♣️iGaming Jobs. LENKEP
رفتن به کانال در Telegram
Jobs for iGaming- betting /gambling / Online casino, Affiliate. Разместить вакансию или рекламу: @lenkep_HR По спецпроектам: @polly_shu 📩 Быстро найти персонал: @lenkep_agency
نمایش بیشتر
📈 تحلیل کانال تلگرام ♣️iGaming Jobs. LENKEP
کانال ♣️iGaming Jobs. LENKEP (@opento_igaming) بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 412 مشترک است و جایگاه 2 966 را در دسته حرفه و رتبه 48 184 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 412 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 07 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 1 348 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 32 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 20.92% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 11.60% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 2 802 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 1 554 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 3 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند гео, affiliate, gambling, buyer, аналитика تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Jobs for iGaming- betting /gambling / Online casino, Affiliate.
Разместить вакансию или рекламу: @lenkep_HR
По спецпроектам: @polly_shu
📩 Быстро найти персонал: @lenkep_agency”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 نوامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.
13 412
مشترکین
+3224 ساعت
+3677 روز
+1 34830 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+387
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+1 444
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+1 582
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+1 381
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+1 124
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+1 388
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+740
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+627
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+449
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+491
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+385
در 5 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+388
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+611
در 15 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+223
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+278
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+242
در 28 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+182
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+329
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+325
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+326
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+1 164
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '250
در 13 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+25
در 5 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 08 نوامبر | +20 | |||
| 07 نوامبر | +32 | |||
| 06 نوامبر | +71 | |||
| 05 نوامبر | +59 | |||
| 04 نوامبر | +39 | |||
| 03 نوامبر | +67 | |||
| 02 نوامبر | +69 | |||
| 01 نوامبر | +30 |
پست‌های کانال
Senior Affiliate Manager
iGaming / Remote
Для бутиковой международной iGaming affiliate-компании ищем Senior Affiliate Manager с опытом на стороне CPA-сети и собственной базой прямых партнёров. Фокус роли: лично привлекать новые источники и масштабировать прибыльный трафик.
Обязанности:
• Привлекать и подключать аффилиатов, медиабаеров и медиабаинговые команды;
• Вести коммерческие переговоры и запускать сотрудничество;
• Развивать партнёров по нескольким каналам и GEO;
• Контролировать качество и окупаемость трафика, отключать слабые источники и масштабировать прибыльные.
• Ориентир на первые три месяца: €1-1.5M объёма с новых источников.
Требования:
• От 3 лет в iGaming affiliate-маркетинге, включая работу внутри CPA / affiliate network с несколькими брендами;
• Собственная активная база партнёров, готовых работать с CPA-сетью и подключаться в первые 30 дней;
• Прямые контакты с медиабаерами и рекламодателями;
• Опыт по нескольким каналам платного трафика: например, Facebook, PPC, In-App, Push, Native, SMS/email;
• Личные результаты в привлечении новых партнёров и генерации FTD, которые можно подтвердить цифрами;
• Опыт управления бюджетами и оценки качества трафика по депозитам, повторным депозитам и окупаемости;
• Свободный английский.
Опыт только на стороне оператора или сопровождение готового портфеля не заменяют опыт привлечения источников внутри сети. База преимущественно из других CPA-сетей или зависимость от одного канала не соответствуют профилю этой роли.
Условия работы:
• Фикс до €3,000 net в месяц + бонус от net profit без потолка;
• Бонус выплачивается ежемесячно после оплаты от брендов;
• Полностью удалённо, пн-пт, ориентир GMT+3 ±2 часа;
• Трудоустройство в гибралтарскую компанию, employment;
• Выплаты по умолчанию в криптовалюте; фикс можно получать в фиате.
Для отклика:
Присылайте CV @recrutial и кратко укажите:
1. Сколько у вас активных прямых партнёров и как распределяется трафик по каналам в процентах?
2. Какой месячный FTD-объём вы лично привлекали, при каком бюджете и с какими показателями качества?
✅✅✅✅✅✅✅✅
| 2 | Qlead ищет BizDev Manager
В связи с расширением географии ищем специалиста, способного запустить оперативный старт в новых странах с фокусом на Латинскую Америку.
Что предстоит делать:
— Разрабатывать и внедрять схему старта в новых странах (фокус — Гондурас).
— Искать, подключать и адаптировать локальных агентов под задачи предоставления банковских счетов.
— Вести проект на всех этапах: от аналитики рынка до формирования штата и отладки процессов с агентами.
— Проверять гипотезы через рекламные инструменты и корректировать конверсионную модель.
— Распределять ресурсы и бюджет, тиражировать рабочие связки на новые регионы.
Что для нас важно:
— Испанский язык — обязателен (уровень B2 и выше) .
— Реализованные проекты по запуску бизнеса или агентских структур на новых территориях, желательно в LatAm.
— Бэкграунд в MLM, партнёрских программах или high-risk-секторе.
— Умение выстраивать стратегию с нуля и работать в условиях неопределённости.
— Готовность на старте погружаться в операционку: искать агентов и выстраивать процессы.
— Предпринимательское мышление, самостоятельность, нацеленность на результат.
— Готовность к командировкам и гибкому графику.
Условия:
— Удалённый формат + возможность работать в офисе в Москве.
— График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат.
— Возможности карьерного роста внутри команды.
— Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально.
— Продуманная система адаптации и поддержки на старте.
📩 Для отклика пишите: @anastasia_HRLatAm | 1 558 |
| 3 | Head of VIP | iGaming | Remote
Ищем Head of VIP в международный iGaming-стартап — руководителя, который возьмёт на себя развитие VIP-направления: от стратегии работы с игроками до управления командой и результатами.
Чем предстоит заниматься:
• Развивать и масштабировать VIP-направление.
• Выстраивать стратегию удержания и реактивации VIP/high-value игроков.
• Управлять командой (6 человек), развивать процессы, стандарты сервиса и KPI.
• Анализировать поведение игроков и ключевые метрики: retention, activity, revenue.
• Совместно с CRM, Marketing и Product улучшать клиентский опыт.
Что важно:
• Опыт работы с VIP-сегментом в iGaming-операторе и управления командой (не менее 3-х лет на аналогичной позиции).
• Основной опыт — на Tier-1 рынках.
• Умение связывать решения по работе с игроками с бизнес-показателями.
• Свободный английский: международная команда, все этапы интервью проходят на английском.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Full-time, гибкий график.
• Доход обсуждается индивидуально с учётом опыта.
• Возможность влиять на развитие VIP-направления в стартапе.
Подробнее о роли и отклик (сразу с CV): https://t.me/carrryme
✅✅✅✅✅✅✅✅✅ | 1 578 |
| 4 | SALES SPECIALIST
Проект: Sweepstakes — работа с зарегистрированными пользователями из США в сфере онлайн игр.
Приглашаем присоединиться к международной команде для работы с рынком США. Полностью удалённый формат и перспектива увеличения роста и дохода после первых 3 месяцев работы!
Оплата:
$3,000 + KPI в месяц на старте.
После 3 месяцев работы — пересмотр условий оплаты.
B2B-договор, официальные выплаты на банковские реквизиты.
Формат:удалённо, Online Office
График: 5/2
Лето: 11:00–20:00 / Зима: 12:00–21:00 (UTC−5)
Перерывы: 3 × 15 минут + обед 30 минут.
Основные задачи:
— Исходящие и входящие звонки по базе пользователей.
— Презентация предложений и бонусов проекта.
— Работа с возражениями и достижение KPI.
Требования:
— Опыт в продажах от 1 года.
— Английский C1–C2, русский C1.
— Уверенные навыки коммуникации и продаж.
Location: USA, Canada, Mexico, Ireland, Latin America, Europe
📩 За подробностями: @HR_advibe | 1 659 |
| 5 | Team Lead / Head of Media Buying (iGaming)
Remote
Международная iGaming-команда приглашает к сотрудничеству сильных управленцев и действующие Media Buying-команды, готовые к масштабированию и увеличению объёмов закупки трафика
Компания работает в iGaming более 6 лет, а рекламный спенд за 2025 год превысил $30M. Для развития команд создана собственная инфраструктура, позволяющая сосредоточиться на закупке трафика, масштабировании и увеличении прибыли
Ключевые задачи:
— Управление действующей Media Buying-командой и развитие её эффективности
— Масштабирование рекламных кампаний и увеличение объёмов закупки трафика
— Контроль финансовых показателей, ROI и общей прибыльности команды
— Развитие стратегий закупки трафика и масштабирование успешных связок
— Построение системной работы с креативами, аналитикой и тестированием гипотез
— Внедрение AI-инструментов и автоматизации в процессы Media Buying
Ожидания:
— Опыт работы в Media Buying (iGaming)
— Наличие собственной действующей команды или подтверждённый опыт управления байерами
— Практический опыт масштабирования рекламных кампаний и команд
— Работа с подтверждённым профитом и понимание экономики рекламных связок
— Удержание ROI от 40–50% и выше
— Системный подход к работе с креативами, аналитикой и тестированием гипотез
— Опыт использования AI-инструментов или готовность активно внедрять их в рабочие процессы
— Ориентация на прибыль и умение эффективно управлять рекламными бюджетами
Условия и возможности:
— Бюджеты для масштабирования рекламных объёмов
— Индивидуальные условия сотрудничества для сильных команд
— Полная инфраструктурная поддержка: рекламные кабинеты, фармы, расходники, продукты и рекламодатели
— Доступ к AI-инструментам, аналитике, ERP, CRM и внутренним дашбордам
— Собственный креативный отдел: до 1,5 дизайнера на одного байера
— Более 10 000 рекламодателей в базе
— Сильные условия по KPI и CAP
— Поддержка опытных руководителей рынка
— Целевой ROI 70–80%
Откликнуться: @mariiver
✅✅✅✅✅✅✅✅✅ | 1 667 |
| 6 | Recruiter / Senior Recruiter
Remote
Международный iGaming-холдинг с командой более 4000 сотрудников и офисами в 9 странах приглашает в HR-команду опытного рекрутера. Компания активно масштабируется и ищет специалиста, который умеет закрывать сложные и топовые позиции, эффективно взаимодействовать с руководителями и самостоятельно выстраивать процессы подбора.
Ключевые задачи:
— Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу;
— Активный поиск специалистов через LinkedIn, job-сайты, Telegram, профессиональные сообщества и альтернативные каналы;
— Проведение интервью и оценка hard и soft skills кандидатов;
— Закрытие сложных и топовых вакансий (Head, C-level);
— Взаимодействие с hiring-менеджерами, сбор обратной связи и сопровождение кандидатов на всех этапах;
— Анализ рынка труда, ведение отчётности и оптимизация процессов подбора.
Ожидания:
— Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
— Практический опыт закрытия сложных и топовых вакансий;
— Опыт подбора специалистов из Digital-сферы (Performance Marketing, Product и другие направления) будет преимуществом;
— Понимание продуктового и performance-маркетинга;
— Уверенное владение LinkedIn, Boolean Search и X-Ray;
— Опыт поиска кандидатов через Telegram, профессиональные сообщества и нестандартные каналы;
— Умение самостоятельно вести 5+ активных вакансий одновременно;
— Развитые коммуникативные навыки, инициативность и высокая степень автономности;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с hiring-менеджерами.
Условия:
— 100% удалённый формат работы из любой точки мира;
— Гибкий график без фиксированного начала рабочего дня;
— Полная занятость;
— Предоставление необходимой техники при необходимости (ноутбук, SIM-карта);
— Возможность влиять на HR-процессы и внедрять собственные идеи;
— Международная команда, корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
— Возможности для профессионального развития и карьерного роста в масштабном международном холдинге.
Откликнуться: @mariiver
✅✅✅✅✅✅✅✅✅ | 1 947 |
| 7 | Ищем MEDIA BUYER
Международная IT-компания, специализирующаяся на разработке и продвижении высоконагруженных развлекательных онлайн-сервисов для крупных брендов, ищет опытного Media Buyer в гемблинг вертикали.
Команда работает с полным циклом медиабаинга: запуском и ведением рекламных кампаний, тестированием рекламных креативов и связок, анализом ключевых метрик, оптимизацией рекламных бюджетов и масштабированием эффективных кампаний
Обязанности:
— Запуск и ведение рекламных кампаний.
— Тестирование рекламных креативов, аудиторий и рекламных связок.
— Анализ ключевых метрик и контроль ROI.
— Оптимизация рекламных бюджетов и масштабирование эффективных кампаний.
— Работа с модерацией рекламных платформ и соблюдение их требований.
— Самостоятельная работа с технической инфраструктурой, аккаунтами и трекерами.
— Аналитика результатов и регулярная отчетность.
Требования:
— Практический опыт закупки трафика через Meta Ads / Google Ads / Telegram / Яндекс.
— Успешные кейсы и актуальная статистика за последние 3 месяца.
— Понимание принципов модерации и антифрод-систем.
— Владение трекерами и инструментами аналитики.
— Умение самостоятельно управлять рекламными кампаниями и работать с ROI.
— Навыки оптимизации и масштабирования рекламных бюджетов.
Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы.
— График 5/2.
— Проектное сотрудничество / Freelance.
— Рекламные бюджеты под согласованные рекламные связки.
— Обсуждаемая техническая инфраструктура: аккаунты, софт и необходимые инструменты.
При отклике прикрепите резюме с пометкой баер: @hr_manager_Sofia | 1 963 |
| 8 | Group Performance CMO
Мы расширяем команду и ищем стратегического, лидирующего и системного Chief Marketing Officer! Этот человек возьмёт на себя стратегию маркетинга компании, объединит команды разных направлений и выстроит системный маркетинг. Если ты умеешь отвечать за рост бренда, привлечение клиентов и эффективность инвестиций — мы будем рады познакомиться!
Формат работы: 100% Remote
Занятость: Full-time
ГЕО проекта: СНГ
Задачи и зона ответственности:
Управление P&L и бюджетами: Разработка маркетинговой стратегии, планирование бюджетов (от $500k+/мес) и контроль окупаемости (ROI, ROMI, CAC).
Инхаус-перформанс (Acquisition): Построение, масштабирование и управление внутренними командами закупки трафика (FB Ads, PPC, ASO, SEO).
СНГ-инфраструктура: Оперативное решение проблем прохождения воронки в условиях блокировок (ротация зеркал/доменов РКН, PWA/iOS-приложения, стабильность P2P-эквайринга).
Retention & LTV: Построение системного продуктового ретеншна (CRM-цепочки, удержание игроков, управление Bonus Cost, Churn Rate и VIP-сегментом).
Команда: Руководство отделом маркетинга (30–50+ человек через Тимлидов и Head'ов), внедрение жесткой системы KPI и ротации.
Наши ожидания от кандидата (Must-have):
Релевантный опыт: От 3–4+ лет на роли CMO строго на стороне B2C iGaming-оператора. B2B, CPA-сети, агентства, мобильный геймдев и белые ритейлы не рассматриваем.
Инхаус-баинг: Практический опыт руководства собственными штатными командами закупки (FB, PPC, ASO, SEO), а не просто работа с внешними аффилейтами.
Экспертиза по СНГ: Свежее понимание современных реалий инфраструктуры СНГ.
Retention-математика: Глубокая работа с юнит-экономикой (LTV, CAC, Bonus-to-Deposit ratio, Retention Rate).
Что мы предлагаем:
— Стабильный доход и полностью удаленный формат работы.
— Сбалансированный график: работа с выходными в субботу и воскресенье.
— Забота: компенсация медицинских услуг, английского языка и спорта.
— Ресурсы: предоставляем рабочую технику.
Пишите: @TalentAsCode_bot | 1 932 |
| 9 | 🔥 Qlead ищет Media Buyer (iGaming)
Ищем специалиста с реальным опытом закупки и масштабирования трафика в iGaming.
Что предстоит делать:
— Запускать и вести рекламные кампании.
— Тестировать новые связки, офферы, креативы и подходы.
— Масштабировать прибыльные кампании.
— Анализировать результаты и оптимизировать рекламные бюджеты.
— Работать с трекерами и аналитикой.
— Отслеживать ключевые показатели: FTD, CPA, ROAS, CR, LTV.
Что для нас важно:
— От 2 лет практического опыта в iGaming.
— Сильная экспертиза хотя бы в одном рекламном источнике: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads или Telegram Ads.
— Самостоятельный запуск, ведение и масштабирование рекламных кампаний.
— Опыт работы с несколькими GEO.
— Понимание экономики трафика и ключевых метрик: FTD, CPA, ROI/ROAS.
— Умение анализировать результаты и принимать решения на основе данных.
— Умение самостоятельно работать с креативами или ставить задачи дизайнерам.
Важно: нам нужен актуальный hands-on опыт именно с рекламными кабинетами.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
— Возможности карьерного роста внутри команды;
— Конкурентную зарплату - обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций.
📩 Для отклика пишите: @lina_HRlatam | 2 011 |
| 10 | Payment Agent Team Lead (Korean-Speaking GEOs) | Remote
Build and lead a payment agent network from the ground up.
We’re an international PSP working with high-risk verticals, and we’re looking for a Payment Agent Team Lead to own and grow our network of local payment agents across South Korea.
This isn’t a “maintain what exists” role. You’ll shape the network, open new markets, and work directly with the teams that make decisions.
What you’ll do:
• Grow and lead our network of local payment agents
• Be the go-to person for Korean-speaking teams
• Bring in new agents and expand into new GEOs
• Run onboarding and training so new teams get up to speed fast
• Keep quality and stability high, and step in when things get complex
• Analyze agent performance and help teams get better results
• Turn agent feedback into real improvements, working with Support, Operations, and Tech
• Help shape how we onboard, train, and support agents
What you bring:
• Your own network of local payment agents or traders
• Hands-on experience in payment agents, P2P, payment services, high-risk, or iGaming
• Korean (working-level) and working-level English
• A solid grasp of local payment processing, deposits, and payouts
• A track record of attracting partners and building long-term relationships
• Strong negotiation skills and the confidence to make decisions independently
• The ability to run several teams at once and solve operational issues quickly
Bonus points for:
• Experience managing a team or network of payment agents
• Launching new GEOs
• Knowledge of P2P and crypto settlements
• Experience with high-risk processing
• Familiarity with admin panels, CRMs, and internal bots
• Understanding of key payment metrics: volume, conversion, success rate
Why join us:
• Real impact: you directly influence how the network grows and where we launch next
• Autonomy: you own your processes and make the calls
• Access: direct communication with the project’s key teams
• Growth: a clear path within Payments/Operations
• Flexibility: fully remote, international project
• Stability: reliable payments and long-term cooperation
Have your own agent network and know the Korean-speaking payments market? Let’s talk.
@usdtchange63 | 2 253 |
| 11 | Affiliate Manager | iGaming
В международную iGaming-компанию ищем опытного Affiliate Manager, который хорошо знаком с affiliate-маркетингом и имеет практический опыт работы с продуктами на Extendy.
Что предстоит делать:
— Развивать и сопровождать партнёрские отношения в iGaming-направлении;
— Искать, привлекать и подключать новых affiliate-партнёров;
— Вести переговоры, согласовывать условия и коммерческие модели сотрудничества;
— Анализировать качество и эффективность партнёрского трафика;
— Работать с ключевыми показателями и искать возможности для масштабирования результатов;
— Развивать долгосрочное сотрудничество с партнёрами.
Кого ищем:
— Опыт работы Affiliate Manager в iGaming от 2-ух лет;
— Обязательный опыт работы с продуктами на Extendy;
— Навыки привлечения партнёров, ведения переговоров и развития сотрудничества;
— Умение анализировать эффективность трафика и оценивать результаты работы партнёров;
— Системный подход, самостоятельность и хорошие коммуникативные навыки.
Что предлагаем:
— Удаленный формат, full-time.
— Конкурентный доход, обсуждается индивидуально.
— Работу в международной крупной iGaming-компании;
— Возможность развиваться профессионально в команде.
По всем вопросам: @olyap_04
✅✅✅✅✅✅✅✅✅ | 2 258 |
| 12 | CFO / Chief Financial Officer | iGaming
Мы ищем сильного, аналитически ориентированного Chief Financial Officer (CFO) для управления финансами нескольких международных iGaming-брендов. Нам нужен hands-on CFO, который глубоко понимает экономику онлайн-казино, умеет прогнозировать развитие брендов, оценивать окупаемость маркетинговых инвестиций и принимать финансовые решения на основе данных.
Основные обязанности:
— Разработка и реализация финансовой стратегии нескольких международных B2C iGaming-брендов;
— Управление P&L, Cash Flow, EBITDA, бюджетированием и финансовым планированием;
— Построение финансовых моделей, прогнозирование GGR, NGR, Net Income и оценка прибыльности брендов;
— Анализ эффективности маркетинговых инвестиций: ROI, ROAS, LTV, CAC/CPA, Payback Period и когортная аналитика;
— Управление денежными потоками, ликвидностью, депозитами, выводами и международными платежами;
— Контроль PSP, банковских счетов, криптовалютных активов и расчётов с провайдерами, аффилиатами и контрагентами;
— Управление финансовой командой, контроль бухгалтерского учёта, налоговой отчётности и финансовых аудитов.
Требования:
— От 3 лет опыта на позиции CFO / Chief Financial Officer со стороны iGaming B2C продукта;
— Опыт работы как в стартапах, так и в крупных действующих iGaming-компаниях;
— Глубокое понимание финансовой модели онлайн-казино и всех основных iGaming-метрик;
— Управление финансами: подтверждённый опыт контроля денежных средств, выплат, PSP контроля выплат, финансовой отчётности, бюджетов и финансовых рисков;
— Масштабирование бизнеса: способность на конкретных примерах объяснить, как собственные финансовые решения повлияли на рост прибыльности, улучшение финансовых результатов и масштабирование предыдущих брендов;
— Проживание за пределами РФ;
— Английский язык — не ниже B2.
Условия работы:
— Формат: полностью удалённый (Remote);
— Работа с несколькими международными B2C iGaming-брендами;
— Наличие операционной команды для проведения платежей;
— Прямое взаимодействие с собственниками и руководством компании;
— Возможность влиять на финансовую стратегию, процессы и масштабирование бизнеса.
Откликнуться: @icriptos
✅✅✅✅✅✅✅✅✅ | 2 435 |
| 13 | Project Manager / Business Assistant | High-risk
В молодую компанию из сферы high-risk ищем сильного, проактивного Бизнес-ассистента, который станет правой рукой собственника и поможет запустить международный проект с нуля.
Что предстоит делать:
- Участвовать в запуске и развитии проекта.
- Выстраивать и систематизировать рабочие процессы.
- Координировать сотрудников, подрядчиков и международные команды.
- Участвовать в найме и масштабировании команды.
- Работать с аналитикой, таблицами, дашбордами и таск-трекерами.
- Самостоятельно находить решения и двигать задачи вперёд.
Что важно:
- Опыт работы в high-risk или смежных направлениях на позиции Project Manager, Business Assistance и т.д.
- Опыт запуска проектов, выстраивания процессов или масштабирования команды.
- Умение взаимодействовать с собственником/фаундером и международными командами.
- Самостоятельность, инициативность и ориентированность на результат.
- Готовностью погружаться в проект и работать в интенсивном темпе.
Условия:
- Удаленный формат, full-time.
- Доход обсуждается индивидуально.
- Прямое взаимодействие с собственником.
- Возможность влиять на развитие проекта и вырасти вместе с ним.
Контакт для связи: @olyap_04
✅✅✅✅✅✅✅✅✅ | 148 |
| 14 | HR/Recruiter
Мы — сильная арбитражная команда и ищем рекрутера, который поможет нам усиливать команду сильными специалистами.
Если ты умеешь находить людей не только по откликам на вакансии, а самостоятельно искать, заинтересовывать и доводить кандидата до выхода — будем рады познакомиться.
Что нужно делать:
• Полный цикл подбора сотрудников в арбитражную команду;
• Поиск кандидатов через Telegram, HH, LinkedIn, профильные чаты и другие источники;
• Работа с входящими откликами и холодный поиск;
• Проведение первичных собеседований;
• Оценка кандидатов по компетенциям и мотивации;
• Ведение базы кандидатов и контроль этапов найма;
• Взаимодействие с руководителями направлений;
• Закрытие вакансий в установленные сроки;
• Формирование и поддержание собственной базы специалистов.
Кого ищем:
• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев;
• Умеешь быстро находить нужных людей;
• Не боишься холодного поиска и большого количества коммуникации;
• Грамотно общаешься и умеешь продавать вакансию кандидату;
• Самостоятельный подход к работе и ориентация на результат;
• Умеешь работать с большим количеством вакансий одновременно.
Что предлагаем:
• Удалённая работа;
• Конкурентная заработная плата: фикс + бонусы за закрытые вакансии;
• Возможность хорошо зарабатывать при высоком результате;
• Работа напрямую с руководителями;
• Быстрый рост внутри команды;
• Динамичная среда без лишней бюрократии;
Важно:
Нам нужен не просто человек, который будет размещать вакансии и ждать откликов.
Ищем рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и реально закрывать позиции.
Пиши: @hrsixgroup | 2 471 |
| 15 |  99% high-risk проектов теряют деньги не потому, что у них плохой продукт. А потому что не могут нормально принимать платежи на нужных гео.
LATAM, Африка — рынки, где есть точки роста, но без подходящей платежной инфраструктуры весь твой трафик может просто упираться в стену.
И вот тут начинается самое интересное.
Ты можешь закупать трафик, тестировать креативы, заливать бюджеты, масштабировать связки. Но если на стороне платежей проблемы — какая нахуй эффективность от всего этого?
Поэтому мы работаем с платежными решениями для high-risk проектов на LATAM и Африку.
Что по факту:
— Подбор решений под специфику твоего проекта.
— Разные high-risk вертикали.
— Гео LATAM и Африка.
— Обсуждение условий и возможностей интеграции под конкретную задачу.
Неважно, на каком этапе ты сейчас: только запускаешься или уже льёшь объёмы. Важно понимать, какая платежная инфраструктура нужна именно тебе.
Хватит терять время на решения, которые не подходят под твою модель.
Есть проект? Пиши в личку. Обсудим твою вертикаль, гео и варианты подключения.
Работаем на результат, а не на красивые обещания. 🤝https://t.me/+Ia9oiAjK6EQyMjU0 | 2 516 |
| 16 | Нужно встать в ТОП-1 выдачи быстро? Пишите @clean_search | 2 798 |
| 17 | Payment Support Specialist (iGaming)
Ищем внимательного и опытного специалиста желающего развиваться iGaming-продукте!
Что предстоит делать:
— Обработка входящих платежей от клиентов;
— Навыки составления отчетности и ведения делового общения;
— Отслеживание скорости обработки заявок от платежной системы;
— Взаимодействие с менеджерами платежной системы и решение спорных ситуаций;
— Сверка итоговой суммы платежей по окончанию смены;
— Многозадачность, ответственность, организованность и усидчивость;
Требования:
— Наличие пк;
— Ответственность и дисциплина;
— Быстрая реакция на входящие заявки;
Условия:
— График 7/0 с 07:00 до 19:00
— Сменный график по 12 часов (GMT+3)
— Оклад + бонусы
— Удаленный формат;
📩Для связи: @hrsixgroup | 828 |
| 18 | Affiliate Manager (US Market) в Sweepstakes Casino
Прага (офис) / удалённо, $2 000–2 500 NET + KPI
Международный Sweepstakes Casino проект ищет двух Affiliate Manager для развития партнёрской сети на рынке США. Нужны специалисты с актуальным опытом работы с US-трафиком и собственной базой партнёров.
Что делать:
• Искать и подключать новых affiliate-партнёров на рынке США.
• Вести переговоры и согласовывать условия CPA / RevShare / Hybrid.
• Запускать и масштабировать партнёрские кампании.
• Анализировать качество трафика, FTD, депозиты и ROI.
• Работать с affiliate-платформами, tracking links и postback.
Что уметь:
• Иметь актуальный опыт в Casino / iGaming / Sweepstakes (сейчас или в течение последних 3 месяцев).
• Работать с US-трафиком и понимать эффективные источники.
• Иметь собственную активную базу affiliate-партнёров.
• Уверенно вести переговоры и выполнять KPI.
• Владеть английским на уровне B2+.
• Опыт в Sweepstakes Casino будет преимуществом.
Что предлагают:
• Офис в Праге или полностью удалённую работу.
• Фикс $2 000–2 500 NET + KPI-бонусы.
• График 5/2, 15:00–00:00 по Праге.
• B2B-договор, налог на доход покрывает компания.
• Работу с собственным Sweepstakes-продуктом на рынке США.
Кому писать: @HR_Taty | 3 265 |
| 19 | BizDev / Business Development (iGaming)
Мы находимся в поиске сильного BizDev Manager в команду, развивающую CPA-сеть и собственное направление медиабаинга в iGaming-индустрии. Ищем активного специалиста, который умеет находить новых партнёров, выстраивать долгосрочные отношения и видеть возможности для роста бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
— Искать и привлекать новых партнёров для CPA-сети и in-house медиабаинга;
— Проводить переговоры, согласовывать условия сотрудничества и запускать новые сделки;
— Развивать текущую базу партнёров, реактивировать контакты и увеличивать объёмы;
— Выстраивать долгосрочные отношения и находить новые точки роста;
— Анализировать результаты сотрудничества и коммерческие показатели;
— Участвовать в развитии BizDev-направления и совершенствовании процессов.
Что нам важно:
— Опыт в iGaming / betting, affiliate-маркетинге, CPA-сетях или арбитражных командах от 1 года;
— Навыки привлечения партнёров и ведения коммерческих переговоров;
— Понимание affiliate-модели и суть работы с трафиком;
— Инициативность, самостоятельность и предпринимательский подход;
— Умение видеть возможности для роста и доводить договорённости до результата.
Что предлагаем:
— Полностью удалённый формат работы;
— Конкурентный фикс + бонусная система по результатам;
— Возможность влиять на развитие бизнеса и выстраивать процессы;
— Перспективу роста до руководителя направления.
Для связи: @olyap_04
✅✅✅✅✅✅✅✅✅ | 3 744 |
| 20 |  $6,3 млрд. Рекордный взлом Binance. Выводы остановлены.
Ситуация, которая в очередной раз напомнила рынку простую истину: даже крупнейшая инфраструктура не застрахована от сбоев. Но для тех, кто работает с трафиком, проблема гораздо шире.
Можно собрать сильную команду, найти прибыльное GEO, выстроить маркетинг и выйти на хорошие объемы. Но какой в этом смысл, если в критический момент платежная инфраструктура останавливается, а вместе с ней зависают и ваши деньги?
Именно в такие моменты становится понятно, чего на самом деле стоит платежный партнер.
На фоне последних событий обратил внимание на Coinlink — платежное решение для high-risk проектов в LATAM и Африке.
По информации нашей команды, несмотря на ситуацию с Binance, Coinlink не остановил работу. Внутренние процессы оперативно перестроили, а главное — все выплаты партнерам продолжают проходить в стандартном режиме.
И это, на мой взгляд, куда более показательный аргумент, чем просто красивые ставки в оффере.
Coinlink работает с разными high-risk вертикалями: gambling, betting, invest, crypto. Основной акцент — высокий апрув депозитов, масштабирование объемов и индивидуальные условия под конкретный проект.
Потому что хорошая платежка — это не только про то, сколько она может принять, когда всё работает идеально. Это про то, как она выполняет обязательства, когда рынок сталкивается с проблемами.
Если сейчас ищете платежное решение под LATAM или Африку, рекомендую пообщаться с ребятами из Coinlink и обсудить условия под свой трафик.
👇👇👇
https://t.me/+oECmqwSrUjEzNzJh | 3 408 |
