Кайф-коучинг 😎 Владимир Стекольщиков

☄️СПИКЕР БИЗНЕС-ФОРУМА «ТРЕНЛЫ БИЗНЕСА НОВОГО ВРЕМЕНИ» СТЕКОЛЬЩИКОВ ВЛАДИМИР - кайф-коуч - персональный трекер для предпринимателей - мастер Джедайских техник - автор телеграмм канала "Работай меньше зарабатывай больше" - помогает предпринимателям перестать откладывать на потом рост бизнеса, жизнь и мечты - распространяет практики личной эффективности и самоорганизации с 2015 года. - ведет частную практику, корпоративные тренинги и и мастермайнд-группу для предпринимателей.

Выступаю сегодня на бизнес-форуме ☝️вот с такой темой. Обнаженки и похабных шуток не будет (ну почти 😏). 18+ для привлечения внимания, и о нем как раз и поговорю. И как внимание связано с состоянием и удачей. Ловите парочку забавных видео в эту тему (в выступление не влезли) Про баскетболистов Карточный фокус Делитесь эмоциями в комментариях 😉

Экономим на «крутом HR» набираем эффективную команду, которую не придется контролировать 24/7 Быстро закрыть топовые вакансии или набрать команду под горящий проект — навык предпринимателя, который всегда выигрывает конкурентную борьбу. Делегирование прекрасная штука, когда понимаешь что и кому делегировать. А в случае подбора персонала — стандартная процедура никак не способствует быстрому результату. Один — второй — третий этап... Согласование кандидатов. Потерянное время на собеседования и слитые бюджеты, А в итоге, команда, которая не команда, и вам все также приходится контролировать, перепроверять или делать самому. А все потому что даже самые крутые HR не знают всех тонкостей процессов вашего бизнеса, личных требований и ценностей. Их знаете только вы. И вы сами можете набрать свою лучшую и результативную команду. Как? 1 / Выстроить работу так, чтобы не нужно было перепроверять 2 / Создать независимый от вас процесс работы 3 / Научиться управлять компетенциями сотрудников 4 / И создать стандарты работы, чтобы каждый новенький начинал полноценно работать уже на второй день. Передаем вам все эти навыки за 2,5 часа вместе с Всеволодом Хализевым, экспертом по построению команд. 💎 Проводим аудит вашей ситуации, находим слабые места в процессах, действиях, бизнес-модели, мышлении 💎 Подбираем механизм для вашей системы и алгоритм действий из точки «сейчас» 💎 Создаем план для результата на ближайшие 14 дней 💎 Составляем стратегию для закрепления результата *вы не сольетесь, будьте уверены) Напишите мне в личные сообщение «СТРАТЕГИЯ» и мы обсудим, сможем ли мы вам помочь. И договоримся о дальнейших действиях.

Я был близок к провалу как никогда Ох друзья, сделать запись эфира в телеграмме становятся прям подвигом😅 Картинки немного в формате слайд-шоу. Но надеюсь, не помешает вам извлечь пользу из записи нашего эфира с Всеволодом на тему найма недорогой и классной команды и эффективного делегирования Что внутри: 0:00 приветсвие и подводка 1:15 - вступление и проблематика от Всеволода 7:00 - вступление про стресс от Владимира 8:30 - стресс-цикл и выгорание 9:55 - шкала нейробаланса 11:15 - алгоритм для управления состоянием 12:32 - снижаем интенсивность стресса 17:15 - восстановление после стресс-реакции 18:52 - оптимизация стресс системы 21:31 - Всеволод, как нанять добросовестных людей? 23:15 - проблемы хаотического отбора 26:31 - Меняем порядок действий, экономим время и не полагаемся на удачу 29:20 - Воронка найма . Проект должности. Экономим экоогично. 35:57 - Вакансия. Продаем вакансию и отсеиваем нецелевых 38:54 - Тестовое задание. Еще сильнее отсеиваем нецелевых. 42:25 - Испытательный (1-3 дня) 44:46 - Доп плюшки подхода 48:44 - Делегирование подхода без крутого HR 49:25 - Как начать. Про стратсессию 51:10 - Кейс с цифрами 57:36 - Владимир про айсберг "Состояние - мышление - действие - результат" Для предпочитающих текст примерно тоже самое в формате лонгрида. Предложение как начать внедрять этот чудесный подход 🗓Стратегическая сессия • Созванивается онлайн втроем на 2-2.5 часа (вы, я и Всеволод) • Проводим аудит, задаем много разных душных, но полезных вопросов и находим проблемные места (в процессах, действиях, бизнес-модели, мышлении) • Подбираем конкретные действия "прямо сейчас" • Формируем шаги для получения результата в ближайшие неделю-две и формулируем так, чтобы не было шансов не слиться • Формируем план дальнейших действий для закрепления результата 💸Стоимость 25 000 рублей. Если у вас есть вопросы и сомнения переходите по ссылке https://t.me/m/9vZ4f3Q-ZWM6, коротко созвонимся и обсудим подойдет ли лично вам этот формат.

Прямо сейчас разбираем особенности воронки найма и способы экологично сэкономить на персонале, забегайте https://t.me/work_kaif_balance?livestream

📢Стартуем, заходите! https://t.me/work_kaif_balance?livestream

Начинаем через 5 минут! Можно налить любимый напиток пока и удобно расположиться😎

🔥🔥 Уже через час! 📢 Обсуждаем в прямом эфире с Всеволодом Хализевым, экспертом по созданию эффективных команд. 🟢 Как понять нужна вам команда или нет? 🟢 Чем руководствоваться при найме? 🟢 Как не проводя собеседование, сразу отсеивать лентяев? А для того, чтобы применять на практике эти безусловно рабочие и полезные рецепты и действовать по-новому нам хорошо бы прийти в стабильное психоэмоциональное состояние (насколько позволяет текущая ситуация). Поэтому помимо концептуальных знаний от Всеволода будет теоретико-практическая часть по работе с состоянием от меня. Заметить -> снизить -> восстановиться -> оптимизировать. 🔥Сегодня в 12-00 тут на канале. Ждем всех и именно тебя в частности 😎