LinkedIn | لینکدین
رفتن به کانال در Telegram
👔 راهنمای تخصصی لینکدین 📊 جهت درج تبلیغات، به آیدی زیر پیام دهید: 👇🏼 🆔 @IEMAds
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام LinkedIn | لینکدین
کانال LinkedIn | لینکدین (@linkedinlearning_ir) در بخش زبانی فارسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 29 670 مشترک است و جایگاه 2 014 را در دسته تجارت و رتبه 11 993 را در منطقه إيران دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 29 670 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 14 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -136 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -3 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.41% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.94% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 2 198 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 1 168 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 3 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند لینکدین, راهنما, رزومه, مهارت, داده تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“👔 راهنمای تخصصی لینکدین
📊 جهت درج تبلیغات، به آیدی زیر پیام دهید: 👇🏼
🆔 @IEMAds”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 15 نوامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کرده‌اند.
29 670
مشترکین
-324 ساعت
-377 روز
-13630 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+45
در 3 کانال‌ها
اکتبر '26
+74
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+1 396
در 8 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+212
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+74
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+56
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+12
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+6
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+1 633
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+776
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+2 103
در 6 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+333
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+310
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+97
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+477
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+792
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+623
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+299
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+1 465
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+2 296
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+1 248
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+2 047
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+2 309
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+1 888
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+925
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+283
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+2 006
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+253
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+1 392
در 7 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+1 634
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+8 015
در 3 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 14 نوامبر | +2 | |||
| 13 نوامبر | 0 | |||
| 12 نوامبر | 0 | |||
| 11 نوامبر | 0 | |||
| 10 نوامبر | 0 | |||
| 09 نوامبر | +1 | |||
| 08 نوامبر | 0 | |||
| 07 نوامبر | 0 | |||
| 06 نوامبر | +3 | |||
| 05 نوامبر | 0 | |||
| 04 نوامبر | +37 | |||
| 03 نوامبر | +1 | |||
| 02 نوامبر | 0 | |||
| 01 نوامبر | +1 |
پست‌های کانال
✅ چطور NotebookLM من رو برای سخت‌ترین مصاحبه‌ها آماده کرد؟
👩🏻💻 بیاید قبول کنیم که آمادگی برای مصاحبه کاری همیشه استرس‌زاست. اما اگه بهتون بگم یه راهی هست که می‌تونید با NotebookLM گوگل، یک مربی خصوصی سخت‌گیر و شخصی‌سازی‌شده برای خودتون بسازید چی؟
1️⃣ برو توی NotebookLM.
2️⃣ روی New Notebook کلیک کن.
3️⃣ روی Discover Sources بزن و این پرامپت رو بنویس:
I need sources to prepare for my [JOB TITLE] interview at [COMPANY NAME].
✔️ یعنی: «من برای مصاحبهٔ شغلیِ [عنوان شغلی] در [نام شرکت] به منابع آماده‌سازی نیاز دارم.»
↙️ با این کار، خودِ NotebookLM می‌ره سرچ می‌کنه و یه پکیجِ آماده تحویلت میده: از اطلاعات و تحقیق درباره شرکت گرفته تا نکات مربوط به اون نقش و حتی خبرهای جدید.
4️⃣ بعد برو به Settings و حالت Custom رو انتخاب کن.
↙️ اونجا بهش بگو مثل یه مصاحبه کننده‌یِ سخت‌گیر رفتار کنه؛ همون کسی که نمی‌ذاره با جواب‌های کلی و نصفه نیمه از زیر سؤال در بری.😁
5️⃣ حالا ازش بخواه سؤال‌های مخصوص همون نقش رو بپرسه.
↙️ قشنگ مثلِ مصاحبه واقعی ازت سؤال می‌پرسه و کنار هر سؤال یه سری نکته هم میده که چطور جواب بدی بهتره.
6️⃣ اگه خواستی حرفه‌ای‌ترش کنی، منابع خودت رو هم بهش بده (رزومه، پروژه‌ها، لینک‌ها، یادداشت‌ها و…) تا تمرین‌ها دقیقاً روی نقطه‌ضعف‌ها و تجربه‌های خودت تنظیم بشه.
✍🏼 Rahil
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir| 2 |  فقط ۷ نفر تا تکمیل ظرفیت دوره جامع مهندس هوش مصنوعی دایکه
ویژگی‌های دوره:
📊 ۲ گام، ۴ کورس در ۳۰ هفته آموزشی
🧩 کاملا پروژه محور
💻 بصورت کاملا آنلاین( امکان ثبت نام از خارج از کشور)
📜 گواهینامه معتبر و آمادگی برای ورود به مشاغل حوزه دیتا
🚀 دایکه از اولین آکادمی های ایران در حوزه Data & AI است که آموزش‌هایی پروژه‌محور، کاملاً کاربردی و همراه با پشتیبانی دائمی ارائه می‌دهد.
📌 امکان پرداخت اقساطی
🔗 دریافت مشاوره رایگان و ثبت‌نام👇
https://www.dayche.com/s/dvhyzzhp | 1 034 |
| 3 |  ❌ ۷ تا باور اشتباه درباره لینکدین
👩🏻💻 من تا الان یک بار هم پست درمورد الگوریتم لینکدین نذاشتم. این دفعه هم صرفا طبق تجربم حس کردم به اشتراک گذاشتن این پست ممکنه به کسی کمک کنه.
1️⃣ اگه ۱ ساعت از پست گذشت و استقبالی ازش نشد، پاکش کن.
📝 من قدیم اینجور فکر می‌کردم، ولی جدیدا پست‌هایی گذاشتم که تا ۲ ساعت حتی ۱۰۰ تا لایک هم نداشته، ولی یهو به ۷۰۰ تا لایک رسیده. دلیلش هم الگوریتم مرحله‌ای لینکدینه که هوشمندتر شده. قبلا هم مثل خیلی از شبکه‌های اجتماعی مرحله‌ای بود، ولی الان محتوا، کیفیت تعامل‌ها و تناسبش با مخاطب توی چند مرحله ارزیابی میشن.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
2️⃣ لایک همه چیزه
📝 ببینین، معیار تحلیل چند شاخصه؛ هم لایک، هم ایمپرشن، هم کامنت. ممکنه محتوا خوب بوده باشه، ایمپرشن بالا هم گرفته باشه، ولی مخاطب اینگیج نشده باشه که لایک کنه. خیلیا فکر می‌کنن اگه محتوا ایمپرشن زیادی بگیره و لایک نگیره، الزاما محتوا بد بوده و مخاطب دوستش نداشته. همه‌ی این شاخص‌ها رو باید باهم در نظر گرفت.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
3️⃣ عکس شخصی بذاریم، حتما پست خیلی دیده میشه
📝 وقتی عکس از خودمون می‌ذاریم، حس اعتماد بیشتری شکل می‌گیره، مخاطب بیشتر اینگیج میشه و باعث میشه افرادی که ما رو می‌شناسن هم روی پست توقف کنن. اما هیچ الزامی نیست. خیلی پست دیدم با عکس شخصی که استقبال ازشون از یه اینفوگرافی ساده کمتر بوده.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
4️⃣ دخترها در لینکدین موفق‌ترن
📝 این رو من شخصا باهاش زاویه دارم. کسایی که اینو میگن، چشمشون رو بستن و این همه پسر موفق تو لینکدین رو نمی‌بینن؟ استمرار و تلاش و تولید محتوای باکیفیت حرف اول رو می‌زنه.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
5️⃣ باید هر روز پست بذاری
📝 کی اینو اولین بار گفت؟ کیفیت باید حرف اول رو بزنه، نه کمیت. پست باکیفیت هفته‌ای یه بار، بهتر از پست بی‌کیفیت هر روزه است. استمرار مهمه، ولی به معنی هر روز پست گذاشتن نیست!
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
6️⃣ در ساعت جادویی پست بگذار
📝 هیچ ساعت جادویی وجود نداره. طبق تجربه، مخاطب ایرانی قبل از شروع شدن کارش، حین ناهار و شب موقع استراحت بیشتر لینکدین رو چک می‌کنه، ولی باز هم اصلا مطلق نیست.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
7️⃣ لینکدین فقط جایی برای نمایش رزومه‌ست
📝 بله، حضور تو لینکدین برای رسیدن به اهداف حرفه‌ای هستش، ولی درواقع یه سوشاله. درمورد تجارب، انتقادات و راهکارها هم میشه صحبت کرد. محیطش قرار نیست خشک باشه.
✍🏼 Tina
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir | 2 103 |
| 4 |  🐍 مسیر کار و کسب درآمد در هوش مصنوعی رو از پایتون شروع کن!
😀 دوره جامع پایتون آموزشگاه تحلیل داده
⚡️از صفر، پروژه‌محور و قدم‌به‌قدم همراه مدرس.
🏫 ۲۷ سال تجربه آموزشی و امکان مراجعه حضوری
💻 کلاس حضوری و آنلاین هم‌زمان
🛠 رفع اشکال واقعی روی کد خودت؛ حضوری یا با AnyDesk
🎥 فیلم جلسات و گروه پشتیبانی فعال بعد از دوره
✅ آموزشگاه دارای مجوز رسمی؛ مدرک مورد تأیید فنی‌وحرفه‌ای
💳 پرداخت اقساطی | تخفیف پرداخت نقدی
👇 زمان کلاس، سرفصل‌ها و ثبت‌نام:
مشاهده دوره پایتون | 1 568 |
| 5 |  😝 ۹ الگوی طلایی تولید محتوا در لینکدین
👩🏻💻 وقتی همه پست‌هات یه شکل باشن، خیلی زود تکراری میشن؛ چه برای مخاطب، چه برای خودت. تنوع در نوع محتوا کمک می‌کنه موضوعاتت رو از زاویه‌های مختلف مطرح کنی.
🩺 هر مدل پست یه کاربرد متفاوت داره؛ یکی برای آموزش خوبه، یکی برای دیده شدن تجربه شخصی، یکی برای شروع بحث و تعامل و یکی هم برای نشون دادن نتیجه و اعتبار کاری.
📄 در فایل زیر، به معرفی ۹ مدل پست لینکدین پرداختم؛ از پست‌های آموزشی و داستان‌های شخصی گرفته تا پست‌های تعاملی و بازنشر محتوا.
📃 جزوه فارسی: PDF
📎 منبع: Link
✍🏼 Fatima
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir | 1 717 |
| 6 |  🔥 وبینار رایگان «#تفکر_داده_محور در تصمیم‌های منابع انسانی» 📊🚀
🎯چطور می‌توان با استفاده از داده‌ها، تصمیم‌های هوشمندانه‌تری در منابع انسانی گرفت و از مدیریت سنتی به مدیریت داده‌محور رسید؟
🎙 سخنران: مهندس خسروی
🔹 مدیر سابق منابع انسانی دیجی‌کالا
💡 در این وبینار:
🔹 آشنایی با مفهوم و ضرورت منابع انسانی داده‌محور
🔹 بررسی تاریخچه و سیر تحول People Analytics
🔹 شناخت داده‌ها و شاخص‌های کلیدی منابع انسانی
🔹 بررسی نقش هوش مصنوعی و آینده منابع انسانی داده‌محور
🗓 چهارشنبه ۲۰ آبان | ساعت ۱۹:۰۰
🎁 ثبت‌نام رایگان | ظرفیت محدود
🔗 لینک ثبت‌نام:
👈 برای ثبت‌نام اینجا کلیک کنید
👈 برای ثبت‌نام اینجا کلیک کنید
✨ موسسه آموزشی توسعه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🌐 tihe.ac.ir
☎️ 02188933620 | 1 539 |
| 7 |  👨💻 ۹ وبسایت برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی ریموت
👩🏻💻 برای پیدا کردن پوزیشن‌های ریموت، خودت رو به لینکدین و Upwork محدود نکن!
⬅️ لینکدین پلتفرم فوق‌العاده‌ایه، اما رقابت تو نقش‌های ریموتِ اون وحشتناکه. از طرفی Upwork هم بیشتر برای پروژه‌های فریلنسری مناسبه تا موقعیت‌های فول‌تایم.
😀 چندین جاب‌برد تخصصی وجود دارن که تمرکزشون مستقیماً روی موقعیت‌های ریموته و پیدا کردن فرصت‌های مرتبط رو راحت‌تر می‌کنن.
1⃣ وبسایت We Work Remotely
💻 یکی از بزرگ‌ترین جاب‌بردهای تخصصی کار ریموته و هر روز موقعیت‌های شغلی جدیدی در حوزه‌هایی مثل برنامه‌نویسی، طراحی، فروش و مارکتینگ، پشتیبانی مشتری و مدیریت منتشر می‌کنه. امکان فیلتر کردن موقعیت‌ها بر اساس کشور، منطقه، مهارت و سایر فیلترهای مرتبط با شغل هم داره.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
2⃣ وبسایت Remote OK
💻 برای پیدا کردن موقعیت‌های ریموت در حوزه‌های مختلف، مخصوصاً مشاغل تکنولوژی، گزینه‌ی شناخته‌شده‌ایه. می‌تونی موقعیت‌ها رو بر اساس دسته‌بندی و فیلترهایی مثل Async و Worldwide بررسی کنی.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
3⃣ وبسایت Remote.co
💻 یک پلتفرم تخصصی برای شغل‌های ریموت و هیبریده که موقعیت‌ها رو در حوزه‌های مختلف، از IT و دیتا گرفته تا مالی، مارکتینگ، سلامت و پشتیبانی مشتری جمع می‌کنه.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
4⃣ وبسایت Wellfound
💻 قبلاً با نام AngelList Talent شناخته می‌شد و تمرکزش روی استارتاپ‌ها و شرکتهای تکنولوژیه. می‌تونی موقعیت‌های ریموت رو بر اساس حقوق، ایکوئیتی، لوکیشن و تایم‌زون بررسی کنی و شرایط ریموت هر موقعیت رو هم ببینی.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
5⃣ وبسایت Remotive
💻 یک جاب‌برد ریموته با دسته‌بندی‌هایی مثل توسعه نرم‌افزار، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، تحلیل داده، مارکتینگ، مالی و محصول. امکان فیلتر بر اساس مهارت، سطح ارشدیت، نوع همکاری، لوکیشن و حقوق هم داره.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
6⃣ وبسایت Himalayas
💻 تمرکزش روی موقعیت‌های ریموت در سراسر دنیاست و فیلترهای خوبی برای کشور، منطقه، مهارت، سطح ارشدیت، نوع همکاری و حقوق داره. حتی برای هر آگهی می‌تونی محدودیت‌های جغرافیایی و تایم‌زون رو ببینی.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
7⃣ وبسایت Working Nomads
💻 برای پیدا کردن کارهای کاملاً ریموت طراحی شده و می‌تونی موقعیت‌ها رو بر اساس کشور، منطقه، حوزه شغلی، سطح تجربه و نوع همکاری مثل تمام‌وقت، پاره‌وقت و قراردادی فیلتر کنی.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
8⃣ وبسایت FlexJobs
💻 روی کارهای ریموت و منعطف تمرکز داره و طبق اعلام خودش، آگهی‌ها و شرکت‌ها رو قبل از انتشار بررسی می‌کنه. دسته‌بندی‌های مختلفی از IT و دیتا گرفته تا مالی، مارکتینگ و پشتیبانی مشتری داره. این سرویس اشتراکیه و برای استفاده کامل باید هزینه پرداخت کنی.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
9⃣ وبسایت Kickresume
💻 این یکی جاب‌برد نیست؛ بیشتر یک ابزار برای ساخت، بهینه‌سازی و شخصی‌سازی رزومه است. می‌تونی شرح شغل رو بهش بدی تا رزومه رو متناسب با اون موقعیت تنظیم کنه، از ATS Checker استفاده کنی و برای نوشتن یا بازنویسی بخش‌های مختلف رزومه از هوش مصنوعی کمک بگیری.
✍🏼 Doran
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir | 1 884 |
| 8 |  بورسیه‌ی ۲۰۰۰ دلاری دانشگاه هاروارد با مکتب‌خونه
🎉 مکتب‌خونه به مناسبت تولد ۱۵ سالگیش یک قرعه‌کشی ویژه برگزار کرده؛
از بورسیه دوره آموزشی دانشگاه هاروارد به ارزش ۲۰۰۰ دلار گرفته تا اشتراک ChatGPT Plus و مکتب‌خونه داره جایزه میده.
🔥 علاوه بر جوایز قرعه‌کشی، تخفیف‌های ویژه تولد مکتب‌خونه هم فعال شده:
▪️ ۸۰٪ تخفیف اشتراک یک‌ساله
▪️ تا ۷۰٪ تخفیف دوره‌های آموزشی
⏳ مهلت: تا ۲۲ آبان
🔗 برای مشاهده جوایز و شرایط شرکت در قرعه‌کشی، کلیک کن | 1 649 |
| 9 |  👨🏻💻 این پرامپت رو بده ChatGPT و بهش رزومه و جاب دیسکریپشنِ موقعیت موردنظرت رو بده. مدل خودش نقش یک مدیر ارشد استخدام رو می‌گیره و بررسی می‌کنه برای اون موقعیت چه مهارت‌ها، تجربه‌ها، پروژه‌ها و ویژگی‌هایی اهمیت بیشتری دارن.
⭕️ چیزی که خروجی رو کاربردی می‌کنه اینه که؛ فقط نمی‌گه «رزومه خوبه یا بد»؛ بلکه ازت می‌خواد مشخص کنه چه چیزهایی باعث میشن یک کاندیدا متمایز بشه، چه مهارت‌های فنی و نرمی مهمن، چه تجربه‌هایی ارزش بیشتری دارن و چه سرتیفیکیشن‌ها یا دانش چه حوزه‌ای ممکنه لازم باشه.
📃 بعد می‌تونی ازش بخوای روی خود رزومه تمرکز کنه و مشخص کنه چه چیزهایی ضعیف، مبهم یا ناقص هستن، چه ردفلگ‌هایی وجود دارن و برای رسیدن به یک رزومه‌ی قوی‌تر چه تغییراتی لازمه.
👍 حتی بخش ارزیابی رو هم ساختاریافته می‌کنه؛ یعنی به‌جای چند توصیه‌ی کلی، یک چارچوب برای مقایسه‌ی رزومه با نیازهای جاب دیسکریپشن می‌سازه و کمک می‌کنه بفهمی کدوم بخش‌ها نیاز به بازنویسی یا شفاف‌سازی دارن.
😀 می‌تونی این پرامپت رو برای هر پوزیشن و حوزه‌ای تغییر بدی؛ مثلاً مهندس نرم‌افزار، دانشمند داده، مدیر محصول یا مهندس هوش مصنوعی و هر بار تحلیل رو بر اساس جاب دیسکریپشنِ همون موقعیت انجام بدی.
🔠 Act as a senior hiring manager with over 20 years of experience in the [PREFERRED INDUSTRY]. You have firsthand expertise in the [DESIRED ROLE] and a deep understanding of what it takes to succeed in this position. Your task is to identify the ideal candidate based solely on their resume, ensuring they meet and exceed expectations for [JOB DESCRIPTION].
Break down the key qualifications, technical and soft skills, relevant experience, and project work that would make a candidate stand out. Highlight essential industry certifications, domain expertise, and the impact of past roles in shaping their suitability.
Additionally, evaluate leadership qualities, problem-solving abilities, and adaptability to evolving industry trends. If applicable, consider cultural fit, teamwork, and communication skills required for success in the organization.
Finally, provide a structured assessment framework for what an exceptional resume should look like, red flags to avoid, and how to differentiate between a good candidate and a perfect hire. Ensure your response is comprehensive, strategic, and aligned with real-world hiring best practices.
✍🏼 Hesam
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir | 2 199 |
| 10 |  📚 می‌خوای یه مهارت واقعی یاد بگیری که برات درآمد بسازه؟ قدم اولش رایگانه! 😍
لازم نیست از قبل چیزی بلد باشی. توی یه وبینار کاملا رایگان می‌بینی دقیقاً از کجا شروع میشه و قدم‌به‌قدم چطور جلو می‌ری 🎁
آموزش کامل، اتصال مستقیم کارجو و کارفرما و امکان پرداخت اقساطی، همه توی یه پلتفرم 🤝
اگه دنبال یه مهارت و درآمد کنار درس و دانشگاه هستی، این فرصت رو از دست نده! 👇
ثبت‌نام در وبینار رایگان
ثبت‌نام در وبینار رایگان
ثبت‌نام در وبینار رایگان | 1 939 |
| 11 |  ⚙️ رشد بدون استخدام: ۵ کار تکراری که می‌شود خودکارش کرد
قبل از استخدام نیروی جدید، این کارها را خودکار کنید:
۱. جواب سؤال‌های تکراری مشتری: پاسخ آماده یا ربات ساده
۲. یادآوری پرداخت: پیامک زمان‌بندی‌شده
۳. ثبت سفارش: فرم آنلاین متصل به جدول
۴. گزارش فروش روزانه: داشبورد ساده به‌جای جمع‌زدن دستی
۵. پیش‌نویس متن‌ها: با هوش مصنوعی، و فقط ویرایش
💡 از پرزحمت‌ترین کار شروع کنید.
❓ کدام کار تکراری بیشترین وقت شما را می‌گیرد؟ در نظرات بنویسید.
#اتوماسیون #بهره‌وری
🔗 راه های ارتباطی:
سایت | بله | روبیکا | روبینو | ایتا | سروش | ایگپ | تلگرام | 1 301 |
| 12 |  🚀 نقشه راه ورود به بازار فریلنسینگ بین‌المللی
طراح، برنامه‌نویس، دیزاینر یا تولیدکننده محتوا هستی؟
اما هنوز نمی‌دانی چطور با همین مهارتی که داری، پروژه بین‌المللی بگیری و درآمد دلاری داشته باشی؟
در این وبینار، قدم‌به‌قدم بررسی می‌کنیم که یک متخصص ایرانی چطور می‌تواند پروژه دلاری بگیرد و مسیر فریلنسینگ بین‌المللی را شروع کند.
🎙 مدرس: حسین جوان کیش
📅 دوشنبه 18 آبان
⏰ ساعت ۱۹
این وبینار مناسب شماست اگر:
▪️ اگر فریلنسر هستید و نمی‌دانید از کجا شروع کنید
▪️ می‌خواهید درآمد دلاری داشته باشید
▪️ می‌خواهید وارد بازار بین‌المللی شوید و پروژه بگیرید
🎁 شرکت در این وبینار جامع کاملاً رایگان است، اما به دلیل محدودیت‌های پلتفرم برگزاری، ظرفیت محدودی دارد.
👇 قبل از تکمیل ظرفیت، از طریق لینک زیر ثبت‌نامت رو قطعی کن:
https://links.etekanesh.com/FJJ35
https://links.etekanesh.com/FJJ35
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
پشتیبانی: @tekaneshmahaei | 1 445 |
| 13 | 📄 ۲۱ نکته برای افزایش شانس استخدام
🤩 چک‌لیست عملی جست‌وجوی کار
👨🏻💻 جست‌وجوی شغلی فقط این نیست که یه رزومه بفرستی و منتظر بمونی؛ باید بدونی کجا، چه زمانی و با چه روشی درخواست بدی و چطور بعد از اپلای و مصاحبه، ارتباطت رو ادامه بدی.
📝 در فایل بالا، ۲۱ نکته کاربردی برای بهتر کردن فرایند استخدام آوردم؛ از زمان‌بندی اپلای و شخصی‌سازی رزومه و لینکدین گرفته تا شبکه‌سازی، ارتباط مستقیم با شرکت‌ها، آماده شدن برای مصاحبه، پیگیری بعد از مصاحبه و بررسی الگوی رد شدن درخواست‌ها.
✍🏼 Haniye
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir | 2 960 |
| 14 |  🔵 دوره آموزشی هوش مصنوعی در برندسازی
🚀 برندتان را با ترکیب خلاقیت انسانی و هوش مصنوعی، هوشمندتر و متمایزتر بسازید!
در این دوره با کاربرد هوش مصنوعی در استراتژی برند، طراحی هویت بصری و تولید محتوای هوشمند آشنا می‌شوید.
👥 مناسب: مدیران کسب‌وکار، بازاریابان، طراحان و..
👨🏻🏫 مدرسان: المیرا فاتح و مجتبی حسن‌پور
📅 شروع: ۲۶ آبان
💻 برگزاری: آنلاین | ۲ جلسه ۴ ساعته
🏛 گواهینامه قابل ترجمه از سازمان جهاد دانشگاهی صنعتی شریف
👈 مشاوره رایگان:
➡️ @JDsharif8
اطلاعات بیشتر و ثبت نام👇
✅ https://t.me/+iimjVw_cmgJiOTdk
➖➖➖➖ | 1 255 |
| 15 |  🤖 ویرایش حرفه‌ای رزومه با کلاد
⬅️ در کمتر از ۵ دقیقه
👨🏻💻 باگِ اصلیِ رزومه شما کمبود سابقه کار نیست؛ مشکل، نحوه‌ی پرزنت کردنِ تجربه‌ها، بخش خلاصه و چیدمان مهارت‌هاست که باعث میشه ریکروتر تو بررسی اولیه رزومه‌تون، شما رو ریجکت کنه.
📃 با این ۶ پرامپت می‌تونی بخش‌های مختلف رزومه‌ات رو طوری بهینه کنی که انگار یه کوچِ حرفه‌ایِ روش کار کرده.
1️⃣ اول ببین رزومه‌ات واقعاً چه ایرادهایی داره:
💬 این رزومه فعلی منه:
[رزومه رو اینجا قرار بده]
فرض کن یه ریکروتر ارشد در یک شرکت بزرگ هستی. خیلی صریح بهم بگو کدوم قسمت‌ها ضعیفه، کجاها مبهمه، چه چیزهایی توی رزومه‌ام نیست و چه مواردی ممکنه باعث بشه یه ریکروتر توی ۶ ثانیه اول از رزومه‌ام رد بشه.
از تعارف کردن خودداری کن و مستقیم ایرادها رو بگو.
🔠 Here's my current resume: [paste]. Act as a senior recruiter at a Fortune 500 company. Tell me brutally: what's weak, what's vague, what's missing, and what would make you skip this resume in 6 seconds.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
2️⃣ خلاصه رزومه رو کوتاه و تاثیرگذار کن:
💬 برای من که [عنوان شغلی] هستم و [X] سال سابقه کار دارم، یه خلاصه ۲ جمله‌ای برای رزومه بنویس.
۲ دستاورد مشخص من رو برجسته کن. متن باید حرفه‌ای، بااعتمادبه‌نفس و ماندگار باشه. از کلمات کلیشه‌ای و عبارت‌های تکراری استفاده نکن.
🔠 Write a 2-sentence resume summary for a [your role] with [X] years of experience. Highlight 2 specific wins. Make it sound senior, confident, and memorable. No buzzwords. No clichés.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
3️⃣ هر بولت‌پوینj رزومه رو به یه دستاورد واقعی تبدیل کن:
💬 این یه بولت‌پوینت از رزومه منه:
[بولت رزومه]
بازنویسیش کن و از این ساختار استفاده کن:
فعل عمل‌گرا + کاری که انجام دادم + نتیجه قابل اندازه‌گیری
متن باید حرفه‌ای‌تر و نتیجه‌محور به نظر برسه.
🔠 Here's a bullet point from my resume: [paste]. Rewrite it using this format: [Strong action verb] + [What I did] + [Quantifiable result]. Make it sound senior and outcome-focused.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
4️⃣ رزومه‌ات رو برای هر آگهی شغلی شخصی‌سازی کن:
💬 این آگهی شغلی منه:
[آگهی شغلی]
و این هم رزومه منه:
[رزومه]
۵ بولت مهم رزومه‌ام رو طوری بازنویسی کن که با چیزی که این موقعیت شغلی واقعا می‌خواد هماهنگ باشن. از زبان و کلمات خود آگهی استفاده کن و مهارت‌های مرتبط من رو بیشتر برجسته کن.
این کار رو برای هر موقعیت شغلی به‌صورت جداگانه انجام بده.
🔠 Here's the job description: [paste]. Here's my resume: [paste]. Rewrite my top 5 bullets to align with what this role actually wants. Mirror their language. Highlight matching skills.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
5️⃣ بخش مهارت‌ها رو برای ATS بهینه کن:
💬 بر اساس این آگهی شغلی:
[آگهی شغلی]
بخش مهارت‌های رزومه‌ام رو بر اساس اولویت مرتب کن. مهارت‌های مهمی که توی رزومه‌ام نیستن رو مشخص کن و بگو کدوم مهارت‌ها رو بهتره یاد بگیرم تا برای موقعیت‌های مشابه رزومه قوی‌تری داشته باشم.
سیستم‌های ATS معمولا دنبال کلمات کلیدی مشخصی می‌گردن؛ بررسی کن که مهم‌ترین کلمات کلیدی این آگهی توی رزومه من پوشش داده شده باشن.
🔠 Based on this job description: [paste], reorder my skills section to match priority. Flag any critical skills I'm missing. Suggest skills I should learn to make this resume stronger for similar roles. ATS systems scan for keywords.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
6️⃣ دستاوردهایی که عدد ندارن رو قابل اندازه‌گیری کن:
💬 من این کار یا پروژه رو در شرکت [نام شرکت] انجام دادم:
[توضیح کار یا پروژه]
ولی دقیقا نمی‌دونم چطور تاثیرش رو با عدد نشون بدم.
کمکم کن بتونم تاثیر واقعی این کار رو پیدا کنم؛ مثلا از نظر زمان ذخیره‌شده، درآمد ایجادشده، افزایش بهره‌وری یا کاهش ریسک.
اگه اطلاعات کافی نداری، سوال‌های مشخصی ازم بپرس تا به عدد واقعی و قابل دفاع برسیم.
🔠 I did [task/project] at [company]. I'm not sure how to quantify the impact. Help me back into realistic numbers: time saved, money made, efficiency gained, or risk reduced.
✍🏼 Mohsen
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir | 3 702 |
| 16 |  شروع برنامه شتاب‌دهی هوش مصنوعی ریزن
با همکاری گلرنگ ونچرز
💰 1 میلیارد تومان سرمایه نقدی برای هر تیم منتخب
🏭 اجرای آزمایشی (Pilot) در اکوسیستم واقعی شرکتهای گروه صنعتی گلرنگ
🤝 دسترسی مستقیم به نخستین مشتری و مسیر ورود به بازار
🖥️ فضای کار، تجهیزات، منتورینگ تخصصی و شبکه متخصصان صنعت
کانال اطلاع رسانی ریزن:
@Reasonaccelerator
اطلاعات بیشتر:
https://jryn.me/QbnNQ3 | 1 392 |
| 17 | 😝 ریچ پست‌هات کم شده؟ قبل از مقصر کردن الگوریتم، به خودت روجوع کن!
👩🏻💻 وقتی یه پست خوب ویو نمی‌گیره، راحت‌ترین کار اینه که بندازیمش گردن تایم انتشار، آپدیت الگوریتم یا اینکه «چون شبیه AI بود لینکدین دفنش کرد». اما واقعیت خیلی وقت‌ها ساده‌تره: پست رو عجولانه درآوردیم، قبلش هیچ اینگیجمنتی با نتورکمون نداشتیم، یا به‌جای استفاده از لحن واقعی خودمون، یه متن مصنوعی رو پابلیش کردیم.
⭕️ الگوریتم قطعاً مهمه، اما قرار نیست همه‌چیز رو بر اساس اون مهندسی کنیم. خود لینکدین صراحتاً می‌گه که رنکینگ محتوا به سیگنال‌های واقعی کاربرا، ارتباط موضوعی و کیفیت تعامل بستگی داره.
😀 در فایل زیر، رفتم سراغ همین باگ‌های رایج که باعث میشن پست‌ها دیده نشن. چندتا راهکار عملی هم برای بهتر نوشتن، استفاده از تجربه‌های واقعی تو محیط کار و پیدا کردن لحن شخصی قرار دادم.
🏷 جزوه فارسی: PDF
📎 منبع: لینک
✍🏼 MajiD
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir | 2 628 |
| 18 | فقط ۷ نفر تا تکمیل ظرفیت دوره جامع مهندس هوش مصنوعی دایکه
ویژگی‌های دوره:
📊 ۲ گام، ۴ کورس در ۳۰ هفته آموزشی
🧩 کاملا پروژه محور
💻 بصورت کاملا آنلاین( امکان ثبت نام از خارج از کشور)
📜 گواهینامه معتبر و آمادگی برای ورود به مشاغل حوزه دیتا
🚀 دایکه از اولین آکادمی های ایران در حوزه Data & AI است که آموزش‌هایی پروژه‌محور، کاملاً کاربردی و همراه با پشتیبانی دائمی ارائه می‌دهد.
📌 امکان پرداخت اقساطی
🔗 دریافت مشاوره رایگان و ثبت‌نام👇
https://www.dayche.com/s/dvhyzzhp | 1 430 |
| 19 |  ✅ فرصت شغلی مناسب با حقوق 41 میلیون به بالا در نانو صنعت روماک فانوس در #تهران
📋 نانو صنعت روماک فانوس در تهران (منطقه ۵، کوی فردوس) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می‌نماید.
🔻فروشنده خانم
🔹نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت
🔹سابقه کار: بدون سابقه کار
🔹حقوق ماهیانه: از41الی 60
🔹ساعات کاری: شنبه تا پنجشنبه 8 الی 16
🔸شرایط احراز:
🔹 فرصت شغلی فوق‌العاده برای بانوان جویای کار
🔹 بدون نیاز به سابقه کاری
🔹 مراجعه حضوری الزامی است
⬅️ از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم با شماره‌های زیر تماس حاصل نمایند.
🏙 تهران، فردوس، بلوار کاشانی، ابتدای فردوس شرق، ساختمان آراد، پلاک 24، طبقه 4، واحد 14
📱09105526400
☎️ 02144008690 | 1 421 |
| 20 |  📣 ثبت‌نام مسیر یادگیری «مدیریت محصول» آغاز شد.
مسیر یادگیری «مدیریت محصول» یک برنامه آموزشی جامع و ساختارمند است که به شما کمک می‌کند مهارت‌های موردنیاز برای ورود به دنیای مدیریت محصول و رشد حرفه‌ای در این حوزه را به‌صورت گام‌به‌گام یاد بگیرید.
با این مسیر یادگیری، دانش و مهارت‌های خود را در حوزه مدیریت محصول توسعه دهید و برای مواجهه با چالش‌های واقعی این نقش آماده شوید.
🎁 ۳۰٪ تخفیف ویژه | به مدت محدود 🎁
💎 همراه با منتورهای تخصصی در قالب گروه اختصاصی پرسش‌وپاسخ
✅ آموزش‌های تخصصی و گام‌به‌گام
✅ ویدئوهای آفلاین آموزشی + وبینارهای اختصاصی آنلاین
✅ یادگیری همراه با پروژه‌های کاربردی
✅ گواهینامه معتبر آکادمی همراه اول
✅ امکان خرید اقساطی
🌐 برای دریافت کد تخفیف و تهیه مسیر یادگیری مدیریت محصول، روی لینک زیر بزنید:
🔗 https://l.hamrah.academy/xo7
⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه اول | 1 151 |
