По собственному желанию

Это наш последний пост. Рассказываем, что мы сделали за год работы. Сегодня проекту должен был исполниться год — но 31 марта мы завершили свою работу. И хотя грустно это писать, мы верим, что этот год был не зря. С минимальными ресурсами нам удалось помочь очень многим людям и сделать больше, чем мы сами ожидали. В годовом отчете мы собрали главное о том, что получилось благодаря вашей поддержке. Консультации, жалобы, судебные дела, инструкции и кампания — за всем этим стоит большая совместная работа. Подробнее рассказываем в карточках. Мы завершаем проект, но важно другое: люди, которым нужна помощь, не останутся без нее. Есть команды, которые продолжают эту работу — и мы уверены в них. И мы верим, что однажды придет время, когда для защиты прав работников и студентов больше не нужны будут правозащитные проекты.

К кому обращаться за защитой своих прав? Мы скоро закрываемся, но это не значит, что вы останетесь без поддержки. В России и за ее пределами продолжают работать правозащитные проекты, которые помогают в самых разных ситуациях — от политического преследования до проблем с призывом и насилием. Собрали подборку проверенных инициатив, к которым можно обратиться за помощью — сохраняйте и делитесь. ⸻ Политические преследования 🟥 ОВД-Инфо https://ovd.info Один из крупнейших правозащитных проектов: мониторят задержания и давление со стороны силовиков, оказывают юридическую помощь и помогают найти адвоката. 🟥 Первый отдел https://t.me/deptone Команда юристов, которая защищает людей по делам о госизмене, шпионаже и другим «политическим» статьям, включая закрытые процессы. 🟥 Первая линия https://t.me/helpdesk_media Правозащитная справочная служба: помогает сориентироваться, если вы столкнулись с риском преследования или давлением. 🟥 Команда против пыток https://pytkam.net Помогают людям, пережившим пытки и жестокое обращение: расследуют дела и добиваются ответственности виновных. ⸻ Призыв 🟥 Идите лесом https://iditelesom.org Консультируют по вопросам призыва и мобилизации, помогают выехать и разобраться с повестками. 🟥 Призыв к совести https://t.me/prizyv_net Защищают права призывников, фиксируют нарушения и помогают оспаривать решения военкоматов. 🟥 Школа призывника https://netprizyvu.ru Объясняют, как получить отсрочку или освобождение, помогают с документами и жалобами. 🟥 Движение сознательных отказчиков https://stoparmy.org Поддерживают тех, кто отказывается от службы по убеждениям, помогают с альтернативной гражданской службой. ⸻ Права женщин 🟥 Сестры https://sisters-help.ru Психологическая и юридическая помощь пережившим сексуализированное насилие. 🟥 ТыНеОдна https://tineodna.ru Поддержка в ситуациях насилия и давления, консультации и помощь в кризисных ситуациях. 🟥 Марем https://t.me/marem_group Помощь женщинам, столкнувшимся с насилием и угрозами, особенно на Северном Кавказе. 🟥 Консорциум женских НПО https://wcons.net Объединение организаций, которые продвигают права женщин и помогают пострадавшим от насилия.

К кому обращаться по вопросам защиты трудовых прав? Мы скоро закрываемся, но это не значит, что с проблемами на работе вы останетесь одни. Нарушения трудовых прав — от задержек зарплаты до давления и незаконных увольнений — по-прежнему происходят, и важно знать, куда можно обратиться за помощью и поддержкой. Собрали инициативы и проекты, которые продолжают помогать работникам защищать свои права: 🟥 На равных https://t.me/trud_prava @trud_prava_bot Правозащитный проект, который помогает в трудовых конфликтах: задержках зарплаты, давлении со стороны работодателя, оформлении по ГПХ вместо трудового договора и незаконных увольнениях. 🟥 РТФ https://t.me/RotFront_su rabkor@rotfront.org Левое объединение и медиаплатформа, связанная с рабочим движением. Освещают трудовые конфликты, помогают привлекать внимание к нарушениям и могут поддержать в ситуации давления со стороны работодателя. 🟥 Антиджоб https://antijob.net/ https://t.me/Antijobnet @antijob_main_bot Платформа, где собирают отзывы работников о работодателях и нарушениях. Помогает публично рассказать о проблеме, найти похожие кейсы и получить советы от других работников. 🟥 Университетская солидарность https://t.me/unisolidarity @Uni_sol_bot Профсоюз работников высшего образования. Помогают преподавателям и сотрудникам вузов защищать трудовые права, сопровождают конфликты с администрацией и консультируют по юридическим вопросам. 🟥Профсоюз «Учитель» https://t.me/pedago_gprof @profsoyuz_uchitel Независимый профсоюз педагогов. Помогает с вопросами нагрузки, оплаты труда, давления со стороны администрации и защищает права работников образования. 🟥 Профсоюз «Курьер» https://t.me/courier_fight @CourierUnionFeedbackBot Объединение курьеров, которое помогает в конфликтах с сервисами доставки: от незаконных блокировок аккаунтов до проблем с оплатой и условиями труда. 🟥 Профсоюз работников Wildberries «Правда сотрудников» https://t.me/wb_pravda_sotrudnikov Сообщество работников Wildberries, где обсуждают нарушения, делятся опытом и координируют коллективные действия для защиты своих прав.

К кому обращаться за защитой прав в образовании? Мы скоро закрываемся — и это значит, что нам важно передать дальше то, что мы делали все это время: помогать разбираться в сложных ситуациях, защищать свои права и не оставаться с проблемами один на один. За время работы мы видели, насколько часто студенты, преподаватели и школьники сталкиваются с давлением, несправедливыми требованиями и просто незнанием, как действовать. Но вы не обязаны справляться с этим в одиночку. Есть инициативы, которые продолжают эту работу — и к ним можно обращаться за помощью. Собрали для вас проекты, которые помогают защищать права в образовании: 🟥 «Шпаргалка» Помогает школьникам, родителям и учителям разбираться в конфликтах в школе и защищать свои права. — бот помощи: https://t.me/shpargalka_help_bot — канал с разборами: https://t.me/sprglk Юристы и волонтеры отвечают на вопросы, объясняют, как действовать в конфликтных ситуациях, и делают понятные инструкции. Отдельное направление — поддержка учителей: от рабочих конфликтов до давления со стороны администрации. 🟥 Студенческий антифашистский фронт Студенческая инициатива взаимопомощи. — канал: https://t.me/saf_union Консультируют по правовым вопросам, помогают составлять заявления и могут привлечь внимание к нарушениям прав студентов через медиа. 🟥 Университетская платформа Инициатива для защиты академических прав студентов и преподавателей. — канал: https://t.me/uniplatform — бот: @uni_platform_bot Помогают выстраивать кампании внутри вузов, отстаивать права и организовываться, если вы столкнулись с давлением или нарушениями. 🟥 «Молния» Правозащитный проект для студентов с большим опытом помощи. — канал: https://t.me/molnia_union — бот: @molnia_help Команда разобрала тысячи кейсов — от угроз отчисления и давления до проблем с общежитием, академическим отпуском и принуждением к установке сервисов вроде MAX. 🟥 «Гроза» — канал: https://t.me/groza_media Медиа и правозащитный проект, который рассказывает о проблемах в образовании, освещает нарушения и помогает делать их публичными.

К кому обращаться по вопросам защиты трудовых прав? Мы скоро закрываемся, но это не значит, что с проблемами на работе вы останетесь одни. По вопросам защиты трудовых прав по-прежнему можно будет обращаться в проект «На равных» — к команде, которая помогает работникам разбираться с давлением со стороны работодателей и защищать свои права. «На равных» помогает в самых разных трудовых конфликтах: если вам задерживают или не выплачивают зарплату, принуждают работать без оформления по трудовому договору, переводят на ГПХ вместо нормальных трудовых отношений, угрожают увольнением, вынуждают писать заявление «по собственному желанию», нарушают условия труда или отказываются соблюдать ваши базовые гарантии как работника. Там можно получить бесплатную юридическую помощь, понять, какие у вас есть варианты защиты, и получить поддержку на следующих шагах — от жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру до обращения в суд. У «На равных» есть анонимный бот, почта и сайт — можно выбрать тот способ связи, который вам удобнее и безопаснее: ➖ анонимный бот @trud_prava_bot ➖ почта support@trud.online ➖ сайт trud.online

К кому еще обращаться студентам? Мы постепенно завершаем работу «По собственному желанию». Но это не значит, что вы остаетесь без помощи — наоборот, важно, чтобы у вас оставались понятные и надежные точки опоры. Если вам нужна поддержка по студенческим правам, можно обратиться в «Молнию». «Молния» — правозащитная инициатива, которая помогает студентам. За три с половиной года команда разобрала более 4000 ситуаций в вузах и колледжах. Через линию @molnia_help можно бесплатно получить юридическую помощь по разным вопросам: от угроз отчисления и давления (в том числе политического) до проблем с академическим отпуском, принуждения к установке MAX, выселения из общежития или сложностей с учебной отсрочкой. У проекта есть телеграм-канал с инструкциями и правовыми разборами — подписывайтесь: https://t.me/molnia_union, чтобы не терять доступ к важной информации. Если у вас есть проблема — не оставайтесь с ней в одиночку. Помощь есть.

Подборка инструкций про MAX Как мы и обещали, продолжаем публиковать подборки наших инструкций — на этот раз о ситуации с «национальным мессенджером» MAX. За последние месяцы мы видим волну давления: после короткого затишья в январе уже в феврале и марте образовательные учреждения и работодатели начали массово требовать установки MAX, а где-то — прямо связывать это с учебой, работой или доступом к сервисам. Проблема никуда не исчезла — наоборот, становится более системной. В этой подборке мы собрали ключевые инструкции о том, что делать, если вас принуждают использовать MAX: где проходят границы законности, какие права есть у студентов, преподавателей и работников, и как грамотно отказываться от навязывания. Здесь — и разборы конкретных ситуаций (в вузах, школах, на работе, через «Госуслуги»), и готовые шаблоны отказов, которые можно использовать на практике: 🟥 Что делать, если вас принуждают использовать «национальный мессенджер» 🟥 Требуют использовать MAX в образовательной организации? Ваши права и что делать 🟥 MAX в Госуслугах: что случилось и как избежать? 🟥 Не ваша работа: почему учителя не обязаны агитировать за MAX 🟥 Обязательный MAX в вузе: что законно, а что нет 🟥 Навязывают MAX на работе? Разбираем, что делать 🟥 Шаблоны отказов для студентов, преподавателей и школьников.

Подборка инструкций о правах студентов Мы продолжаем публиковать наши ключевые инструкции — теперь это подборка про права студентов. За время работы мы видели, как часто давление в вузах воспринимается как «норма»: от угроз отчислением до навязывания участия в сомнительных мероприятиях. Именно поэтому мы собрали материалы, которые помогают разобраться, где заканчиваются требования администрации и начинаются ваши права. В этой подборке — практические инструкции на самые частые ситуации: как сохранить отсрочку и не потерять ее при отчислении, что делать с общежитием и стипендиями, как работает пересдача и академический отпуск. Мы отдельно разбираем темы давления и уязвимости — от харассмента до военной агитации в вузах — и объясняем, как можно отказываться и защищать себя: 🟥 Какие права у студентов в общежитии? 🟥 Как сохранить отсрочку в случае отчисления? 🟥 Армия подождет: пошаговое руководство по отсрочке для студентов 🟥 ГАС. Что нужно знать о государственной академической стипендии 🟥 ПГАС: как оформить, какие подводные камни и кто решает, кому заплатят больше 🟥 Социальная стипендия и матпомощь: права, суммы, документы 🟥 Академический отпуск: всё, что нужно знать студенту 🟥 Харассмент на работе и учебе: что делать и как защитить себя 🟥 Как работает пересдача: понятные правила для студентов 🟥 Военная агитация в вузе: можно ли отказаться?

Подборка инструкций о трудовых правах Как мы уже писали, наш скоро закрывается. Перед этим мы хотим собрать и заново опубликовать самые важные материалы — то, что действительно может пригодиться, если вы сталкиваетесь с давлением на работе или в учебе. Это не просто тексты, а практические инструкции: как действовать, на что ссылаться, какие у вас есть права и какие шаги можно предпринять уже сейчас. В этой подборке — базовый набор знаний о трудовых правах. Здесь есть ответы на самые частые и болезненные вопросы: что делать, если вас вынуждают уволиться «по собственному», как считать и требовать оплату сверхурочных, чем опасен ГПХ и почему работодатели его навязывают, когда имеет смысл идти в суд и зачем нужен профсоюз. Мы также разбираем дискриминацию, харассмент, давление, увольнения, работу в праздники и забастовки — и даем понятные, прикладные ориентиры, которые помогут не остаться один на один с проблемой: 🟥 Что делать, если заставляют уволиться по собственному желанию? 🟥 Вам нужен профсоюз. Рассказываем почему 🟥 Могут ли видеообращения помочь защитить свои права? 🟥 Неравенство на рабочем месте: что делать, если вы столкнулись с дискриминацией 🟥 Сверхурочка по закону: как считать и как отстоять оплату 🟥 ГПХ или трудовой договор. Что теряете вы, а что — выигрывает работодатель 🟥 Зачем судиться с работодателем? Разбираем основные мифы о трудовых спорах с начальством 🟥 Законная забастовка: ваши права и обязанности 🟥 Работа в праздники: когда законно, как оплачивается и как отказаться 🟥 Увольнение по инициативе работодателя: все, что нужно знать о сокращении 🟥 Харассмент на работе и учебе: что делать и как защитить себя 🟥 Декретные отпуска и гарантии: что важно знать будущим и нынешним мамам 🟥 Что может измениться для иностранных работников

«По собственному желанию» закрывается через две недели. Привет, дорогие друзья! 9 апреля проект «По собственному желанию» должен был отметить свой первый день рождения. Но вместо этого мы вынуждены сообщить другое: мы закрываемся. Этот год команда работала на пределе возможностей, однако найти финансирование для продолжения работы нам так и не удалось. Все это время «По собственному желанию» оставался редким правозащитным проектом, который работал без грантов. За этот год нашей небольшой команде удалось сделать многое. Мы оказали сотни юридических консультаций, помогли составить десятки жалоб, опубликовали десятки правовых инструкций и взяли на сопровождение пять дел. В последние месяцы мы также провели большую кампанию против принуждения к MAX: петицию подписали более 3000 человек, а Минцифры официально подтвердило, что такое принуждение незаконно. Мы благодарны всем, кто сделал это возможным. Донорам, которые верили в миссию проекта и поддерживали нашу работу. Волонтерам, которые помогали нам делать больше, чем позволяли ресурсы. Подписчикам, которые распространяли наши инструкции, подписывали петиции и рассказывали о проекте друзьям и коллегам. Партнерам и медиа, которые писали о нашей работе и помогали людям узнавать о возможности защиты своих прав Мы завершим работу 31 марта. Делами, которые мы взяли на сопровождение, продолжат заниматься наши адвокаты – они доведут их до конца инстанций. А 9 апреля, в день рождения проекта, мы опубликуем годовой отчет и подробно расскажем, что нам удалось сделать благодаря вашей поддержке. До этого мы еще раз соберем и опубликуем в одном месте все наши инструкции и правовые разборы, чтобы ими можно было пользоваться и после закрытия проекта. Также мы опубликуем серию постов с рекомендациями проектов, к которым можно обращаться за бесплатной юридической помощью по нашему профилю. Это надежные команды, в которых мы уверены. Нам очень жаль закрывать проект. Но мы благодарны за этот год и за все, что удалось сделать вместе с вами. И мы рады, что защита прав на работе и учебе не заканчивается вместе с нашим проектом.

Военная агитация в вузе: можно ли отказаться? В российских вузах все чаще проводят «лекции», «встречи» и «патриотические мероприятия», на которых студентов убеждают поддерживать войну или даже подписывать контракт с армией. Иногда такие мероприятия объявляют обязательными или намекают на последствия за отказ. Мы регулярно получаем сообщения о давлении: студентов заставляют приходить на агитационные встречи, угрожают проблемами с учебой или пытаются склонить к «добровольному» подписанию контракта. Разбираем, законно ли это, где проходит граница нарушения и что можно сделать, если на вас давят. Если вы работаете или учитесь в бюджетных учреждениях и ваши права нарушаются — пишите к нам в бот. Мы поможем!

Дайджест новостей о правах студентов и работников бюджетной сферы Дорогие друзья! Возвращаемся к вам с еженедельной подборкой новостей о правах студентов и работников бюджетной сферы. Права работников бюджетного сектора 🟥 Травля в женской консультации привела к увольнениям врачей Сотрудницы одной из женских консультаций в Можайске уволились после конфликта с заведующим отделением. По их словам, руководство систематически давило на коллектив и создавало токсичную рабочую атмосферу. Врачи решили уйти, не выдержав постоянных конфликтов и давления со стороны начальства. 🟥 Металлургия на спаде: предприятия сокращают производство и персонал Российская металлургическая отрасль переживает серьезный спад, который некоторые эксперты сравнивают с кризисом 1998 года. Компании сокращают объемы производства и начинают урезать штат сотрудников. Работники отрасли все чаще сталкиваются с риском увольнений и ухудшением условий труда. 🟥 Водители скорой помощи добились возврата незаконно удержанных премий Водители подмосковной скорой помощи выиграли суд против работодателя. Суд признал незаконным удержание премий и обязал выплатить сотрудникам причитающиеся деньги. Решение стало важным прецедентом для других работников медицинской системы. 🟥 Педагоги в Ижевске создали новую профсоюзную организацию Учителя и преподаватели в Ижевске объединились в новую профсоюзную организацию. Инициаторы говорят, что это необходимо для защиты трудовых прав и коллективного отстаивания интересов работников образования. Профсоюз планирует помогать коллегам в спорах с администрацией и в вопросах оплаты труда. 🟥 Суд восстановил уволенного руководителя подстанции скорой помощи Московский суд признал увольнение заведующего подстанцией скорой помощи незаконным. Работодателя обязали восстановить его на работе и выплатить компенсацию в размере 1,5 млн рублей. Решение стало одним из крупнейших судебных выигрышей работников скорой помощи за последнее время. 🟥 Медики Амурской области продолжают выигрывать суды из-за снижения зарплат Активисты профсоюза «Действие» добиваются через суд восстановления прежнего уровня зарплат в больницах Амурской области. Работники оспаривают решения администрации о снижении выплат. В нескольких делах суд уже встал на сторону медиков. Права студентов 🟥Студентам ДВФУ сократили сроки пересдач и пригрозили отчислением Дальневосточный федеральный университет сократил сроки проведения пересдач почти на месяц. Студенты начали получать письма о возможном отчислении, а в одном из институтов тем, кому грозит отчисление, предложили подписать контракт с армией. Это вызвало волну критики среди студентов. 🟥 Беспилотники включат в новые образовательные программы вузов В университетах, где тестируют новую национальную систему образования, планируют добавить курсы по проектированию и эксплуатации беспилотников. Эти дисциплины могут стать частью новых образовательных стандартов. Реформа вызывает вопросы о милитаризации учебных программ. В РГУ нефти и газа студентов обучают управлению БПЛА вместо обычных занятий Студенты Российского государственного университета нефти и газа сообщили, что их отправили на занятия по управлению беспилотниками. По их словам, такие занятия проводятся вместо обычных учебных дисциплин. Это также стало частью эксперимента с новыми образовательными программами. Если вы работаете или учитесь в бюджетных учреждениях и ваши права нарушаются — пишите к нам в бот. Мы поможем!

Как мы работали в феврале? Февраль оказался для нас напряженным месяцем. После январских праздников поток обращений снова начал расти: люди пишут нам из разных регионов с вопросами о давлении на работе и учебе, незаконных требованиях администраций и попытках ограничить доступ к учебному процессу или работе. Мы провели десятки консультаций, подготовили жалобы, помогали фиксировать нарушения и объясняли, как защищать свои права. Особенно заметно, что проблема принуждения к установке государственного мессенджера MAX никуда не исчезла. Напротив — в феврале мы снова увидели волну таких случаев: вузы после каникул начали массово требовать от студентов и преподавателей устанавливать приложение и переводить учебные процессы в него. Многие обращаются к нам именно с этим вопросом — как отказаться от установки, что делать при угрозах отчисления или дисциплинарных мер. В этом посте рассказываем, как прошел наш февраль и над какими делами мы работали. Если вы работаете или учитесь в бюджетных учреждениях и ваши права нарушаются — пишите к нам в бот. Мы поможем!

8 марта — это день солидарности и борьбы за права женщин 8 марта — это не только про цветы и поздравления. Международный женский день появился как день борьбы за равные права женщин — прежде всего за достойный труд и защиту от дискриминации. Сегодня эти проблемы никуда не исчезли. Женщины по-прежнему сталкиваются с отказами в работе, харассментом, давлением со стороны работодателей и нарушениями прав во время беременности и декретного отпуска. Мы собрали в карточках краткое объяснение: какие нарушения бывают и что делать, если вы с ними столкнулись. Если вы работаете или учитесь в бюджетных учреждениях и ваши права нарушаются — пишите к нам в бот. Мы поможем!

Шаблоны для отказа от Max! Принуждение к установке мессенджера MAX все чаще становится условием учебы или работы. Студентам угрожают пропусками занятий, преподавателям — проблемами с нагрузкой или доступом к служебной информации, а родителям школьников говорят, что без этого приложения ребенок «не сможет нормально учиться». На практике это означает давление и попытку сделать использование конкретного сервиса обязательным. Мы собрали набор готовых шаблонов, которые помогут корректно зафиксировать отказ и потребовать альтернативные способы получения информации. Эти заявления можно подать в администрацию вуза, школы или работодателю — чтобы официально зафиксировать позицию и защитить свои права. Если вы работаете или учитесь в бюджетных учреждениях и ваши права нарушаются — пишите к нам в бот. Мы поможем!

Уральская консерватория давит на преподавателей. Конституционный суд отказал — но мы продолжаем борьбу В Уральской консерватории уже много лет продолжается давление на тех, кто пытается защищать трудовые права коллег. За участие в профсоюзной работе преподавателей увольняют, лишают нагрузки, отказывают в продлении контрактов и пытаются исключить из ВУЗа под формальными предлогами. При этом именно активность профсоюзной первички позволила вскрыть десятки нарушений и выиграть важные суды — от незаконного снижения зарплат до дискриминации по нагрузке. Но даже эти победы не остановили руководство ВУЗа. Когда преподаватели попытались добиться системных изменений и оспорили порядок, который фактически лишает работников возможности защитить себя в суде, Конституционный суд отказался рассматривать жалобу. Тем не менее борьба продолжается: мы готовим новое обжалование уже на уровне федеральных нормативов — чтобы разрушить механизм увольнений через тайное голосование и вернуть преподавателям реальную защиту от произвола. Если вы работаете или учитесь в бюджетных учреждениях и ваши права нарушаются — пишите к нам в бот. Мы поможем!

Дайджест новостей о правах работников бюджетного сектора и студентов Дорогие друзья, мы возвращаемся с нашей еженедельной подборкой новостей о правах студентов и работников бюджетной сферы Права сотрудников бюджетной сферы 🟥 Врачи Тындинской межрайонной больницы выставили ультиматум из-за нехватки бригад скорой Из-за дефицита сотрудников Тындинской межрайонной больницы в Амурской области растет время ожидания скорой, что уже привело к смертям пациентов. Медики требуют срочно увеличить число бригад и улучшить условия работы. 🟥 В десятках регионов задерживают выплаты за классное руководство Педагоги пожаловались, что доплаты не приходят месяцами — профсоюз «Учитель» сообщил о проблеме СМИ и направил обращение в Генпрокуратуру. Учителя говорят, что ситуация носит системный характер. 🟥 Водители автобусов из «Автоколонны 17» в Кызыле добились зарплаты после забастовки Работники приостановили работу из-за долгов по выплатам — после публичного давления деньги выдали. Водители требуют навести порядок с регулярностью зарплат. 🟥 Спасателя МЧС вынудили уволиться после истории о браконьерстве сына чиновника Сотрудник из Красноярского края рассказал о нарушении, после чего столкнулся с давлением и был фактически вынужден написать заявление. Коллеги называют ситуацию «карающей инициативой» против тех, кто говорит правду. 🟥 Сотрудники Боткинской больницы массово увольняются после сокращения зарплат Персоналу урезали выплаты и усилили нагрузку, что привело к серии увольнений. Работники говорят, что больница теряет специалистов, а условия становятся невыносимыми. Права студентов 🟥 Иностранного студента из Воронежа обвинили в «пропаганде наркотиков» из-за рисунка конопли В общежитии нашли рисунок, после чего на студента завели дело. Защитники отмечают, что это часть общей тенденции к расширительному толкованию «пропаганды». 🟥 Как минимум 41 учебное заведение агитирует студентов идти в войска БПЛА Данные «Грозы» показывают массовость таких «профориентационных» мероприятий. Часто агитация проходит без альтернатив и выглядит как навязывание. 🟥 ДВФУ установил квоту на отправку студентов на войну Университет включил военную службу в число «целевых направлений» для студентов. Студсовет и преподаватели сообщают, что решение приняли без обсуждения. 🟥 Ульяновский колледж предлагает студентам контракт для службы в БПЛА-войсках В дополнении к документу прописано, что обучающихся могут направить и в другие виды войск. Студенты говорят, что контракт продвигают как «почти обязательный». 🟥 В Королеве студентов давят за телеграм-канал о проблемах колледжа Нескольких человек вызвали «на беседу» и пытались выяснить, кто ведет канал. Некоторые получили претензии даже просто за подписку — администрация называет это «профилактикой». Если вы работаете или учитесь в бюджетных учреждениях и ваши права нарушаются — пишите к нам в бот. Мы поможем!

Студента отстранили от учебы за отказ установить MAX. Мы подаем иск В этом учебном году мы все чаще сталкиваемся с ситуациями, когда колледжи и вузы делают установку MAX обязательным условием доступа к учебе. Формально — «для удобства». По факту — это превращается в инструмент давления: студентов выбрасывают из учебных чатов, лишают материалов, отмечают пропуски, а иногда и угрожают отчислением. История нашего подзащитного — один из самых показательных случаев. Студенту с ограниченными возможностями здоровья, которому и так непросто учиться очно, отказались предоставить альтернативный способ подключения и фактически закрыли доступ к образованию только потому, что он не установил приложение. Мы подали иск, потому что такие решения незаконны — и потому что они опасны для всех. Если вы работаете или учитесь в бюджетных учреждениях и ваши права нарушаются — пишите к нам в бот. Мы поможем!