Русова о QA

QA, а вы уже успеваете за разработкой, где код пишет ИИ? 👀 AvitoTech зовёт тестировщиков на воркшоп в Петербурге — разбираться, что делать с классическим SDLC, когда разработка ускорилась, а требования к качеству никуда не делись. Вместо обычных докладов будете решать реальные задачи. В командах участники попробуют перестроить процесс разработки с учётом ИИ, собрать новый фреймворк с акцентом на QA, а потом прогнать по нему реальную задачу в тестовой среде. Встречаемся 27 октября в 18:00 в офисе Авито в Петербурге. С собой нужен ноутбук, а зарегистрироваться можно тут.

Подборка каналов по поиску работы в разных IT специализациях. Вакансии по QA: https://t.me/qajobsoffers Вакансии по Python: https://t.me/pypijob Вакансии по Java: https://t.me/javaoffers Вакансии по PHP: https://t.me/rabotaphp Вакансии по GO: https://t.me/jobgolang Вакансии по тестированию(QA): https://t.me/jobforqa Вакансии по C#: https://t.me/rabotacschap Вакансии по релокации в IT: https://t.me/relocatesme Вакансии PM: https://t.me/projectmanagersjob Вакансии Frontend: https://t.me/rabotafrontend P.S во всех каналах можно связаться с HR в телеграме

Большой тест с вопросами на собеседовании QA. 50 вопросов Пройти тест P.S присылайте ваши результаты в комменты: 50 из 50 наилучший)

Оффер в QA за 3 дня🤘 У Даны 2 года опыта в QA. Около полугода она искала новую работу - была основная, поэтому отклики отправляла периодически. За это время - 5 собеседований, но без оффера. В августе она подключила ИИ-ассистента Софи на 3 дня. Бесплатно. За эти 3 дня получила 2 приглашения на интервью. Результат - оффер в компанию, которая разрабатывает системы для радиосвязи. Зарплата 130 000 ₽ на руки. Подписку на Софи Дана оформить не успела, зато теперь у неё на руках оффер и пожизненный доступ!) В следующий раз доступ в Софи откроется 20 октября. Если хочешь получить 3 дня бесплатного доступа - подписывайся на этот канал, все анонсы будут там.

сайт, который помогает пройти ATS фильтр и улучшить ваше IT-резюме UpdateCV.me Сервис для создания и улучшения IT-резюме, анализа его структуры и ATS-совместимости, сравнения с конкретной вакансией и адаптации под требования работодателя. Можно загрузить готовое резюме или создать новое с помощью ИИ. Рекомендации только по делу в формате было-стало, пользователь сам решает, какие изменения принять.

📥 API-термины, которые должен знать каждый QA / SDET API выглядят простыми… пока баги не прячутся между Request и Response 😄 Вот быстрый cheat sheet, с которым должен быть знаком каждый тестировщик: 🌟 Resource — то, к чему вы обращаетесь 🌟 Request / Response — запрос и ответ сервера 🌟 Response Codes — коды 200, 404, 500 рассказывают настоящую историю 🌟 Methods — GET, POST, PUT, DELETE 🌟 Payload — фактические данные, которые передаются 🌟 Query Params — фильтры и уточняющие параметры 🌟 Auth & Rate Limiting — безопасность и контроль запросов 🌟 CRUD, Cache, Pagination — производительность и работа с данными 🌟 API Gateway & Lifecycle — поток и жизненный цикл API на enterprise-уровне 💡 Если ты умеешь читать API — ты умеешь лучше тестировать системы. UI может меняться… а API всегда показывает правду.

📥Красные флаги в поведении работодателя на интервью На интервью проверяют не только вас: вы тоже смотрите на компанию. Порой уже в ходе собеса заметны "красные флаги", а иногда даже сразу можно понять, что компания - так себе. ⚠️ Вот на что бы я обращала внимание: 🚩 Никакой ясности по задачам Говорят много, но все “про будущее, развитие и возможности”, а чем конкретно будете заниматься, никто не может объяснить. 🚩 Плохое отношение к прошлым сотрудникам Если на интервью рассказывают, что “все бывшие были слабые, ленивые и не тянули”, скорее всего проблема не в сотрудниках. 🚩 Неуважение к времени 🌟Переносят интервью постоянно 🌟Задерживают на 30–40 минут 🌟Не извиняются Так же будет и дальше. 🚩 Нет прозрачности по деньгам Сначала говорят одно, потом появляются “бонусы, KPI, потом добавим”. Лучше цифры сразу. И честно. 🚩 Агрессивный тон Когда давят и проверяют “на прочность” - это не про здоровую команду. Главная мысль: Интервью - это диалог. И если уже на старте вам некомфортно, то дальше легче не станет. Если у вас были такие ситуации на интервью - поделитесь 🎤 Интересно почитать! #мнение

Ищем QA в команды 2ГИС Открыты вакансии сразу в несколько команд: — AI-агенты для 2ГИС — Highload рекламные системы — Otello — CDP и персонализация — Логистика B2B Есть роли как для automation QA, так и для lead-позиций. Что по стеку: Python, автотесты, backend/API, highload, распределённые системы. Можно удалённо. Другие инженерные инсайты от 2ГИС → в Telegram-канале RnD

Составили для вас "План подготовки к собеседованию" на каждую из вакансий на нашем сайте talanto.work. #реклама Теперь на каждую из 30.000 вакансий на нашем сайте есть "План подготовки под эту вакансию" в нём, вопросы и ответы на часто задаваемые вопросы на собеседовании, как от HR, так и технические вопросы. Например на python вакансию - часто задаваемые python вопросы. 3000+ вопросов и ответов по разным технологиям. Как бы я искал работу на сайте? 1. Заполнил профиль на сайте 2. Открыл вакансию и увидел процент соответствия вашего профиля на эту вакансию 3. Прожарил бы свое резюме и исправил неточности и ошибки. 4. Изучил "План подготовки под эту вакансию" 5. Проработал и ответил на вопросы, которые могут задать HR и технический специалист. 6. Откликнулся на вакансию. Все вопросы и планы лежат по ссылке: https://talanto.work/interview-prep.

📥 API-термины, которые должен знать каждый QA / SDET API выглядят простыми… пока баги не прячутся между Request и Response 😄 Вот быстрый cheat sheet, с которым должен быть знаком каждый тестировщик: 🌟 Resource — то, к чему вы обращаетесь 🌟 Request / Response — запрос и ответ сервера 🌟 Response Codes — коды 200, 404, 500 рассказывают настоящую историю 🌟 Methods — GET, POST, PUT, DELETE 🌟 Payload — фактические данные, которые передаются 🌟 Query Params — фильтры и уточняющие параметры 🌟 Auth & Rate Limiting — безопасность и контроль запросов 🌟 CRUD, Cache, Pagination — производительность и работа с данными 🌟 API Gateway & Lifecycle — поток и жизненный цикл API на enterprise-уровне 💡 Если ты умеешь читать API — ты умеешь лучше тестировать системы. UI может меняться… а API всегда показывает правду.

Почему QA всё ещё необходим? Рассказывают QA-инженеры из Авито Коллеги записали подкаст, в каждом эпизоде которого обсуждают: — каковы задачи и роль QA в 2026-м; — как ИИ применяется в тестировании и сможет ли он заменить тестировщиков; — как найти тот самый баланс между ручным тестированием и автоматизацией. 🎧 Слушать подкаст: — Яндекс Музыка — YouTube — Любимый стриминг ⚡️ А ещё недавно ребята провели исследование QA-рынка. Свыше 800 тестировщиков поделились болями, надеждами и мнениями. Более полного и актуального среза рынка точно ещё не было. Почитать результаты исследования можно в телеграм-канале подкаста «Не воспроизводится».

🚩 Talanto. Поиск работы в IT - канал для тех, кто ищет работу в IT. В канале пишем о том, как сейчас реально устроен поиск работы: — почему даже сильные кандидаты не всегда доходят до интервью — как ATS и ключевые слова влияют на судьбу резюме — почему “нормальное CV” уже не гарантирует приглашения — как понять, на какие вакансии стоит откликаться, а на какие нет — зачем адаптировать резюме под конкретную роль — как писать сопроводительные, которые не выглядят шаблоном — где искать IT-вакансии и как не тратить часы на ручной поиск Плюс регулярно публикуем подборки свежих вакансий по направлениям: Golang, C#, Java, Python, QA, DevOps, аналитика, менеджмент и другие IT/Digital-роли. Канал ведём от лица команды talanto.work — сервиса, где собрано 18.300+ вакансий с разных .ru и иностранных сайтов, есть разбор резюме, проверка соответствия резюме вакансии, генерация сопроводительных и Telegram-бот с уведомлениями о новых вакансиях. Если вы ищете работу в IT или просто хотите лучше понимать, как сейчас работает рынок IT — подписывайтесь. ✈️ Talanto. Поиск работы в IT: https://t.me/talantojob

⭐️ Бросить стабильную, хорошо оплачиваемую работу, чтобы ходить пешком? Да, это реальная история. Джессика Го стала первой женщиной, которая непрерывно прошла маршрут от границы с Мексикой до Канады — один на один с природой, страхами и собственными мыслями. Одной ночью за ней несколько часов шла пума. Чтобы выжить, Джессике пришлось два часа кричать на неё, не отводя взгляда. Без оружия, связи или какой-либо поддержки 😟 🌟114 дней полной одиночества. 🌟До 50 км ежедневно. Пустыни, горы, холод, истощение… такой тру хайкинг выглядит крайне сложным испытанием😑 До этого она была карьерной консультанткой и работала в офисе. Брала короткие отпуска, чтобы ходить в походы. Последний «отпуск» длился 6 месяцев. А после него в офис она уже не вернулась. Выглядит так, что человек действительно выгорел… или же выбрал заниматься только своим хобби и быть счастливым 🙂 Вот и задумываемся, до чего может довести человека эта офисная работа? 🫠

Совет на всю жизнь — начните изучать вайбкодинг. Нейронки уже собирают проекты от идеи до релиза, пишут код, находят и исправляют баги лучше команды айтишников. Это сэкономит вам десятки часов работы. А чтобы научиться вайбкодить и не совершать ошибки - читайте канал AI-архитектор, где есть: ➖Инструкции по Antigravity и n8n. ➖Связки, которые приносят от 100 000 ₽ за проект ➖Реальный опыт программиста и вайбкодера, который настраивает автоматизацию ИИ для гос. компаний. Подписывайтесь и смотрите в закрепе, как за 2 дня собрать ИИ-автоматизацию без единой строчки кода: https://t.me/+UXh_tMev_4QwMGVi

⭐️ ТОП интерактивные тренажёры для практики SQL в 2026 году Друзья, я собрала подборку полезных онлайн-ресурсов, где можно отрабатывать SQL-запросы прямо в браузере, без установки дополнительных программ👌🏻 Чтобы было удобнее ориентироваться, разделила платформы по уровню сложности ⤵️ 📥 Джуниор уровень 6️⃣ SQLZoo — нормальный вариант для старта — простые интерактивные упражнения. 2️⃣ W3Schools SQL — базовая теория + практика SQL-запросов. 3️⃣ Mode Analytics SQL Tutorial — учебные задания с элементами аналитики. 4️⃣ Select Star SQL — пошаговое обучение + тесты после каждой темы. 5️⃣ Codecademy Learn SQL — интерактивный курс + практические упражнения. 📥 Мидл уровень 6️⃣ StrataScratch — SQL-задачи на реальных аналитических кейсах. 2️⃣ DB Fiddle — среда для проверки SQL-запросов (MySQL, PostgreSQL, SQLite). 3️⃣ SQL Fiddle — инструмент для практики SQL. 4️⃣ DataLemur — задачи с фокусом на аналитику + подготовку к интервью. 5️⃣ GeeksforGeeks SQL Practice — теория + практические задания. 6️⃣ 8WeekSQLChallenge — серия SQL-челленджей. 7️⃣ Khan Academy SQL — бесплатный курс видеоуроков. 📥 Сеньор уровень (подготовка к собеседованиям) 6️⃣ HackerRank SQL — более сложные задачи. 2️⃣ LeetCode SQL — SQL-задания в формате интервью. 3️⃣ DataCamp SQL — интерактивные курсы с мгновенным фидбеком. 4️⃣ Kaggle SQL Competitions — работа с реальными наборами данных в формате соревнований. 5️⃣ SQL Server Online — онлайн-среда для практики SQL Server. 6️⃣ Advanced SQL Practice on Mode — сложные кейсы из реальной аналитики. 📌 Сохраняйте, делитесь с коллегами и добавляйте в комментариях свои любимые ресурсы ⬇️

📥 9 вопросов о работе в компании, которые стоит задавать на интервью, чтобы потом не удивляться в первый рабочий день! Очень многие кандидаты молчат на интервью. Просто отвечают на вопросы и все. А потом удивляются, что работа оказалась не такой как ожидали. ⭐️ Вот вопросы, которые немного помогают понять, что это за компания: 🌟 Какие задачи у меня будут в первые 3 месяца? 🌟 Как выглядит обычный рабочий день в команде? 🌟 С кем я буду работать ближе всего? 🌟 Что для вас значит хороший результат на этой позиции? 🌟 Как вы даете обратную связь? 🌟 Почему эта позиция вообще открылась? 🌟 Есть ли обучение и менторство? 🌟 Как вы относитесь к ошибкам и как их разбираете? 🌟 Какие планы у проекта на ближайший год? Это не “наглость”. Это взрослая позиция. Работа - это сотрудничество Всем хороших офферов и приятной работы!!! #мнение

⭐️ ТОП ресурсов для написания тест-кейсов и чеклистов для QA и IT Друзья, иногда коллеги, только начинающие путь в IT, просят дать посмотреть примеры тест-кейсов и чеклистов. Поэтому я собрала подборку полезных шаблонов, примеров и объяснений, которые помогают структурированно писать качественную тестовую документацию👌🏻 1️⃣ Free QA Testing Templates – ConductorQA — подборка бесплатных шаблонов тест-кейсов в CSV/Excel для разных видов тестирования — функционального, API, мобильного. Есть также короткий гайд по полям тест-кейсов. 2️⃣ Test Case Templates – Testiny — готовые структурированные шаблоны тест-кейсов с обязательными полями: ID, шаги, Preconditions, Expected Results. Можно адаптировать под свои потребности. 3️⃣ Test Design Templates – QA Zen — коллекция шаблонов не только для test cases, но и для чеклистов — включает accessibility checklist и exploratory charter. 4️⃣ Free Test Case Templates + Examples – Smartsheet — много вариантов Excel/PDF шаблонов и советы по написанию полноценных тест-кейсов — от простых до более сложных сценариев. 5️⃣ Test Case Templates with Examples – BrowserStack Guide — объясняет, что должно быть в тест-кейсе, и показывает несколько структурированных примеров (manual, automation, cross-browser). 6️⃣ Free Test Case Template (Excel/PDF) – Inflectra — еще один бесплатный шаблон с примерами полей и объяснением, как заполнять каждое поле. 7️⃣ Software Testing Templates – QA Tutorial — каталог бесплатных шаблонов не только тест-кейсов, но и чеклистов, обзоров, матриц трассировки. Сохраняйте, делитесь с коллегами и пишите в комментариях, какие шаблоны используете вы! 🙂

Где вы сейчас ищете вакансии? Кажется что для поиска работы QA уже давно недостаточно только hh. Cобрала для себя небольшую подборку платформ которые чуть больше помогают кандидату найти работу (Все платформы относительно новые, не такие посещаемые как hh или хабр, но зато у них много других плюшек. Talento — этот сайт я заметила неделю назад. Он еще сырой, но мне понравился. Что особенно: здесь есть бесплатная прожарка резюме, матчи с вакансиями и можно написать сопровод для компаний. Плюс классно , что сервис парсит вакансии со всего интернета, как рунета таки и зарубежку. https://talento.works/ Hirify — этот сервис я вижу в интернете уже пару месяцев. Здесь тоже привлекает подход с матчами на вакансии, сопроводами(они в платной версии) и тем, что вакансии собираются из разных источников по всему интернету. https://hirify.me/ HireHi — платформа для поиска работы в IT с более прямым и понятным подходом к найму. Тоже современный сайт с плюшками в виде сопроводов и хорошего качества вакансий, спаршенных с разных источников. https://hirehi.ru/ GetMatch — пожалуй, самый старый сервис из этой подборки. Все тоже хорошо с вакансиями и удобством для пользователей. https://getmatch.ru/ Мне нравится, что такие платформы дают не только список вакансий, но и дополнительные инструменты для поиска: помогают лучше оформить свой опыт. Но еще плюс что они не заморачиваются и парсят много много разных вакансий со всего интернета. Напишите какими сервисами для поиска работы пользуетесь вы?

📥 Баг-менеджмент: что происходит после нахождения бага Разберем типовые этапы жизненного цикла бага из моей практики. Тестируемый функционал: пользователь может сгенерировать и скачать отчет о продажах за выбранный период в формате PDF. 💡 Обнаружение (New) Тестировщик находит проблему и создает баг-репорт:

«При попытке экспорта отчета за последний квартал (1 апреля - 30 июня) система выдает ошибку "Internal Server Error 500". Отчет за более короткие периоды (например, за один день) генерируется нормально. Шаги воспроизведения: ...»

💡 Назначение (Assigned) Багу назначают исполнителя - конкретного разработчика, который становится ответственным за его исправление. Проблема явно связана с обработкой больших объемов данных или работой сервиса генерации PDF. Баг назначается backend-разработчику, ответственному за модуль отчетов:

«Саша, разберись с экспортом PDF для длительных периодов».

💡 В работе (In Progress) Разработчик исследует логи и код:

«Вижу проблему. Сервис генерации PDF (сторонняя библиотека) имеет лимит на размер входных данных. Когда мы передаем данные, мы этот лимит превышаем, и библиотека вызывает необработанное исключение, которое приводит к 500-й ошибке. Нужно или разбивать данные на части, или менять подход к формированию PDF».

💡 Исправлено (Fixed) Разработчик принимает решение реализовать пагинацию данных внутри PDF-документа. Он вносит изменения, чтобы отчет для больших периодов разбивался на страницы и данные в библиотеку передавались порциями.

«Готово. Реализовал потоковую передачу данных в PDF-генератор. Лимит больше не превышается. Код отправлен на тестовый сервер».

💡 Повторная проверка (Retest) Тестировщик проверяет исправление. Основной сценарий: Пробует экспортировать отчет за квартал. Ошибка 500 больше не возникает, файл скачивается. Проверка содержимого: Открывает PDF и обнаруживает новую проблему.

«Отчет создался, но данные в нем неполные. На второй странице обрываются строки таблицы, а итоговая сумма не совпадает с данными в интерфейсе».

💡 Переоткрытие (Reopened) Тестировщик возвращает баг разработчику:

«Основная ошибка исправлена (500-я пропала), но фикс привел к дефекту контента. Отчет содержит не все данные и итоги подсчитаны неверно. Требуется доработка логики пагинации».

Статус меняется на Reopened. В некоторых командах принято закрывать текущий баг и открывать новый, ведь строго говоря, изначальная проблема решена. Цикл повторяется: 🌟 In Progress (снова) 🌟 Fixed (снова) 🌟 Retest (снова) 💡 Закрыт (Closed) После полной и успешной проверки баг торжественно закрывают. На ретро можно снова вернуться к этой проблеме для разбора полётов. Так же есть другие этапы, которые я не включила: 🌟 Rejected / Not a Bug - ошибка не считается багом. 🌟 Deferred / Postponed - решение отложено. 🌟 Won’t Fix - баг реальный, но решено не исправлять. 🌟 Duplicate - дубликат другого бага. А какой этап жизненного цикла бага чаще всего становится самым проблемным в ваших проектах? И почему?

Общий сбор QA-инженеров 🚀 Ребята из Авито запускают анонимный опрос, чтобы проанализировать состояние рынка и узнать, как сегодня ощущается работа в QA. Сами понимаете, чем больше участников, тем точнее результаты исследования — так что пересылайте этот пост коллегам и проходите опрос сами!