اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Работа в «Полюсе»
رفتن به کانال در Telegram
Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса». Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Работа в «Полюсе»
کانال Работа в «Полюсе» (@polyus_team) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 322 مشترک است و جایگاه 3 426 را در دسته حرفه و رتبه 57 596 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 322 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 26 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 53 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -1 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 35.16% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 12.98% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 3 981 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 470 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 20 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند слесарь, командавысшейпробы, электрослесарь, язолотодобытчик, посёлок تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Рассказываем о работе и вакансиях «Полюса».
Официальный канал компании – https://t.me/PaoPolyus
Чат-бот МФЦ Полюс: https://t.me/mfcpolyus_bot
Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6a27da08c8187cc7336f63e3”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 27 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
11 322
مشترکین
-124 ساعت
+27 روز
+5330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+113
در 1 کانالها
مه '26
+117
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+106
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '26
+299
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+629
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 237
در 7 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+638
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+538
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+569
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+429
در 5 کانالها
Get PRO
اوت '25
+392
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+599
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+316
در 7 کانالها
Get PRO
مه '25
+320
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+998
در 6 کانالها
Get PRO
مارس '25
+383
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+394
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+514
در 6 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+481
در 9 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+322
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+369
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+266
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+454
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+239
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+194
در 3 کانالها
Get PRO
مه '24
+221
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+2 239
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 ژوئن | +4 | |||
| 26 ژوئن | 0 | |||
| 25 ژوئن | +3 | |||
| 24 ژوئن | 0 | |||
| 23 ژوئن | +2 | |||
| 22 ژوئن | +2 | |||
| 21 ژوئن | +6 | |||
| 20 ژوئن | +1 | |||
| 19 ژوئن | +2 | |||
| 18 ژوئن | +13 | |||
| 17 ژوئن | +3 | |||
| 16 ژوئن | +7 | |||
| 15 ژوئن | +10 | |||
| 14 ژوئن | +4 | |||
| 13 ژوئن | +2 | |||
| 12 ژوئن | +2 | |||
| 11 ژوئن | +8 | |||
| 10 ژوئن | +3 | |||
| 09 ژوئن | +5 | |||
| 08 ژوئن | +9 | |||
| 07 ژوئن | +3 | |||
| 06 ژوئن | +5 | |||
| 05 ژوئن | +4 | |||
| 04 ژوئن | +3 | |||
| 03 ژوئن | +5 | |||
| 02 ژوئن | +3 | |||
| 01 ژوئن | +4 |
پستهای کانال
«Полюс Логистика» приглашает на работу!
• Водителя автомобиля (пассажирские перевозки)
• Водителя самосвала (категория С +ДОПОГ)
• Оператора заправочных станций
• Специалиста по охране труда и профилактической работе и БДД
• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами
• Техника-лаборанта
• Мастера ТОиР (стационарное оборудование)
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX и Telegram):
+7 (983) 140-23-68
+7 (913) 830-22-61
+7 (913) 590-50-47
► Отправить резюме можно на e-mail:
2266004@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX| 2 |  Руководителей «Полюс» растит из собственных сотрудников — тех, кто уже знает производство изнутри. Как? Например, через корпоративные программы — «Школу мастера» и «Школу начальника участка».
Новый набор программ развития кадрового резерва стартовал в «Полюс Сухой Лог»: к занятиям приступили 68 сотрудников.
Впереди у коллег целый год обучения: теория, решение кейсов, практика, замещение и стажировки. Формат — дистанционный, чтобы программы можно было осваивать без отрыва от производства и на межвахте.
За качество знаний отвечают наши эксперты — действующие руководители из всех бизнес-единиц «Полюса». Они погружены в производственную специфику и транслируют будущим мастерам и начальникам участков единые корпоративные стандарты.
Результатом успешного завершения программы станет попадание в кадровый резерв линейных руководителей: участникам проекта будут отдавать приоритет в назначении. Это уже было с предыдущим выпуском, который состоялся в начале года.
Так мы создаем для своих сотрудников понятные условия для профессионального и карьерного роста.
#ПолюсДляЛюдей
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 1 918 |
| 3 | «Полюс Проект» приглашает на работу!
• Начальника конструкторского (строительного) отдела
• Главного инженера проекта (ГИП)
• Главного специалиста электротехнического отдела
• Старшего инженера-проектировщика (гидротехника)
• Старшего инженера ПОС (проекта организации строительства)
• Инженера лаборатории обогащения минерального сырья
• Техника-лаборанта исследования физико-механических свойств горных пород
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону (также доступен в MAX и Telegram):
+7 (912) 720-81-04
► Отправить резюме можно на e-mail:
KRS-A-HRPP@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 2 931 |
| 4 | Свой путь в профессии Ксения Попова начала со студенческой практики. В 2023 году на одной из наших площадок она впервые поработала с программой для проектирования буровзрывных работ — и захотела разобраться по-настоящему. Так Ксения пришла работать в лабораторию горных технологий «Полюс Проекта».
Старт карьеры после окончания университета в крупной компании — это всегда вызов. Сначала, по словам Ксении, было непросто ориентироваться во внутренних процессах и регламентах. Двигаться вперед и — при необходимости — искать нестандартные решения помогали наставники.
Тогда же стала видна разница между учебой и настоящей работой:
«В вузе расчеты часто привязаны к условному предприятию. Студент получает результат, но не всегда видит, как он влияет на реальные процессы. А на производстве сразу видно — твое решение либо работает на конкретном карьере, либо нет»,
— говорит Ксения.
Сейчас она закончила проект оптимизации буровзрывных работ в «Полюс Алдан» и вовсю работает над новыми задачами в рамках освоения Сухого Лога.
Мы уверены: Ксения точно справится, упорства ей не занимать. За пределами офиса она бросает вызовы самой себе на тренировках по пауэрлифтингу. Сейчас, кстати, готовится к выполнению норматива кандидата в мастера спорта.
Целеустремленность, помноженная на искренний интерес, — отличная база для карьеры в современных горных технологиях!
#людиПолюса
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 3 317 |
| 5 |  «Полюс Вернинское» приглашает на работу!
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА)
• Плавильщика
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (914) 012-56-24
+7 (914) 892-57-02 (также доступен в MAX)
► Отправить резюме можно на e-mail:
VdovinaTM@polyus.com
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 3 698 |
| 6 |  +4В шести спортивных залах Олимпиадинского ГОКа появились новые кардио- и силовые тренажеры.
Самыми долгожданными стали беговые дорожки — прежние прослужили больше 10 лет. Помимо них, в залах теперь установлены современные кроссоверы, велотренажеры, гиперэкстензии и гребные тяги.
При закупке учли и пожелания сотрудников. Например, установили машину Смита — это был один из самых частых запросов от тех, кто регулярно тренируется после смены.
До конца года оборудование залов продолжат дополнять. В планах — установка еще нескольких тренажеров и закупка инвентаря: от гирь и гантелей до скакалок, мячей и удобных систем хранения.
Возможность полноценно заниматься спортом — важная часть комфортной жизни на вахте. Поэтому мы прислушиваемся к тому, что говорят сотрудники по поводу оснащения.
#Полюсдлялюдей
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 3 985 |
| 7 |  Вакансии «Полюс Резерв» для работы вахтой.
Приглашаем:
• Дробильщика
• Слесаря-сантехника
• Машиниста мельниц
От вас — наличие удостоверения и минимальный опыт работы.
Мы обеспечиваем всем необходимым:
проживанием, питанием, проездом, спецодеждой. В наших поселках созданы все условия для комфортной жизни — магазины, баня, спортзал.
С первого дня работы — официальное трудоустройство и соцпакет.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (913) 170-13-04
+7 (913) 040-07-36
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 3 687 |
| 8 |  Знакомьтесь, Евгений Саченко — мастер дорожно-строительного участка на Вернинском ГОКе. Сейчас сюда в рамках опытно-промышленной разработки везут руду с Сухого Лога, и от состояния дорог напрямую зависит бесперебойность технологического процесса.
После школы Евгений пробовал разные направления, но в итоге осознанно выбрал дороги — выучился на инженера-дорожника, набирал опыт на стройке, прошел путь от рабочего до мастера. С этим багажом он и приехал на вахту к нам в «Полюс».
Решиться помог спорт. Евгений с детства занимался боксом и тяжелой атлетикой, брал первое место по жиму лёжа на соревнованиях в Бодайбо, и наличие тренажерного зала у нас в вахтовом поселке стало для него весомым аргументом.
Но главное, Евгений не останавливается. В этом году он стал участником Школы мастеров и начальников участков на Вернинском ГОКе и продолжал дистанционно учиться даже на межвахте. А чтобы двигаться дальше, поступил в Бодайбинский горный техникум по направлению «Открытые горные работы» — благодаря образованию и опыту его сразу зачислили на 3-й курс.
«С дипломом горного мастера я смогу работать в карьере Сухого Лога, где вскоре будет центр современной золотодобычи России»,
— говорит Евгений.
В общем, из всех дорог наш сотрудник выбрал путь развития. Поддерживаем!
#ЛюдиПолюса
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 3 280 |
| 9 |  +4Лаборант пробирно-аналитической лаборатории Ирина Орлова — одна из тех, кто первым видит золото Сухого Лога. Цель ее работы — определить содержание драгоценного металла в сырье, которое в рамках опытно-промышленной разработки поступает на Вернинскую ЗИФ.
Для этого Ирина и ее коллеги комбинируют разные подходы: от пробирно-гравиметрического метода, когда металл выплавляют из руды в печи при температуре свыше 1000 °C, до спектрального атомно-абсорбционного анализа.
Поток исследований огромный, поэтому все процессы оцифрованы. Данные приборов автоматически собирает информационная система ЛИМС. Она сама проводит расчеты, избавляя от бумажной рутины и исключая ошибки из-за человеческого фактора.
Каждый час лаборатория выполняет экспресс-анализы технологических растворов. Получая эти цифры в режиме реального времени, технологи фабрики могут оперативно реагировать на любые отклонения и корректировать работу оборудования.
По сути, это превращает химиков в настоящих навигаторов золотодобычи и опытно-промышленных испытаний, по итогам которых рождается технология освоения Сухого Лога.
#ЯЗолотодобытчик
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 5 365 |
| 10 |  «Полюс Сухой Лог» приглашает на работу!
• Старшего инженера по охране окружающей среды (вахта)
• Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны (вахта)
• Специалиста по документационному обеспечению
• Старшего специалиста по техническому сопровождению (АСУТП и КИПиА/энергетика)
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX):
+7 (914) 892-57-02 (вахта)
+7 (914) 892-57-09 (офис)
► Отправить резюме можно на e-mail:
NazarenkoNN@polyus.com (вахта)
KulinichED@polyus.com (офис)
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 4 124 |
| 11 | Каждый год на предприятия «Полюса» приезжают сотни студентов из ведущих вузов страны: СФУ, Иркутского политеха, Санкт-Петербургского горного университета, МИСИС и десятков других. Только за прошлый сезон практику у нас прошли более 540 ребят.
Как правило, студенты прежде всего погружаются в работу конкретного отдела или цеха по своей специальности. Но для нас важно, чтобы будущие инженеры, геологи и металлурги могли мыслить системно и понимали, как все процессы связаны друг с другом.
Лучший способ показать полный производственный цикл — экскурсии. Например, недавно мы провели такую для группы практикантов на Олимпиадинском ГОКе.
Ребята побывали на карьерах Восточный и Благодатный, прошли по цехам золотоизвлекательных фабрик и смогли задать нашим коллегам десятки вопросов — о технологиях, промышленной безопасности и построении карьеры.
«Больше всего удивило, сколько людей участвуют в процессе — и все они действуют как единая команда»,
— рассказала практикантка Дарья Федячкина.
Действительно, реальный масштаб производства и его особенности только по лекциям и учебникам не понять. Мы в деталях показываем ребятам, как устроены предприятия, потому что именно им предстоит развивать отрасль завтра.
#дорожезолота
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 4 125 |
| 12 |  «Полюс Алдан» приглашает на работу!
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ
• Дробильщика 5 разряд в цех кучного выщелачивания
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX и Telegram):
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
+7 (924) 899-00-42
► Отправить резюме можно на e-mail:
ShepelevaIB@polyus.com
FilonenkoYUN@polyus.com
TrikachevaDD@polyus.com
KilinaDA@polyus.com
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 3 772 |
| 13 |  Золото требует усилий, а природа — внимания и защиты.
Сегодня профессиональный праздник тех, кто помогает совмещать развитие промышленности с заботой об окружающей среде. Экологи «Полюса» на наших площадках не только отвечают за профильный контроль и безопасность, но и решают более глобальные задачи, сохраняя биоразнообразие и снижая углеродный след.
Спасибо за ваш характер, профессионализм и искреннюю вовлеченность в свое дело.
С Днем эколога!
#язолотодобытчик | 4 685 |
| 14 |  В «Полюс Резерв» открыта вакансия для тех, кто любит движение!
• Водитель автомобиля — экспедитор
С первого дня работы — официальное трудоустройство и соцпакет.
Мы обеспечиваем всем необходимым для работы: проживанием, питанием, проездом, спецодеждой. В поселках созданы все условия для комфортной жизни – магазины, баня, спортзал.
От вас — наличие удостоверения, карта СКЗИ, опыт работы от 1 года.
► Подробнее об условиях работы:
+7 (983) 150-23-17
+7 (913) 040-07-36
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 4 787 |
| 15 |  Суть моей профессии — превращение необработанного в ценное.
Так считает Сергей Вершинин, плавильщик Наталкинского ГОКа. К команде предприятия он присоединился в 2017 году. Сергей пришел к нам новичком, учился профессии с нуля и перенимал опыт у наставников. Сейчас за его плечами 9 лет работы и участие в историческом для фабрики событии — первой плавке.
«Все тогда понимали уровень ответственности: запуск производства, настройка процессов, первый слиток. Но когда все получилось — это были очень сильные эмоции. Такое запоминается на всю жизнь»,
— рассказывает Сергей.
Задача плавильщика — убрать все лишнее и получить слиток, который затем отправится на аффинажный завод. Эта работа требует ювелирной точности и максимальной концентрации. Как отмечает Сергей, многие тонкости профессии в инструкциях прочитать невозможно: понимание процесса приходит со временем — начинаешь в том числе ориентироваться по цвету металла, поведению расплава и даже внутренним ощущениям. Эти знания и навыки передаются от опытных наставников молодым специалистам.
Свою профессию Сергей любит:
«Нравится сам процесс и ощущение результата. Плюс это стабильная работа, уверенность в завтрашнем дне и возможность профессионально развиваться».
Ну а мы от себя добавим, что Сергей — живое подтверждение того, что у нас на производстве не только руда превращается в золото, но и новички — в настоящих профессионалов!
#ЛюдиПолюса
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 4 551 |
| 16 |  «МФЦ Полюс» приглашает на работу!
• Инженера-сметчика
• Ведущего специалиста отдела кадрового администрирования
• Старшего ресурсного геолога
• Старшего геолога ОГРР
• Старшего специалиста центра сопровождения поставок
• Специалист по контрактации (СМР, ПиР)
• Специалиста связи п. Еруда (вахта)
• Старшего геолога ОГРР (вахта)
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (391) 219-20-03 доб. 36139
+7 (391) 219-20-03 доб. 37265
► Отправить резюме можно на e-mail:
MFC-HR@polyus.com
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 4 838 |
| 17 | Встречаем первый месяц лета и новую страницу нашего золотого календаря с ее героем — экологом!
Минимизация воздействия на окружающую среду — в числе наших приоритетов. Поэтому одна из зон ответственности на предприятиях «Полюса» — бережное отношение к природным ресурсам.
Таким, как чистая вода. Более 90% ее объема в нашем обороте после дополнительной очистки используется повторно.
Откуда мы в первую очередь стараемся брать оставшиеся 10% — читайте на сайте проекта: 2026.polyus.com/#06
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 4 387 |
| 18 |  «Полюс Магадан» приглашает на работу!
• Лаборанта химического анализа добычи и переработки руды
• Ведущего инженера пробирного анализа (пробирно-аналитическая лаборатория)
• Специалиста по видеонаблюдению
• Старшего инженера в области обращения с отходами
• Инженера пробирного анализа (пробирно-аналитическая лаборатория)
• Машиниста насосных установок
• Дробильщик геологических проб
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (914) 867-68-91
+7 (914) 030-13-16
► Отправить резюме можно на e-mail:
Natalkamine@polyus.com
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 6 155 |
| 19 |  «Отправляясь на вахту, главное — не забыть хорошее настроение».
Так считает Татьяна Дудникова — единственная женщина-водитель автобуса в «Полюс Логистике». Уже четыре года она отвечает за пассажирские рейсы у нас на промплощадке в Красноярском крае.
До «Полюса» Татьяна уже 8 лет работала водителем, так что традиционно мужской коллектив ее ничуть не смутил. Поэтому в свой первый приезд на вахту ее больше впечатлили масштаб производства и то, как много женщин трудятся здесь на самых разных участках.
Профессиональный опыт помогает Татьяне уверенно нести ответственность за пассажиров, которых она каждый день возит на смены по сложным северным дорогам. А следование распорядку — сохранять предельную концентрацию и позитивный настрой. День водителя рейсовых автобусов начинается в 3:40 утра, поэтому строгий режим и полноценный сон здесь — главное правило.
При этом расстояния не мешают заботиться о семье: прямо с вахты Татьяна регулярно заказывает маме доставку необычных сладостей. А стабильная и любимая работа позволяет уверенно идти к своим целям — сейчас она готовится к покупке нового автомобиля.
Так что для Татьяны Север давно перестал быть просто проверкой на прочность. Это определенный образ жизни — с любимым делом, понятными целями и ритмом, в котором она чувствует себя на своем месте.
#ЛюдиПолюса
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 5 198 |
| 20 |  «Полюс Красноярск» приглашает на работу!
• Аппаратчика-гидрометаллурга
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике
• Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования
• Электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23
► Отправить резюме можно на e-mail:
resume@polyus.com
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX | 4 616 |
