fa
Feedback
عـبـد الـلـه

عـبـد الـلـه

رفتن به کانال در Telegram

كل ما يفيدك في كلية الأعمال 🏢 طـالـب بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية -المستويات المشتركة -دفعة 46 دعواتكم بالتوفيق والصلاح🤲🏻. يوزري : @Star0e

نمایش بیشتر
2 657
مشترکین
-1024 ساعت
+977 روز
+63630 روز

در حال بارگیری داده...

کانال‌های مشابه
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+551
در 0 کانال‌ها
مه '26
+168
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+243
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+73
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+169
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+424
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+470
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+53
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+113
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+183
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+89
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+63
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+55
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+25
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+99
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+19
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+264
در 1 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
16 ژوئن+3
15 ژوئن+29
14 ژوئن+43
13 ژوئن+6
12 ژوئن+21
11 ژوئن+14
10 ژوئن+12
09 ژوئن+10
08 ژوئن+12
07 ژوئن+39
06 ژوئن+79
05 ژوئن+39
04 ژوئن+53
03 ژوئن+47
02 ژوئن+61
01 ژوئن+83
پست‌های کانال
بدأت الإجازة 😁🙏🏻.

2
بشرونا يا حقين مالية 2 ما انتبهت اظن مافي نموذج 👀..
1 042
3
بشرو 👀 حقين الادارة نموذج أ
1 136
4
توقع للمقالي فاينل مبادى الإدارة🔴 بالعادة المنسق ما يكرر مقالي قد جابه🚶🏻 س١:عدد أسباب ظهور التنظيم غير الرسمي انعدام العوامل الاجتماعية والإنسانية عوامل التهديد والضغط التعب النفسي من الروتين س2: عدد فوائد التنظيم الإداري 1. إتقان العمل 2.يوضح العلاقات بين الرئيس والمرؤوسين 3. يحقق الانسجام والتوافق بين كافة أنشطة المنظمة 4. يحقق الاستخدام الأمثل للعاملين بتوافق قدراتهم مع أعمالهم 5. يساعد على تكوين وتنمية الكوادر القيادية المستقبلية سمات القائد الفعال 1. الطاقة الجسمانية والعقلية 2. الموضوعية 3. الاهتمام 4. الإلمام بشؤون العمل 5. القدرة على التكيف عدد أنماط القيادة مع خصائص كل نمط 1. الاستبدادي: اهتمام مرتفع بالعمل ومنخفض بالعاملين، يتخذ القرارات منفرداً دون مشاركة 2. الديموقراطي: اهتمام مرتفع بالعمل والعاملين، يشرك المرؤوسين ويفوّض السلطة 3. الفوضوي: اهتمام منخفض بالعمل والعاملين، يترك المرؤوسين يختارون أهدافهم بأنفسهم 4. غير الموجه: اهتمام منخفض بالعمل ومرتفع بالعاملين، يؤثر بشخصيته لا بإشراف مباشر س4: عدد العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي 1. أهداف المنظمة 2. الإمكانيات البشرية 3. حجم المنظمة 4. تكنولوجيا المعلومات 5. الانتشار الجغرافي
1 249
5
كيف التحليلي معاكم 👀 لا يوجد نماذج
1 398
6
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صبحكم الله بالخير جميعاً🙋🏻‍♂️. بين أيديكم مُـلـخـص قـوانـيـن مـبـادئ المـالـية 2 للمقرر كاملاً . معدل
1 524
7
بخصوص التحليلي ملف قوانينها بيتأخر ؛)
1 495
8
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صبحكم الله بالخير جميعاً🙋🏻‍♂️. بين أيديكم مُـلـخـص قـوانـيـن مـبـادئ المـالـية 2 للمقرر كاملاً .
128
9
المالية ٢ النظري حقها كامل بالدرايف بالمثبتة🔴👆🏻 ١٤ فصل
1 635
10
يقدم لكم أ.حمدي الجابر عرضًا خاصًا وذلك بجعل قيمة الاشتراك في جميع المقررات التي يقوم بتدريسها بـ 50 ريال فقط 🎁📚 ملاحظة مهمة : ١) هذا الخصم خاص بالترم الثاني ٤٧ فقط ٢) هذا العرض لا يشمل طلاب مشتركين من قبل والدفع علي المكافأة للاشتراك والاستفادة من العرض 👇🏻 (رابط الموقع) https://ellmam.com/ar/ 🎟️ كود الخصم PZ125
2 075
11
قريد ذكاء الاعمال -مادة عامة- بدء ينزل بالتدريج
1 887
12
بشروا يا حقين التكاليف 👀 ؟ أنا نموذج (B)
2 164
13
🔸التقويم الدراسي لسنة 1449/1448هـ
2 196
14
الفاينل 90% منه من ملف الكويزات🙏🏻💙 مقرر ذكاء الأعمال
2 349
15
2.5K...🔥🏆⬆️
2 217
16
🔸قاعات الفاينل للفصل الدراسي الثاني 1447هـ
2 571
17
+1
قاعات الفاينل (طلاب).pdf
2 552
18
[‎⁨[سـورة الكـهـف⁩.pdf
2 578
19
مبرووووووووووووووووووك للفائزين بملازم التميز بمقرر مبادئ الإدارة 🥳🥳 1.- @abdulelah2005 📗 2.- @Nn33_a 📒 3.- @KaK_300 📕 4.- @fzx_qe 📙 سيتم التواصل معكم وتسليمكم الجوائز 🫡🔥 🔴 البقية لا تنسون كود الخصم : EJAD تم زيادة عدد الفائزين 😉
2 546
20
قاعات الفاينل (طلاب).pdf
2 547