Бизнес-клуб PRIDE

Отзыв резидента бизнес-клуба Pride Community 💣 Артём Галимов @Artem1Galimov 🔥 Основатель студии дизайна «Hedpack»и рекламного агентства «Deford»

1. Не знает целей вашего бизнеса 🎯❌ Вы планируете выходить в регионы, хотите оптимизировать расходы или запускаете новый продукт? Пофиг, ваш HR набирает вам людей, а для каких целей и что их будет ждать дальше — не его проблемы. 2. Нет единого бизнес-процесса «подбор — адаптация — обучение — мотивация — выход» 🤓❌ Нет никаких показателей и аналитики по каждому этапу. Наняли, например, продажника. Вышел он в свой первый рабочий день, а ему говорят: вот твой стол, а это — стул. Работай. К тебе чуть позже подойдет руководитель и расскажет, что нужно делать. 3. Не даёт обратную связь кандидатам 🤝🏻❌ «Спасибо, я вам перезвоню» — вот что убивает ваш HR-бренд и репутацию корневого бренда вместе. Компания тратит время и деньги на подбор, соискатели — на изучение вакансии, подготовку к собеседованию и личную встречу с вами. Но HR почему-то считает, что имеет право не давать никакой обратной связи и «уходит в закат», нарушая все правила деловой этики. 4. Не планирует и не ведёт бюджет 💰❌ У HR-подразделения должны быть их HR-планы, анализ рынка и, конечно, они должны уметь считать деньги. 5. Размещает вакансии на hh и ждёт 📄❌ Такого HR хочется попросить самоудалиться из профессии и больше никогда в неё не возвращаться. Это слив бюджета на помойку - часть вакансий можно закрывать вообще с нулевым бюджетом. Также ряд специалистов не успевают выйти на рынок после увольнения: у них уже есть несколько предложений по работе от других компаний.

1. Не знает целей вашего бизнеса 🎯❌ Вы планируете выходить в регионы, хотите оптимизировать расходы или запускаете новый продукт? Пофиг, ваш HR набирает вам людей, а для каких целей и что их будет ждать дальше — не его проблемы. 2. Нет единого бизнес-процесса «подбор — адаптация — обучение — мотивация — выход» 🤓❌ Нет никаких показателей и аналитики по каждому этапу. Наняли, например, продажника. Вышел он в свой первый рабочий день, а ему говорят: вот твой стол, а это — стул. Работай. К тебе чуть позже подойдет руководитель и расскажет, что нужно делать. 3. Не даёт обратную связь кандидатам 🤝🏻❌ «Спасибо, я вам перезвоню» — вот что убивает ваш HR-бренд и репутацию корневого бренда вместе. Компания тратит время и деньги на подбор, соискатели — на изучение вакансии, подготовку к собеседованию и личную встречу с вами. Но HR почему-то считает, что имеет право не давать никакой обратной связи и «уходит в закат», нарушая все правила деловой этики. 4. Не планирует и не ведёт бюджет 💰❌ У HR-подразделения должны быть их HR-планы, анализ рынка и, конечно, они должны уметь считать деньги. 5. Размещает вакансии на hh и ждёт 📄❌ Такого HR хочется попросить самоудалиться из профессии и больше никогда в неё не возвращаться. Это слив бюджета на помойку - часть вакансий можно закрывать вообще с нулевым бюджетом. Также ряд специалистов не успевают выйти на рынок после увольнения: у них уже есть несколько предложений по работе от других компаний.

5 ПРИЧИН, по которым пора уволить вашего HR 👩🏻‍💻❌ 1. Не знает целей вашего бизнеса. Вы планируете выходить в регионы, хотите оптимизировать расходы или запускаете новый продукт? Пофиг, ваш HR набирает вам людей, а для каких целей и что их будет ждать дальше — не его проблемы. 2. Нет единого бизнес-процесса «подбор — адаптация — обучение — мотивация — выход». Нет никаких показателей и аналитики по каждому этапу. Наняли, например, продажника. Вышел он в свой первый рабочий день, а ему говорят: вот твой стол, а это — стул. Работай. К тебе чуть позже подойдет руководитель и расскажет, что нужно делать. 3. Не даёт обратную связь кандидатам. «Спасибо, я вам перезвоню» — вот что убивает ваш HR-бренд и репутацию корневого бренда вместе. Компания тратит время и деньги на подбор, соискатели — на изучение вакансии, подготовку к собеседованию и личную встречу с вами. Но HR почему-то считает, что имеет право не давать никакой обратной связи и «уходит в закат», нарушая все правила деловой этики. 4. Не планирует и не ведёт бюджет. У HR-подразделения должны быть их HR-планы, анализ рынка и, конечно, они должны уметь считать деньги. 5. Размещает вакансии на hh и ждёт. Такого HR хочется попросить самоудалиться из профессии и больше никогда в неё не возвращаться. Это слив бюджета на помойку - часть вакансий можно закрывать вообще с нулевым бюджетом. Также ряд специалистов не успевают выйти на рынок после увольнения: у них уже есть несколько предложений по работе от других компаний.

«Думаю, может ещё 100 сделать» 🫣😄

3-ий день Спринта 🚀 Экспресс-разгон личной продуктивности ⚡️

Сегодня встретились со Светой Ларченко в рамках нетворкинг встреч 🔥 Света рассказала амбициозную историю, как за 5 лет с 0 компетенций в строке, взялась и достроила жилой дом стоимостью 600+ млн р ⚡️👏

Провели рабочую планёрку командой Pride 😎 Оля @epilnsk - управляющая Илона @ilona_gevorkyan - администратор Наина @nayarendar - менеджер Даша @daryaashitova1 - smm Ставьте реакцию, если хотите чаще видеть нашу команду 🔥

17 АПРЕЛЯ - старт оффлайн-интенсива по твоим целям «РАКЕТА» 9 поток 🚀 Для предпринимателей Новосибирска 🔥 Займи место в Ракете, заполнив анкету предзаписи: https://clck.ru/36HZzU 💣 За 14 дней: ⚡️Ускоришься по целям ⚡️Внедришь новые решения для выхода на новый уровень ⚡️Будешь в окружении таких же заряженных на результат Что получит участник «РАКЕТЫ 🚀»: 🔥 Трекерство на 14 дней (отчеты, цели, бади с пн-пт) 🔥 3 мастермайнд-разбора в «десятках» (обмен опытом, декомпозиция ваших целей и новые решения) 🔥Дисциплина и фокус на ваших ключевых задачах 🔥 общая встреча участников на бизнес-workshop 🔥 Поддерживающее, развивающиеся окружение и заряд энергии для новых действий 🔥 Неформальное мероприятие всех участников, настоящий отдых в кругу единомышленников⚡️ 🕐Длительность интенсива 🚀: 2 недели 💰Участие: 22.000₽ 🤝🏻ЦА: предприниматели 💣Кол-во мест: всего 40 (доступно 27) ГОТОВ К ПОЛЁТУ? 🧑‍🚀 🚀Займи место, заполнив анкету: https://clck.ru/36HZzU

17 АПРЕЛЯ - старт оффлайн-интенсива по твоим целям «РАКЕТА» 9 поток 🚀 Для предпринимателей Новосибирска 🔥 Займи место в Ракете, заполнив анкету предзаписи https://clck.ru/36HZzU 💣 За 14 дней: ⚡️Ускоришься по целям ⚡️Внедришь новые решения для выхода на новый уровень ⚡️Будешь в окружении таких же заряженных на результат Что получит участник «РАКЕТЫ 🚀»: 🔥 Трекерство на 14 дней (отчеты, цели, бади с пн-пт) 🔥 3 мастермайнд-разбора в «десятках» (обмен опытом, декомпозиция ваших целей и новые решения) 🔥Дисциплина и фокус на ваших ключевых задачах 🔥 общая встреча участников на бизнес-workshop 🔥 Поддерживающее, развивающиеся окружение и заряд энергии для новых действий 🔥 Неформальное мероприятие всех участников, настоящий отдых в кругу единомышленников⚡️ ______ 🕐Длительность интенсива 🚀: 2 недели 💰Участие: 22.000₽ 🤝🏻ЦА: предприниматели 💣Кол-во мест: всего 40 (доступно 27) в Ракете, ГОТОВ К ПОЛЕТУ? 🧑‍🚀 🚀Займи место, заполнив анкету: https://clck.ru/36HZzU

ТЕСТ-ДРАЙВ бизнес-клуба Pride Community 💣 Уникальная возможность принять участие в недельном Спринте, которая доступна нашим резидентам 🚀 Экспресс-разгон личной продуктивности, ускорение по целям и задачам⚡️ Формат: 🎯Ставим цели на неделю, как профессиональные, так и личные 🎯 На встречах разбираем ежедневные задачи и пишем цели дня 🎯Производим отчет по этим целям на встрече, для понимания , где нужно усилиться, тем самым даем своему дню структуру, фокусируемся на ключевых задачах _____________ 📅 Ежедневные оффлайн-встречи с понедельника по пятницу ⏱️С 7:30 до 08:30 📍Новосибирск, Чашка-Кофе (Ленина,12) ❗️Ближайшая дата старта: 15 АПРЕЛЯ 🔴 Доступных мест - 5 Для бронивания участия пишите нашему менеджеру @nayarendar

ТЕСТ-ДРАЙВ бизнес-клуба Pride Community 💣 Уникальная возможность принять участие в недельном Спринте, которая доступна нашим резидентам 🚀 Экспресс-разгон личной продуктивности, ускорение по целям и задачам⚡️ Формат: 🎯Ставим цели на неделю, как профессиональные, так и личные 🎯 На встречах разбираем ежедневные задачи и пишем цели дня 🎯Производим отчет по этим целям на встрече, для понимания , где нужно усилиться, тем самым даем своему дню структуру, фокусируемся на ключевых задачах _____________ 📅 Ежедневные оффлайн-встречи с понедельника по пятницу ⏱️С 7:30 до 08:30 📍Новосибирск, Чашка-Кофе (Ленина,12) ❗️Ближайшая дата старта - 15 АПРЕЛЯ 🔴 Доступных мест - 5 Для бронивания участия пишите нашему менеджеру @nayarendar ✅

ТЕСТ-ДРАЙВ бизнес-клуба Pride Community 💣 Уникальная возможность принять участие в недельном Спринте, которая доступна нашим резидентам 🚀 Экспресс-разгон личной продуктивности, ускорение по целям и задачам⚡️ Формат: 🎯Ставим цели на неделю, как профессиональные, так и личные 🎯 На встречах разбираем ежедневные задачи и пишем цели дня 🎯Производим отчет по этим целям на встрече, для понимания , где нужно усилиться, тем самым даем своему дню структуру, фокусируемся на ключевых задачах _____________ 📅 Ежедневные оффлайн-встречи с понедельника по пятницу ⏱️С 7:30 до 08:30 📍Новосибирск, Чашка-Кофе (Ленина,12) ❗️Ближайшая дата старта - 15 АПРЕЛЯ 🔴 Доступных мест - 5 Для бронивания участия пишите нашему менеджеру @nayarendar ✅

ТЕСТ-ДРАЙВ бизнес-клуба Pride Community 💣 Уникальная возможность принять участие в недельном Спринте, которая доступна нашим резидентам 🚀 Экспресс-разгон личной продуктивности, ускорение по целям и задачам⚡️ Формат: 🎯Ставим цели на неделю, как профессиональные, так и личные 🎯 На встречах разбираем ежедневные задачи и пишем цели дня 🎯Производим отчет по этим целям на встрече, для понимания , где нужно усилиться, тем самым даем своему дню структуру, фокусируемся на ключевых задачах ___ 📅 Ежедневные оффлайн-встречи с понедельника по пятницу ⏱️С 7:30 до 08:30 📍Новосибирск, Чашка-Кофе (Ленина,12) доступна❗️Ближайшая дата старта - 15 АПРЕЛЯ 🔴 Доступных мест - 5зможностьДля бронивания участия пишите нашему менеджеру @nayarendar ✅

В рамках клуба Pride Community проходят встречи резидентов — предприниматели и эксперты в оффлайн или онлайн формате делятся опытом, идеями, и самое главное - разбирают свои ЗАПРОСЫ 🤝🏻✅ Елена Мичурина @lena_michurina (резидент бизнес-клуба Pride Community) ⚡️Эксперт по продвижению YouTube-каналов и создания коротких видео (Reels) - сценарий, съемка, монтаж ⚡️7+ лет на YouTube ⚡️Продвинула более 100 YouTube-каналов ⚡️Работала с Дашкиевым, Гандапасом, Первым проектом (Капуки-кануки, Грузовичок Лева и др. детские каналы), Арканум ТВ, Павлом Андреевым, Животовым и другими крупными экспертами и бизнесами ⚡️Спикер на курсах Максима Роговцева, Любови Соболевой Роман Иванов @Ivanov_Rom (резидент бизнес-клуба Pride Community) ⚡️Основатель и ген.директор IvaGroup - монтаж и производство натяжных потолков ⚡️IvaDom - строительство малоэтажных домов ⚡️IvaTrafic - СРА-сеть

67 Спринтов 😱🚀 💣 Никита Савельев @savelevru создатель бизнес-клуба предпринимателей Pride Community и основатель сети бизнес-мероприятий Pride Community по России

Доброе утро понедельника 😎😄