fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید 👈

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

رفتن به کانال در Telegram

تماس با ادمین کانال @dr_gheitarani

نمایش بیشتر
2 223
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+247 روز
+1530 روز
آرشیو پست ها
Shared via All PDF Reader, a practical app that makes reading and editing PDF files super convenient. Free download:https://st.deepthought.industries/UFnyA3

در دنیا نزدیک به ۱۲ هزار پایگاه داده وجود دارد که حدود ۵۴۰۰ عدد از این پایگاهها در ایالات متحده آمریکاست!!!
در دنیا نزدیک به ۱۲ هزار پایگاه داده وجود دارد که حدود ۵۴۰۰ عدد از این پایگاهها در ایالات متحده آمریکاست!!!

برترین فضاهای کار اشتراکی ایران در سال ۱۴۰۳: انتخابی برای کارآفرینان و نوآوران کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

برترین فضاهای کار اشتراکی ایران در سال ۱۴۰۳: انتخابی برای کارآفرینان و نوآوران کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

برترین فضاهای کار اشتراکی ایران در سال ۱۴۰۳: انتخابی برای کارآفرینان و نوآوران به همراه قیمت و امکانات #اکواینوست @Ecoinvestment

آیا در گذشته‌تان چیزی وجود دارد که فکر می‌کنید شما را سنجیده باشد؟ نمره آزمون؟ عمل متقلبانه یا سنگدلانه؟ اخراج‌شدن از کار؟ مو
آیا در گذشته‌تان چیزی وجود دارد که فکر می‌کنید شما را سنجیده باشد؟ نمره آزمون؟ عمل متقلبانه یا سنگدلانه؟ اخراج‌شدن از کار؟ مورد بی‌اعتنایی قرارگرفتن؟ روی آن چیز تمرکز کنید. تمام احساساتی که به آن مربوط می‌شوند را حس کنید. اکنون آن را در چشم‌انداز طرز فکر رشد قرار دهید. صادقانه به نقش خود در آن نگاه کنید؛ اما درک کنید که آن، هوش یا شخصیت شما را تعریف نمی‌کند. درعوض، بپرسید: چه چیزی از آن تجربه یاد گرفتم؟ (یا می‌توانستم یاد بگیرم!) چگونه می‌توانم از آن به‌عنوان پایه‌ای برای رشد استفاده کنم؟ به آن فکر کنید.

Shared via All PDF Reader, a practical app that makes reading and editing PDF files super convenient. Free download:https://st.deepthought.industries/UFnyA3

مالی شرکتی و مدیریت پرتفوی بخش اول از دو بخش با تشکر از جناب آقای دکتر محمد سیرانی عزیز

سکانس جالبی هز فیلم اوپنهایمر: تازه کارها در راه رسیدن به خورشید میسوزند... قدرت در سایه می ایستد... نبرد استعدادهای تازه نفس کم تجربه با قدیمی های مقاوم به تغییر اما قدرتمند سازمان... اما نتیجه نهایی مجموع برد صفر است... همه میبازند در راه تغییر...

این سخنرانی از نوح حراری قابل تامله.. انسانها بر سر تصوراتشون می جنگند و نه بر سر قدرت یا منابع.. آیا در سازمانها این نیست؟ عمیقتر نگاه کنیم...

The_Economist_-_Middle_East_Outlook_2025_.pdf12.32 MB

The Economist (Intelligence Unit) – Middle East Outlook 2025
The Economist (Intelligence Unit) – Middle East Outlook 2025

The_Economist_-_Middle_East_Outlook_2025_.pdf12.32 MB

The_Economist_-_Europe_Outlook_2025.pdf11.59 MB