اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Отработка для врачей
رفتن به کانال در Telegram
Освещаем вопрос закрепощения медработников Вопросы по поступлению, наставничеству, отработкам и остальному: t.me/tribute/app?startapp=svRZ Для связи пишите @ordinatura_orc
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Отработка для врачей
کانال Отработка для врачей (@md_1861) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 16 934 مشترک است و جایگاه 1 391 را در دسته پزشکی و رتبه 39 471 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 16 934 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 27 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -36 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -3 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 67.38% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً N/A% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 0 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 0 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند минздрав, отработка, комитет, минэкономразвития, здравоохранение تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Освещаем вопрос закрепощения медработников
Вопросы по поступлению, наставничеству, отработкам и остальному: t.me/tribute/app?startapp=svRZ
Для связи пишите @ordinatura_orc”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 28 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته پزشکی تبدیل کردهاند.
16 934
مشترکین
-324 ساعت
+67 روز
-3630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+64
در 1 کانالها
مه '26
+48
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+96
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '26
+1 050
در 10 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+20
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+394
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+7 991
در 70 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+5 019
در 122 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+3 334
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '250
در 9 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+6
در 10 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 28 ژوئن | 0 | |||
| 27 ژوئن | 0 | |||
| 26 ژوئن | +1 | |||
| 25 ژوئن | +2 | |||
| 24 ژوئن | +4 | |||
| 23 ژوئن | +6 | |||
| 22 ژوئن | +5 | |||
| 21 ژوئن | 0 | |||
| 20 ژوئن | 0 | |||
| 19 ژوئن | +1 | |||
| 18 ژوئن | +5 | |||
| 17 ژوئن | +16 | |||
| 16 ژوئن | +3 | |||
| 15 ژوئن | +5 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | +1 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | +2 | |||
| 07 ژوئن | +1 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | +5 | |||
| 04 ژوئن | +2 | |||
| 03 ژوئن | +2 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | +3 |
پستهای کانال
Списки организаций для отработки наставничества можно найти на сайте Минздрава/Депздрава/Комздрава конкретного региона.
Но при этом пока что не все регионы разместили такие списки.
Посмотрел списки по Петербургу. Судя по всему, включили все медицинские организации, которые участвуют в оказанию помощи по ОМС, в том числе частные.
| 2 | Региональные минздравы начали публиковать на сайтах списки медорганизаций, в которые могут устроиться на работу выпускники профильных вузов и колледжей. Такая необходимость возникла в связи с вступлением в силу с 1 марта этого года поправок об обязательном наставничестве для молодых специалистов.
Подробнее: clck.ru/3TzynJ
Медвестник в Макс | ВК | Дзен | 8 888 |
| 3 | ⚡️ Выпускникам ординатуры 2026 года НЕ нужно заключать целевые договоры при окончании ординатуры ⚡️
Несколько ординаторов сообщили, что в их ВУЗах администрация/кураторы говорят, будто выпускники-бюджетники должны заключить целевые договоры до прохождения государственных экзаменов. Иначе их не допустят до аккредитации / госэкзаменов / отчислят и так далее.
Как минимум одному ординатору первого года, который хотел перевестись на бюджет в другой вуз, тоже сказали, что тогда он должен будет заключить целевой договор.
Я не знаю, что это — незнание сотрудников или осознанный обман, чтобы увеличить число целевиков.
Вы точно никому ничего не должны
Заключить целевые договоры должны будут только ординаторы-бюджетники, поступившие после вступления в силу закона о закрепощении, то есть этим летом. | 9 173 |
| 4 |  Собрано 70 подписей депутатов Госдумы в под Запросом в Конституционный суд РФ на предмет соответствия Конституции РФ закона «об обязательной отработке медиков» https://t.me/kurennyy/3357.
Напомню, что соответствующий закон был принят Госдумой в ноябре 2025 года https://t.me/kurennyy/2931.
Крайне жесткий вариант закона с тройными штрафами для целевиков, приданием обратной силы нормам об обязательной отработке, отсутствием закрепленных социальных гарантий вызвали справедливые вопросы у медицинского сообщества, особенно у студентов и ординаторов.
Оценку соответствия этих положений основному закону страны может дать только Конституционный Суд.
Из собранных на сегодня 70 подписей:
53 - депутатов от КПРФ (оставшиеся 3 депутата фракции тоже подпишут),
16 - депутатов от Справедливой России (оставшиеся 11 депутатов фракции от подписания воздержались),
1 - независимый депутат (еще 2 думают).
Депутаты от Единой России, ЛДПР и Новых людей поддерживать Запрос отказались.
Потенциально пока можно расчитывать на 75 подписей депутатов при необходимых для рассмотрения запроса 90. Работа продолжается. Возможно кто то из читателей сможет повлиять на своего депутата. | 13 250 |
| 5 |  Входит ли в отработку наставничества декрет и отпуск за свой счет? На какую ставку нужно быть трудоустроенным?
Положение о наставничестве Минздрава не отвечает на эти вопросы, а точнее перекладывает эти ответы на медицинские организации и региональных властей.
Но все же я решил направить обращение в Минздрав, чтобы уточнить их позицию:
Здравствуйте. Прошу дать разъяснение по поводу приказа Минздрава России от 05.03.2026 № 167н:
1. Входят ли в срок прохождения наставничества отпуск по беременности, отпуск по родам и отпуск по уходу за ребенком?
2. Входят ли в срок прохождения наставничества отпуск за свой счет и временная нетрудоспособность?
3. На условиях какого рабочего времени должен быть трудоустроен медработник, чтобы срок засчитался в период наставничества?
К сожалению, ответить на вопросы не смогли 🤷♂️
Хотя в обращении я изначально попросил прокомментировать именно положение о наставничестве, большая часть ответа посвящена нормам положения о целевом обучении. Но они действуют только в отношении целевиков. На «чистых» бюджетников и платников такие нормы не действуют.
Только последний абзац посвящен ответу непосредственно на обращение:
… не предусмотрены правила учета периодов отсутствия на рабочем
месте, включая отпуска за свой счет. Это означает, что решение о включении или не включении такого отпуска в срок наставничества принимается на локальном уровне — в конкретной медицинской организации.
Если из этого поста вы ничего не поняли — это нормально. Минздраву нужно было ответить на обращение хоть что-то. Хоть что-то и получилось.
Так, Минздрав подтвердил еще раз, что регулировать проведение наставничества будут на уровне регионов и конкретных медицинских организаций.
Что в итоге ⚡️
• У целевиков в отработку по договору включено наставничество. И на таких медиков распространяется действие положения о целевом обучении.
• Платники и «чистые» бюджетники должны будут ориентироваться на положения о наставничестве конкретных медицинских организаций и региональных властей, которые сами не знают, что именно им делать.
• Рискну предположить, что больничные будут включены в прохождение наставничества, а вот по декрету и другим видам отпуска — вопрос. | 9 519 |
| 6 | Быть наставником без наставничества 👨⚕️
Положение Минздрава о наставничестве создает интересную ситуацию.
Давайте посмотрим на требования к наставникам:
3. Наставничество осуществляется работником, имеющим соответствующую специальность (направление подготовки) и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет, или руководителем (заместителем руководителя) организации (структурного подразделения), имеющим стаж медицинской деятельности не менее 5 лет (далее - наставник
А теперь представьте ситуацию. Врач окончил ординатуру в 2026 году и в течение пяти лет так и не прошел наставничество, например работал в частной клинике или в государственной, но той, которая формально не проводит наставничество.
Тогда в 2031 году наш доктор с пятилетним опытом заново проходит первичную специализированную аккредитацию.
И вот после этого он решает устроиться в государственную больницу, где проводят наставничество.
Формально этот абстрактный врач сам может быть наставником, ведь он выполняет главное требование — пять лет опыта.
То есть наставником может быть врач, который сам не прошел наставничество…
Возможно, в 2031 году мы увидим, как врачи с пятилетним опытом наставляют друг друга 💪 | 18 063 |
