X-RAY
رفتن به کانال در Telegram
🔸بوت المحاضرات @X_Ray313_bot 🔸بوت الوزاري @XRayRtbot (خير النّاس من نفع النّاس )
نمایش بیشتر1 722
مشترکین
-124 ساعت
-27 روز
+230 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26سپتامبر '26
سپتامبر '26
+35
در 0 کانالها
اوت '26
+57
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+56
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+45
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+156
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+33
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+30
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+41
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+17
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+35
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+28
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+18
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+41
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+38
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+59
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+47
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+101
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+46
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+84
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+79
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+94
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+88
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+95
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+116
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+74
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+95
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+332
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+99
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+185
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+47
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+76
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+96
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+114
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+479
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 24 سپتامبر | +1 | |||
| 23 سپتامبر | +1 | |||
| 22 سپتامبر | +1 | |||
| 21 سپتامبر | 0 | |||
| 20 سپتامبر | +1 | |||
| 19 سپتامبر | +2 | |||
| 18 سپتامبر | +2 | |||
| 17 سپتامبر | 0 | |||
| 16 سپتامبر | +1 | |||
| 15 سپتامبر | +1 | |||
| 14 سپتامبر | +5 | |||
| 13 سپتامبر | +1 | |||
| 12 سپتامبر | 0 | |||
| 11 سپتامبر | 0 | |||
| 10 سپتامبر | 0 | |||
| 09 سپتامبر | 0 | |||
| 08 سپتامبر | +2 | |||
| 07 سپتامبر | +3 | |||
| 06 سپتامبر | +2 | |||
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | +2 | |||
| 03 سپتامبر | +4 | |||
| 02 سپتامبر | +5 | |||
| 01 سپتامبر | +1 |
پستهای کانال
| 2 | بشكل رسمي
خريجي المجموعة الطبية والصحية والتمريضية دفعة 2026 يلتحقون مع باقي الدفعات ( 2023 - 2024 - 2025 ) للتظاهر أمام وزارة المالية والصحة يوم الأربعاء المصادف 2026/9/23 | 612 |
| 3 | جماعة 2026 يتعينون ب2030 | 721 |
| 4 | بسنة 2027 سيكون نصف مليون خريج مجموعة طبية بدون تعيين وعاطل عن العمل | 718 |
| 5 | مصدر : عدد خريجي المجموعة الطبية والصحية والتمريضية دفعة 2027 سيكون 150 الف | 713 |
| 6 | وزارة الصحة: اعداد خريجي المجموعة الطبية والصحية والتمريضية الغير متعينين دفعة 23 و24 و25 هو ( 200 الف خريج)
#تنوية العدد أعلاه هو بدون دفعة 2026 الذي يقدر عددهم 100 إلى 120 الف
التكلفة / 2 ترلييون لغرض تعيينهم | 712 |
| 7 |  +1وزارة الصحة ترفق جداول تخصيصات التعيين مع مخاطبة رسمية الى وزارة المالية لغرض استحصال التخصيصات المالية اللازمة لتعيين الخريجين ضمن موازنة 2027.
تتضمن الجداول اعداد الخريجين من الدفعات المتبقية لعام 2023 وخريجي عامي 2024 و2025 وكلاً حسب الدرجة الوظيفية والراتب الاسمي ومخصصات الشهادة والخطورة ومخصصات المهنية اضافة الى المبالغ المالية المطلوبة لتغطية التعيينات.
قناة العائلة الطبية على التيلغرام 👇
https://t.me/MydoctorA96 | 684 |
| 8 | دفعة 2026 بعدها ما مستحقة التعيين
بشهر ال12 تستحق التعيين وتنزل استمارة التعيين المركزي حسب ما معمول به للسنوات والدفع السابقة | 1 076 |
| 9 |  🔴 وزارة الصحة تخاطب وزارة المالية لتضمين درجات لتعيين خريجي دفعات 2023 و2024 و2025 ضمن موازنة 2027 | 1 002 |
| 10 |  خريجي المجموعة الطبيةوالصحيه والتمريض (26 .23.24.25) تتحشد للنزول بمظاهرات تجوب شوارع بغداد يوم 8/16 للمطالبة بتطبيق قانون رقم 6 لسنة 2000 وتنفيذ قانون التعين المركزي. | 1 298 |
| 11 | الى زملائنا دفعة 2026 من المجموعة الطبية..
من وجهة نظري، ما زال هناك مجال كبير للتفاؤل والأمل. فملف تعيين خريجي المهن الصحية والطبية ما زال مطروحاً بقوة، وهناك العديد من المقترحات والحلول التي يجري تداولها ومناقشتها من قبل السادة أعضاء مجلس النواب، ووزارة الصحة، ووزارة المالية، بهدف الوصول إلى معالجات واقعية ومنصفة لجميع الدفعات.
لذلك أعتقد أن دفعة 2026 قد تستفيد من أي حل يتم إقراره للدفعات السابقة، وأنها قد تستلم ملفها بشكل أوضح وأكثر استقراراً مقارنةً بما تواجهه الدفعات الحالية من تحديات وانتظار.
نسأل الله التوفيق للجميع، وأن تُكلل هذه المساعي بما يخدم أبناءنا الخريجين والقطاع الصحي في العراق.
مصطفى حيدر | 929 |
| 12 | نسبة نجاح جامعة الكفيل
المفراس 100%
الرنين 98% | 1 454 |
| 13 | النتائج اليوم وباجر ينزلن كل الجامغات | 1 405 |
| 14 |  حسب تبليغ تطبيق HEPIQ
المباشرة بأعلان بعض نتائج الطلبة بعد إكمال رفع الدرجات الامتحانية ومصادقتها من قبل الأقسام والكليات
من تدخل للتطبيق يكولك على نتيحة كورس الأول ✅ | 1 603 |
| 15 | وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .
تُعلن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي اكتمال نتائج الامتحان التقويمي الوزاري بعد إضافة قرار الـ(5) درجات ، وستباشر الكليات ابتداءً من يوم الأحد بإعلان النتائج الرسمية للطلبة.
كما تؤكد الوزارة اعتماد منصة HEPIQ كمنصة رسمية وحصرية لإعلان نتائج الدور الأول لطلبة الجامعات الحكومية والأهلية للعام الدراسي 2025 – 2026.
وبحسب المؤشرات الأولية، فإن نسب النجاح جاءت جيدة بصورة عامة، خاصة بعد إضافة الكيرف الذي أسهم في رفع نسب النجاح وتحسين نتائج الطلبة. | 1 267 |
| 16 | هذا مقترح النائب د.غيث رعد الكلابي | 1 293 |
| 17 | المهن الصحية والطبية للدفعات
23،24,25،26 والدفعات التي تليها ، كل المجموعة الطبية ، ما لكم حل غير الصندوق
الحل لدفعات المجموعة الطبية 23،24،25،26
#صندوق_الاستدامة_الطبية | 1 238 |
| 18 | بالنسبة للي يدّعون بوجود فائض لخريجي المجموعة الطبية !
محافظة النجف الأشرف وحدها، التي يبلغ عدد سكانها قرابة 3 ملايين نسمة، لا يتجاوز عدد الأسرّة في المستشفيات 3000 سرير فقط، وهو ما يعكس فجوة واضحة في البنى التحتية الصحية، ويؤكد أن الخلل الحقيقي ليس في فائض الكوادر بل في ضعف الطاقة الاستيعابية للمؤسسات الصحية.
وبالتالي، فإن الإجابة العلمية والواقعية على سؤال: هل نحتاج إلى المزيد من الخريجين؟
هي: نعم، نحتاج إلى تعزيز الكوادر وبما لا يقل عن ضعف الأعداد الحالية، بالتوازي مع تطوير وتوسعة البنى التحتية لضمان التشغيل الفعلي الأمثل | 1 120 |
| 19 | دفعه 26 بعد ٦ أشهر تستلم وثائق تخرج والدفع الي قبلها لسا ما متعينين !؟ | 1 019 |
| 20 | السيد دولة رئيس مجلس الوزراء...
إذا كنتم تبحثون عن حل عملي ومستدام لملف تعيين ذوي المهن الصحية والطبية، فهذا المقترح يمثل أحد الحلول الجادة القابلة للتنفيذ. نأمل الإسراع باستكمال إجراءاته، وستُسجل للحكومة خطوة مهمة في إنصاف هذه الشريحة وخدمة القطاع الصحي.
أما إلى أبنائنا وبناتنا من ذوي المهن الصحية والطبية الذين ينتظرون التعيين...اقروها زين وخلي نتفق شلون نتعاون حتى نحقق الهدف.
المقترح المقدم من قبلي هواستحداث صندوق الاستدامة المهنية لتمويل رواتب ذوي المهن الصحية والطبية للدفعات الحالية واللاحقة،
فكرة الصندوق لا تقوم على تحميل الموازنة أعباءً إضافية، بل على إيجاد مصادر تمويل مستدامة تضمن الحقوق الوظيفية للخريجين وتوفر حلاً طويل الأمد للدفعات الحالية واللاحقة. وقد افترضنا ثمانية مصادر تمويل يجري نقاشها مع الجهات المعنية، ونعتقد أن أغلبها قابل للتطبيق بما يحقق الاستدامة المطلوبة.
نثمن هذه الخطوة، ونطالب بالإسراع في استكمال بقية الإجراءات الإدارية والقانونية لإنصاف هذه الشريحة المهمة.
العراق بحاجة إلى جميع كوادره الطبية والصحية، وسنواصل المتابعة حتى استكمال هذا الملف وتحقيق أهدافه. | 1 074 |
