C# | Тесты

📺 Уникальная база IT собеседований 456+ реальных собеседований на программиста, тестировщика, аналитика и прочие IT профы. Есть собесы от ведущих компаний: Сбер, Яндекс, ВТБ, Тинькофф, Озон, Wildberries и т.д. 🎯 Переходи по ссылке и присоединяйся к базе, чтобы прокачать свои шансы на успешное трудоустройство!

🤔 Что такое связанность и связность? 1. Связанность (Coupling): - Мера зависимости между модулями системы. - Чем слабее связность, тем легче изменять и тестировать код. 2. Связность (Cohesion): - Мера, насколько хорошо элементы внутри модуля связаны друг с другом. - Высокая связность означает, что модуль выполняет одну задачу. Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет Забирай 📚Базу Знаний

⚡️Вся База по IT в одном месте! Надоело читать мусорные статьи и бред из ChatGPT? Нам тоже, поэтому мы создали IT Базу Знаний, где вручную отбираем всё самое вкусное из мира IT 🧑‍💻 🖥 Python: @python_baza 👩‍💻 Frontend: @frontend_baza 👩‍💻 Backend: @backend_baza 🎨 Дизайн: @design_baza 📚 Книги: @archive_baza 👩‍💻 Топ GitHub: @main_it_baza ⏲️ Ссылки на каналы будут доступны ещё 48 часов, успей забрать лучшее из мира IT в Телеге 👌

🤔 Для чего используется Dependency Injection? Dependency Injection используется для: 1. Уменьшения связности между компонентами. 2. Повышения тестируемости за счет легкой замены зависимостей. 3. Управления жизненным циклом объектов через внешние механизмы, такие как контейнеры DI. Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет Забирай 📚Базу Знаний

🤔 Использование интерфейса уже является Dependency Inversion? Да, использование интерфейса поддерживает принцип Dependency Inversion, так как позволяет объектам зависеть от абстракций, а не от конкретных реализаций. Это уменьшает связанность и повышает гибкость кода. Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет Забирай 📚Базу Знаний

Все новости из мира программирования на этом канале @umnyiprogrammist Подписывайтесь, чтобы не упустите ничего важного Ставь 👍 и забирай 📚 Базу знаний

🤔 Есть прямоугольник и квадрат, цель вычислить площадь, что нарушает принцип Барбары Лисков? Если класс "Квадрат" наследуется от "Прямоугольник" и переопределяет методы установки ширины и высоты так, что нарушает их независимость, это ломает принцип Лисков. Например, изменение ширины у квадрата изменяет и высоту, что не ожидается для прямоугольника. Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет Забирай 📚Базу Знаний

Дарим подписку на Яндекс Музыку Ответьте на 1 вопрос и Яндекс Музыка для вас и 3-х ваших близких 30 дней бесплатно. Кинопоиск и Яндекс Книги тоже в подписке. Попробуйте сейчас❤️ Попробовать #реклама 18+ music.yandex.ru О рекламодателе Реклама на Яндексе

Ищу работу пол года Практически под каждым постом в этом канале я вижу комментарии от людей, которые ищут работу по полгода. Это перерастает в обсуждение того, как нужно (или не нужно) искать работу, почему процесс найма сломан и как они откликались на фейковые вакансии. Честно говоря, искать работу полгода — это нонсенс. Очевидно, что человек делает что-то не так. Главная ошибка, которую совершают многие, — это создание иллюзии поиска работы. То есть человек вроде бы ищет работу, но делает это неэффективно, тратя время на нецелевые действия. Например: ➖ Просматривает вакансии перед откликом. ➖ Пытается понять, подходит ли он под вакансию. Если считает, что не подходит — не откликается. ➖ Пишет сопроводительные письма (иногда даже уникальные под каждую вакансию). ➖ Заполняет анкеты, проходит тесты. Все эти действия отнимают время, но не приводят к результату. Почему это не работает? HR-менеджер не может вручную отсмотреть 2000 откликов, оценить каждое резюме и прочитать сопроводительные письма. Поэтому компании используют ATS-системы (системы автоматического подбора), которые анализируют резюме и определяют процент его соответствия вакансии. Что делать, чтобы повысить шансы? 1️⃣ Добавить ключевые навыки в резюме — и в основной текст, и в теги. Возьмите их с easyoffer.ru 2️⃣ Убрать нерелевантный опыт, оставить только подходящий. 3️⃣ Оформить опыт так, чтобы он выглядел релевантным. Если у вас его нет, укажите проекты, стажировки или другой опыт, который можно представить как работу от 1 года. Если опыт слишком большой, сузьте его до 6 лет. 4️⃣ Откликаться на все вакансии без разбору. Если вы Junior, не ищите только стажер или Junior-вакансии — пробуйте везде. Не отказывайте себе сами, пусть это решит HR 5️⃣ Сделать резюме публичным, потому что HR-менеджеры часто ищут кандидатов не только среди откликов, но и в базе резюме. 6️⃣ Используйте ИИ по минимуму – ATS-системы считывают это и помечают "сгенерировано ИИ" ‼️ Главное правило: чем больше откликов — тем выше шанс получить оффер. Делайте резюме удобным для ATS-систем, и вас заметят. 1. Посмотрите видео о том как я вывел свою резюме в Топ1 на HH 2. Посмотрите видео как я нашел первую работу 3. Прочитайте этот кейс про оптимизацию резюме Если прям вообще тяжело. Создайте несколько разных резюме. Создайте 2, 3 да хоть 10 резюме. Настройте авто-отлики и ждите приглашения на собесы. Не нужно создавать иллюзию поиска работы, сделайте несколько простых и актуальных действий.

🤔 В каком случае использовать интерфейс, в каком абстрактный класс? 1. Интерфейс: - Используйте, когда требуется задать общий контракт для классов без предоставления реализации. - Подходит для ситуаций, где объекты могут принадлежать разным иерархиям. 2. Абстрактный класс: - Используйте, когда нужно предоставить частичную реализацию вместе с контрактом. - Подходит для классов в одной иерархии, где есть общая логика. Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет Забирай 📚Базу Знаний