Mother of UX/UI Designers

Готую подкаст із дівчинкою/ Junior Designer, яка є супер активним шукачем роботи🙂 Дівчинка буде ділитись своїм досвідом/ стратегією пошуку роботи. Трансляція буде тут, попередньо плануємо 2 травня

Не пʼю каву, тепер я какао фан

Доречі, помітила, що багато з вас використовує Notion для оформлення проєктів, тому вирішила спростити вам життя та створила шаблон для портфоліо та СV в Notion😍 Придбати можна тут за $10 https://www.uxyuliia.com/product/shablon-notion-portfolio-ti-questions/

Правила компанії - це бачення її засновника, коли в засновника є деструктивні програми, напр - жадібність, а отже не чекай підвищення - надмірний контроль, а отже недовіра до робітників - немає емпатичності, а отже мені все рівно на те, що ти людина, ти для мене ресурс - обмеження волі, а отже приходь на 9 і не сиди в соц мережах Тоді і народжуються такі компанії, які ми описали вище

Що там по особистому простору? І довірі?

О так, це теж було у вимогах. А ще була заборона протягом робочого дня заходити в соц мережі на телефоні

Або жорсткі рамки «приходь на роботу на 9:00», якщо пізніше, то будеш наказаний. В моїй минулій компанії так було, а «наказували» наступним чином - треба підготувати матеріал по своїй темі і розповісти Дуже хитро)

Ще з «цікавого», що може трапитись на шляху пошуку роботи - time tracking, програмка яка робить скріни твого робочого стола, бо роботодавець не довіряє своїм робітникам і хоче їх контролювати

10 годин роботи - експлуатація праці роботодавцем Книги читати - гуд, але коли ж їх читати? Якшо працюєш 50 годин в тиждень

Коли я шукала першу роботу мені трапилась компанія, яка була готова мене взяти, як джуна і зп була вище ніж інші пропонують, але робочий день в них був з 9 до 19, і вони під час співбесіди казали «ну в нас часто лишаються після роботи на годинку-другу, якщо хочеш чогось досягнути, маєш багато працювати, ніхто не спішить одразу додому». Ще в правилах було обов’язково читати книги зі списку, який ви створюєте з тім-лідом команди. Кожен місяць новий список