Шиндлер: Шлях до Канади
رفتن به کانال در Telegram
Імміграція в Канаду з ліцензованим імміграційним консультантом Олегом Шиндлером. Забронювати консультацію: https://schindlervisa.ca/telegram/
نمایش بیشتر557
مشترکین
+124 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
+830 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+2
در 1 کانالها
اوت '26
+17
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+67
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+20
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+21
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+48
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+28
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+50
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+27
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+21
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+21
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+39
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+16
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+37
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+69
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '250
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+30
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '250
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+127
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | +2 | |||
| 03 سپتامبر | 0 | |||
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | 0 |
پستهای کانال
🇺🇸 Яку роль Дональд Трамп зіграв у моїй історії імміграції до Канади?
Та про все по порядку.
Це продовження моєї історії. Усі попередні частини можна знайти за хештегом #МійШлях і почати читати від самого початку😉.
Робота у think tank — це дуже цікавий досвід, адже вона дає доступ до різноманітних матеріалів із різним рівнем допуску. Частина інформації була публічною, інша надходила непублічними каналами й фактично була доступна лише тим, хто підписував договір про нерозголошення.
Під час роботи в організації мені довелося краще зрозуміти, як консультують урядовців найвищого рівня, як ухвалюються рішення, як узагалі працює західна демократія зсередини, а також як готуються брифінги й аналізуються ризики для тих, хто ці рішення приймає.
За цей період я навчився дуже багатьох речей. Зокрема — правильно писати, адже бізнес-англійська зовсім не схожа на академічну.
Зараз смішно згадувати, як мій керівник сварився на мене й казав:
— Хто тебе вчив так писати? Ти маєш писати максимально просто: підмет, присудок — і все. Жодних складнопідрядних речень, епітетів і довжелезних мовних конструкцій.
Коротко кажучи, увесь мій академічний стиль попросили залишити за дверима😅.
Крім того, ця робота дала мені чимало суто технологічних навичок. Саме там я навчився організовувати багато процесів за допомогою сучасних інструментів. Проте не все йшло добре.
Саме тут варто згадати, яку роль Дональд Трамп під час своєї першої президентської каденції зіграв у моєму імміграційному процесі.
Як з’ясувалося згодом, наш проєкт повністю фінансувався 🤑 Державним департаментом США. Коли обрали нового президента, його адміністрація почала переглядати фінансування різних проєктів, і наш, на превеликий жаль, потрапив під скорочення.
Іронія полягала в тому, що спочатку мені запропонували працювати лише три дні на тиждень. Уже після першого місяця — чотири дні, що фактично вважалося повною зайнятістю, адже це було ⏱ 30 годин на тиждень.
Мій безпосередній керівник уже обіцяв мені новий контракт із зарплатою до 80 тисяч на рік плюс бонуси, постійну позицію і навіть окремий кабінет.
Я подумки вже стояв однією ногою в Express Entry, а другою — у своєму новому кабінеті. Здавалося, що кар’єра та імміграція склалися саме так, як я й планував, але імміграційні плани, як відомо, дуже люблять несподівані сюжетні повороти.
Невдовзі прийшла новина про скорочення нашого проєкту та заморожування фінансування. Тридцять членів команди по всьому світу скорочують, а мій контракт просто не продовжують.
Та останній удар виявився ще болючішим.
З’ясувалося, що моя робота була оформлена як субконтракт. Тобто я був підрядником цього дослідного інституту, а не найманим працівником, який отримує pay stubs і T4.
З погляду Express Entry 8 місяців мого досвіду фактично пішли коту під хвіст 🐈 Адже самозайнятість ❌ не зараховувалася як канадський досвід роботи для Canadian Experience Class.
Це був дуже дорогий і болючий урок, який суттєво відсунув терміни отримання мною PR.
Проте на той момент я ще був сповнений оптимізму. Я думав: якщо в мене вже є канадська магістратура та досвід роботи в Канаді у поважній і добре відомій у своїй сфері організації, то нову роботу я знайду швидко. Тим більше що живу у столиці Канади.
Спойлер: оптимізм був дещо завищеним.
Усе це відбулося протягом 🍁 вересня–жовтня. Мій контракт закінчився наприкінці вересня, і вже з жовтня я почав шукати альтернативні варіанти. Як показала історія, повноцінну роботу я зміг знайти лише у травні. І було це вже зовсім не в Оттаві, а в Торонто.
Але про це - у наступному епізоді 😉
| 2 | ✅ Понад 250 канадських правозахисних, профспілкових, релігійних, громадських та інших організацій підписали відкритий лист із вимогою розслідувати дії Canada Border Services Agency (CBSA) та поліції Калгарі під час студентського протесту.
Серед підписантів — Amnesty International Canada, Canadian Union of Public Employees, Canadian Council for Refugees та інші організації.
🗓 Інцидент стався 12 серпня 2026 року. У Калгарі відбувалася акція міжнародних випускників, яким відмовили в отриманні Post-Graduation Work Permit (PGWP).
За інформацією, наведеною Amnesty International Canada, під час протесту:
▪️ CBSA перевірило імміграційний статус 20 учасників;
▪️ 12 осіб зобов’язали з’явитися до офісу CBSA;
▪️ 10 випускникам того ж дня видали накази про видворення;
▪️ у студентів також вилучили паспорти.
У відкритому листі зазначено, що на той момент судове оскарження відмов у Federal Court ще тривало, а самі випускники перебували в межах 90-денного періоду для відновлення імміграційного статусу.
Правозахисники вважають, що проведення імміграційних перевірок під час протесту може залякувати мігрантів і перешкоджати реалізації їхніх прав на свободу вираження поглядів та мирні зібрання, гарантованих Канадською хартією прав і свобод.
⚪️ Суперечка пов’язана з випускниками професійних програм Portage College у Калгарі та Едмонтоні.
Як стверджують автори листа, коли студенти вступали на навчання у 2024 році, ці програми вважалися такими, що дають право на PGWP. Однак 24 червня 2026 року IRCC додало на своєму сайті уточнення, яке виключило з права на PGWP так звані non-credit programs.
За оцінкою організацій, зміни могли зачепити до 1500 випускників, а сотні вже отримали відмови після сплати понад $30000 за навчання та завершення програм.
Організації наголошують: участь у мирному протесті не повинна перетворюватися на ризик втратити право залишатися в Канаді. Тепер вони очікують незалежного розслідування, призупинення наказів про видворення та справедливого перегляду заяв випускників. | 123 |
| 3 | 📊 Royal Bank of Canada опублікував новий звіт A Smarter Immigration Strategy, у якому заявив, що імміграційна система Канади втратила одну зі своїх головних переваг — здатність послідовно залучати кандидатів із навичками та досвідом, необхідними економіці.
На думку авторів звіту, різке зростання населення, постійні зміни правил, ослаблення бальної системи та недостатня прозорість рішень підірвали довіру суспільства до імміграційної політики.
🗓 У період із 2022 до 2024 року Канада прийняла близько трьох мільйонів мігрантів — приблизно стільки, скільки зазвичай приймала протягом десяти років. Частка тимчасових резидентів зросла з менш ніж 3% населення до 7,6% у 2024 році, що посилило тиск на житло, інфраструктуру та державні послуги.
Водночас RBC наголошує: Канада не може просто відмовитися від імміграції.
Населення старіє, народжуваність скорочується, щомісяця на пенсію виходять понад 25000 канадців, а без імміграції до кінця століття населення країни може зменшитися вдвічі.
Тобто питання не в тому, чи потрібна Канаді імміграція. Питання — кого, скільки та за якими критеріями вона має приймати.
🔍Окрему увагу у звіті приділено Express Entry.
RBC вважає, що додаткові категорійні відбори послаблюють початкову логіку системи CRS. Кандидати всередині окремих категорій конкурують лише між собою, тому можуть отримувати запрошення з нижчими балами, випереджаючи кандидатів із вищим рейтингом у загальному пулі.
За даними звіту, для кандидатів Canadian Experience Class прохідний бал у середньому більш ніж на 100 пунктів вищий, ніж у деяких категорійних відборах.
Серед основних рекомендацій RBC:
📌 стабілізувати приріст населення приблизно на рівні 1% на рік, допускаючи невеликі коригування залежно від стану економіки та ринку праці;
📌 повернути Express Entry до основної бальної моделі та скасувати додаткові федеральні категорії;
📌 передати більшість шляхів для подолання регіонального дефіциту працівників провінціям і територіям;
📌 відновити дворівневу модель імміграції, за якої висококваліфіковані іноземці спочатку отримують канадський досвід роботи або навчання, а потім переходять до постійного резидентства;
📌 враховувати заробіток тимчасових працівників і результати випускників конкретних навчальних програм під час оцінювання кандидатів;
📌 покращити збір і публікацію даних про зайнятість, доходи та виїзд тимчасових резидентів із Канади.
На думку RBC, федеральна система має зосередитися на кандидатах із найкращими довгостроковими економічними перспективами, а провінції — відбирати працівників відповідно до конкретних потреб своїх ринків праці. | 226 |
| 4 | 🇨🇦 Express Entry № 441: 3500 запрошень для кандидатів у сфері охорони здоров’я та соціальних послуг
Сьогодні, 4 вересня, відбувся вже четвертий відбір Express Entry за тиждень. IRCC запросило 3500 кандидатів у категорії Healthcare and Social Services Occupations.
🔹 3500 кандидатів отримали запрошення подати заяву на постійне місце проживання
🔹 Мінімальний бал CRS — 475
🔹 Tie-breaking rule — 26 травня 2026 року о 00:26:14 UTC
Це третій відбір у категорії Healthcare and Social Services Occupations у 2026 році. У попередніх двох раундах було видано по 4000 ITA: 20 лютого за CRS 467 та 25 червня за CRS 475. Таким чином, лише в цій категорії у 2026 році вже видано 11500 запрошень.
Цього тижня IRCC також провело PNP-відбір № 438, CEC-відбір № 439 та окремий відбір № 440 для лікарів із канадським досвідом роботи.
Загалом у 2026 році Канада вже видала 126156 запрошень у межах Express Entry. 🇨🇦
📌 Після отримання ITA у кандидата є 60 днів, щоб подати повну заяву на постійне місце проживання. Якщо ви отримали запрошення і потребуєте професійного супроводу на цьому етапі, записуйтеся на консультацію. | 124 |
| 5 | Express Entry №441
Healthcare and Social
Services Occupations
2026-09-04 | 133 |
| 6 | 🗓 3 вересня 2026 року Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) провело третій цього року відбір Express Entry для лікарів із досвідом роботи в Канаді — Physicians with Canadian Work Experience.
Результати раунду №440:
✅ кількість запрошень (ITA): 229;
✅ мінімальний бал CRS: 198;
✅ дата й час проведення: 3 вересня 2026 року, 11:18:08 UTC.
Для кандидатів зі 198 балами діяло правило tie-breaking: профіль Express Entry мав бути створений до 6 серпня 2026 року, 19:40:38 UTC.
Усього у 2026 році IRCC провело вже три відбори в цій категорії:
▪️ 19 лютого — 391 ITA, CRS 169;
▪️ 24 червня — 271 ITA, CRS 223;
▪️ 3 вересня — 229 ITA, CRS 198.
Загалом запрошення отримав 891 кандидат.
❗️Важливий момент: бал 198 стосувався не всіх медичних працівників і навіть не всіх лікарів. Щоб відповідати вимогам цієї категорії, кандидат повинен мати щонайменше 12 місяців досвіду роботи в Канаді протягом останніх трьох років за однією з професій:
🔹 NOC 31100 — фахівці з клінічної та лабораторної медицини;
🔹 NOC 31101 — хірурги;
🔹 NOC 31102 — лікарі загальної практики та сімейні лікарі.
Досвід може бути безперервним або накопиченим, але кандидат також повинен відповідати вимогам однієї з федеральних програм, що працюють через Express Entry. | 220 |
| 7 | 🎬😌☺️😌 ☺️😉😉☺️😚🎬
https://youtu.be/KhI73g1HbDU?si=5y17ATfbhuIx6xQx | 145 |
| 8 | Як довести досвід роботи за
відсутності довідки від
роботодавця? | 359 |
| 9 | 🗓 2 вересня 2026 року уряд провінції оголосив про фінансування чотирьох навчальних проєктів у межах шостого раунду Skills Development Fund Training Stream.
Очікується, що програми допоможуть понад 310 жінкам, зокрема тим, хто пережив гендерно зумовлене насильство, а також учасницям, які стикаються з бар’єрами під час працевлаштування.
Учасниці зможуть отримати:
📌 практичне професійне навчання;
📌 менторську підтримку;
📌 допомогу з працевлаштуванням;
📌 контакти з потенційними роботодавцями;
📌 додаткову підтримку залежно від особистих обставин.
🔧 Серед напрямів підготовки — столярні роботи, виготовлення меблів, ремонт машин і транспортного обладнання, системи опалення, вентиляції та кондиціонування, а також керівні посади й управління проєктами у будівництві.
Фінансування розподілять між чотирма організаціями:
🤑 Women’s Crisis Services of Waterloo Region — $2000048 для підготовки 42 жінок, які пережили гендерно зумовлене насильство;
🤑 The Redwood — $914110 для навчання та підтримки 100 жінок, зокрема для роботи у сфері HVAC, газового обладнання, холодильних систем та інших будівельних професіях;
🤑 Canadian Association of Women in Construction — $459675 для підготовки 120 жінок до керівних і проєктних посад у будівельній галузі;
🤑 Metro Labour Education and Skills Training Centre — $496153 для підтримки 50 жінок, які прагнуть зберегти роботу та розвиватися у своїй професії.
За словами уряду, одна з цілей програми — не лише закрити потребу Онтаріо у кваліфікованих працівниках, а й допомогти жінкам отримати стабільнішу зайнятість та більшу фінансову незалежність.
✔️ У шостому раунді програми також посилили контроль за використанням фінансування. Зокрема, результати працевлаштування учасників відстежуватимуть через 3, 6 та 12 місяців, а проєкти проходитимуть більш детальну оцінку ризиків і перевірку. | 301 |
| 10 | 📊 За даними провінції, станом на 1 вересня у реєстраційному пулі перебувало 8013 активних кандидатів.
Розподіл за балами виглядає так:
▪️ 150+ — 8 кандидатів;
▪️ 140–149 — 22;
▪️ 130–139 — 193;
▪️ 120–129 — 940;
▪️ 110–119 — 1273;
▪️ 100–109 — 1559;
▪️ 90–99 — 1444;
▪️ 80–89 — 1236;
▪️ 70–79 — 750;
▪️ 60–69 — 376;
▪️ 0–59 — 212.
👀 Найбільше кандидатів зараз перебуває у діапазоні 100–109 балів — 1559 осіб. Майже стільки ж — 1444 кандидати — мають від 90 до 99 балів.
При цьому у верхній частині рейтингу конкуренція значно менша: 140 балів і вище мають лише 30 кандидатів, а результат 150+ — лише 8.
Для порівняння, станом на 4 серпня у пулі було 8306 реєстрацій, тобто за місяць їхня загальна кількість скоротилася на 293.
❗️ Важливо розуміти, що реєстрація в пулі ще не є заявою на провінційну номінацію. BC PNP періодично проводить відбори та запрошує кандидатів, які найбільше відповідають поточним економічним потребам і потребам ринку праці British Columbia.
Після отримання запрошення кандидат може подати повну заяву за програмою. | 241 |
| 11 | 🗓 Фінальний прийом відбудеться 14 та 15 вересня, причому для різних секторів подання відкриватиметься у різний час.
⏰ Розклад:
▪️ Trucking — 14 сентября в 9:30 a.m.;
▪️ Retail Trade — 14 сентября в 9:30 a.m.;
▪️ Accommodation — 14 сентября в 1:30 p.m.;
▪️ Food Services — 15 сентября в 9:30 a.m.
Це буде останній прийом заявок для цих секторів у 2026 році. Місця для провінційних номінацій, які раніше планували залишити для наступних раундів, тепер також будуть доступні у вересні.
📌 У 2026 році для секторів з обмеженими квотами встановлено такі ліміти:
🚛 вантажні перевезення — до 5% загальної квоти SINP, або 238 номінацій;
🛍 роздрібна торгівля — до 5%, або 238 номінацій;
🏨 сфера розміщення та громадського харчування — до 15%, або 714 номінацій.
Загалом на ці сектори може припадати не більше 25% річної квоти SINP.
⚠️ Важливо: роботодавці у цих секторах можуть подавати заявку на оцінку робочого місця роботодавця (Employer Position Assessment, EPA) лише у визначені періоди прийому.
Крім того, йдеться про працівників, які вже працюють у цього роботодавця та мають чинний дозвіл на роботу, до завершення якого залишилося не більше шести місяців.
Заявки розглядаються у порядку їх надходження, тому уряд Саскачевану рекомендує роботодавцям заздалегідь підготувати документи в системі OASIS. | 241 |
| 12 | 🗓 2 вересня 2026 року уряд Манітоби оголосив про нове фінансування в межах програми From the Ground Up – Safe Healthy Communities for All.
Кошти отримають громадські організації, які працюють із молоддю та допомагають їй:
▪️ розвивати навички, необхідні для працевлаштування;
▪️ отримувати менторську підтримку;
▪️ брати участь у програмах розвитку лідерства;
▪️ отримувати підтримку у сфері психічного здоров’я;
▪️ долати бар’єри на шляху до роботи та активної участі в житті громади.
Серед організацій, які отримають фінансування, уряд окремо назвав Development Assistance International, що працює з молодими newcomers у Манітобі.
🌎 В організації зазначають, що молоді люди, які нещодавно приїхали до Канади, можуть одночасно стикатися з труднощами у навчанні, працевлаштуванні, налагодженні соціальних зв’язків та адаптації.
Нове фінансування допоможе надавати їм:
✅ академічну підтримку;
✅ менторство;
✅ розвиток практичних навичок;
✅ програми підтримки психічного здоров’я.
🎯 Мета — допомогти молодим newcomers швидше адаптуватися, зміцнити соціальні зв’язки, підвищити впевненість у собі та підготуватися до виходу на ринок праці.
Ще одним отримувачем фінансування стане Boys and Girls Clubs of Winnipeg, де кошти, зокрема, планують використати для створення перших робочих місць для молоді.
📌 Програма From the Ground Up підтримує некомерційні організації, муніципалітети та Northern Affairs Community Councils і може надавати до $100000 на проєкт для громадських, молодіжних та інфраструктурних ініціатив. | 227 |
| 13 | 📍Місто Greater Sudbury в Онтаріо потрапило до переліку Canada’s Best Locations for 2026 за версією міжнародного журналу Site Selection.
Greater Sudbury став однією з лише 20 канадських громад, які отримали таке визнання за економічну конкурентоспроможність, здатність залучати інвестиції та підтримувати розвиток бізнесу.
Причому місто стало:
▪️ єдиним представником Північного Онтаріо у списку;
▪️ єдиним муніципалітетом Онтаріо серед переможців, розташованим за межами Greater Toronto Area та південної частини провінції.
📊 Рейтинг формується на основі даних про реальні корпоративні інвестиційні проєкти з Conway Projects Database. Під час оцінювання враховують, зокрема:
✔️ кількість інвестиційних проєктів;
✔️ обсяг капітальних інвестицій;
✔️ створення нових робочих місць;
✔️ як загальні показники, так і результати в розрахунку на душу населення.
І цифри Greater Sudbury справді показують активне зростання.
🗓 У 2025 році вартість виданих у місті дозволів на будівництво сягнула $597 млн, а також було видано дозволи на створення 625 нових житлових одиниць.
Серед великих приватних інвестицій — зобов’язання компанії Sandvik інвестувати $85,1 млн у новий виробничий об’єкт.
✅ Тенденція продовжилася і у 2026 році: лише за перше півріччя обсяг будівельної активності в Greater Sudbury перевищив $350 млн, а рівень безробіття становив 6,4% — нижче провінційного та національного показників.
До речі, Greater Sudbury також бере участь у Rural Community Immigration Pilot (RCIP) та Francophone Community Immigration Pilot (FCIP). За перше півріччя 2026 року місто рекомендувало 265 кандидатів через RCIP та ще 20 через FCIP для задоволення потреб місцевого ринку праці.
Тобто це не просто чергове місце в рейтингу — Greater Sudbury зараз активно позиціонує себе як один з економічних центрів Північного Онтаріо для інвестицій, розвитку бізнесу та залучення працівників. | 340 |
| 14 | 🎓 Плануєте навчатися в Канаді? Це може стати підставою для термінового розгляду заяви на proof of citizenship.
IRCC дозволяє заявникам просити urgent processing заяви на отримання citizenship certificate — документа, який підтверджує канадське громадянство.
І одна з офіційно зазначених причин для такого запиту - навчання у школі, коледжі або університеті.
✅ Це особливо актуально зараз, коли стандартний строк розгляду заяв на proof of citizenship суттєво зріс і в серпні 2026 року становив близько 25 місяців.
Зростання навантаження відбулося, зокрема, після набуття чинності Bill C-3 15 грудня 2025 року.
Закон змінив правила передачі громадянства за походженням і в певних випадках прибрав обмеження першого покоління для людей, народжених за межами Канади.
📌 Щоб попросити про терміновий розгляд через навчання, потрібно:
✔️ пояснити, чому справа є терміновою;
✔️ надати документи, які це підтверджують.
IRCC як один із прикладів прямо називає лист від навчального закладу. Залежно від ситуації заявник також може надати letter of acceptance та інші документи, що підтверджують необхідність отримати certificate у певний строк.
Важливий нюанс: citizenship certificate не надає громадянство, а підтверджує його, якщо людина вже є громадянином Канади відповідно до закону.
Для студентів таке підтвердження статусу також може мати значення при визначенні вартості навчання — наприклад, права на domestic tuition, якщо це передбачено правилами конкретного навчального закладу.
⚠️ Але urgent processing — це не гарантія швидкого рішення. IRCC окремо попереджає: навіть якщо запит відповідає критеріям термінового розгляду, відомство не гарантує, що citizenship certificate буде видано до потрібної заявнику дати. | 315 |
| 15 | 📉 Менше 5% - все одно забагато? Експерти закликають Канаду ще сильніше скоротити кількість тимчасових резидентів.
Immigration Targets Council при C.D. Howe Institute закликає федеральний уряд продовжити скорочення кількості непостійних резидентів у Канаді та покращити систему відстеження їхнього виїзду з країни.
За словами голови ради Parisa Mahboubi, одна з проблем полягає в тому, що уряд не має достатньо точних даних про те, скільки людей фактично залишають Канаду після завершення строку їхніх дозволів. Через це під час оцінки майбутньої чисельності тимчасового населення доводиться значною мірою покладатися на припущення.
При цьому кількість нових іноземних студентів і тимчасових працівників уже суттєво скоротилася.
За офіційними даними IRCC, у січні–червні 2026 року до Канади прибули:
▪️ 22405 нових іноземних студентів — на 82% менше, ніж за аналогічний період 2024 року;
▪️ 98125 нових тимчасових працівників — на 60% менше.
Загалом кількість нових студентів і працівників за цей період скоротилася на 67% порівняно з першою половиною 2024 року.
Водночас станом на 30 червня 2026 року в Канаді перебували близько 632535 власників study permit та понад 1,55 млн осіб, які мали лише work permit.
📊 За оцінкою Statistics Canada, станом на 1 квітня 2026 року в країні проживали близько 2,56 млн непостійних резидентів — приблизно 6,2% населення Канади. Для порівняння, восени 2024 року їхня кількість перевищувала 3,1 млн.
Федеральний уряд планує знизити частку непостійних резидентів до менш ніж 5% населення до кінця 2027 року. Для цього ціль щодо нових тимчасових прибуттів уже скорочена до 385000 осіб у 2026 році та 370000 у 2027 році.
✅ Але в Immigration Targets Council вважають, що 5% потрібно розглядати як верхню межу, а не як бажаний рівень. На думку ради, частка непостійних резидентів у перспективі має становити близько 3–4% населення, що більше відповідає історичним показникам.
Цікаво, що ще у 2025 році рада рекомендувала встановити для непостійних резидентів межу в 5%. Тепер позиція фактично стала жорсткішою.
Остаточні імміграційні рівні визначає федеральний уряд, тому наразі йдеться саме про рекомендації експертної ради, а не про оголошені нові скорочення. | 160 |
| 16 | 🗓 1 вересня 2026 року Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) провело новий раунд Express Entry — цього разу для кандидатів Canadian Experience Class (CEC).
✅ Кількість запрошень (ITA): 2000
✅ Мінімальний бал CRS: 521
Для кандидатів із 521 балом діяло правило tie-breaking: профіль Express Entry мав бути створений до 18 серпня 2026 року, 03:24:13 UTC.
І тут уже цікаво подивитися на динаміку 👀
Попередній відбір CEC відбувся лише 18 серпня:
✅ 1000 ITA;
✅ CRS 523.
Тобто цього разу IRCC удвічі збільшило кількість запрошень, а прохідний бал знизився на 2 пункти — з 523 до 521.
📊 Станом на 30 серпня в пулі Express Entry перебувало 226673 кандидати, з яких 19542 мали CRS у діапазоні 501–600. Тобто конкуренція у верхній частині пулу залишається серйозною.
Стежимо, що IRCC покаже далі. Особливо цікаво, чи продовжиться тенденція до більших CEC-відборів і чи зможе CRS повернутися ближче до позначки 510–515. | 183 |
| 17 | Express Entry №439
Canadian Experience Class | 179 |
| 18 | 💰 Однаковий рівень доходу ще не означає однаковий фінансовий добробут. Недавні іммігранти можуть заробляти стільки ж, скільки сім’ї, народжені в Канаді, але мати значно менше накопичених активів.
Це показало спільне дослідження Statistics Canada та IRCC, опубліковане 26 серпня 2026 року. Для аналізу використали об’єднані дані Survey of Financial Security за 2016, 2019 та 2023 роки.
Дослідники порівнювали не лише доходи сімей, а й їхній чистий капітал — тобто загальну вартість нерухомості, заощаджень, пенсійних активів та інших активів за вирахуванням боргів.
🔍 У дослідженні:
▪️ недавніми іммігрантами вважали сім’ї, у яких основний отримувач доходу став постійним резидентом Канади не більше ніж дев’ять років тому;
▪️ давніми іммігрантами — сім’ї, у яких від моменту отримання PR минуло щонайменше десять років.
📉 Що з’ясували дослідники?
Понад кожна шоста сім’я недавніх іммігрантів одночасно перебувала у найнижчих квартилях і за доходами, і за рівнем накопиченого майна. Серед сімей, народжених у Канаді, така ситуація зустрічалася рідше.
Недавні іммігранти мали менше накопиченого капіталу, ніж народжені в Канаді сім’ї, у кожній із чотирьох груп доходу.
Причому що вищим був дохід, то більшим ставав абсолютний розрив. У найвищому квартилі доходів різниця в середньому рівні накопиченого капіталу оцінювалася приблизно у $700000 не на користь недавніх іммігрантів.
Тобто навіть високий дохід не обов’язково означає, що сім’я вже встигла створити такий самий фінансовий запас, як сім’я з подібним доходом, яка довше живе в Канаді.
🏠 Серед причин такого розриву дослідники називають:
▪️ нижчий рівень володіння житлом;
▪️ менший доступ до пенсійних програм роботодавців;
▪️ менші пенсійні накопичення;
▪️ рідше отримання спадщини;
▪️ вік та етап життя сім’ї;
▪️ меншу кількість років для накопичення активів у Канаді.
Серед сімей із невисокими доходами ці фактори пояснювали значну частину різниці. Однак серед недавніх іммігрантів із високими доходами суттєвий майновий розрив зберігався навіть після того, як дослідники врахували житло, пенсійні плани, спадщину та демографічні характеристики.
📈 Водночас результати для давніх іммігрантів виглядали зовсім інакше.
Сім’ї, які прожили в Канаді щонайменше десять років після отримання PR, за рівнем економічного добробуту загалом зрівнялися із сім’ями, народженими в Канаді, або навіть випередили їх.
Зокрема, серед груп із нижчими доходами давні іммігранти мали більше накопиченого капіталу.
Отже, висновок дослідження не зводиться до того, що іммігранти в Канаді назавжди залишаються фінансово позаду. Навпаки, результати показують, наскільки важливими для накопичення капіталу є час, проведений у Канаді, придбання житла, доступ до пенсійних інструментів і проходження різних етапів фінансового життя. | 475 |
| 19 | 🧐 Чи можна назвати розгляд заяви незалежним, якщо більша частина нового рішення практично дослівно повторює попередню відмову?
Саме це питання тепер має розглянути Федеральний суд Канади у справі 30-річного афганця Atiqullah Lali, який намагається потрапити до Канади за програмою приватного спонсорства біженців.
💬 За словами Lali, у серпні 2021 року він утік з Афганістану до Туреччини через переслідування з боку Талібану. Йому нібито погрожували примусовим вербуванням через правозахисну діяльність його батька та сестри, пов’язану із захистом прав жінок.
🗓 У червні 2022 року тітка чоловіка, яка проживає у Брамптоні, подала заяву на його переселення до Канади через приватне спонсорство.
Однак у травні 2024 року IRCC відмовило у заяві. Причиною стала відсутність офіційного документа про визнання Lali біженцем, виданого урядом Туреччини або Управлінням Верховного комісара ООН у справах біженців.
Lali просив звільнити його від цієї вимоги. Його представники стверджували, що отримати такий документ у Туреччині фактично неможливо, а звернення до місцевих органів могло призвести до затримання та депортації.
⚖️ У березні 2025 року Федеральний суд скасував першу відмову та направив справу на повторний розгляд іншому імміграційному офіцеру. Причиною стало те, що у матеріалах, переданих суду, бракувало приблизно 600–700 сторінок документів.
Проте вже через місяць заяву відхилили вдруге.
І ось тут виникло головне питання: адвокати Lali стверджують, що близько 70% письмового аналізу, використаного для обґрунтування другої відмови, було майже дослівно скопійовано з першого рішення.
На їхню думку, це може свідчити про те, що новий офіцер не провів свіжого, незалежного та неупередженого аналізу справи, як того вимагав суд.
📌 Представники уряду Канади з цим не погоджуються. Вони зазначають, що за майже однакових фактів, аргументів і законодавчих вимог висновки двох офіцерів природно можуть бути дуже схожими. Саме по собі повторення формулювань, за їхньою позицією, ще не доводить упередженості або відсутності самостійного аналізу.
⚡️ Тим часом ситуація Lali залишається критичною: у 2024 році його затримала турецька поліція через відсутність законного імміграційного статусу. Наразі щодо нього діє рішення про депортацію до Афганістану.
Адвокати просять Федеральний суд:
▪️ скасувати другу відмову IRCC;
▪️ зобов’язати імміграційні органи звільнити Lali від вимоги надати офіційне підтвердження статусу біженця;
▪️ повторно розглянути його заяву.
👨⚖️ Суддя Darren R. Thorne вислухав позиції сторін, але поки не оголосив рішення.
Отже, справа ще не завершена. Тепер суд має визначити, де проходить межа між допустимим використанням схожих формулювань і фактичним копіюванням попередньої відмови замість нового незалежного розгляду. | 163 |
| 20 | 🗓 Уряд Канади продовжив тимчасові прикордонні та імміграційні заходи, запроваджені у зв’язку зі спалахом хвороби, спричиненої вірусом Ебола. Вони діятимуть до 28 вересня 2026 року включно.
Обмеження стосуються Демократичної Республіки Конго, Уганди та Південного Судану.
❓ Що це означає для імміграційних заявників?
IRCC тимчасово призупинило дію імміграційних документів іноземців, які вказали одну із цих трьох країн як останню країну проживання у своїй заяві.
Йдеться, зокрема, про:
▪️ візи тимчасового резидента;
▪️ електронні дозволи на подорож — eTA;
▪️ візи постійного резидента;
▪️ окремі документи для тимчасового перебування.
Навіть якщо віза, дозвіл або eTA вже були схвалені, скористатися ними для поїздки до Канади протягом дії обмежень ❌ не можна.
Водночас IRCC продовжує опрацьовувати нові та вже подані заяви, але не ухвалюватиме остаточних рішень, доки заходи залишаються чинними. Після їх скасування дійсні документи мають бути активовані автоматично. Проте термін їхньої дії через призупинення не подовжується.
✈️ Окремі правила діють залежно від історії подорожей:
🔹 Іноземцям, які перебували в Демократичній Республіці Конго протягом попереднього 21 дня, заборонено в’їжджати до Канади, сідати на рейс до Канади або прямувати через неї транзитом, за винятком визначених категорій.
🔹 Іноземці, які протягом останнього 21 дня перебували в Уганді або Південному Судані, можуть в’їхати за наявності необхідних документів, але повинні пройти медичне обстеження та, якщо не мають звільнення, відбути 21-денний карантин.
🔹 Громадяни та постійні резиденти Канади мають право повернутися з усіх трьох країн, однак також підлягають медичній перевірці та карантинним вимогам.
За даними уряду, випадків Еболи в Канаді не зареєстровано, а ризик для населення країни залишається низьким. Продовження обмежень називають запобіжним заходом з огляду на тяжкість захворювання та мінливу міжнародну ситуацію.
Канада також уже спрямувала 🤑 $8 млн міжнародної допомоги країнам, які протидіють спалаху. | 168 |
