Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь

📞СУББОТНЯЯ ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ 1 июня 2024 года с 9.00 до 12.00 прямую телефонную линию по актуальным вопросам включения затрат при формировании тарифов на ЖКУ проведет начальник отдела экономического анализа и планирования управления экономики Министерства жилищно-коммунального хозяйства Наталья ЧЕРНЯВСКАЯ. Контактный телефон: +375 17 200 19 00 Более подробная информация на сайте МЖКХ. 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

❗️О РАБОТЕ С ЗАЯВКАМИ И ПРЕТЕНЗИЯМИ ГРАЖДАН В СЛУЖБУ 115 "Непринятие мер по выполнению претензий на 115 - это ЧП. Разобрать каждый случай!" — Министр. 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

🖊На пленарном заседании продолжили обсуждение важных для отрасли тем: ♻️О ходе выполнения мероприятий подпрограммы 6 «Цель 99» Государственной программы «Комфортное жилье и благоприятная среда» на 2021-2025 гг. рассказала директор ГУ «Оператор вторичных материальных ресурсов» Оксана ГАЙДУК. 💻Генеральный директор ГО «Жилищно-коммунальное хозяйство Минской области» Юрий КУКАШУК рассказал о работе службы 115 на территории Минской области. 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

❗️МЫ ЗА СВОЮ МОЛОДЁЖЬ ДОЛЖНЫ БОРОТЬСЯ - Юрий ДОРОГОКУПЕЦ Во время обсуждения поднятой темы работы с молодыми специалистами Юрий ДОРОГОКУПЕЦ, председатель Белорусского профессионального союза работников МПиКБП, привел положительный пример работы с молодежью в ГП «Минсккоммунтеплосеть»: ✅С подачи руководства предприятия в 2022 году на базе УО  «Минский государственный колледж монтажных технологий и транспортной логистики» начата целевая подготовка слесарей соответствующих направлений с выплатой целевикам стипендии в размере 100 рублей ежемесячно при условии отсутствия пропусков учебных занятий без уважительных причин. ✅Для большей мотивации молодежи в коллективный договор включена норма о ежемесячной выплате в течение первых двух лет работы материальной помощи на компенсацию стоимости найма жилья в размере 5 базовых величин молодым специалистам, не имеющим регистрации в Минске. ✅По прошествии двух лет работы, при условии продления трудовых отношений с предприятием, молодые специалисты имеют первоочередное право на получение арендного жилья. К слову, сегодня предоставление жилья  — один из главных мотивов закрепления кадров на производстве. «Минсккоммунтеплосеть» первым из коммунальных предприятий в стране построило за собственный счет 10 арендных однокомнатных квартир для своих сотрудников. В феврале 2024 года новоселы получили ключи. 📚Подробнее об этом читайте в апрельском номере (№4/2024) журнала "Живи Как Хозяин". 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

❗️МЫ ЗА СВОЮ МОЛОДЁЖЬ ДОЛЖНЫ БОРОТЬСЯ - Юрий ДОРОГОКУПЕЦ Во время обсуждения поднятой темы работы с молодыми специалистами Юрий ДОРОГОКУПЕЦ, председатель Белорусского профессионального союза работников МПиКБП, привел положительный пример работы с молодежью в ГП «Минсккоммунтеплосеть»: ✅С подачи руководства предприятия в 2022 году на базе УО  «Минский государственный колледж монтажных технологий и транспортной логистики» начата целевая подготовка слесарей соответствующих направлений с выплатой целевикам стипендии в размере 100 рублей ежемесячно при условии отсутствия пропусков учебных занятий без уважительных причин. ✅Для большей мотивации молодежи в коллективный договор включена норма о ежемесячной выплате в течение первых двух лет работы материальной помощи на компенсацию стоимости найма жилья в размере 5 базовых величин молодым специалистам, не имеющим регистрации в Минске. ✅По прошествии двух лет работы, при условии продления трудовых отношений с предприятием, молодые специалисты имеют первоочередное право на получение арендного жилья. К слову, сегодня предоставление жилья  — один из главных мотивов закрепления кадров на производстве. «Минсккоммунтеплосеть» первым из коммунальных предприятий в стране построило за собственный счет 10 арендных однокомнатных квартир для своих сотрудников. В феврале 2024 года новоселы получили ключи. 📚Подробнее об этом читайте в апрельском номере (№4/2024) журнала "Живи Как Хозяин". 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

❗️УДЕЛИТЬ БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ Геннадий ТРУБИЛО поставил задачу активнее работать с молодыми кадрами на предприятиях отрасли. — Наша с вами задача, в том числе и через наставников, всё сделать так, чтобы молодой специалист не сказал: "Я ошибся при выборе профессии", — Министр. 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

☝️РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ О проведении кадровой (молодежной) политики в организациях ЖКХ на пленарном заседании коллегии рассказывает Ольга ГЕРМАН, начальник отдела юридической работы и кадров МЖКХ. 💬"Списочная численность организаций системы МЖКХ составило более 114 тыс. человек. Вместе с тем укомплектованность кадрами - 87, 6%, текучесть кадров порядка 15%. Из них молодёжи (до 31 года) - 7856 человек", — сказала Ольга ГЕРМАН. 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

💧НА ОЧЕРЕДИ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОЕ ХОЗЯЙСТВО Участники коллегии посещают объекта водозабор «Северный». Директор КУП «Жодинский водоканал» Александр АКУЛИЧ рассказывает о работе предприятия после проведенной регионализации в 2020 году. ☝️Во время обсуждений был поднят ещё один насущный вопрос - создание единого тарифа на откачку выгребных ям. ❗️Министерство ждет предложений для решения данного вопроса. 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

👍ДЕМОНСТРАЦИЯ УДАЛАСЬ 🚛Участникам коллегии МЖКХ были продемонстрированы разновидности спецтехники одной из промышленных компаний. Данной компании было предложено провести секцию на Международной специализированной выставке жилищно-коммунального хозяйства «Наш дом», которая пройдёт в Минске 18-20 сентября. 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |

💬Геннадий ТРУБИЛО об необходимости обновления парка спецтехники: «Каждая область должна быть сама заинтересована на реализацию мероприятий, направленных на обращение с отходами». 📌Напомним, что сегодня в Жодино проходит коллегия Министерства жилищно-коммунального хозяйства. 📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |