ru
Feedback
Работа в Сербии / Белграде

Работа в Сербии / Белграде

Открыть в Telegram

Разместить вакансию / рекламу на канале - @call_sauls

Больше
Работа в Сербии / БелградеСеть:Работа в Сербии / БелградеСтрана не указанаКатегория не указана

📈 Аналитический обзор Telegram-канала Работа в Сербии / Белграде

Канал Работа в Сербии / Белграде (@novosti_serbiaz) является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 64 074 подписчиков, занимая место в категории Другое.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 64 074 подписчиков.

Согласно последним данным от 01 августа, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 3 310, а за последние 24 часа — 1 487, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 6.43%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.23% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 4 102 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 421 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 9.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
Разместить вакансию / рекламу на канале - @call_sauls

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 02 августа, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Другое.

64 074
Подписчики
+1 48724 часа
+3 5807 дней
+3 31030 день
Упоминания канала
0.00%
за 30 дн.
Репосты канала
0.00%
за 30 дн.
ТОП креативов, которыми рекламировался

Загрузка данных...

Упоминание за
Упоминания и репосты
Каналы от
подписчиков
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .