cookie

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربه مرور شما استفاده می‌کنیم. با کلیک کردن بر روی «پذیرش همه»، شما با استفاده از کوکی‌ها موافقت می‌کنید.

avatar

Бизнес.сom

Бизнес-инсайды, криптовалюты, актуальные схемы заработка — всё в одном канале — саморазвитие, бизнес и личностный рост. 💬 По рекламе: @Dartman_MDK

نمایش بیشتر
پست‌های تبلیغاتی
3 646
مشترکین
+124 ساعت
+187 روز
+74430 روز

در حال بارگیری داده...

معدل نمو المشتركين

در حال بارگیری داده...

Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Советы по управлению финансами в бизнесе ч.1 Управление финансами является одним из наиболее важных аспектов бизнеса. Независимо от того, насколько хорошо вы знаете свой бизнес, если вы не умеете управлять своими финансами, вы не сможете добиться успеха. В этом посте мы предлагаем несколько советов по управлению финансами в бизнесе. 1. Создайте бюджет Создание бюджета - это первый шаг к эффективному управлению финансами. Бюджет поможет вам определить, сколько денег вы можете потратить на различные аспекты вашего бизнеса, такие как зарплаты, аренда, маркетинг и т.д. Это также поможет вам понять, какие расходы являются приоритетными. 2. Учитывайте налоги Не забывайте учитывать налоги при планировании своих финансов. Налоги могут значительно снизить вашу прибыль, поэтому важно понимать, сколько вы должны заплатить в налоговую службу. 3. Следите за своими расходами Следите за своими расходами, чтобы понимать, куда уходят ваши деньги. Используйте электронные таблицы или специальные программ...
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Правила для создания успешного бизнеса: - Начните с того, чтобы определить свою страсть и интересы. Работа в бизнесе требует много времени и энергии, поэтому важно заниматься тем, что вам действительно нравится. - Создайте прочную команду единомышленников. Нанимайте сотрудников, которые разделяют вашу визию и имеют навыки, необходимые для успешного ведения бизнеса. Обеспечьте им подходящую обучение и мотивацию. - Развивайте свой бренд и стройте отношения с клиентами. Используйте маркетинговые стратегии, чтобы привлечь новых клиентов и удержать существующих. Будьте готовы адаптироваться к изменениям на рынке и внедрять инновации. - Будьте готовы к трудностям и неудачам. Бизнес - это процесс, и не всегда все идет по плану. Не бойтесь делать ошибки, но извлекайте уроки из них и продолжайте двигаться вперед. - Не забывайте о саморазвитии. Всегда стремитесь к обучению и развитию своих навыков, чтобы быть лучшим в своей области и оставаться конкурентоспособным. - Наконец, будьте настойчивыми и готовыми работать усердно. Успех в бизнесе не приходит быстро и легко, но с трудолюбием и настойчивостью вы сможете достичь своих целей.
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Обзор книги, Нассима Николаса Талеба - "Антихрупкость" "Антихрупкость" - книга Нассима Талеба о новом подходе к мышлению и принятию решений в неопределенных ситуациях. Автор аргументирует, что в мире постоянных изменений необходимо развивать способность к адаптации и росту. Основная концепция книги - "антихрупкость" - способность процветать благодаря неопределенности. Талеб предлагает стратегии и методы, чтобы стать более антихрупкими, извлекая выгоду из ошибок. Ошибки и неудачи необходимы для роста и развития. Книга написана в увлекательном стиле с примерами из реальной жизни и истории. Она поможет изменить мышление и стать успешными в современном мире.
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Личная эффективность ч.2 Дополнительно к пяти шагам, которые я уже упомянул, хочу поделиться еще несколькими советами, которые помогут вам повысить свою личную эффективность. Шестой шаг - научитесь говорить "нет". Часто мы соглашаемся на многое, что отвлекает нас от наших целей и задач. Не бойтесь отказывать в просьбах, которые не соответствуют вашим приоритетам. Седьмой шаг - будьте организованными. Важно держать свои вещи и рабочее пространство в порядке, чтобы не тратить время на поиск нужных вещей и документов. Восьмой шаг - не бойтесь экспериментировать. Иногда новые подходы и методы могут привести к лучшим результатам. Не стесняйтесь попробовать что-то новое и оценить его эффективность. Девятый шаг - установите приоритеты. Важно понимать, что некоторые задачи имеют большее значение, чем другие. Установите приоритеты и сосредоточьтесь на самых важных задачах. И наконец, десятый шаг - будьте настойчивыми. Достижение целей и задач может занять время и потребовать усилий. Не отчаивайтесь, если что-то не получается с первого раза, продолжайте работать над этим. Надеюсь, эти советы помогут вам стать более эффективными и успешными в жизни. Спасибо за внимание и до новых встреч!
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Личная эффективность ч.1 Что такое личная эффективность? Это способность человека достигать своих целей и задач, используя минимальное количество ресурсов. Личная эффективность включает в себя умение планировать свою жизнь, управлять своим временем, умение работать в команде и многое другое. Первый шаг к повышению личной эффективности - это определение своих целей и задач. Необходимо понимать, что вы хотите достичь в жизни и какие шаги нужно предпринять для этого. Очень важно разбить большую цель на маленькие задачи, чтобы было проще достигать результата. Второй шаг - управление временем. Время - это наш самый ценный ресурс, поэтому его необходимо использовать максимально эффективно. Для этого можно использовать различные методы планирования и организации времени, например, метод "Помидора" или GTD. Третий шаг - умение работать в команде. Хорошая коммуникация и умение работать в коллективе помогают достигать лучших результатов. Необходимо уметь слушать и выслушивать других, давать и принимать конструктивную критику, а также уметь решать конфликты. Четвертый шаг - саморазвитие. Чтение книг, посещение тренингов и семинаров, общение с успешными людьми - все это помогает развиваться и повышать свою личную эффективность. И наконец, пятый шаг - умение отдыхать. Регулярный отдых и забота о своем здоровье позволяют сохранять высокую работоспособность и продуктивность. Вот такие пять шагов помогут вам повысить личную эффективность и достигать больших результатов в жизни. Надеюсь, эта информация была полезной для вас. Будьте эффективны и успешны!
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Советы по управлению временем для повышения продуктивности ч.1 Вот несколько советов, которые помогут вам управлять своим временем более эффективно: 1. Создайте план действий Создание плана действий поможет вам организоваться и сосредоточиться на задачах, которые нужно выполнить. Разделите свой день на блоки времени и определите, сколько времени вы потратите на каждую задачу. 2. Используйте технологии Существует множество инструментов, которые могут помочь вам управлять своим временем, таких как приложения для управления задачами и календари. Используйте эти инструменты, чтобы оптимизировать свое время и увеличить продуктивность. 3. Установите приоритеты Определите, какие задачи являются самыми важными и сосредоточьтесь на них. Это поможет вам использовать свое время более эффективно и достигать больших результатов. 4. Не откладывайте задачи Откладывание задач может только ухудшить ситуацию. Начните с самых сложных задач и постепенно переходите к более легким. Это поможет вам сосредоточиться и увеличить свою продуктивность. 5. Отдыхайте Отдых - это важная часть управления временем. Отдыхайте регулярно, чтобы сохранять высокую производительность и избежать выгорания. Управление временем - это навык, который может быть развит. Следуйте этим советам, чтобы управлять своим временем более эффективно и достигать больших результатов в жизни.
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Интервью с Маргуланом Сейсембай об управлении финансами ч.1 Существуют два типа ошибок: ошибки понимания и ошибки поведения. Ошибки понимания возникают, когда люди думают, что они инвестируют. Например, они покупают машину и считают это инвестицией, но на самом деле они только создают будущие проблемы. Я могу привести вам пример. Один раз мой товарищ купил золотую зажигалку Zippo и катер для резки сигар. Он положил их на стол перед нами, и я сказал: "Крутая зажигалка и катер! Ты потратил на них 600 долларов". Он ответил: "Нет, не на 600 долларов". Я объяснил ему, что он купил эти вещи, чтобы похвастаться перед друзьями, но теперь у него возникла необходимость покупать сигары и виски. Сигары, которые он хотел курить, стоили 100 долларов каждая, так как их нельзя было найти в Казахстане. Он также решил купить виски и хьюмидор для хранения сигар. В результате вышло, что он потратил около 5500 долларов. Это пример психологии бедных людей, которые не учитывают все дополнительные расходы, связанные с владением вещью. Я называю это "ценой владения".
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Введение в бизнес и саморазвитие ч.2 Безусловно, знания и опыт являются важными факторами для успеха в бизнесе. Но если вы не работаете над собой, не улучшаете свои личностные качества, то рано или поздно вы столкнетесь с проблемами. Постоянное саморазвитие поможет вам стать более уверенным в себе, научиться лучше управлять своим временем и эмоциями, развить коммуникативные навыки, а также научиться быстро адаптироваться к изменениям. Кроме того, саморазвитие поможет вам стать более креативным и инновационным. Вы будете лучше понимать рынок и потребности клиентов, что поможет вам создавать продукты и услуги, которые будут востребованы. Но как же начать работать над собой? Вот несколько советов: 1. Читайте книги и статьи по теме бизнеса и личностного роста. 2. Посещайте тренинги и семинары по развитию личности и навыков управления. 3. Общайтесь с экспертами своей отрасли и учитеся у них. 4. Занимайтесь спортом и здоровым образом жизни. 5. Не бойтесь экспериментировать и пробовать новое. Никогда не останавливайтесь на достигнутом и всегда стремитесь к лучшему! Развивайте себя как личность и свой бизнес, и успех не заставит себя долго ждать.
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Работа над собой - будущее вашего бизнеса Приветствую всех, следящих за нашим бизнес-каналом! Сегодня хочу поделиться кейсом о предпринимательнице, производящей экологически чистые товары. Ее бизнес не рос и не приносил достаточного дохода, поэтому она обратилась к нам за помощью. Мы провели анализ и выяснили, что проблема заключалась в недостаточном знании рынка и отсутствии инноваций в производстве. Мы предложили ей индивидуальный план развития, включающий изучение новых технологий, участие в выставках и конференциях, а также работу над личностными качествами. Она согласилась и начала активно работать над собой. Через несколько месяцев мы провели повторный анализ и увидели, что ее бизнес начал расти. Она внедрила новые технологии, улучшила качество продукции и нашла новых клиентов. Сегодня ее бизнес успешно развивается, приносит хороший доход и имеет перспективы на будущее. Этот кейс-стади показывает, что для успеха в бизнесе нужно постоянно развиваться и работать над собой. 🕸 Бизнес.сom | Подпишись
نمایش همه...
Photo unavailableShow in Telegram
Управление персоналом – это одна из ключевых функций в любой организации, которая направлена на эффективное управление людскими ресурсами. В этом посте мы рассмотрим основные аспекты управления персоналом: найм, обучение и развитие сотрудников, мотивацию и удержание персонала. Найм является первым шагом в управлении персоналом. Он заключается в привлечении наиболее подходящих кандидатов на вакантные позиции в организации. При найме необходимо учитывать не только профессиональные навыки и опыт, но и личностные качества, которые соответствуют корпоративной культуре и ценностям компании. Обучение и развитие сотрудников – это неотъемлемая часть управления персоналом. Организации должны инвестировать в развитие своих сотрудников, предоставляя им возможности для профессионального роста и обучения новым навыкам. Обучение может проводиться как внутри компании, так и с помощью внешних тренеров и консультантов. Постоянное обучение и развитие сотрудников способствуют повышению их эффективности и уровня профессионализма. Мотивация играет важную роль в управлении персоналом. Сотрудники, которые чувствуют себя удовлетворенными и мотивированными, работают более продуктивно и эффективно. Мотивация может быть различной – финансовой, нематериальной (поощрения, возможность карьерного роста, признание) или социальной (командные мероприятия, корпоративная культура). Управление персоналом должно стремиться создать стимулирующую среду, в которой каждый сотрудник будет чувствовать себя ценным и важным для компании. Удержание персонала – это одна из главных задач управления персоналом. Компания должна создать условия, чтобы сотрудники оставались в ней на долгосрочной основе. Это может быть достигнуто через создание благоприятной рабочей атмосферы, предоставление возможностей для профессионального и карьерного роста, а также разработку программ лояльности и поощрения. Удержание персонала помогает снизить текучесть кадров и сохранить ценных сотрудников в компании. 🕸 Бизнес.сom | Подпишись
نمایش همه...
یک طرح متفاوت انتخاب کنید

طرح فعلی شما تنها برای 5 کانال تجزیه و تحلیل را مجاز می کند. برای بیشتر، لطفا یک طرح دیگر انتخاب کنید.