Академия Эквио

🎄✨ Новогодние предсказания от Академии Эквио ✨🎄 2026 уже скоро — а значит, самое время заглянуть в наше импровизированное HR-таро и узнать, что ждёт вас, команды и процессы в новом году. 🔮 Как читать этот расклад: Выберите одну карту интуитивно, нажмите на неё и откройте своё предсказание. С Новым годом! Ваша Академия Эквио 💫 (делитесь в комментариях, какая карта выпала — сравним предсказания 😉)

#образовательныемемы

Я на своём первом митинге по обучению, делаю вид, что понимаю, что такое 70/20/10. #образовательныемемы

✨Тест для тех, кто помнит всё и даже больше! 2025 год был богат на обновления платформы Эквио — мы выпустили более 50 новых функций, которые оптимизировали работу с админ-панелью и расширили функционал платформы. ❓ «Уважаемые знатоки админки Эквио, а теперь — внимание, вопрос!» Пройдите тест и узнайте, насколько хорошо вы следите за обновлениями! Возможно, вы пропустили что-то важное. ❓ Где «подсмотреть» правильные ответы? Информацию о новых фичах платформы мы традиционно публикуем в блоге на сайте Эквио в категории Обновления платформы Тем, кто вспомнит все или почти все фичи прошлого года, подарим хрустальную сову бонусные баллы, которые можно обменять в Магазине подарков Академии Эквио на призы и сертификаты в популярные маркетплейсы. Срок проведения до 26 декабря.

«Это не совсем то, что мы хотели.» #образовательныемемы

✨Коллеги, у нас для вас снова новогодняя магия от Nova Studio! Декабрь — особенный месяц. Вроде бы хочется замедлиться и поймать ощущение праздника, но в реальности — дедлайны, задачи и бесконечные списки дел. Именно так чувствует себя героиня нового курса-поздравления. Узнаёте в ней себя? 😅 Этот курс подарит вам тёплое зимнее путешествие, которое создаст настроение праздника. ➡️ Посмотреть курс можно здесь. ⭐️ А если вы захотите подарить этот курс своей команде или загрузить его в вашу СДО — Nova Studio отправит бесплатный SCORM-архив. Пусть и ваш декабрь станет немного спокойнее и светлее ✨ Академия Эквио 💜

⚡️ Готов ли ваш курс обучать взрослых? Проверьте за 5 минут! Обучение взрослых работает по другим правилам: у слушателей мало времени, много опыта, свои установки и высокий запрос на практическую пользу. Из-за этого курс может выглядеть отлично, но… не обучать. Именно поэтому мы создали короткий, но точный инструмент оценки. ✅ Чек-лист «Готов ли ваш курс обучать взрослых?» Проведите диагностику курса всего за 5 минут: ✅ увидите, где курс перегружен или не даёт практики ✅ проверите, учитывает ли он реальные особенности взрослых: время, мотивацию, опыт ✅ поймёте, хватает ли сопровождения и работает ли эмоциональная часть ✅ оцените 6 ключевых областей: практика — мотивация — когнитивная нагрузка — эмоции — структура — результативность 👉 Получить чек-лист можно прямо сейчас в чат-боте.

✨ Коллеги, у нас намечается очень важная встреча — и я хочу лично вас пригласить! ⤴️12 декабря в 16:00 (мск) мы проводим круглый стол «Вызовы корпоративного обучения 2026», где соберём сильных экспертов рынка, чтобы честно и без шаблонов поговорить о том, куда движется обучение и HR уже в ближайший год. Обсуждаем будущее HR с топовыми спикерами: 👤 Анастасия Мурашова — Head of L&D Ozon Tech, ex-руководитель корпоративного университета МТС. 👤 Айрат Нуртдинов — HRD «Эком Системы», сооснователь «Мерчиум». 👤 Марина Пайч — ex-HRD в IT, автор канала «Омичка», коуч ICF. 👤 Михаил Барков — директор по персоналу POLAIR, 17+ лет опыта в HR. Мы обсудим пять ключевых тем, которые уже сегодня меняют работу HR-команд: ➡️ AI в HR и обучении ➡️ HR ZERO — куда исчезает HR-функция ➡️ Забота как бизнес-метрика ➡️ Сотрудник как внутренний клиент и соинвестор ➡️ GIG-экономика и работа будущего ⚡️ Если хотите понять, что ждёт корпоративное обучение в 2026 году и какие решения стоит принимать уже сейчас — обязательно приходите. ➡️ Ссылка на регистрацию здесь

Вот так и живём) #образовательныемемы

💜 Знакомьтесь, КьюБи — новый маскот Эквио! Этот персонаж появился не случайно — мы создали его вместе с вами. Осенью в Эквио прошёл конкурс на лучшего маскота, и CEO компании Алексей Вагин лично выбирал победителя из 19 финалистов.

Автором КьюБи стала Альбина Быкова из компании «Уралэнерготел» — и её идея покорила нас сразу.

✨ Кто такой КьюБи? Название складывается из двух смыслов: Q — Куб и намёк на I.Q. (интеллект, развитие), Bi — «будь!», приглашение действовать и расти. Куб — простая, понятная форма. Так же, как и Эквио: из простых модулей администратор может собрать любую систему развития — от онбординга до обучения лидеров. 😀КьюБи — это тот друг, который помогает разложить сложное по полочкам, убрать хаос и найти понятный путь вперёд. 🏆 Мы поздравляем Альбину с победой и дарим 2000 баллов в Академии Эквио — их можно обменять на подарки в Магазине. ✨И огромная благодарность всем, кто участвовал! Ваши идеи были невероятными — от милых животных до технологичных героев и даже… осётра 🐟💜 Теперь КьюБи — часть нашей команды. И мы уже готовим для него новые роли, анимации и проекты — он ещё удивит вас 😀 Добро пожаловать в Эквио, КьюБи!

Поделитесь в комментариях, какие новые ИИшки для себя открыли? 👩‍💻👨‍💻 #образовательныемемы

В эфире рубрика «Карьера» 💼 Рады порекомендовать опытного специалиста в сфере корпоративного обучения на позицию руководителя обучения и развития персонала, бизнес-тренера или методолога. Ключевые компетенции: ✅ Запуск и развитие LMS Эквио с нуля, методологическое наполнение платформы; ✅ Более 10 лет опыта в организации обучения сотрудников крупных компаний (рестораны, банки, консалтинговые центры); ✅ Разработка и проведение внутренних тренингов, электронных курсов, стратегических и командных сессий; ✅ Экспертиза в оценке потребностей компании в обучении и создании программ развития персонала; ✅ Развитие корпоративной культуры В прикреплённом резюме вы найдёте подробную информацию о кандидате и контакты для связи. 📎 Смотреть резюме

📑 Бриф — это базовый минимум Мы тут получили крутую новость от наших партнёров — образовательного бюро «Розетка»: на платформе Академии Эквио появился новый мини-курс по брифованию стейкхолдеров — короткий, практичный и очень жизненный. О чём мини-курс? ⚡️ Практические советы по взаимодействию с ключевыми игроками. ⚡️ Структура брифа, которая поможет избежать ошибок. ⚡️ Как сформулировать запросы и ожидания, чтобы команда всегда шла в ногу с целями бизнеса. И да — курс полностью бесплатный💜 ➡️ Принять участие А если после прохождения захотите поделиться инсайтами — приходите в комменты ⬇️ 🔥 — если было полезно!

С пометкой «нужно вчера», естественно. #образовательныемемы

Друзья, в эфире рубрика «Карьера» 💼 Рады порекомендовать опытного специалиста в сфере корпоративного обучения с 16-летним стажем на позицию бизнес-тренера или менеджера по обучению и развитию персонала. Ключевые компетенции: ✅ Администрирование и развитие корпоративного портала на базе Эквио; ✅ Стратегическое развитие систем обучения с нуля под бизнес-цели компании; ✅ Управление командой полевых тренеров; ✅ Подготовка и проведение обучающих программ: тренинги, семинары, электронные курсы и презентации. В прикреплённом резюме вы найдёте подробную информацию о кандидате и контакты для связи. 📎 Смотреть резюме

#образовательныемемы

Чёрная пятница? Нет! В Академии Эквио — Фиолетовый четверг! ⚡ Самое время прокачать свои знания администратора платформы Эквио или разработчика электронных курсов со скидкой 50% по промокоду: ВСЁФИОЛЕТОВО! Выбирайте курс по душе по ссылке, пока промокоды не расхватали 🥳

Друзья! 👋

На этой неделе у нас огенный вебинар по ИПР — коллеги из Эквио и платформы Грейд от Яндекс Практикума поделятся опытом, как сделать ИПР не формальностью, а реальным инструментом роста сотрудников и бизнеса 🚀

🗓 13 ноября | ⏰ 11:00 (мск) | онлайн, бесплатно На вебинаре разберём: 💬 Почему 9 из 10 ИПР теряют актуальность — и как это исправить; 💬 Как ИПР-LXP Эквио и Грейд помогают HR и руководителям управлять развитием сотрудников в одном окне; 💬 Как вести развивающий диалог, который мотивирует и вовлекает; 💬 Практические рекомендации внедрения ИПР в компаниях разного масштаба. 💜 Подарок для всех участников: гайд по ИПР с готовыми инструкциями и советами для запуска. 🔗 Регистрация по ссылке → https://clck.ru/3QEXD3 *Даже если не сможете быть онлайн, зарегистрируйтесь, чтобы получить запись 🫶🏻

🎓 7-й поток интенсива «Лонгрид в портфолио за 2 недели» Scrolltool × Nova Academy Старт — 17 ноября Когда создаёшь обучение, важно удержать баланс между содержанием, логикой и визуалом. Иногда курс выглядит готовым, но нет ощущения цельности. Например, визуал живёт отдельно от смысла, а подача мешает восприятию. Интенсив «Лонгрид в портфолио за 2 недели» помогает выстроить этот баланс - от сценария и структуры до визуального оформления и сборки в конструкторе. На интенсиве вы освоите: 🅰топ-навыки по методологии: от результата к структуре и логике курса 🅰понимание принципов визуального оформления и работы с образом в обучении 🅰опыт работы в ключевых инструментах - Scrolltool, Figma, AI-сервисах. Интенсив подойдёт тем, кто: 🅰находится на старте карьеры и хочет собрать свой первый курс с нуля 🅰уже работает в обучении и хочет систематизировать подход 🅰ищет новые инструменты и вдохновение для корпоративных курсов. Онлайн | 2 недели 🔗Узнать подробности и записаться

Дарим 2 билета 🎟 на конференцию по методологии⚡️ 👉🏻 14 ноября пройдет онлайн-конференция «Обучение со смыслом» для педдизайнеров и методологов. А мы разыгрываем 2 билета среди подписчиков канала Академии Эквио! Что вас ждет на конференции: ▫️Подходы к проектированию эффективного обучения взрослых ▫️Как изучать целевую аудиторию и как сделать верные выводы из анализа ▫️Как анализировать и правильно понимать задачу обучения от бизнеса ▫️Какие форматы смешивать для оптимального сочетания Узнать больше о темах выступлений можно на сайте конференции: ссылка Как принять участие в розыгрыше? ▪️Подпишитесь на наш канал Академии Эквио ▪️Нажмите кнопку «Участвую» под постом Итоги подведем — 11 ноября ✅ Подробности по ссылке Участников: 0 Призовых мест: 2 Дата розыгрыша: 17:00, 11.11.2025 MSK (13 дней)