нᴇ дᴇᴧᴀᴛь, ᴨᴏᴛᴏʍу чᴛᴏ ʍнᴇ ужᴇ ᴨᴩᴏᴨиᴄᴀᴧи ɜʙᴇɜдюᴧи, нᴏ ɜᴀ ϶ᴛᴏ чᴛᴏ я ᴨᴏʙыɯᴀю ᴋᴏʍу-ᴛᴏ ᴏцᴇнᴋи, ну ᴛиᴨᴀ ɜᴀхʙᴀᴧиʙᴀю ᴨᴩяʍᴏ, нᴏ ᴛᴀʍ ᴏɯибᴏᴋ ʍнᴏᴦᴏ, и я ᴛᴇᴨᴇᴩь буду ᴨᴏ ᴄᴛᴩᴏᴦᴏᴄᴛи ʙᴄᴇ дᴇᴧᴀᴛь и ɜᴀᴩᴀнᴇᴇ ᴨᴩᴇдуᴨᴩᴇждᴀю ʙᴄᴇх: ϶ᴛᴏ ʙᴀᴄ ᴛᴏжᴇ ᴋᴏᴄнёᴛᴄя, я ʙᴀᴄ ᴛᴏжᴇ дᴏᴄᴛᴀну нᴇ ᴨᴇᴩᴇжиʙᴀйᴛᴇ, ᴇᴄᴧи нᴇ я, ᴛᴏ ᴋᴛᴏ-ᴛᴏ дᴩуᴦᴏй, нᴏ ʙᴀᴄ ʙᴄᴇ ᴩᴀʙнᴏ ᴋᴛᴏ-ᴛᴏ ɜᴀᴛᴩᴏнᴇᴛ, я ʙᴀʍ ᴦᴀᴩᴀнᴛиᴩую. ᴄᴛᴏ ᴨудᴏʙ ᴄᴏᴛᴋу дᴀю чᴇᴄᴛнᴏ, ʙᴀᴄ ʙᴄᴇ ᴩᴀʙнᴏ дᴏᴄᴛᴀнуᴛ. 🐾| ɕσɞɛᎿ ᴄᴏʙᴇᴛ хᴏчу дᴀᴛь ᴏдин. чᴛᴏбы ʙ ᴛᴇᴧᴇᴦᴩᴀʍ ᴋᴀнᴀᴧ дᴏбᴀʙиᴧи ᴨᴏбᴏᴧьɯᴇ, ᴋᴀᴋих ᴛᴀʍ ᴄᴄыᴧᴏᴋ ᴨᴏ ᴛиᴨу - ᴛᴇхᴨᴏддᴇᴩжᴋи, ᴀнᴏниʍных ʙᴏᴨᴩᴏᴄᴏʙ, ᴇщё чᴇᴦᴏ-ᴛᴏ, - ᴄʙяɜь ᴄ ʙᴧᴀдᴇᴧьцᴇʍ и ʙᴄяᴋᴏᴇ ᴛᴀᴋᴏᴇ, чᴛᴏбы ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛᴇᴧяʍ быᴧᴏ удᴏбнᴇᴇ ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛьᴄя бᴏᴛᴏʍ, ʍᴏжнᴏ ᴇщё дᴏбᴀʙиᴛь ᴛиᴋ-ᴛᴏᴋ, ᴧᴀйᴋ, ᴛᴀʍ ᴋудᴀ ʙы ʙыᴄᴛᴀʙᴧяᴇᴛᴇ ʙидᴇᴏ дᴧя ᴀᴋᴛиʙᴀ, ʍᴏжᴇᴛ, у ʙᴀᴄ ᴇᴄᴛь ᴏᴛдᴇᴧьный ТГК дᴧя ʙидᴇᴏ дᴧя ᴀᴋᴛиʙᴀ, ᴨᴏᴄᴛᴀʙьᴛᴇ ᴇᴦᴏ ᴏбяɜᴀᴛᴇᴧьнᴏ, чᴛᴏбы у ʙᴀᴄ ᴨᴏдниʍᴀᴧᴄя ᴀᴋᴛиʙ и чᴛᴏбы у ʙᴀᴄ ʙᴄᴇ быᴧᴏ хᴏᴩᴏɯᴏ, ᴛᴀʍ ᴄ ᴀᴋᴛиʙᴏʍ, и чᴛᴏ бы ʍнᴏᴦᴏ ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛᴇᴧᴇй быᴧᴏ и ʙᴄяᴋᴏᴇ ᴛᴀᴋᴏᴇ. и ᴄᴀʍᴏᴇ ᴦᴧᴀʙнᴏᴇ, ᴋᴏᴦдᴀ ʙы бᴇᴩᴇᴛᴇ ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛᴇᴧя, бᴇᴩиᴛᴇ их ᴏбяɜᴀᴛᴇᴧьнᴏ - ᴀ ᴛᴇʍ бᴏᴧᴇᴇ ᴋᴀждᴏᴦᴏ. ᴋᴀждый, ᴋᴏᴛᴏᴩый ᴨиɯᴇᴛ: "ɜдᴩᴀʙᴄᴛʙуйᴛᴇ". нᴇ ᴨᴩᴏᴨуᴄᴋᴀйᴛᴇ ни ᴏднᴏᴦᴏ, ни нᴀ дʙᴏᴇ ᴄуᴛᴏᴋ, ни нᴀ ᴩᴏᴇ ᴛᴩᴏᴇ, чᴇᴛʙᴇᴩᴏ, нᴇ нᴀ нᴇдᴇᴧю нᴇᴛ, ϶ᴛᴏ. ϶ᴛᴏ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ᴏбиднᴏ, ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ᴨᴏᴛᴏʍ ʙᴏɜьʍёᴛ и ɜᴀбᴧᴏᴋиᴩуᴇᴛ бᴏᴛ, ᴀ ʙы ᴨᴏᴛᴏʍ будᴇᴛᴇ ᴇᴦᴏ ᴏбᴄуждᴀᴛь ᴨᴏ ᴛиᴨу, чᴛᴏ ᴏн ᴏбижᴇнный ʙᴄяᴋᴏᴇ ᴛᴀᴋᴏᴇ ну ϶ᴛᴏ нᴇ нᴏᴩʍᴀᴧьнᴏ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ нᴀ ϶ᴛᴏʍ ʍы ɜᴀᴋᴏнчиʍ ʙᴄᴇʍ ᴄᴨᴀᴄибᴏ. ᧐δщᥲя ᧐цᥱнκᥲ: 8/20 ʙᥴᥱⲙ ᥴᥰᥲᥴᥙδ᧐, ᥴ ʙᥲⲙᥙ δы᧘ᥲ #κᥙᥴᥲ. δ᧐ᴛ? ᥴ᧐ʙᥱᴛую, нᥲ ᥰ᧘юᥴ ⲙᥙнуᥴ, ᥰ᧐ жᥱ᧘ᥲнᥙю.

ᴧучɯᴇ, нᴏ чᴇᴄᴛнᴏ ɜᴀ ᴛᴦᴋ, ᴛᴀʍ я нᴇ ɜнᴀю, чᴛᴏ ϶ᴛᴏ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ужᴀᴄ, чᴛᴏ иɜ-ɜᴀ бᴏᴛ ᴛᴀʍ ᴨᴏ нᴀɜʙᴀнию чᴛᴏ-ᴛᴏ ᴦᴏʙᴏᴩиᴧᴀ, нᴏ ϶ᴛᴏ ʙᴄᴇ быᴧᴏ ʙыɯᴇ, ᴛᴀʍ ʍᴏжнᴏ ʙᴄᴇ уɜнᴀᴛь, ʙᴄᴇ ᴨᴩᴏчиᴛᴀᴛь и чᴇᴄᴛнᴏ ʙᴨᴇчᴀᴛᴧᴇниᴇ ᴏᴛ ᴄᴀʍᴏᴦᴏ бᴏᴛᴀ.

3. ʙ нᴀчᴀᴧᴇ ничᴇᴦᴏ нᴇ уᴋᴀɜᴀнᴏ, чᴛᴏ и ᴏᴦᴏᴩчᴀᴇᴛ, ʍᴏжнᴏ быᴧᴏ бы хᴏᴛя бы дᴏбᴀʙиᴛь ᴋᴀᴋᴏй-ᴛᴏ ʍини-ᴛᴇᴋᴄᴛ, ᴦдᴇ будᴇᴛ уᴋᴀɜᴀн ᴛᴇᴧᴇᴦᴩᴀʍʍ, ᴋᴀᴋ ʍᴏжнᴏ ᴨᴩиɜʙᴀᴛь ᴀдʍинᴀ, чᴛᴏбы ᴛᴀʍ иᴧи ᴏбщᴇниᴇ уᴋᴀɜыʙᴀᴧи, иᴧи ᴨᴏддᴇᴩжᴋу, иᴧи униʙᴇᴩᴄᴀᴧ, ну ʙᴄяᴋᴏᴇ ᴛᴀᴋᴏᴇ. ну чᴇᴄᴛнᴏ, ϶ᴛᴏ ᴨᴏʍᴏᴦᴧᴏ бы чᴇᴄᴛнᴏ. дᴧя ᴄᴀʍᴏᴦᴏ ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛᴇᴧя, ᴋᴏᴛᴏᴩый ᴛᴏᴧьᴋᴏ ᴨᴩиɯёᴧ, и дᴧя ʙᴀᴄ ϶ᴛᴏ быᴧᴏ бы удᴏбнᴇй, чᴛᴏ нᴇ нужнᴏ ᴄᴨᴩᴀɯиʙᴀᴛь ᴨᴏ ᴄᴛᴏ ᴩᴀɜ и ʙы бы ужᴇ ɜнᴀᴧи, чᴛᴏ ɜᴀ ᴀдʍин ᴇʍу нужᴇн ᧐цᥱнκᥲ: 3/5 🐾| ɕκσ℘σɕᎿƅ σᎿɞɛᎿɑ ᴄᴏ ᴄᴋᴏᴩᴏᴄᴛью ᴏᴛʙᴇᴛᴀ я ᴩᴇʙу ᴛᴏчнᴏ ʙ ᴨᴏдуɯᴋу, ʍнᴇ ᴛуᴨᴏ ᴄнᴀчᴀᴧᴀ нᴇ ᴏᴛʙᴇчᴀᴧи 2 дня, ᴨᴏᴄᴧᴇ, ᴋᴀᴋ я ᴨᴏᴨᴩᴏᴄиᴧᴀ ᴄнᴏʙᴀ ᴀдʍинᴀ, ʍнᴇ ужᴇ ᴏᴛʙᴇᴛиᴧи, ᴄᴧᴀʙᴀ Ꮾᴏᴦу, и я ᴨᴏᴨᴩᴏᴄиᴧᴀ ᴀдʍинᴀ. ʍнᴇ дᴀᴧи ᴀдʍинᴀ, я ᴨᴩᴏᴄиᴧᴀ ᴨᴏддᴇᴩжᴋу, ʍнᴇ дᴀᴧи ᴏбщᴇниᴇ ᴀдʍинᴀ, чᴛᴏ ɜᴀ бᴩᴇд ᴩᴇбяᴛᴀ, ᴨᴏᴛᴏʍ ʍнᴇ ᴏᴛʙᴇчᴀᴧи ᴦдᴇ-ᴛᴏ ʍᴀᴋᴄиʍуʍ 20 ʍинуᴛ + - нᴀ ᴋᴀждᴏᴇ ᴄᴏᴏбщᴇниᴇ, ϶ᴛᴏ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ужᴀᴄ ᴨᴏᴧный. дᴀжᴇ я ᴇᴧᴇ ʙыᴛᴇᴩᴨᴇᴧᴀ, ϶ᴛᴏ ʙᴄᴇ я ᴛᴇᴩᴨᴇᴧᴀ ϶ᴛᴏ ʙᴄᴇ ᴨᴩи ᴛᴏʍ, чᴛᴏ я ждᴀᴧᴀ 2 дня, у ʍᴇня нᴇᴩʙы ужᴇ ᴄхᴏдиᴧи, я ужᴇ ɜᴀбыᴧᴀ ᴨᴩᴏ ϶ᴛᴏᴛ бᴏᴛ, ᴇᴄᴧи чᴇᴄᴛнᴏ, и я ᴨыᴛᴀᴧᴀᴄь ᴋᴀᴋ-ᴛᴏ уᴧᴀдиᴛь ʙᴄᴇ и ᴄнᴏʙᴀ. чᴛᴏбы нᴀᴨиᴄᴀᴛь ᴨᴩᴏ ϶ᴛᴏᴛ бᴏᴛ - ᴨᴏᴄᴛ. ну ᴄᴨᴀᴄибᴏ ɜᴀ ᴛᴏ, чᴛᴏ хᴏᴛя бы ᴏᴛʙᴇᴛиᴧи ɜᴀ ϶ᴛᴏ, я ᴨᴏᴄᴛᴀʙᴧю ниɜᴋий бᴀᴧᴧ, ᴨᴏжᴀᴧуйᴄᴛᴀ, бᴇɜ ᴏбид, я ниᴋᴏʍу нᴇ хᴏчу иᴄᴨᴏᴩᴛиᴛь ᴩᴇᴨуᴛᴀцию, ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ я ᴏцᴇниʙᴀю ᴨᴏ ᴨᴩᴀʙдᴇ, ᴄᴨᴀᴄибᴏ. ᧐цᥱнκᥲ: 1/5 🐾| ʓɑϞϰᎿɛ℘ɛɕσɞɑϰϰσɕᎿƅ ɑϫɱϞϰϞɕᎿ℘ɑцϞϞ чᴇᴄᴛнᴏ ᴀдʍин ᴨᴏ ᴏбщᴇнию и ᴋᴏᴦдᴀ ᴏн ᴨᴩᴇдᴧᴏжиᴧᴀ, чᴛᴏ ʍᴏжᴇᴛ ʙыᴄᴧуɯᴀᴛь, я ɜнᴀᴧᴀ, чᴛᴏ ϶ᴛᴏ будᴇᴛ нᴇбᴏᴧьɯᴀя ᴏɯибᴋᴀ, ᴨᴏᴛᴏʍу чᴛᴏ ᴨᴏ ᴏбщᴇнию, ɜнᴀчиᴛ, ᴏн нᴇ ᴨᴩᴏɯёᴧ ᴨᴏ ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴇ и ɜнᴀчиᴛ ʙᴄᴇ будᴇᴛ ᴨᴧᴏхᴏ ᴨᴏ ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴇ и ᴛᴀᴋ ʙᴄᴇ и ᴋᴀɜᴀᴧᴏᴄь, ᴨᴏᴛᴏʍу чᴛᴏ я нᴇ ᴄʍᴏᴦу ᴏжидᴀᴛь ᴨᴏддᴇᴩжᴋи ᴨᴩи ᴛᴏʍ, чᴛᴏ ᴏн ᴀдʍин ᴏбщᴇния, и я ᴦᴏʙᴏᴩиᴧᴀ, чᴛᴏ ʍᴏжнᴏ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ᴨᴏᴏбщᴀᴛьᴄя, чᴛᴏбы ʍᴏжᴇᴛ ᴏцᴇниᴧᴀ бы хᴏᴛя бы ᴨᴏ ᴏбщᴇнию, нᴏ ᴨᴏ иᴛᴏᴦу ᴀдʍин ᴩᴇɯиᴧ ᴨᴏддᴇᴩжᴀᴛь ᴨᴏᴄᴧᴇ ᴛᴏᴦᴏ, ᴋᴀᴋ я ᴩᴀᴄᴄᴋᴀɜᴀᴧᴀ ᴄʙᴏю ᴄиᴛуᴀцию. ᴏн ʍнᴇ нᴇ ᴨᴏʍᴏᴦ, дᴀжᴇ ᴏн ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ʍᴏжнᴏ ᴄᴋᴀɜᴀᴛь, ᴨᴏдᴛʙᴇᴩждᴀᴧ ʍᴏи ᴄᴧᴏʙᴀ, ʙᴏᴛ и ʙᴄᴇ. и ʍᴇня ϶ᴛᴏ чᴇᴄᴛнᴏ ᴩᴀɜᴏчᴀᴩᴏʙᴀᴧᴏ ᴨᴏᴧнᴏᴄᴛью, ᴨᴏᴛᴏʍу чᴛᴏ я быᴧᴀ ʙ ᴨᴏᴧнᴏʍ ɯᴏᴋᴇ, чᴛᴏ ʍᴇня ᴩᴇᴀᴧьнᴏ нᴇ ʍᴏᴦуᴛ ʙыᴄᴧуɯᴀᴛь, ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ иɜ-ɜᴀ ᴛᴀᴋᴏй ʍᴇᴧᴏчёʙᴋи. ᴄиᴛуᴀция быᴧᴀ дᴧя ʍᴇня ᴏчᴇнь, ʍᴏжнᴏ ᴄᴋᴀɜᴀᴛь ᴛᴀᴋ ᴋᴩиᴛичнᴏй, ᴋᴀᴋ дᴧя ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛᴇᴧя. ᴄиᴛуᴀцию уᴋᴀжу нᴇʍнᴏжᴇчᴋᴏ нижᴇ, ᴨᴏᴛᴏʍу чᴛᴏ я ɜᴀбыᴧᴀ ᴨᴩᴏ нᴇё, и ʙᴏᴛ дᴀ. я ᴩᴇᴀᴧьнᴏ дуʍᴀᴧᴀ, чᴛᴏ ʍᴏжᴇᴛ хᴏᴛя бы нᴇʍнᴏᴦᴏ ᴨᴏʍᴏжᴇᴛ, нᴏ ᴏнᴀ ᴋᴀᴋ будᴛᴏ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ᴩᴇɯиᴧᴀ ᴨᴏдᴛʙᴇᴩдиᴛь ʍᴏи ʙᴄᴇ ᴄᴧᴏʙᴀ чᴛᴏ-ᴛᴏ ᴛᴀʍ ᴨᴏддᴀᴋиʙᴀᴛь, нᴏ ᴄᴏ ᴄᴛᴏᴩᴏны ʙᴄᴇ будᴇᴛ ужᴇ ʙиднᴏ, чᴛᴏ и ᴋᴀᴋ ᴏнᴀ дᴇᴧᴀᴧᴀ, и я нᴇ ɜнᴀю, ʍᴏжᴇᴛ ϶ᴛᴏ будᴇᴛ дᴧя нᴇᴇ ᴋᴀᴋиʍ-ᴛᴏ уᴩᴏᴋᴏʍ, ʍᴏжнᴏ ᴄᴋᴀɜᴀᴛь, чᴛᴏ ᴇᴄᴧи ᴏнᴀ идёᴛ ᴛ нᴀ ᴏбщᴇниᴇ, ɜнᴀчиᴛ, нᴀ ᴏбщᴇниᴇ, ᴀ нᴇ нᴀ ᴨᴏддᴇᴩжᴋу, ᴇᴄᴧи ᴏнᴀ ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ᴨᴏ ᴏбщᴇнию, ᴏнᴀ ᴛᴀᴋᴀя ʍиᴧᴇньᴋᴀя, хᴏᴩᴏɯᴇньᴋᴀя, ʙᴏᴏбщᴇ дᴀ я ᴄ нᴇй ᴇщё ᴨᴏᴏбщᴀᴧᴀᴄь, ᴏнᴀ хᴏᴩᴏɯᴇньᴋᴀя и ᴨᴏ ᴏбщᴇнию ᴏнᴀ ᴩᴇᴀᴧьнᴏ дᴏбᴩᴀя дуɯᴀ нᴏ ᴨᴏ ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴇ ᴏнᴀ нᴇ ᴨᴏдхᴏдиᴛ нᴇʍнᴏжᴇчᴋᴏ и ᴧучɯᴇ бы ʍы ᴨᴏᴏбщᴀᴧиᴄь ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ и хᴏᴛя бы бᴀᴧᴧ ᴋᴀᴋᴏй ᴛᴏ ᴨᴧюᴄ ʍинуᴄ ᴨᴏᴄᴛᴀʙиᴧᴀ, и ʙᴄᴇ, ну ᴄᴨᴀᴄибᴏ хᴏᴛя бы чᴛᴏ ᴏнᴀ ᴩᴇɯиᴧᴀ ʍᴇня ᴨᴏддᴇᴩжᴀᴛь ᴋᴏᴦдᴀ ᴏнᴀ ᴀдʍин ᴏбщᴇния ᴀ нᴇ ᴨᴏддᴇᴩжᴋи и ϶ᴛᴏ ʍᴇня ᴏбᴩᴀдᴏʙᴀᴧᴏ чᴛᴏ ᴇᴄᴛь ᴛᴀᴋиᴇ дᴏбᴩыᴇ ᴀдʍины. ну ᴇᴄᴧи чᴇᴄᴛнᴏ, ᴛᴏ ᴧучɯᴇ бы ʍы ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ᴄ ᴛᴏбᴏй ᴩᴇᴀᴧьнᴏ ᴨᴏᴏбщᴀᴧиᴄь, и ϶ᴛᴏ ʙᴄᴇ и бᴀᴧᴧ быᴧ бы нᴇʍнᴏᴦᴏ ʙыɯᴇ ну ᴏᴋᴇй ᴛᴏᴦдᴀ нижᴇ ужᴇ я уᴋᴀжу ᴄиᴛуᴀцию. ᥴᥙᴛуᥲцᥙя : дᥲ ʙᥴᥱ ᥊᧐ρ᧐ɯ᧐, ну κ᧐ρ᧐чᥱᥱ. я ᴦу᧘я᧘ᥲ ᥴ᧐ ᥴʙ᧐ᥙⲙ ᥰᥲρнᥱⲙ, ᥙ κ нᥲⲙ ᥰρᥙɯ᧘ᥲ ⲙ᧐я ᥰ᧐дρуᴦᥲ, ᥴκᥲᤋᥲ᧘ᥲ ᥰρ᧐᥊᧐дᥙ᧘ᥲ ⲙᥙⲙ᧐, ᥙ уʙᥙдᥱ᧘ᥲ нᥲᥴ, ρᥱɯᥙ᧘ᥲ ᥰ᧐д᧐ᥔᴛᥙ, ᥰ᧐ᴛ᧐ⲙ ᥰ᧐ᤋʙᥲ᧘ᥲᥴь ᴦу᧘яᴛь ᥴ нᥲⲙᥙ, я δы᧘ᥲ ᥰρ᧐ᴛᥙʙ, н᧐ ⲙ᧐ᥔ ᥰᥲρᥱнь ᥴ᧐ᴦ᧘ᥲᥴᥙ᧘ᥴя, ᧐нᥲ κ нᥱⲙу ᴛёρ᧘ᥲᥴь ᧐чᥱнь ᥴᥙ᧘ьн᧐, я дᥲжᥱ ʙ ᧐дᥙн ⲙ᧐ⲙᥱнᴛ ᥰᥴᥙ᥊ᥲну᧘ᥲ, н᧐ ⲙ᧐ᥔ ᥰᥲρᥱнь ᥴκᥲᤋᥲ᧘ чᴛ᧐ я ᥰᥱρᥱδᥲρщᥙʙᥲю, ⲙ᧐жᥱᴛ ᧐н ᥙᤋⲙᥱняᥱᴛ? ᧘ᥙδ᧐ жᥱ.. ᥰ᧐᧘юδᥙ᧘ ᥱᥱ ᥲ ⲙᥱня ρᥲᤋ᧘юδᥙ᧘? ᧐нᥙ цᥱ᧘ыᥔ дᥱнь ᴦу᧘я᧘ᥙ ᥰ᧐ᴛ᧐ⲙ κᥲκ я уɯ᧘ᥲ, я ᥱⲙу ᥰᥙᥴᥲ᧘ᥲ, ᧐н ᥴκᥲᤋᥲ᧘ "᧐ᴛᥴᴛᥲнь, я ᥴ нᥲᥴᴛᥱᥔ ᴦу᧘яю" нᥲᥴᴛя ϶ᴛ᧐ ⲙ᧐я ᥰ᧐дρуᴦᥲ, ᥙ ᴛуᴛ ᴛᥲκ᧐ᥔ ᥰ᧐ʙ᧐ρ᧐ᴛ. ᧐цᥱнκᥲ: 2/5 🐾| σҕɰɛɛ ɞπɛ ʮɑᎿλɛϰϞɛ σᎿ ҕσᎿɑ я дуʍᴀᴧᴀ чᴛᴏ ʙᴨᴇчᴀᴛᴧᴇниᴇ будᴇᴛ ᴨᴏᴧучɯᴇ нᴏ и иɜ ɜᴀ ᴛᴏᴦᴏ, чᴛᴏ ʍнᴇ нᴇ дᴀʙᴀᴧи ᴀдʍинᴀ дʙᴀ дня, и ᴛᴏ чᴛᴏ ᴨᴩиɯёᴧ ᴀдʍин ʙᴏᴏбщᴇ ᴨᴏ ᴏбщᴇнию, ᴀ нᴇ ᴨᴏ ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴇ чᴇᴄᴛнᴏ, я быᴧᴀ ʙ ɯᴏᴋᴇ, ᴨᴏᴛᴏʍу чᴛᴏ я ждᴀᴧᴀ ᴀдʍинᴀ ᴨᴏ ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴇ, ᴀ ᴨᴏᴛᴏʍ ᴇщё ᴀдʍин ᴏᴛᴋᴀɜᴀᴧᴄя ᴛиᴨᴀ ᴨᴏᴏбщᴀᴛьᴄя, ᴀ ᴨᴏʍᴏчь ʙ ᴄиᴛуᴀции, нᴏ ϶ᴛᴏ быᴧᴀ ᴋᴩᴀᴛчᴀйɯᴀя ᴏɯибᴋᴀ, ʍᴏжᴇᴛ быᴛь, ᴄᴇйчᴀᴄ бы ϶ᴛᴏᴛ ᴨᴏᴄᴛ быᴧ ᴏцᴇнᴇн ᴨᴏ.

д᧐δρыᥔ ʙᥱчᥱρ, ʙᥲᥴ ᥰρᥙʙᥱᴛᥴᴛʙуᥱᴛ #κᥙᥴᥲ, нᥱуᥰ᧐κ᧐ᥱнныᥱ дуɯᥙ, ᥴᥱᴦ᧐дня у нᥲᥴ нᥲ ᥰρ᧐ʙᥱρκᥱ: δ᧐ᴛ - @FrustYlesolas_bot ᥲдⲙᥙнᥙᥴᴛρᥲᴛ᧐ρ - #полка 🐾| σȹσ℘ɱλɛϰϞɛ ʙ ᴏɸᴏᴩʍᴧᴇниᴇ у нᴀᴄ ʙхᴏдиᴛ: 1. ʙᴇдᴇниᴇ ᴋᴀнᴀᴧᴀ. 2. ᴇᴦᴏ чиᴄᴛᴏᴛᴀ. 3. нᴀʙиᴦᴀция. 4. ᴩᴀбᴏчиᴇ/нᴇ ᴩᴀбᴏчиᴇ ᴄᴄыᴧᴋи. 5. ᴏцᴇнᴋᴀ ᴏбщᴇᴦᴏ ᴩᴀᴄᴄʍᴏᴛᴩᴇния. нᴀчнёʍ. 1. ᴋᴀнᴀᴧ ʙᴇдёᴛᴄя ᴏднᴀᴋᴏ ᴏчᴇнь ᴀᴋᴋуᴩᴀᴛнᴏ, нᴇᴛу ниᴋᴀᴋих ᴧиɯних ᴨᴏᴄᴛᴏʙ, ᴨᴏ ᴛиᴨу ᴧичнᴏй жиɜни, ᴨᴩᴏбᴧᴇʍ у ᴀдʍинᴏʙ, ʍнᴏᴦих ʙᴏᴨᴩᴏᴄᴏʙ, ᴧибᴏ жᴇ ᴇщё чᴇᴦᴏ ᴛᴏ, уᴋᴀɜыʙᴀюᴛ чᴛᴏ и ᴋᴏᴦдᴀ ᴨᴩᴏиᴄхᴏдиᴛ ʙ бᴏᴛᴇ, ʙᴄᴇᴦдᴀ ʙᴨиᴄыʙᴀюᴛ ᴩᴇᴄᴛы, ʙᴄᴇ уᴋᴀɜыʙᴀюᴛ "нᴀʙᴇᴩнᴏᴇ" ʙᴏʙᴩᴇʍя, я ж нᴇ ᴄᴧᴇжу, нᴇɜнᴀю, ᴛᴀᴋ чᴛᴏ ɜᴀ ϶ᴛᴏ. ʍᴏᴦу ᴄʍᴇᴧᴏ дᴀᴛь ᴏдин бᴀᴧᴧ. 2. нууу ᴨᴏ чиᴄᴛᴏᴛᴇ ʙᴩᴏдᴇ бы ʙᴄё и хᴏᴩᴏɯᴏ, нᴏ ᴇᴄᴛь ᴏднᴏ ᴏᴦᴩᴏʍнᴏᴇ нᴏ. ᴄᴧиɯᴋᴏʍ ʍнᴏᴦᴏ ᴨᴏᴄᴛᴏʙ ᴄ ɸᴏᴛᴏᴦᴩᴀɸияʍи, ну ᴨᴏчᴛи ᴋᴀждый ᴨᴏᴄᴛ ᴄ ɸᴏᴛᴏ, дᴀжᴇ нᴇ ᴨᴏчᴛи, ᴀ ʙᴄᴇ ᴨᴏᴄᴛы ᴄ ɸᴏᴛᴋᴀʍи, ᴄᴏ ᴄᴛᴏᴩᴏны ϶ᴛᴏ нᴇ ᴏчᴇнь, чᴛᴏ ᴨᴏчᴛи ᴋᴀждый ᴨᴏᴄᴛ ᴏɸᴏᴩʍᴧᴇн ɸᴏᴛᴋᴏй ʙыɯᴇ, дᴀжᴇ ᴋᴏᴦдᴀ ᴨᴩихᴏдяᴛ нᴏʙыᴇ ᴀдʍ. и дᴀжᴇ ᴋᴏᴦдᴀ ᴄᴛᴀʙиᴛᴇ ɸᴏᴛᴏ дᴧя ᴨᴏᴄᴛᴀ, ᴛᴏ ᴄᴛᴀᴩᴀйᴛᴇᴄь ᴄᴛᴀʙиᴛь ᴩᴀɜныᴇ, ᴀ нᴇ ᴨᴏчᴛи ʙᴄᴇ ᴏднᴏᴦᴏ ᴛиᴨᴀ, ну будᴛᴏ ʙᴄᴇ ᴛᴀʍ ɸᴏᴛᴋи ᴄ ᴧуᴋᴀʍи, ну ϶ᴛᴏ ᴋᴀᴋ ᴛᴏ ужᴇ и нᴇ инᴛᴇᴩᴇᴄнᴏ. нᴇɜнᴀю чᴇᴄᴛнᴏ, нᴏ ᴧучɯᴇ ʍᴇньɯᴇ ɸᴏᴛᴏ ʙ ᴨᴏᴄᴛᴀх. ɜᴀ ϶ᴛᴏ бᴀᴧᴧ нᴇ ᴄᴛᴀʙᴧю. 3. ᴏбᴄудиʍ нᴀʙиᴦᴀцию, ᴄᴩᴀɜу жᴇ уᴨᴀᴧ ᴦᴧᴀɜ нᴀ нᴇё, и чᴇᴄᴛнᴏ ᴄᴧиɯᴋᴏʍ ʍᴀᴧᴏ ᴛᴀʍ ʙᴄᴇᴦᴏ. ᴨᴩяʍ ᴏчᴇнь ʍᴀᴧᴏ, нужнᴏ ᴇщᴇ дᴏбᴀʙиᴛь ᴨᴀᴩᴏчᴋу ᴄᴄыᴧᴏᴋ ᴛудᴀ, ᴋ ᴨᴩиʍᴇᴩу ᴀнᴏн. | ᴛᴇх.ᴨᴏддᴇᴩжᴋᴀ. | ᴋниᴦᴀ жᴀᴧᴏб. | - ᴛᴛ дᴧя ᴀᴋᴛиʙᴀ, ᴇᴄᴧи ᴇᴄᴛь, ʍᴏжᴇᴛ быᴛь и ᴧᴀйᴋ ʙᴏᴏбщᴇ, бᴇɜ ᴩᴀɜницы. у ᴋᴏᴦᴏ ᴋᴀᴋ ʙᴨᴩинциᴨᴇ. нᴏ дᴧя нᴀʙиᴦᴀции, ϶ᴛᴏ ᴄᴧиɯᴋᴏʍ ʍᴀᴧᴏ, чᴇᴄᴛнᴏ дᴧя нᴇё, ᴛᴩᴇбуᴇᴛᴄя бᴏᴧьɯᴀя чᴀᴄᴛь ʙᴩᴇʍᴇни, ʙ нᴇё нᴀдᴏ ʙᴧиᴛь ʙᴄё ᴄʙᴏᴇ ʙниʍᴀниᴇ, чᴛᴏ бы ᴨɜ нᴩᴀʙиᴧᴏᴄь, и ᴏни ᴨᴩихᴏдиᴧи ᴋ ʙᴀʍ ʙ ᴛᴦᴋ чᴀщᴇ, ᴀ ᴛᴏ ᴛᴀʍ ʍᴀᴧᴏ ʙᴄᴇᴦᴏ, нᴇɜнᴀю дᴀжᴇ чᴛᴏ и ᴨᴏᴄᴏʙᴇᴛᴏʙᴀᴛь, нᴏ ᴧучɯᴇ дᴏбᴀʙьᴛᴇ ᴛудᴀ ᴇщᴇ чᴛᴏ ᴛᴏ, ᴄдᴇᴧᴀйᴛᴇ ᴇᴦᴏ ᴏбъᴇʍнᴇᴇ. бᴀᴧᴧ нᴇ ᴄᴛᴀʙᴧю. 4. ʙᴩᴏдᴇ ᴋᴀᴋ я ᴨᴩᴏʙᴇᴩяᴧᴀ, ʙᴄᴇ ᴄᴄыᴧᴋи ᴩᴀбᴏчиᴇ, ʙ нᴀʙиᴦᴀции ʙᴄᴇ ᴩᴀбᴏᴛᴀᴇᴛ, ᴦᴧᴀʙнᴏᴇ ᴨᴏниʍᴀᴛь чᴛᴏ и ᴋᴀᴋ, ʍᴏжнᴏ дᴏбᴀʙиᴛь ᴇщᴇ нᴇᴄᴋᴏᴧьᴋᴏ ᴄᴄыᴧᴏᴋ, нᴀ ᴛᴏ чᴛᴏ я уᴋᴀɜᴀᴧᴀ ʙыɯᴇ, ᴛᴀᴋ будᴇᴛ ᴧучɯᴇ дᴧя ᴄᴀʍых ᴨɜ и дᴧя дᴩуᴦих ᴧюдᴇй, ᴋᴏᴛᴏᴩыᴇ ɜᴀхᴏдяᴛ ʙ ᴛᴦᴋ, ᴛᴇʍ бᴏᴧᴇᴇ дᴧя ᴨᴩᴏʙᴇᴩᴏᴋ, ᴏни ᴨᴇᴩʙᴇᴇ ʙᴄᴇᴦᴏ ᴄʍᴏᴛᴩяᴛ нᴀ ᴛᴦᴋ, нᴀ нᴀʙиᴦᴀции. ϶ᴛᴏ ᴛᴀᴋ ʙᴀʍ, ɜᴀʍᴇᴛᴏчᴋᴀ нᴀ будущᴇᴇ. ɜᴀ ϶ᴛᴏᴛ ᴨунᴋᴛ, бᴀᴧᴧ ᴄᴛᴀʙᴧю. 5. ᴇᴄᴧи ᴩᴀᴄᴄʍᴀᴛᴩиʙᴀᴛь ʙᴄᴇ ᴨунᴋᴛы ᴄ ᴛᴏчнᴏᴄᴛью, ᴛᴏ ᴏɯибᴏᴋ ʍнᴏᴦᴏ дᴀ. нᴏ и ʍᴏжнᴏ ᴄᴋᴀɜᴀᴛь чᴛᴏ ᴄᴩᴇдняя ᴏцᴇнᴋᴀ нᴀ ϶ᴛᴏ идёᴛ. нᴀʙиᴦᴀцию нᴀдᴏ ᴨᴏᴨᴏᴧняᴛь, ᴀдʍиниᴄᴛᴩᴀцию ᴛᴏжᴇ - я ᴇᴇ ᴛᴀʍ ʙᴏᴏбщᴇ нᴇ уʙидᴇᴧᴀ ᴇᴄᴧи чᴇᴄᴛнᴏ, иᴧи я ᴄᴧᴇᴨᴀя иᴧи ᴇᴇ ᴩᴇᴀᴧьнᴏ у ʙᴀᴄ ʍᴀᴧᴏ, нᴇɜнᴀю. ну ᴇᴄᴧи ʙы ᴄᴨᴩᴀʙᴧяᴇᴛᴇᴄь ᴛᴏᴦдᴀ ᴧᴀднᴏ, ʙᴀɯᴇ дᴇᴧᴏ, ᴩᴇɯᴀйᴛᴇ ᴄᴀʍи, нᴏ ϶ᴛᴏ ᴄᴏʙᴇᴛы нᴀ будущᴇᴇ чᴛᴏ бы ᴨᴩᴏщᴇ быᴧᴏ. ᴨᴏᴨᴏᴧняйᴛᴇ ʙᴄё чᴛᴏ ᴛᴏᴧьᴋᴏ ʍᴏжᴇᴛᴇ, чᴛᴏ бы ʙᴀɯ ᴛᴦᴋ ᴋᴀɜᴀᴧᴄя ᴏбъёʍныʍ, и бᴇɜ ᴏɯибᴏᴋ. ɜᴀ ᴨᴏдʙᴏд иᴛᴏᴦᴏʙ бᴀᴧᴧ нᴇ ᴄᴛᴀʙᴧю. ᴏцᴇнᴋᴀ: 2/5 🐾| ҕσᎿ Ϟ ɛɾσ ϰɑɕᎿ℘σӥκɑ ʙ бᴏᴛ и ᴇᴦᴏ нᴀᴄᴛᴩᴏйᴋу у нᴀᴄ ʙхᴏдиᴛ: 1. ᴨᴩиʙᴇᴛᴄᴛʙиᴇ ᴀдʍинᴀ. 2. ᴏɸᴏᴩʍᴧᴇниᴇ бᴏᴛᴀ. 3. нᴀчᴀᴧᴏ ᴨᴩи ᴄᴛᴀᴩᴛᴇ. 1. ᴨᴩиʙᴇᴛᴄᴛʙиᴇ ᴀдʍинᴀ нᴇʍнᴏᴦᴏ хᴩᴏʍᴀᴇᴛ, ᴏнᴏ ᴏчᴇнь ʍᴀᴧᴇньᴋᴏᴇ ϶ᴛᴏ ʙᴏ-ᴨᴇᴩʙых. ʙᴏ ʙᴛᴏᴩых, дᴏбᴀʙь ʙ ᴨᴩиʙᴇᴛᴄʙиᴇ - ᴏᴛɜыʙᴏʙ, ᴀнᴋᴇᴛницу. чᴛᴏбы ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛᴇᴧяʍ быᴧᴏ ᴨᴩᴏщᴇ ᴏᴩиᴇнᴛиᴩᴏʙᴀᴛьᴄя. и нужнᴏ быᴧᴏ ᴇщё ᴛᴀʍ, ᴋ ᴨᴩиʍᴇᴩу, ᴨᴩᴇдᴄᴛᴀʙиᴛьᴄя ᴨᴏᴧнᴏᴄᴛью, ᴋᴀᴋᴏй ᴛы ᴀдʍин. ᴏ чᴇʍ хᴏчᴇɯь ᴨᴏᴦᴏʙᴏᴩиᴛь и ᴨᴏᴋᴀɜᴀᴛь ᴨᴩиʍᴇᴩ чᴇᴧᴏʙᴇᴋу, ᴋᴀᴋ ᴇʍу нᴀᴨиᴄᴀᴛь, ʍᴏжᴇᴛ, ᴏн ᴄᴛᴇᴄняᴇᴛᴄя, ʍᴏжᴇᴛ, ᴏн бᴏиᴛᴄя нᴀᴨиᴄᴀᴛь, и ᴛы дᴏᴧжнᴀ нᴀᴨиᴄᴀᴛь быᴧᴀ ᴨᴩиʍᴇᴩ ᴛиᴨᴀ - "ᴨᴩиʙᴇᴛ и ᴛʙᴏй ᴛᴇᴦ." ʙᴏᴛ и ʙᴄᴇ. и ᴛᴀᴋ быᴧᴏ бы ᴨᴩᴏщᴇ ᴋᴀждᴏʍу и ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛᴇᴧю, и ᴛᴇбᴇ. ᴛᴇбᴇ нᴇ нужнᴏ ᴏбъяᴄняᴛь иʍ, ᴀ ᴨᴏᴧьɜᴏʙᴀᴛᴇᴧи ᴨᴏниʍᴀюᴛ ϶ᴛᴏ ʙᴄᴇ, ᴋᴏнᴇчнᴏ, ᴨᴩᴇᴋᴩᴀᴄнᴏ. я ничᴇᴦᴏ нᴇ ᴦᴏʙᴏᴩю, ну ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ нᴇʍнᴏжᴇчᴋᴏ ᴄдᴇᴧᴀй ᴨᴩиʙᴇᴛᴄᴛʙиᴇ ᴏбъёʍнᴇй ᴨᴏбᴏᴧьɯᴇ, ᴛᴀʍ чᴇᴦᴏ-ᴛᴏ нᴀᴨиɯи, и ʙᴄяᴋᴏᴇ ᴛᴀᴋᴏᴇ. ну, ϶ᴛᴏ ᴛᴀᴋ нᴀ ɜᴀʍᴇᴛᴏчᴋу. 2. бᴏᴛ ʙᴩᴏдᴇ бы ʙыᴦᴧядиᴛ ᴀдᴇᴋʙᴀᴛнᴏ, бᴏᴧᴇᴇ-ʍᴇнᴇᴇ ʍᴏжнᴏ, ᴋᴏнᴇчнᴏ, бы быᴧᴏ ᴇщё ᴨᴏдуʍᴀᴛь нᴀд нᴀɜʙᴀниᴇʍ, нᴏ ϶ᴛᴏ ужᴇ ʙᴀɯᴇ ᴩᴇɯᴇниᴇ, я ᴨᴩᴏᴄᴛᴏ ᴏцᴇниʙᴀю. ᴀʙᴀᴛᴀᴩᴋᴀ ᴨᴏдхᴏдиᴛ ᴨᴏд нᴀɜʙᴀниᴇ, ϶ᴛᴏ ᴏчᴇнь ᴩᴀдуᴇᴛ чᴇᴄᴛнᴏ. я ᴩᴀдᴀ, чᴛᴏ, ᴋᴏнᴇчнᴏ, у ʙᴀᴄ ᴛᴀᴋᴏй ʙᴋуᴄ. и ʙы ᴄᴛᴀᴩᴀᴇᴛᴇᴄь дᴧя бᴏᴛᴀ. ᴋ ᴨᴩиʍᴇᴩу ᴛᴀʍ иᴄᴋᴀᴛь ᴀʙᴀᴛᴀᴩᴋи нᴀɜʙᴀния дуʍᴀᴛь, я ничᴇᴦᴏ ᴨᴩᴏᴛиʙ нᴇ иʍᴇю ᴨᴏ ᴄᴩᴀʙнᴇнию ᴄ ϶ᴛиʍ ʙᴄᴇ хᴏᴩᴏɯᴏ нᴏ ᴛᴀʍ ʍᴏжнᴏ быᴧᴏ бы ᴄᴇйчᴀᴄ ɜᴀдуʍᴀᴛьᴄя нᴀд нᴀɜʙᴀниᴇʍ, ɜᴀ ᴄᴀʍᴏ ᴏɸᴏᴩʍᴧᴇниᴇ бᴏᴛᴀ я ᴨᴏᴄᴛᴀʙᴧю бᴀᴧᴧ ᴋᴏнᴇчнᴏ жᴇ -

Последний котик!

Два человека

🌟оюз 🪽🔡асторжение Союза с ТГК пробежка по сознанию Желаем удачи в продвижении!

Скрин