База референсов | Веб-дизайн
رفتن به کانال در Telegram
Канал о том, как работать с референсами в дизайне и извлекать из этого максимум пользы Реклама / Сотрудничество - @design_manager_bot
نمایش بیشتر5 763
مشترکین
-124 ساعت
-247 روز
-5530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+24
در 0 کانالها
ژوئیه '26
+28
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+27
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+22
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+37
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+23
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+216
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+330
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+199
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+500
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+671
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+121
در 5 کانالها
Get PRO
اوت '25
+210
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+257
در 93 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+53
در 4 کانالها
Get PRO
مه '25
+95
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+184
در 89 کانالها
Get PRO
مارس '25
+68
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+72
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+117
در 30 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+66
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+104
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+187
در 54 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+418
در 45 کانالها
Get PRO
اوت '24
+413
در 21 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+432
در 28 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+390
در 23 کانالها
Get PRO
مه '24
+546
در 18 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+790
در 59 کانالها
Get PRO
مارس '24
+698
در 41 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+1 308
در 55 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 28 اوت | +1 | |||
| 27 اوت | 0 | |||
| 26 اوت | +1 | |||
| 25 اوت | 0 | |||
| 24 اوت | +1 | |||
| 23 اوت | +2 | |||
| 22 اوت | 0 | |||
| 21 اوت | 0 | |||
| 20 اوت | +1 | |||
| 19 اوت | 0 | |||
| 18 اوت | 0 | |||
| 17 اوت | +2 | |||
| 16 اوت | 0 | |||
| 15 اوت | +1 | |||
| 14 اوت | +1 | |||
| 13 اوت | +2 | |||
| 12 اوت | 0 | |||
| 11 اوت | 0 | |||
| 10 اوت | 0 | |||
| 09 اوت | +3 | |||
| 08 اوت | +2 | |||
| 07 اوت | 0 | |||
| 06 اوت | 0 | |||
| 05 اوت | +2 | |||
| 04 اوت | +3 | |||
| 03 اوت | +2 | |||
| 02 اوت | 0 | |||
| 01 اوت | 0 |
پستهای کانال
Студийная × дизайнерс
Август уже перевалил за экватор, а значит, пора проверить, все ли ваши публикации добрались до конкурса.
Если с 1 по 30 августа у вас на дизайнерс вышли кейсы, статьи, туториалы, исследования, чек-листы или другие материалы — отправляйте ссылки в @StudiynayaDSGNERSbot.
В конце месяца раздадим:
🎙 3 бизнес-подписки на дизайнерс на полгода + 3 посева по большой сетке каналов — за максимальное количество просмотров одной публикации, количество публикаций и суммарные просмотры за август;
🎙 5 посевов по сетке каналов поменьше — их выберем вместе со Студийной за интересные, полезные и просто хорошо сделанные материалы;
🎙 30% скидки на бизнес-подписку — для всех участников.
А сверху к призовому фонду уже добавились билеты на AI Growth Days и G8, скидка на AI BOOST'26, бесплатная подача на Tagline Awards и 15-минутный аудит Алексея Раменского.
Поторопитесь, часики-то тикают.
Ссылки отправляйте сюда👇
@StudiynayaDSGNERSbot
| 2 | Новость, которую вы точно не ждали
Сейчас отовсюду кричат про AI, про необходимость дизайнеру проникаться этими технологиями.
Кричат не зря, наверное это уже база, чтобы быть конкурентноспособными (да че говорить, если я сам помогаю делать дизайн раздела образования через клод). Уже начали появляться курсы и интенсивы, которые дают неплохой старт, для того что бы дизайнер встал на новые ai-рельсы. Пару месяцев назад, к нам пришел Сережа Попков (да-да, тот самый король вебинаров, батлов (олды тут?) и конечно же просто офигенный профессионал, которые сделал агентство AIC). Я удивился, потому что последние месяцев шесть, его не было в инфополе.
Оказывается все это время он в соло копил ману и сам лично погружался в ai инструменты.
Так приосполнился, что подготовил свой продукт, который презентовал нам. Прикиньте, как надо любить дизайн, чтобы будучи в таком статусе, добившись уже всего, сидеть и покорять для себя новые высоты и новые инструменты. Я сам лично знаю как это сложно, убрать себя из зоны комфорта.
AI Native Designer - по сути новая профессия, которая появится на рынке уже очень скоро, а самые быстрые уже себя так презентуют.
В программе полный фарш, каждый этап дизайнера пропитан ai и магией. От исследования до готового сайта с нереальным эффектами.
Конечно же мы решили вписаться в этот замес и вместе провести первый поток где будет всего 50 мест. Только лайвы, без записей. Кучу готовых сайтов и брендов. CGI, 3D и тд. Раньше, когда у меня была студия для этого нужно было человек 5 разных, сейчас это может делать один дизайнер.
Ценник дешевле чем практически любой курс сейчас (которые морально устарели), потому что это первый поток, на котором Сережа попробует сделать из дизайнера -> AI Native Designer дизайнера, показать тот путь который он сам прошел за полгода, когда не знал ничего.
Для джунов и мидлов — это спасение на нашем рынке сейчас, новый способ вернуться в игру.
Дизайнерс, поможет подстветить работы участников прямо на сайте, чтобы помочь им раскрутиться и возможно уже получать заказы. Даже планируем добавить их в рейтинг на сайте. А, ну и конечно никуда без фирменных батлов, от нас будут крутое жюри и вебинары.
Записаться на буткэмп: https://ai-nation.ru/
Мы будем лично следить за первым потоком, чтобы все прошло максимально комфортно и продуктивно. Ну что погнали?) | 105 |
| 3 | Референсы помогают, если вы умеете задавать себе правильные вопросы
Перед тем как сохранять или разбирать пример, спросите себя:
— что здесь работает лучше всего
— почему это цепляет
— что можно адаптировать под мой проект
— что нужно изменить, чтобы это стало моим решением
— какие принципы я могу использовать дальше
Тогда референс перестаёт быть просто источником картинок.
Он становится инструментом роста. | 210 |
| 4 | Как использовать референсы в брендинге
В брендинге референсы особенно важны.
Они помогают понять не только стиль, но и характер:
бренд может быть спокойным, технологичным, дерзким, дружелюбным, премиальным или экспериментальным.
Главное — не копировать визуальные приёмы механически.
Смотрите глубже: какие эмоции передаёт дизайн и каким языком он это делает. | 184 |
| 5 | Как понять, что референс действительно сильный
Сильный референс не обязательно самый яркий.
У него есть понятная структура, визуальная дисциплина и ясная идея.
Он может быть очень простым, но при этом точным.
Если после просмотра вам хочется не просто сохранить картинку, а понять, как это сделано, — значит, референс хороший. | 154 |
| 6 | Почему важно собирать референсы по категориям
Если все референсы лежат в одной папке, они быстро превращаются в хаос.
Лучше делить их по задачам:
— веб-дизайн
— брендинг
— типографика
— композиция
— цвет
— упаковка
— анимация
— подача кейсов
Тогда нужный пример находится за секунды, а не через десять минут бесконечного скролла. | 129 |
| 7 | Как перенимать чужой опыт, а не чужой стиль
У хорошего дизайнера стоит учиться не внешнему виду, а подходу.
Смотрите не только на картинку, но и на решения:
как выстроена логика, как подана идея, как работает система, как выбран темп, как распределён акцент.
Это полезнее, чем просто «сделать похоже».
Стиль можно скопировать быстро.
Подход — это то, что действительно растит уровень. | 109 |
| 8 | Как развивать насмотренность каждый день
Не обязательно изучать дизайн часами.
Достаточно каждый день смотреть 3–5 сильных работ и задавать себе вопросы:
— почему это выглядит цельно
— за счёт чего тут есть баланс
— что делает стиль узнаваемым
— как автор использовал пространство
— что я могу взять в свою практику
Так насмотренность растёт медленно, но стабильно — и очень заметно в работе. | 104 |
| 9 | Что важнее всего в насмотренности
Насмотренность — это не количество сохранённых картинок.
Это умение быстро замечать, что именно делает дизайн хорошим.
Можно смотреть сотни сайтов и не вынести из этого ничего.
А можно взять один удачный кейс и понять там десяток полезных решений.
Настоящая насмотренность строится не на объёме, а на внимательности. | 99 |
| 10 | Как разбирать референс правильно
Когда находите сильный пример, не сохраняйте его просто в папку.
Разберите по частям:
— что делает первый экран сильным
— как построена иерархия
— какой здесь ритм
— как работают отступы
— где акцент, а где фон
— как ведёт себя типографика
После такого разбора референс начинает учить, а не просто вдохновлять. | 110 |
| 11 | Почему нельзя копировать референс один в один
Хороший референс — это отправная точка, а не шаблон для копирования.
Если просто повторить чужой дизайн, вы заберёте форму, но не заберёте логику.
А именно логика делает работу сильной: иерархия, ритм, контраст, композиция, акценты.
Правильнее не повторять макет, а понять, что именно в нём работает и почему. | 148 |
| 12 | Как искать референсы, чтобы они реально помогали
Референсы — это не просто красивые картинки.
Они нужны, чтобы быстрее принимать решения по композиции, типографике, цвету и подаче.
Искать лучше не по запросу «красивый сайт», а по задаче:
премиальный бренд, минималистичный лендинг, смелая айдентика, спокойный интерфейс, editorial style.
Чем точнее запрос, тем полезнее подборка.
А чем меньше случайных сохранений, тем быстрее вы начнёте видеть закономерности. | 200 |
| 13 | Мобильное приложение для управления умным домом
Категория: #дом
Язык: #en
https://.com/shots/26878223-Smart-Home-Mobile-App-UI-Design
Чат UI/UX | 48 |
| 14 | Приятный сайт, выстроенный по принципу mobile first. В каком виде ни смотри, экраны выстроены грамотно и информация подается пользователю структурированно, с соблюдением иерархии. Чисто, опрятно, без лишнего.
Ссылка на сайт | 46 |
| 15 | Wellsty Branding
#веб | 52 |
| 16 | Мобильное приложение для отслеживания посылок
Категория: #приложение
Язык: #en
https://.com/shots/26988760-Shipment-Tracking-Mobile-App
Чат UI/UX | 50 |
| 17 | Минимализм в действии. На первый взгляд в данном концепте приложения нет ничего особенного. Да, и на второй тоже. Однако, он привлекает к себе внимание тем, что выглядит просто и интуитивно понятно. Чистенький интерфейс, которым хочется воспользоваться.
Ссылка на проект тут | 51 |
| 18 | OpenAI представила свой поисковик SearchGPT.
.com/search | 52 |
| 19 | Pixel Unicorn NFT Concept
#веб | 48 |
| 20 | Spaces Urbanistic Landing on Webflow | 46 |
