Юрист для бизнеса Екатерина Прохорова

Внезапно) встреча с одним и тем же человеком утром на рабочем звонке - деловой формат. Ближе к вечеру в винном баре - свидание) прелести бизнес-партнерства с мужем 🤍 📍8000 Vintages

⚡️ Новостной дайджест №6 ▪️ Получить штраф за картинку из интернета — легко Суть дела в том, что новостной портал «Интерфакс» — взял красивые фото Москвы, Лужников и вид на МГУ прямиком из интернета. В источнике автор был не указан. Но автор нашёлся и пошел в суд. Оказывается, фотки были взяты с сайта его личного блога. В итоге, «Интерфаксу» пришлось отвечать за то, что не указали автора фотографий. ▪️ Трудовые разбирательства Работник решил заранее приехать на обучение и аттестацию по своей трудовой деятельности (за две недели), но компания из-за это не возместила ему стоимость проезда. Суд встал на сторону работника, и обязал возместить ему 50% затраченных денег на дорогу. В законе нет требований к сроку и порядку приобретения билетов, а также к выезду в учебный отпуск. ▪️ Донат 1.3 млн. рублей в Roblox 9-летняя девочка потратила 1,3 млн рублей на Roblox с маминого телефона — все деньги ушли мошенникам. Второклассница вступила в фейковую группу с раздачей робуксов. Мошенники обманом заставили девочку переводить им деньги и брать кредиты. ▪️ Задержание за скин из CS:GO Полицейские ворвались в квартиру к игроку в CS:GO, который украл скин перчаток за 3000 юаней (около 38 тысяч рублей). Да, это Китай и там предметы из CS:GO находятся под официальной защитой полиции. Всё настолько серьезно, что полицейские даже взяли с собой в качестве эксперта... технического директора из приложения по торговле скинами. ▪️ Продолжение в тему гостинга зумеров HR и карьерные консультанты бьют тревогу: зумеры слишком злоупотребляют ИИ при устройстве на работу, но делают это глупо и без воображения. Согласно последнему опросу среди HR — 45% соискателей используют нейросети для улучшения резюме. Теперь многие компании проверяют резюме и сопроводительные письма на роботекст. Очевидно, что соискатель настолько не креативен и ленив, что даже не может сам написать письмо. За подбор новостей, отдельное спасибо @itspulya и @korkhhh.

🤳ВАКАНСИЯ Друзья, мне в проект требуется специалист по ведению тг-канала 😎Мой портрет Telegram-соратника - вы легко ловите tov, любите ТГ как соц сеть, поэтому есть насмотренность и вы можете предлагать идеи для контента и главное - формат их оформления. Вы не пропускатее подачи идей от меня и можете превратить кейс или инфоповод в интересную публикацию. Что нужно делать? - составлять еженедельно контент-план на основе контент-стратегии, которая у нас формируется на месяц - реализовывать контент-план - ставить ТЗ эксперту на съемку контента/запись аудио-подкастов/ фото и видео для канала - использовать уже созданные единицы контента для других соц сетей на своей площадке (ТГ) - вести отчет по статистике контента: каждую неделю и месяц - дублировать статьи на Яндекс Дзен и VC.ru Очень ждем человека: - с грамотной письменной речью - умеющего работать в команде - не воспринимающего юриспруденцию как параллельную реальность или сферу, в которой все очень скучно - владение нейросетью будет преимуществом (у нас есть офишиал GPT) - опыт в закупе рекламы в тг будет преимуществом Для отклика присылайте портфолио + стоимость услуг + краткий рассказ о себе в личные сообщения Анастасии @anmattt (перешлите тем, кому актуально)

Конечно, не только благодаря бизнес-коучу, психологам, профессиональной литературе и внутренней осознанности мы справились с нашим партнерством. Но и просто посмотрели вместе этот выпуск Вики Бизнес Чики и Денчика-бизнесменчика, чтобы понимать, что все через это проходят и главное уметь обо всем поговорить и переварить сказанное) Ссылка на то самое видео — https://www.youtube.com/watch?v=ZAwKiroMpa4

Сложно ли быть партнерами? Ни для кого не секрет, что я помогаю договориться партнерам на старте бизнеса, в процессе или перед расставанием. Сейчас мы работаем над партнерством в образовательном проекте, которое уже сложилось, но девушками нужно оформить договоренности, чтобы масштабировать проект. В начале 2024 года я и сама стала партнером, и это позволило мне ощутить эмоциональную составляющую партнерства. Мой партнер в бизнесе — мой муж. Близкий человек, мудрый, опытный, профессиональный, но бизнес создавала я одна. Знаете, что первое меня триггернуло на уровне эмоций? «Наш», а не «мой». Проект стал общим. В голове он как будто был моим, а уже стал нашим. Общаясь с нашими друзьями, я все еще говорила о себе, а не о нас. Я поняла, как это сложно и как важно. Важно не только для меня, но для моего партнера, которого вот так вербально я пыталась отрицать. Разделить ответственность и не стать руководителем моего мужа, потому что я все знаю и могу сделать лучше — задача номер два. К этому я готовилась заранее, но тоже непросто. Если бы не мое сильное внутреннее уважение и доверие к моему партнеру, то я бы не справилась. И здесь я увидела свой индикатор работы через доверие — уважать искренне и глубоко. Я рада, что сейчас я прохожу опыт партнерства и могу оценить это сполна не только как юрист. К этому процессу реально нужно подготовить себя, свою голову и оценить свое мироощущение. Готов ли ты делиться? Готов ли видеть и ценить сопричастность? Готово ли эго? Про деньги в партнерстве тоже расскажу, если добавите 🔥 под под постом. Ведь финансы — это первое из-за чего создаются и рушатся партнерства.

Сегодня слушала лекцию про руководительство в ТГ Setters Education Откровением для меня стало: - не стараться быть лучше своего собственного босса в прошлом а я во многом действую сейчас от обратного и делаю это намеренно, например, покупаю лицензионное ПО, чтобы коллеги не серчили в браузерах, как это было на моих предыдущих работах, где потратиться можно было на алко для коллектива, но не Консультант + оказывается, это не очень гуд стратегия - понравилось про возможность показать свои слабые места и уязвимость понимаю, что я не универсальный юрист и честно делюсь с коллегами, что сейчас смотрю, слушаю, читаю и что подтягиваю у себя, мб рядом с живым человеком тоже захочется не прятаться от своей неидеальности) - было много про работу с друзьями, про возможность использовать честную обратную связь как человек, который работает, считай, с самым близким другом (хо-хо), могу сказать, что это не всегда плюс. Потому что иногда ну не хочется, чтобы тебя видели настолько насквозь Завтра у меня будет консультация с HR, карьерным кочуем и экспертом по всяким командным процессам, иду за новым для себя очень интересно)

Если упростить мою профессиональную жизнь, то ко мне приходят с двумя проблемами: 1. Не заплатил заказчик 2. Подвел подрядчик/исполнитель со сроками и реализацией Большинство спорных ситуаций я решаю как переговорщик — мирно, выгодно и конфиденциально. Но иногда помочь невозможно и человек уходит с опытом и клятвой о том, что теперь будет работать только по договору. Кстати, средний возраст клиентов, которые осознанно приходят к нам за договором очень снизился. Недавно я помогала готовить договор двумя ребятам 18 и 19-ти лет, которые сделали корпоративное приложение для сербской компании. Два парня из-под Тюмени заработали свой первый миллион и продали разработку заказчику, озадачившись тем, чтобы закрепить все договоренности на бумаге. Мне они откровенно сказали, что работают с клиентом первый раз, боятся, что не заплатят и что будут раздувать ТЗ, когда согласованная работа уже выполнена. Очень резонно и осознанно для таких молодых людей. В итоге — договор исполнен и оплата получена. А я рада, что у них остался позитивный опыт от первого предпринимательства и комфортной работы с юристом) Но нужно понимать, что договор, который я готовлю для заказчика, будет отличаться условиями, потому что здесь важно застраховать клиента от срыва сроков и невозможности вносить правки в задание. Вообще, договор, разработанный для заказчика и для исполнителя — это всегда два разных договора. Потому что при стремлении к паритету нам все равно нужно защитить именно нашего клиента. И чтобы сконструировать такой договор, мало обладать знаниями о теории права, нужна насмотренность, практика (много практики) и часы работы со сложными ситуациями, чтобы все это внедрить в ваш договор. А вы бывали в непростой ситуации с подрядчиком или заказчиком, когда договор был бы очень кстати?

🎙Аудиоформат нашего эфира для тех, кому больше нравится слушать)

🎙Аудиоформат нашего эфира для тех, кому больше нравится слушать)