fa
Feedback
Максим Фатин

Максим Фатин

رفتن به کانال در Telegram

Рассказываю про soft skills, которые приносят деньги Канал про алгосы: https://t.me/hack_algorithms_interview Курсец по алгосам: https://tskills.ru/algo YouTube: https://www.youtube.com/@fatin.maksim Автор: @YFatMR

نمایش بیشتر
روسيا306 678دسته بندی مشخص نشده است
776
مشترکین
-124 ساعت
+47 روز
+2830 روز
آرشیو پست ها
Как вырасти с 200 ка на руки до 350 000, сменить стек на более актуальный и найти крутую команду? "В июне 2024 устроился python разработчиком в небольшую команду, делаем нишевый внутренний продукт... Продукт денег особо не приносит, поэтому перспективы моего роста по ЗП там сомнительные.... Из плюсов на текущей работе - стек технологий, которые можно потрогать. Довольно разнообразный и интересный... Из минусов на текущей работе - маленькая молодая команда без серьезного опыта, который мне хотелось бы перенимать от них... Никак не мог отделаться от ощущения, что Python "игрушечный" язык и высоко нагруженные вещи на нем не пишут, поэтому начал учить Go... Сейчас оклад 200 ка на руки, а хочу 350 000 к концу года, реально?" Такой вот запросик от подписчика Как говорится, есть 3 пути: рейвы, в*дка и IT. Мы выбираем конечно айтишку в этой викторине и идем разбирать ситуацию Когда я прочитал запрос в моей голове был крик: АРРРРРЯЯЯЯЯЯ, а почему так много всего и все в такой куче? Ну и тут я бы для начала задумался: * А вот важнее 350 000 на Python в той же команде или HighLoad в Яндексе, где все чуваки заряженные и с опытом на Go аж в 10 лет? * А важнее именно на Go перейти или крутая команда на Python в которой есть все лучшие практики и 350 000 тебя устроят? А еще я сейчас угадаю, почему ты хочешь перейти на Go: * Это что-то новое и кажется, что круто востребованно * Все сейчас говорят про Go ну и нужно следовать тренду * В Python ты уже почти все знаешь, а чтобы повышать скилл нужно глубокое погружение, а это нифига не быстро. А вот в Go просто прочитал какие есть типы и уже успешный Гофер почти :3 Вот третий пункт прям не в бровь, а в глаз, согласись... Любое новое начинание дает больше дофамина, ведь ты на коне - ты готов нырять во все с головой Но если каждый раз начинать заново станешь ли ты крутым экспертом? Я хз, но вот если ты останешься в одной области и будешь там качаться, то точно станешь! Нет, я не отговариваю. Но просто подумай, стоит ли игра свеч, ведь получить те же 350 000 можно X2 быстрее если просто подтянуть знания, оформить резюме, ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСАМ и уйти на X2 по бабкам в более сильную команду Мой рецепт: 1) C холодной головой подумать готов ли ты менять стек - если да, то фокусироваться на этом 2) Если в приоритете деньги и крутая команда, то стоит смотреть в сторону Python т.к. это более короткий путь 3) Наметить план к чему идешь и идти до конца, чтобы увидеть результат своего выбора, а не сливаться на середине! Если ТЫ хочешь получить совет "Как дальше расти по карьерной лестнице, чтобы зарабатывать больше? Как быть в рынке и куда развиваться?" ЗАПОЛНЯЙ ГУГЛ ФОРМУ и я раскидаю твою ситуацию (анонимно, без указания точных деталей), чтобы ты мог кратчайшим путем улучшить свой уровень жизни :) Ну и ставь хот-дог если контент в кайф и хочется еще, да побольше!

Человек, называющий меня "ЗУМЕР" через слово, ведущий конференций и просто четкий парень и мой кореш: Олежа Козырев Регулярно
Человек, называющий меня "ЗУМЕР" через слово, ведущий конференций и просто четкий парень и мой кореш: Олежа Козырев Регулярно заваливаюсь к нему в канальчик и черт побери как же он на мой взгляд божественно простебывает айтишку, но и ради справедливости наваливает экспертизы в канальчике и на своем курсе по микросервисам на го Вот пишу я тут про повышение грейдов, карьерные разборы, а этот чувак за 1 год залетел на синьера и только: ПОСМОТРИТЕ КАК ОН ПРОСИТ ПОВЫШЕНИЕ (смотри видос) - мама мия, до такого бы я точно не додумался Ну ладно, ладно. Понимаю, что хиханьки да хаханьки не помогут залутать 600 ка в нано секунду и специально для таких случаев у Олежи есть КАЙФОВЫЙ ПОСТ про карьеру... Тамада кайфовый и конкурсы интересные как говорится. А если коротенечно про пост - то там рассуждения на тему "ГДЕ И КАК ПОЛУЧАТЬ НОВЫЕ НАВЫКИ" Как сказал классик О. Козырев "Развитие в IT — это не только учебники и курсы. Большая часть знаний приходит через практику на работе и взаимодействие с коллегами. Учитесь тому, что вам действительно нужно и интересно. Не тратьте время на то, что может оказаться ненужным в долгосрочной перспективе, уж лучше погулять, да в лес сгонять:)" Немного фактов о нашем общении с Олежей: * Когда мы продумывали эту интеграцию и я выбирал фотку, то он скинул фотку Грю из "Гадкий Я" - черт побери это на столько гениально, что просто ради этого стоит открыть его канал * Когда встречались в Мск после YaTalks число шутеек за вечер просто прорвало любую допустимую квоту, так что даже улыбаться всю неделю было больно P.S. Пост завален стебами, но я с любовью как говорится :3 В общем, Олег кайфовый мен. Ели хочешь кайфануть с контента ПЕРЕХОДИ В ЕГО КАНАЛЬЧИК и ты сам поймешь почему он так крут

У меня вчера закончился испытательный срок. Я бы хотел попробовать закинуть удочку на рост з/п после испытательного (хотя говорили, что только раз в год будет пересмотр). Что делать? С таким вопросом ко мне в личку пришел подписчик. Так что в посте раскидаю все по полочкам и придем к решению Вариант 1: Нужно пойти и в лицо кинуть начальству факты, как круто происходил перформанс. И тогда получаем такой план: 1. Собрать все задачки, что сделал на испыталке 2. Назначить митинг с лидом и даже не сказать, что там будет происходить 3. Просто в лицо метать ему факты о своем успехе и пользе компании, как сюрекены в дерево, и ставить его перед фактом повышения ЗП 4. После разговора вытереть пот с лица и уехать с работы на новой ламбе, прям до личного джета, который отвезет тебя на Мальдивы на 2 недели за счет компании, потому что ты уже выгорел после разговора Ну что, как план? По мне, зашибись, но только нужно быть готовым к: 1. Твои задачи вообще не считают очень важными/не релевантные примеры привел 2. Лид просто офигеет от того, что ты завел этот разговор, и будет поставлен в тупик; в моменте просто ничего не сможет сказать, ибо ему тоже нужно подготовиться 3. После такого разговора можно разве только поехать на метро, но в отличие от вчерашнего дня уже без работы, если провести агрессивную коммуникацию :) Аррррряяяя, ну что же тогда делать? Ну что ж, а вот и мой масляный совет, что делать после испыталки, если хочешь поднять ЗП: 1. Собрать обратную связь от лида: “Привет! Я прошел испытательный срок, и мне важно получить фитбек. Очень хочу узнать, в каких моментах я превзошел ожидания и какие есть точки для роста. Есть время на неделе созвониться и обсудить? Для меня важно получить обратную связь…” 2. Записать все, что скажет лид. 3. Вернуться к нему через недельку с сообщением: “Привет! Я бы хотел обсудить свой карьерный рост в компании и индексацию зарплаты”. А знаешь, как аргументировать рост ЗП? Ага, просто берем слова лида, которые он говорил неделю назад, и говорим: мол, смотри, какие важные тасочки сделал. Пути назад нет — он сам отметил, что ты сделал это хорошо, так что теперь твой аргумент тверже алмаза и острее иголки в стоге сена Ну и само собой, если лид не выделил что-то крутого, то обсудить с ним, какие задачи ты бы мог взять, чтобы круто помочь проекту расти и развиваться, и проговорить с ним, какие задачки стоит взять, чтобы индексация ЗП была не 2.13%, а пацанские 10%-30% Если хочешь получить совет как дальше расти по карьерной лестнице приходи в личку: @YFatMR БЕСПЛАТНО раскидаю твою ситуацию если будет времечко. Ну и ставь хот-дог если контент в кайф и хочется еще да побольше

Я всё, я ухожу! После сообщения выше от менти, которого готовлю к собесу в Яндекс, я понял, что нужно разделять канал... Внез
Я всё, я ухожу! После сообщения выше от менти, которого готовлю к собесу в Яндекс, я понял, что нужно разделять канал... Внезапно, но меня прям осенило Изначально смысл был в том, чтобы рассказывать про soft skills и карьеру, и я хочу держаться этой идеи в данном канале. А меня в последнее время немного подразорвало А вот всё, что касается алгоритмов, будет перенесено в отдельный канал, в который я буду вкладываться по полной на протяжении ближайших недель Канал там будет вообще не для всех и подойдет только тем, кто: * Устал проваливать собесы * Решает задачи на работе намного сложнее, чем чертовы задачи с собесов, но всё равно проваливает их * Прорешал больше 100 задач на LeetCode, а на собесе всё вылетает из головы * Хочет исправить ситуацию и расти в доходе за счет прокачки алгосов И самое главное — для тех, кто хочет решить проблему с алгосами не быстро, а раз и навсегда и готов работать Не хочу делать какой-то сюрприз, но в канале будут продажи курса, а взамен ты получаешь уникальную информацию, которой нет на Ютуб, + записи собесов, которые также не попадают в паблик, как и часть прямых эфиров Ну и если уж по секрету говорить, то бесплатные собесы с фитбеком по алгоритмам тоже будут В общем, тем, кто хочет прокачать алго-собесы и готов вкладывать время и силы НОВЫЙ КАНАЛ очень поможет А для тех, кто хочет бесплатный карьерный разбор — жду в комментах или ЛС. Разберу вашу ситуацию в канале анонимно и без указания точных деталей Уже на этой неделе будет первый разбор с повышением ЗП после испытательного срока

پیام ویدیو00:50

Согласись, круто всё читать и сразу запоминать... И в конце концов прочитал перевод английского слова и не лазить больше по 100 раз в переводчик :) И тут ведь какая штука. Память у нас с тобой ограничена, и любой мысли нужно пройти фильтры: 1) Понятность - если непонятно, то какой бы мыслью крутой ни была, тут как бы до свидания 2) Конгруэнтность - то, насколько мысль бьётся с текущим восприятием мира/меняет его и насколько она уникальна 3) Авторитетность - кто всё это говорит и насколько вы доверяете источнику в целом Уверен, у нашего сознания есть ещё куча фильтров. Я тут обозначил те, что кажутся мне основными Фильтры как защитный механизм, и ты можешь их пробивать, прикладывая усилия Я вот до сих пор помню: "Скажи-ка, дядя, ведь не даром Москва, сожжённая пожаром Французу отдана?.." И чёрт побери, как же я тогда страдал, заучивая этот стих. Но потом я понял, что круто воспринимаю информацию именно от людей и стал чаще ходить на менторство Да, способ не самый быстрый, но для меня он работает. Я в своё время так очень быстро освоил Go и сменил стек разработки, да ещё и грейд апнул... В общем, ищи свой формат восприятия, который станет killer feature для сложных задач. Я вот знакомлюсь с новыми людьми и знаю, что это крутая точка роста. И в эту субботу (уже завтра) я хочу стать таким человеком для тебя, который покажет, что алгоритмы — это не больно, а прикольно, и что есть крутой способ учить алгоритмы не зубрёжкой, а интересным объяснением с грамотным лавированием всех твоих фильтров, чтобы ты никогда не забыл, что такое BST, как его валидировать и так далее... Я вложил много сил в завтрашний стрим и надеюсь, ты круто кайфанёшь от него И самое лучшее, что с тобой может случиться — это то, что после стрима ты через месяц, два или полгода пойдёшь на собеседование в Яндекс/Авито/Озон и на изи решишь задачи про деревья. И подумаешь в этот момент: "А ведь классный стрим был" ССЫЛОЧКА НА ЗАВТРАШНИЙ СТРИМ (суббота 12:30 по МСК) Ну а для тех, кто хочет основательно подготовиться к алго-собесам и залетать туда с трёх ног :) расскажу про крутой продукт, который мы с командой готовили для тебя очень долго Кстати, пиши в комментариях, на какие вопросы про алгоритмы мне стоит ответить на стриме, чтобы ты мог круче проходить алго-собесы и поднимать размер офера

Если жизнь игра, то скорее всего написана на C++ Может показаться, что это полный абсурд, но я все раздебажил Сначала я думал, что это Java или Go - т к есть GC и должен происходить stop the world, а мои носки частенько пропадают и как раз могут совпадать с таймингом по сбору мусора Но после 19 лет я научился находить все пропадающие вещи и, кажется, что как раз в это время и завершился рефакторинг и был массовый переезд на C++ Можно было бы подумать, что это какой-то ФП: Scala, Haskell и т д, но уж слишком много в нашем мире объектов. Хотя и процесс data flow нифига не простой, но кажется, что объектов все же больше… Изначально должен был быть идеальный мир - по всем заветам из прошлого, но явно начала подтекать память и все пошло не по плану Пришлось на ифах зафигачить половину логики Кстати, вангую, что когда туплю и смотрю в стену где-то крутится while true пока этот тред не прибьет «Батя OS» На чистом C вряд ли кто-то осмелился бы писать, да и утечки не так часто происходят. Больше походит на кривой деструктор в классе human А как ты думаешь, на чем держится наш хлипкий мир? JavaScript, C# или все таки это Pascal?

Всегда ли компании выгоден рост сотрудника? Вопрос затрагивали вчера на стриме, но хочется дать короткую выжимку тем, кто еще туда не заглядывал И прежде чем отвечать на него давай посмотрим на такую ситуацию: есть стартап цель которого на данный момент это делать самые крутые лендинги на tilda Но вот Петя, наш лучший разработчик и топ-перформер решает идти дальше и писать на Vue или React - это новые фреймворки и он может выполнять более трудные заказы Но вот нужно ли это бизнесу? Все конечно зависит от дальнейшего плана развития компании и если она сейчас держит фокус на Tilda и не готова к эксперементам, то роста у Пети не будет еще ооооочень долго.... А вот у Васи все круто, он работает в Тындексе и грейдов там мерено не мерено, как и возможностей для роста Захотел, перешел писать на С++ - добро пожаловать в Cloud и Такси. Захотел Java - добро пожаловать в отдел Тындекс-банка Ну тут все очевидно! Тындекс большой, а стартап маленький и этим все обусловлено... Ну что, если аргумент выше кажется валидным, то давай задам пару наводящих вопросов: * Выгодно ли Тындексу оставить тебя в текущем отделе или чтобы ты продолжал работать над проектом куда уже погрузился? * Выгодно ли новым командам часто проводить онбординги и погружать в контекст новичков? Ну и тут уже появляются ньюансы: * Выгодно переводить только тогда, когда ты круто перформил * Просто так не уйдешь и нужно, чтобы обе стороны дали согласие * Нельзя переходить когда вздумается - есть ограничение на конкретный срок... Что думаешь, выгоден ли рост твоей компании или он выгоден тебе и кроме тебя эту проблему никто не решит? P.S. Я сейчас скажу мега банальную фигню, но пока ты сам не захочешь и не приложишь усилий роста не будет. Да и компании что-то слишком крутую дугу выгибают порой для твоего роста, не находишь? Ну а если еще не посмотрел шикарный стрим, то советую туда заглянуть - там есть много материала над чем можно подумать :)

Вот и закончился самый топовый стрим - где за 4 часа распедалили много подводных камней в карьерном росте. А вот и ЗАПИСЬ Было сложно вещать столько времени, но делать для вас было настоящим кайфом! Для тех, кто хочет круто прокачать алгосы сделал анонс продукта: https://tskills.ru/algo Он состоит только из задач с собеседований - решения будут на Go, Python, Java, C++, JavaScript Там кста топовая скидка для тех кто планирует скоро проходить собесы или просто подтянуть алгосы для работы А для тех кто посмотрит стрим узнает кодовое слово по которому еще + карьерную консультацию сделаем подробную как на стриме :)

Почему нужно торговаться по ЗП не с рекрутером? На этот и многие другие вопросы расскажу на стриме Уже все настроил, но чет к
Почему нужно торговаться по ЗП не с рекрутером? На этот и многие другие вопросы расскажу на стриме Уже все настроил, но чет капец переживаю :) Уверен, все будет на высшем уровне как обычно, но все равно... ССЫЛКА НА ТРАНСЛЯЦИЮ Уже через 30 минут стартуем (в 12:30) и всех очень жду!

Как каждый год расти на 100 000 в доходе? Я понял, что разбирать резюмехи слишком скучно и хочется дать вам X10 пользы по сра
Как каждый год расти на 100 000 в доходе? Я понял, что разбирать резюмехи слишком скучно и хочется дать вам X10 пользы по сравнению с тем что планировал в начале В общем, 4 августа в 12 30 стрим и на стриме ты поймешь: * Как ты можешь расти в доходе чаще коллег и пробивать зарплатный потолок * Как ты можешь избавиться от карьерных блокеров на примере Team Lead-a из Яндекса (кста, это Даня) * Какие есть стратегии ведения переговоров за ЗП и что работает, а что нет * Как увеличить число оферов и не довольствоваться одним Все это в это воскресенье (4 августа) в 12:30. Для тех, кто будет в онлайне сделаем секретный анонс и приятный бонус :) Ставь огонечек если будешь с нами в воскресенье кайфовать на стриме :3 Кста, пиши вопросы в комментарии которые мы с Даней можем раскрыть для тебя, чтобы после стрима у тебя был четкий карьерный трек по росту в ЗП ССЫЛКА НА СТРИМ

پیام ویدیو00:55

Блин, да как я раньше то не увидел!? Эту фразу я вчера сказал раз 10, на сессии парного программирования :) Вот чем я люблю т
Блин, да как я раньше то не увидел!? Эту фразу я вчера сказал раз 10, на сессии парного программирования :) Вот чем я люблю такие сессии - так это моментальная активация моего мозга. Я сижу с коллегой и в риал тайме набрасываю идеи + кто-то из нас пишет код и меня это достаточно сильно подстегивает и процесс идет x2 быстрее Так же один из нас все время думает. Если при обычном кодинге я концентрируюсь еще и на синтаксисе, то тут один из людей вообще об этом не думает и ищет все быстрее В общем, для себя выделил такие плюсы: * Стрессовая ситуация (не хочется облажаться) и это приводит мозг в тонус * Есть возможность сконцентрироваться на одной задаче: кто-то думает и предлагает идеи, другой реализовывает * Скорость нахождения ошибок X5 минимум :) и результат виден быстрее чем обычно Вчера вот так засетапили локально chproxy - там были прикол, что у нас он в проде поднимается как http + вся инфра настроена, а локально проблемы с доступом + https нуджно юзать т к вне контура прода и так далее В общем то задачка не криминал, но уж очень быстро все раскидали и я прям кайфанул от этого. Так что если кто не пробовал - попробуйте :) P.S. на скрине как раз успешный результат сетапа chproxy Пиши в комментах если есть опыт парного программирования и что думаешь по такой практике

Знакомьтесь, бодрый парень в очках - это Даня. Познакомились с ним примерно годик назад и с этих пор вместе пилим платформу д
Знакомьтесь, бодрый парень в очках - это Даня. Познакомились с ним примерно годик назад и с этих пор вместе пилим платформу для подготовки к алго-собесам У нас целый обряд: собираемся по выходным в офисе Яндекса и фигачим до ночи, а потом идем в ближайший бар Уже 3 раз за год «мы скоро выкатимся на прод», но походу в этот раз все по серьезному и в августе будем давать ограниченный доступ Полезный контент это круто, но live тоже нужен Оч интересно как вы проводите выходные и что вас заряжает энергией на новую неделю :)

Хочу поднять доход с 150 000 до 350 000 - 400 000! Именно с таким запросом ко мне недавно пришел Вадим. Вадим - разработчик и
Хочу поднять доход с 150 000 до 350 000 - 400 000! Именно с таким запросом ко мне недавно пришел Вадим. Вадим - разработчик и пишет на PHP и Go и хочет перейти на чистый Go Я составил следующий план по нашей работе: 1) Правим резюме, чтобы собрать больше релевантных откликов и более детально расписать опыт (кста, результат 2 часового созвона в сообщении выше) 2) Отправляю Вадима к знакомым, которые круто могут прособесить по гошке + сам даю советы и закрываем пробелы в знаниях, которые нужны для собесов 3) Прокачиваемся в fit-интревью 4) Прорабатываем стратегию вередения переговоров по ЗП Работаем мы в формате декларации: обговариваем задание, которое должно быть сделано и эту договоренность нельзя нарушать. Если нарушил, то дальше мы с ним не работаем, но если все хорошо, то довожу Вадима до победного :) Сейчас у Вадима задача оформить свой опыт так, как это делали вместе и дальше переходим к технической части вопроса Давайте поддержим Вадима. У него все круто получается и я уверен, что скоро мы придем к желаемому результату P.S. Если пишешь на гошке, то напиши в комментах плз, что спрашивали на собесах тебя - это круто поможет Вадиму прийти к своей цели

Не адекватный трудоголизм и как я от этого избавился В самом начале своей карьеры мне просто капец как нужны были деньги, ведь на 25 000 оч сложно прожить, а еще и обучение нужно оплачивать. Не могу же я вечно брать деньги у родителей... И я был готов на все, чтобы мне повысили ЗП - в том числе и фигачить больше остальных Потом я сменил место работы на Huawei и тут мне тоже пригодился навык перформить как не в себя и в итоге написал свой алгоритм поиска точек оптимизаций в MPI приложениях, который уже не надеялись реализовать Полтора года в режиме, где ты ложишься после 12 и встаешь в 7-8 знатно так подкосили, но я не мог остановиться... Мне казалось нормой делать что-то после работы, а отдых вызывал сильный зуд головного мозга и требовал пищи для ума... Все разговоры казались тухлыми и не имеющими смысла только если не обсуждаем рабочие задачки Первым шагов выхода из этого состояния была фраза: "senior тот, кто смог сделать все требующиеся от него задачи в рабочее время". Даже не помню кто это сказал, но мне захотелось попробовать... А попробовать я мог только перестав работать по вечерам... Ну и спустя 1-2 недели меня отпустило, хотя в начале было тяжеловато :) А теперь я даже не помню когда перестал овертаймить Вообще, всего бы этого не произошло если бы я не поставил под сомнение тот факт, что овертайминг помогает мне зарабатывать мани. И как только я увидел, что деньги можно получать и без этого + даже могут быть повышения меня прям отпустило Да, сейчас я по вечерам верстаю ботов, пишу посты, пилю платформу для подготовки к собесам, но это уже другое.... 😂 Надеюсь, скоро я и от этого отойду. Так что передаю привет всем, кто заебался. Вы не одни и настанет время, когда будут собраны сливки С каждого, кто овертаймил хоть раз за последние 2 месяца лайк, а если нет, то огонек. Посмотрим сколько у нас трудоголиков :)

На сколько вреден чистый код? Казалось бы, как чистый код может быть вреден? Но тут речь не про программистов, а про бизнес и жестокую реальность… Чистый код нужен только программистам. Аргумент может быть спорным. А как же скорость вносимых изменений? А как же надежность? Ну давай смотреть Скорость фичей - как думаешь, сможет ли бизнес имея большую потребность найти человека, который распутает этот клубок зависимостей и будет с нужной скорость вносить изменения? Я вот не сомневаюсь, что найдет… или внутри компании или наймет гения. Да, это время, но найдет Надежность - у меня порой возникает ощущение, что о ней думают в ключе: пока не стрельнуло все ок. Да, так не везде. Да, сырые фичи не катят и почти везде научились писать тесты (я надеюсь), но как только то-то нужно сделать очень быстро этот пункт может улететь как футбольный мяч после удара Месси Ну и тут стоит отметить желание переписать все: это конечно попсовый пункт для тех кто недавно с нами, но достоит упоминания Да и вообще… Все эти рефакторинги на мой взгляд не имеют смысла если не продуман заранее LLD и не выбрана новый архитектурный шаблон которому все следуют, а то это получится как протереть грязные окна в квартире, где никто не жил 10 лет. Да, вид стал лучше, но уже завтра пыль с пола окажется на стеклах после того как немножко подует ветер или включат кондей А вот такие продуманные рефакторинги на моей памяти были 0,1 раз Да, тут соглашусь что привести в порядок очень запутанную компоненту будет очень полезно если ее часто используют и это хорошее начало, но на долго ли такой чистоты хватит? В общем, я все это к тому, что обычно гораздо важнее уметь читать гавно-код и быстро вносить изменения в него, чем писать как Роберт Мартин, хотя лично мой респект таким людям. Я и сам стараюсь следовать best practice, но не находишь, что если в команде более 1 человека, то следовать практикам уже не так и просто? :) P.S. Для тех, кто хочет получать посты в старом формате «редко, но метко» есть отдельный бот. Теперь туда буду выкладывать всю статистику по ЗП компаниям и задачам с собесов + анонсы стримов там же. Уже есть статейка про Авито и ЗП, а посты не дублируются. Т е посмотреть контент который уже был не получится Ну и в самом конце инфо-циганская кнопка c громким заголовком: Хочу получать инсайды

Почему ты не хочешь зарабатывать больше? Вопрос конечно немного провокационны, но давай обо всем по порядку Уверен, ты видел коллег, которые и в общении приятные и в целом хорошие люди и специалисты не плохие, да вот только у них ЗП застряла в 2015 году прям как инженеры Яндекса 17 грейда с ЗП 300 000 ЗП ниже рынка, но их все равно что-то держит на месте… И как мы выяснили из комментов к вчерашнему посту им может помочь следующее: * девушка * падение рубля до 1000р = 1$ * друг, который даст леща и откроет глаза на мир * стремление заработать денег на что-то Но если человек уже в такой ситуации, да еще и не один год, то вытащить его из этого очень сложно, но возможно Однако, стоит ли это делать? Не всем как оказалось нужны миллиарды и есть люди, которые даже боятся больших денег Я считаю, что рост моей ЗП и карьеры лежит лично на мне, а не на друге, девушке или компании. Хотя, порой это сильно заряжает :) А про что вам интересней читать: про психологию/торговлю за ЗП/алго-собесы? Пиши в комментах про что писать следующие посты

Как захотеть зарабатывать больше и не ждать погоды у моря? Казалось бы нужно просто круто работать и когда придет момент Х к тебе придут и скажу «Позравляю, ты отмучился 10 лет. Теперь твоя зарплата 1 000 000!» Не, а. Мы не в сказке :) Каждый мой рост в доходе связан с одним важным осознанием: все что я сейчас зарабатываю это какая-то шляпа… Лично мне сильно помогает обесценивание текущих успехов Тут важно знать меру и давай расскажу про свою систему: 1) Что-то сильно хочу получить, но не могу себе это позволить. И в этот момент мозг начинает искать все возможные пути решения этой проблемы 2) Узнать могу ли я получать условно +100 000 на текущем месте и чего это будет мне стоить и начинаю к этому идти… 3) дополнительно выхожу на рынок и пытаюсь получить +200 000 в офферу в месяц 4) После выполнения перых трех пунктов собираю результаты и получаю +- адекватную оценку тому что хочется получить 5) Принимаю решение по какому пути буду идти дальше 6) Подгоняю нижтячки своему мозгу - да, к этому моменту пройдет уже 3-6 месяцев плотной работы и нижтячки моему мозгу просто необходимы, чтобы объяснить ему зачем мы с ним фигачили столько времени В прошлые разы это был: мак + новые air pods, потом iPhone, и совсем недавно камера и новые наушники… Кста, интересно как у тебя получается заставить свой мозг держать в тонусе и фигачить? Или тебя устраивает ЗП?

Вот представь: ты сидишь за ужином с семьей или в гордом одиночестве с сериальчиком и релаксишь после трудного рабочего дня Время 22:00 и тут уведомление! Дзынь… Ты открываешь, а там твой коллега пишет комментарии к инциденту, который закончился в 20:00 22:10 Дзынь… Уже описывает причины и триггеры 22:46 Дзынь… Хочет узнать твое мнение о постмортеме . Ты не выдерживаешь и ставишь на беззвучный 23:10 бррррр…он уже создал задачки для фикса Сегодня ты не дежурный и можешь позволить себе сладко спать с выключенным телефоном 23:48 Ты ложишься в теплую кровать и уже достаточно сильно хочешь спать Но можешь ли ты уснуть? Не ту ли в голове мысли «а достаточно ли я работаю?» Ну что, бывало у тебя такое? У меня да, и в этой истории я был далеко не тем чуваком, который лежал в мягкой кроватке… Больше я так не делаю и не подрываю ментальное здоровье команды. А ты?