Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих | Ростов-на-Дону РАНХиГС
رفتن به کانال در Telegram
429
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-17 روز
-530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '260
در 0 کانالها
ژوئن '26
+1
در 0 کانالها
Get PRO
مه '260
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '260
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+2
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '260
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+3
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+463
در 44 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+26
در 28 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 ژوئیه | 0 | |||
| 16 ژوئیه | 0 | |||
| 15 ژوئیه | 0 | |||
| 14 ژوئیه | 0 | |||
| 13 ژوئیه | 0 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
Repost from Василий Рудой
🙂 Видео о том, как прошло насыщенное двухдневное обучение по программе «Управление экономическим развитием муниципальных образований: эффективные решения для Ростовской области» — экспертные выступления, обмен мнениями, управленческие практикумы и работа в командах.
#ЕдинаяРоссия #ЕР61
#ЗСРО_седьмого_созыва
#ЮРИУ_РАНХиГС
#ПрезидентскаяАкадемия
#ТиражированиеПрактик
| 2 |  +9🙂🙂🙂 В Ростове-на-Дону состоялась программа повышения квалификации для заместителей глав администраций городских округов и муниципальных районов, курирующих вопросы экономики.
Наш центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Ростовского филиала Президентской академии совместно с Министерством экономического развития Ростовской области и ПАО КБ «Центр-инвест» провел программу повышения квалификации «Управление экономическим развитием муниципальных образований: эффективные решения для Ростовской области».
Ключевые темы программы:
🙂Приоритеты экономической политики региона на 2026–2030 годы;
🙂Повышение капитализации территорий;
🙂Особенности закупок;
🙂Оценка регулирующего воздействия муниципальных правовых актов;
🙂Туризм как драйвер развития территории;
🙂Развитие МСП, меры поддержки предпринимательства;
🙂Креативная экономика;
🙂Применение технологий ИИ-генерации в госсекторе;
🙂Кластерное развитие муниципальных образований.
Эксперты и спикеры программы:
🙂Павел Владимирович Павлов — министр экономического развития Ростовской области, доктор экономических и юридических наук;
🙂Марина Анатолиевна Пономарева — заместитель министра экономического развития Ростовской области, доктор экономических наук;
🙂Василий Васильевич Высоков — научный руководитель ПАО КБ «Центр-инвест», доктор экономических наук, профессор;
🙂Руководители и эксперты министерства экономического развития, минимущества области, Ростовстата, а также представители Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Президентской академии.
Выражаю благодарность всем коллегам за столь конструктивную кооперацию и застройку системного подхода к развитию муниципальных образований Ростовской области. Уверен, что полученные знания и практические навыки станут прочной основой для устойчивого роста региональной экономики и повышения качества услуг для граждан. Мы продолжим совместную работу по развитию кадрового потенциала и внедрению передовых управленческих практик в регионе.
#ЕдинаяРоссия #ЕР61
#ЗСРО_седьмого_созыва
#ЮРИУ_РАНХиГС
#ПрезидентскаяАкадемия
#ТиражированиеПрактик | 70 |
| 3 |  +2🙂🙂🙂 Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Ростовской области — в числе лучших в стране!
Коллеги, с гордостью делюсь успехами нашей команды. В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» состоялась церемония награждения региональных госцентров, меняющих подходы к развитию госслужбы.
Наш центр развития компетенций признан победителем за лучшую практику по направлению «Привлечение и развитие молодежи», а также награжден за вклад в информационное освещение кадровых решений.
Это признание — результат большой работы. В рамках проекта тиражирования было собрано более 436 практик со всей страны. Наша команда подготовила 25 уникальных практик — как узкоспециализированных кадровых, так и управленческих решений. Многие практики взяты в работу другими регионами. Также наиболее востребованными стали наши образовательные проекты для муниципального управленческого блока.
Сегодня мы говорим не просто об обучении, а о создании модели, которая позволяет тиражировать лучшие решения между регионами, принося конкретный экономический и социальный эффект.
Работаем дальше — впереди много новых проектов!
#ЕдинаяРоссия #ЕР61
#ЗСРО_седьмого_созыва
#ЮРИУ_РАНХиГС
#ПрезидентскаяАкадемия | 93 |
| 4 |  ⏩Совсем недавно на программе повышения квалификации участников муниципального кадрового резерва было принято решение о необходимости комплексного подхода подготовки муниципальных управленческих команд в рамках реализации регионального прикладного проекта, состоящего из комплекса образовательных программ.
👥 С участниками семинара обсудили возможные детали содержания таких программ с необходимостью включения в образовательный процесс подготовку межмуниципальных командых проектов в сфере благоустройства, образования, спорта и социальной поддержки населения.
👍 Подобные практические подходы уже реализованы в Нижегородской области в проекте «Команда Нижегородской области». В рамках процесса тиражирования практик Мастерской управления «Сенеж» берём все лучшее из данного проекта наших коллег и применяем в Ростовской области!
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 833 |
| 5 |  +2📍 Коллеги, хорошая новость! В рамках проекта Президентской академии создали в нашем Госцентре Региональный центр комплексной оценки компетенций.
🤝 Также благодаря проекту тиражирования практик Мастерской управления «Сенеж» в методику работы данного нового направления включили опыт и наработки коллег из Центра оценки и развития управленческих компетенций Новосибирской области.
Выстраиваем работу по следующим направлениям:
▪️в госсекторе — оценка управленческого потенциала и его состовляющих государственных и муниципальных служащих Ростовской области, проходящих обучение по нашим образовательным программам, а также лиц, включенных в различные управленческие резервы.
▪️в бизнес-среде — взаимодействие с кадровыми службами крупных региональных организаций. В качестве пилота начали работать с ПАО КБ «Центр-инвест».
Внедрение ассессмент-центра позволяет нам перейти на качественно новый уровень работы с кадрами, используя объективные данные для формирования команд будущего!
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 680 |
| 6 |  +2📌В Центре развития компетенций государственных и муниципальных служащих Ростовской области состоялась встреча с проректором Президентской академии Павлом Сергеевичем Клепининым и управленческой командой Академии в сфере ИТ и инфраструктуры.
📱 Темой обсуждения также стал проект тиражирования практик Мастерской управления «Сенеж». Наш филиал подготовил 25 уникальных практик, готовых к внедрению в других регионах.
🔴Особый интерес коллег вызвала наша практика по регистрации результатов интеллектуальной деятельности (РИД). Мы выстроили систему формальной фиксации и правовой охраны объектов интеллектуальной собственности в Роспатенте, что позволяет каталогизировать уникальные методики и официально вводить их в научный и хозяйственный оборот.
🔴Рад отметить, что наш опыт уже востребован: коллеги из Челябинской области переняли эту практику, и сейчас она находится у них на стадии «Запуска пилота».
👍 Отдельное внимание эксперты уделили самому порталу проекта тиражирования практик — отмечены его функционал, практичность и эффективность.
Сегодня наш Центр развития компетенций становится не только образовательной площадкой, но и «фабрикой» проверенных решений для системы государственного управления!
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 660 |
| 7 |  +2🔋 Также мы с радостью поделились с коллегами из Пермского края нашим успешным опытом реализации регионального конкурса «Стажериум: развивай талант во власти», проводимым в партнёрстве с ПАО КБ «Центр-инвест».
🔝 В условиях современного мира, где молодежь играет ключевую роль в развитии общества, поддержка их инициатив становится особенно актуальной. Наш проект не только помогает молодым людям проявить свои таланты, но и способствует созданию активного гражданского общества, формированию нового поколения лидеров. Мы уверены, что инвестиции в молодежь — это инвестиции в будущее нашего региона и страны в целом.
🔥 Особенно важно, что в 2025 году Пермь была объявлена «Молодежной столицей России». Мы рады передать свои лучшие практики, чтобы Пермь продолжала реализовывать масштабные планы по развитию молодежной политики и создать условия для активного участия молодежи в жизни региона.
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 689 |
| 8 |  +2🔋 Ростовская область делится опытом с Пермским краем!
На днях состоялся экспертный диалог с представителями Пермского края — Полуниной Галиной, руководителем Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Пермского края,
Молтасовой Валентиной, начальником отдела развития государственных и муниципальных служащих. В ходе беседы мы обменялись ценным опытом и практиками в области развития управленческих компетенций. Важной частью этого диалога стала презентация нашего проекта «Школы развития управленческих компетенций».
🔝 Сегодня, как никогда, важно развивать муниципалитеты — именно на местах формируются основы социально-экономического благополучия, создаются условия для жизни и работы граждан. Эффективное управление на уровне муниципалитетов способствует не только улучшению качества жизни, но и повышению доверия населения к власти. В условиях стремительных изменений и новых вызовов, с которыми сталкиваются муниципальные администрации, необходимо постоянно обновлять знания и навыки управленцев.
🔝 Школа развития управленческих компетенций Ростовской области уже зарекомендовала себя как эффективная платформа для обучения и обмена опытом. Мы уверены, что передавая наш опыт, мы способствуем укреплению управленческой культуры и повышению уровня профессионализма среди сотрудников органов власти.
✔️Обмен опытом — это не только возможность учиться друг у друга, но и шаг к созданию единой системы эффективного управления на уровне всей страны.
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 704 |
| 9 |  🦅 В рамках программы повышения квалификации «Развитие управленческих компетенций участников муниципального кадрового резерва в условиях трансформации системы местного самоуправления в Ростовской области» провели тренинг: «Взаимодействие органов местного самоуправления со средствами массовой информации. Технологии работы с журналистами и представителями СМИ».
🎤Тренинг направлен на повышение медиаграмотности и эффективности
публичных коммуникаций руководящего состава
органов местного самоуправления в условиях цифровой среды и повышенного общественного внимания.
📹В формате импровизированной видеостудии и максимально реалистичной обстановке «прямого эфира» у руководителей органов местного самоуправления формируются компетенции и навыки по освещению в
СМИ проблемных и резонансных
вопросов, волнующих население.
🙏Благодарим Ольгу Кобзеву — ведущую государственной телевизионной и радиовещательной компании «Дон-ТР», которая поделилась своим экспертным опытом с нашими слушателями.
А также наших коллег из Краснодарского края за то, что поделились с нами своей практикой «Мастерская коммуникаций» и предоставили все необходимые материалы для ее адаптации в Ростовской области.
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 355 |
| 10 |  +1Продолжаем перенимать практики. В Краснодарском крае реализуется проект «Креативный импульс» — стимулирование и развитие креативных индустрий на муниципальном уровне.
🇷🇺 В Ростовской области к этой теме проявляется большой интерес. Вместе с ПАО КБ «Центр-инвест» прорабатываем эту тему. Недавно проводили обучение для глав муниципальных образований нашей области, где одной из тем была «Креативный кластер Дон». Экспертом выступил председатель Совета директоров ПАО КБ Центр-инвест, Председатель Наблюдательного Совета ФЦК Наука и образование ЮФО, доктор экономических наук Василий Васильевич Высоков.
Экспертное выступление вызвало активную положительную обратную связь от наших слушателей. Важность развития креативных индустрий для региона заключается в их способности комплексно решать целый ряд стратегических задач.
✔️Приступаем к внедрению данной практики в Ростовской области в формате отдельной образовательной программы повышения квалификации для заместителей глав муниципальных образований, курирующих вопросы экономики, направленной на внедрение креативных индустрий в повестку местного развития.
Успешный опыт Краснодарского края поможет более детально проработать концепцию проекта.
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 336 |
| 11 |  +2⚡️Перенимаем успешный опыт наших коллег из Новгородской области и начинаем внедрять у себя практику «Академия молодого наставника».
✏️ Как точно заметил наш друг и коллега Антон Владимирович Сериков (генеральный директор Центра знаний «Машук», замгендиректора Российского общества «Знание»), деятельность настоящего наставника – это миссия длиною в жизнь. Его мысли о роли наставников и взаимодействии в команде всегда становятся ключевыми моментами наших образовательных программ.
Мы в очередной раз убедились в важности этой работы, проводя программу повышения квалификации для муниципального кадрового резерва Ростовской области. Тема наставничества вызвала такой живой отклик, что мы решили вывести её в отдельный полноценный образовательный проект.
✔️Академия молодого наставника станет новой точкой роста для управленцев, которые хотят не просто руководить, а развивать своих сотрудников и создавать сильные команды.
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 280 |
| 12 |  +9🧐🧐🧐 Кадровый резерв – основа устойчивой региональной системы управления. Провели два насыщенных образовательных дня с большой управленческой командой муниципалитетов.
🦅 С представителями городских округов и муниципальных районов на программе повышения квалификации «Развитие управленческих компетенций участников муниципального кадрового резерва в условиях трансформации системы местного самоуправления в Ростовской области» подробно обсудили ключевые темы:
🙂Нововведения в организации местного самоуправления и развития территорий
🙂Отработка информационных рисков и работа со СМИ
🙂Профилактика этноконфессиональных конфликтов
🙂Взаимодействие с участниками СВО и их поддержка
🙂Работа с обращениями граждан в органах власти
🙂Ответственность власти перед обществом
В программе приняли участие: Артем Андреевич Хохлов - заместитель Губернатора Ростовской области, Александр Сергеевич Никиточкин - министр региональной политики и массовых коммуникаций, руководители структурных подразделений регионального Правительства, представители Законодательного Собрания, Фонда «Защитники Отечества» и СМИ.
Формат включал экспертные выступления, командную работу и управленческие практикумы.
✏️ Программа получила высокую оценку участников, от которых поступили предложения детализировать и расширить отдельные темы в будущих образовательных проектах. Уже наметили планы на 2026 год.
Данное мероприятие также позволило осуществить запуск пилотов и приступить к внедрению в Ростовской области следующих управленческих практик наших коллег:
🙂Мастерская коммуникаций (Краснодарский край)
🙂Стратегия развития территорий (Республика Северная Осетия - Алания)
🙂Резерв профессионалов (Новгородская область)
🙂Сеть «Фабрик перемен» в муниципалитетах (Нижегородская область)
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 19 287 |
| 13 |  +1Обмен опытом с коллегами из Севастополя
Провели продуктивную встречу с представителями Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, департамента внутренней политики города, а также Севастопольского государственного университета.
Мы поделились успешными практиками Ростовской области, которые уже несколько лет подтверждают свою эффективность:
✅ Конкурс «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» — повышает престиж службы и распространяет лучший опыт управления на местах.
✅ Конкурс «Лучшее территориальное общественное самоуправление Ростовской области» — выявляет и поощряет самые активные инициативы граждан.
Со стороны Севастополя в диалоге участвовали:
Анна Васильевна Сальникова - заместитель начальника Управления - начальник отдела профессионального развития Управления по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя
Андрей Александрович Шкробот - заместитель начальника отдела по работе с органами местного самоуправления Управления по работе с органами местного самоуправления, национальными и религиозными организациями Департамента внутренней политики города Севастополя
Анастасия Олеговна Зайченко - заместитель начальника отдела по взаимодействию с институтами гражданского общества Управления общественных проектов Департамента внутренней политики города Севастополя
Вероника Валерьевна Мальцева – директор Дирекции молодежной политики ФГАОУ «Севастопольский государственный университет»
Благодарю коллег за содержательный и интересный диалог! Надеемся, что наш опыт будет полезен!
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 782 |
| 14 |  +1Передаем опыт Санкт-Петербургу: диалог о ценностях
Провели рабочую встречу с коллегами из Корпоративного университета Администрации Санкт-Петербурга — ключевого центра развития компетенций госслужащих Северной столицы.
В фокусе нашего диалога — успешная практика реализации программы обучения «Инструменты государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей».
Благодарим за продуктивный разговор представителей университета:
• Пулину Татьяну Вениаминовну
• Тарханову Людмилу Александровну
• Рудович Александру Анатольевну
Рады, что программа вызывает активный интерес в регионах.
Это подтверждает, что вопросы национальной идентичности, культурного кода и духовного суверенитета сегодня являются центральными в государственной политике.
Передаем наш опыт и до встречи в Северной столице!
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 670 |
| 15 | Указ_Стратегия_национальной_политики_до_2036.pdf | 254 |
| 16 |  +8Утверждена новая Стратегия государственной национальной политики до 2036 года
Коллеги, информируем вас о том, что Президентом России подписан Указ, утверждающий Стратегию государственной национальной политики на период до 2036 года.
В связи с этим органам местного самоуправления рекомендовано руководствоваться её положениями и разработать соответствующие планы мероприятий.
В карточках — ключевые тезисы и направления работы для муниципалитетов, вытекающие из документа.
⬇️ С текстом полного документа можно ознакомиться ниже. | 720 |
| 17 | Поздравляем соседей с этим важным событием! Всегда готовы обменяться опытом! 🤝 | 413 |
| 18 |  +31️⃣2️⃣3️⃣В Донецке при поддержке команды Президентской платформы «Россия — страна возможностей» торжественно открыт Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих «Точка опоры Донбасса»
В мероприятии приняли участие Глава Донецкой Народной Республики Денис Пушилин, Руководитель Администрации Главы и Правительства ДНР Алексей Никоноров, Исполнительный директор АНО «ЦРК «Точка опоры Донбасса» Елена Остроух, представители команды Президентской платформы «Россия — страна возможностей».
🇷🇺Это знаковое событие для развития системы государственного управления Донецкой Народной Республики, направленное на системное повышение квалификации управленческих кадров региона.
«В новом центре государственные и муниципальные служащие будут изучать, в том числе, тонкости российского законодательства.
Также мы активно участвуем в национальных проектах, которые позволяют нам привлекать средства на восстановление Донбасса. Важно использовать каждую возможность, чтобы ускорить процесс возрождения региона и обеспечить его масштабное развитие. Рассчитываю, что и это направление мы усилим за счет обучения сотрудников», — отметил Денис Пушилин.
В ходе открытия участников поприветствовал Генеральный директор Президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В видеообращении он отметил, что создание Центра компетенций в ДНР стало практической реализацией поручений Президента Российской Федерации по развитию местного самоуправления и укреплению кадрового потенциала.
В 2023 году одним из поручений Совета при Президенте по развитию местного самоуправления был вопрос о создании в регионах центров развития компетенций госслужащих.
Мастерская управления «Сенеж» выступает ресурсной площадкой для объединения сообщества центров компетенций всех регионов с базой современных управленческих практик. Центр развития компетенций ДНР стал частью этого большого сообщества.
Ключевые задачи Центров:
🚶♂️Системное развитие профессиональных навыков служащих
🚶♂️Выстраивание полного цикла кадровой работы с государственными и муниципальными служащими
🚶♂️Формирование положительного образа региональных органов власти
🚶♂️Вовлечение молодых специалистов в государственную и муниципальную службу
🚶♂️Координация межведомственных проектов
🚶♂️Внедрение технологий эффективного управления в органах власти субъекта
🚶♂️Укрепление корпоративной культуры с учетом региональных традиций и особенностей.
🏫Сегодня в России работает 77 таких Центров, 9 находятся
в процессе создания, а 3 — на начальном этапе создания.
Их главная цель — повышение эффективности управления для нового качества жизни людей.
Подписаться на нас в MAX ❤️ | 385 |
| 19 |  ⭐️Подведены предварительные итоги проекта тиражирования управленческих практик Мастерской управления «Сенеж».
Ростовская область – в топ 3-х лучших регионов страны по всем направлениям:
✔️ «Общая результативность участия в проекте»
Совокупность достижений по подготовке и передаче практик другим регионам, реализации практик коллег, проведению экспертных встреч и консультаций, публикациям в соцсетях
✔️Номинация «Двигатели изменений сообщества»
Самые активные члены сообщества (проведение встреч, экспертных диалогов, подготовка полезных материалов)
✔️Номинация «Масштаб и вовлеченность»
Информирование экспертного сообщества о проекте в социальных сетях.
✨Ну и самое важное – мы предложили для тиражирования другим регионам 23 управленческие практики Ростовской области, которые включают:
✔️Образовательные программы по обучению государственных и муниципальных служащих, представителей органов публичной власти (обучение руководителей муниципалитетов, депутатов, отраслевых органов)
✔️Проекты популяризации государственной и муниципальной службы в молодежной среде (Стажериум: развивай талант во власти, программы для молодежного парламента)
✔️Результативный региональный управленческий опыт развития системы местного самоуправления (конкурсы на звание лучшего муниципального служащего, лучшее поселение, лучший ТОС) и другие проекты.
Коллеги из регионов уже выбрали наших 11 практик для внедрения у себя на местах. А, например, в Ивановской области выбрали нашу модель организации работы Центра развития компетенций на платформе Президентской академии. Это приятно!
Коллеги, спасибо за помощь и активное участие в проекте! Продолжаем работу!
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 9 114 |
| 20 |  +1🔝С большим удовольствием и интересом выступил модератором на экспертной встрече Виктора Геннадьевича Халына с участниками региональной программы «Герои Дона»
📈Виктор Геннадьевич эксперт в своем деле. Руководит крупным логистическим предприятием (реализует проект, включенный в перечень ключевых инвестиционных проектов Ростовской области), доктор экономических наук, профессор кафедры коммерции и логистики, депутат Законодательного Собрания Ростовской области.
Встреча прошла в формате «вопрос-ответ», вышла за запланированный тайминг и затянулась до глубокого вечера. Поговорили о природе власти, ответственности, личном участии в решении проблем жителей, карьере и важности опыта, постановке целей и стратегическом видении, которым должен обладать любой руководитель.
🤝Договорились о возможном визите на предприятие, а также экспертном участии Виктора Геннадьевича в наших проектах в рамках тиражирования практик Мастерской управления «Сенеж»
#ДневникТиражирования #ПрактикавРаботе #ТиражированиеПрактик #Сенеж #госHR #ПилотПрактики #КомандаГосцентровРоссии #ПрезидентскаяАкадемия #ЦентрКомпетенцийРостов | 397 |
