Амади и проекты

Должен ли разработчик заниматься презентацией того, что его команда сделала за спринт? Agile, кажется, говорит, что иногда должен. У вас как?

А так сейчас с Саидом развиваемся коллективно. Давайте к нам

Если вы, как и я, посадили здоровье в пылу работы, а ходить в спортзал не хочется - то советую просто начать ходьбу. Каждый день, утром или вечером. Лично мне больше нравится утром. Из-за этого и режим сна сам поправился. Добью подкастом

Скрам-покер - прикольная штука. Пока что кажется полезной, будем посмотреть

Если меня еще хоть раз на работе попросят выполнять мои прямые рабочие обязанности...

Какое хорошее было решение - минимизировать ноутбук на выходных. Надо почаще практиковать

Ребят, всем привет!🤚 Нужна ваша помощь, ищу бэкенд-разработчика для своего проекта со знанием: Python, Django, Celery, PostgreSQL, Redis, Docker, K8s, Gitlab CI. Оплата почасовая.💰 Если поможете в поиске, будет очень круто, спасибо!

Мой вам совет Чаще всего на проде сроки важнее качества. Оставьте энергию на свои проекты, если на работе в вас стреляют тасками и требуют скорость

Касательно математики в программировании. Субъективно Сейчас пишу логику ценообразования и осознаю, что без должного опыта в решении математических задач, человек вряд ли с таким справится. И дело не в том, что тут используются сложные мат. функции - напротив, тут всего лишь вычитание, сложение, умножение, циклы. Нужен просто опыт, насмотренность. Посыл такой: не избегайте математику, решайте задачки: обычные, простые, с подвохами…

Вопрос к тем, кто занимался преподаванием/менторством. Какие советы можете дать мне? Я планирую научить группу людей: поднять их от низкой компьютерной грамотности до какого-то уровня программирования.

Сейчас посчитал: у меня на этой неделе 9 часов созвонов. То есть чуть больше одного целого рабочего дня. Как у вас обстоят дела с созвонами в команде?

Как думаете, почему за клубнику списало 5399,89 руб?

Существуют три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика Знаете, насколько легко совершать ложные выводы на основе данных? По графику видно, что за 30 лет затраты на бакалавриат в США повысились на 50 тыс долларов. В то время как зарплаты выпускников не сильно изменились (особенно с учетом инфляции). И можно сделать очевидный (и ложный) вывод, что теперь нет смысла идти учиться. В чем подвох? На графике - годовая зарплата. За 5 лет это $45,000 * 5 = $225,000. Всегда смотрите на статистику с настороженностью, ведь через нее очень легко продвигать свою повестку.

Такой резкий скачок можно объяснить совокупностью факторов. Предлагаю рассмотреть гипотетического кандидата, который увеличил свою зарплату в 3-4 раза, уйдя из компании А в компанию Б. 1) Кандидат пришел в компанию А стажером и сильно прокачался в навыках, достигнув уровня мидла. Однако компания А не повышала его грейд и зарплату, потому что есть психологический барьер ("ну он же только вчера был стажером") и ограничение бюджета на повышение. 2) В компании А изначально были зарплаты ниже, чем в среднем по рынку. 3) Компания Б платит выше, чем в среднем по рынку. Вообще, кандидату не следует разглашать на собеседованиях уровень своей прошлой зарплаты. А если у него спросят это - то лично для меня это сигнал (красный флажок). Так что с точки зрения тимлида такой кандидат, который повысил зп в 4 раза, не особо отличается от других кандидатов, которые повышают зп на 15%. Проблема возникает у самого кандидата с психологической стороны. Имея зп 100к тяжело просить зп 250к. И порой не знаешь, как лучше всего общаться на тему зп во время собеседования. С этим как раз-таки может помочь наш брат, которого я репостнул

Одно из моих хобби менторинг в повышении зп, снимаю психологический барьер, могу помокать если есть соответствие стеков и необходимость. Но тут я больше помогаю вести переговоры, т.е. по софтам. Беру разово 20-30% с оффера.

40 -> 120 (питон)
120 -> 250 (питон)
40 -> 250 (питон)
100 -> 292 (го)

вот мои успешные кейсы на сегодняшний день.

Если хотите попасть в крутую компанию, то учитесь не разработке, а прохождению собесов

Выложил ночью, поэтому не все увидели пост. Дублирую

Интересно сравнить профессиональные амбиции неопытных и опытных разработчиков. Я метил в сеньоры/тимлиды когда начинал, а сейчас уже крепким миддлом работаю и хочется заниматься другими вещами, развиваться в других направлениях. Думаю, для нас мусульман это особенно актуально. У вас как?