اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
فريلانس سوريا -Syria job
رفتن به کانال در Telegram
5 588
مشترکین
-324 ساعت
+157 روز
+1030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+25
در 0 کانالها
ژوئن '26
+108
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+98
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+93
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+64
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+101
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+95
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+79
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+50
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+78
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+110
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+233
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+298
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+134
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+245
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+130
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+373
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+584
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+580
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+470
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+704
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+566
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+387
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+247
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+255
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+164
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+145
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+110
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+94
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+79
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+28
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+46
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+62
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+254
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+437
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+130
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+1 535
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 05 ژوئیه | +7 | |||
| 04 ژوئیه | +2 | |||
| 03 ژوئیه | +3 | |||
| 02 ژوئیه | +10 | |||
| 01 ژوئیه | +3 |
پستهای کانال
فرصة عمل #اون_لاين
شركة سياحية في تركيا بحاجة لتوظيف موظف/ة لمعالجة طلبات العملاء وتنسيق الحجوزات الفندقية
الخبرة غير مطلوبة يوجد فترة تدريبية
على أن تتوفر الشروط التالية:
- التفرغ التام للعمل
- المرونة والقدرة على التكيف والعمل ضمن فريق والتواصل الفعال
- تحصيل علمي جيد
- مهارات حاسوبية جيدة
• يفضل إجادة إحدى اللغتين التركية أو الإنكليزية
- التواجد في دمشق أو ريفها
للتواصل معنا يرجى ارسال السيرة الذاتية على الرقم :
+963 934 132 839
| 2 | إعلان وظيفة – أخصائي تسويق (Marketing Specialist)
شركة TSL – الإمارات
تبحث شركة TSL لتوزيع وإصلاح الإلكترونيات الصناعية عن أخصائي تسويق بالمؤهلات التالية:
المتطلبات:
- خلفية هندسية في مجالات الكهرباء، الأتمتة الصناعية (Automation)، أو الإلكترونيات
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التسويق الرقمي
- خبرة في إدارة الحملات الإعلانية عبر Google Ads و Meta Ads
- خبرة في إدارة صفحات السوشال ميديا وتطوير المحتوى عليها
- معرفة قوية بتحسين محركات البحث (SEO)
- خبرة في التجارة الإلكترونية (E-Commerce)
- القدرة على كتابة المحتوى التقني واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (AI)
- خبرة في تحليل أداء المواقع الإلكترونية (Web Analytics)
نظام العمل: عن بُعد (Remote) – 5 أيام في الأسبوع
للتقديم:
إرسال السيرة الذاتية إلى: Mohannad@tsl-me.com
عنوان الرسالة (Subject): اسم المتقدم + Marketing Specialist
آخر موعد للتقديم: 10-07-2026 | 223 |
| 3 | هيللو
بفتحلكن مبادرة استشارات مجانية للتسويق والمبيعات؟ | 330 |
| 4 | #دمشق
🔴 مطلوب سكرتيرة دوام كامل ما عدا الجمعة من التاسعة صباحاً وحتى السادسة مساءً في مكتب هندسي وتعهدات في كفر سوسة .
للتواصل
0959955583
🔴 مطلوب سكرتيرة بدوام جزئي من الساعة الثالثة ظهراً حتى الساعة السابعة مساءً لمكتب هندسي في شارع بغداد
من تجد لديها الكفاءة التقدم إلى المقابلة بشرط العمر لا يقل عن 22 سنة ولا يزيد عن 35 سنة
للتواصل
0959955583 | 333 |
| 5 | شركة DPC المختصة بتقديم الحلول التقنية وأنظمة إدارة المنشآت السياحية
تبحث عن مندوبين مبيعات (للجنسين) للإنضمام إلى فريقها في مدينة دمشق للمساهمة في توسيع قاعدة عملائنا من الفنادق والمنتجعات .
المهام والمسؤوليات الوظيفية :
- استقطاب الفنادق .
- تقديم العروض التقنية.
- إغلاق الصفقات البيعية .
- بناء علاقات مستدامة .
- دراسة السوق والمنافسين .
الشروط والمتطلبات :
- خبرة في مجال المبيعات .
- معرفة بالأمور التقنية .
- مقيم في دمشق .
للتقديم على الوظيفة يرجى ملئ الرابط بالتعليق الأول
الرواتب تبدأ من أربعة مليون بالإضافة لعمولات ونسب على المبيعات .
أولوية لأصحاب المهارات
(شهادة قيادة - لغة انكليزي - وجود لاب توب شخصي - ... )
وكل التوفيق للجميع
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfOKBPCSe9p7EIHIZ5LJg55NZLyBQpp61xv298otevkPifPPg/viewform | 331 |
| 6 | فرصة عمل | فني تركيبات أنظمة طاقة شمسية
تعلن شركة خلوف لطاقة المستقبل عن حاجتها لتوظيف:
فني تركيبات أنظمة طاقة شمسية
العدد المطلوب: 2
مكان العمل: دمشق
المتطلبات:
• خبرة لا تقل عن سنتين في تركيب أنظمة الطاقة الشمسية المنزلية (شرط أساسي).
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• الجدية والالتزام بأداء المهام.
للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) والتواصل عبر واتساب فقط على الرقم:
0954606059 | 355 |
| 7 | #وظائف
تُعلن #وزارةالنقل عن توفر شواغر وظيفية في جميع المحافظات السورية
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260608
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 09/07/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260608
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#وظائف_حكومية | 450 |
| 8 | تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة السياحة عن توفر شواغر وظيفية بعدد من المسميات الوظيفية والاختصاصات، تشمل مجالات إدارية وتعليمية وقانونية وسياحية وتقنية وخدمية ضمن (الإدارة المركزية والهيئات والمديريات) التابعة لها.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حمص، حماة، حلب، إدلب، طرطوس، القنيطرة، درعا، دير الزور، الحسكة، الرقة.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260602
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 10/07/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260602
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_السياحة | 396 |
| 9 | مطلوب للعمل في مكتبة والعاب بمنطقة السبيل
الدوام كامل
يفضل من المناطق القريبة
الراتب بعد المقابلة
العمر من ١٨ حتى ٣٠
خبرة بالبيع
للأستعلام 0992035034
يرجى الاتصال بين ٢ ظهرا والً ٦ مساءً | 400 |
| 10 | نبحث عن متخصص/ة تسويق رقمي لديه/لديها خبرة قوية في SEO وGEO – Generative Engine Optimization للعمل على تسويق منتج SaaS.
المهام والمتطلبات:
خبرة عملية في تحسين محركات البحث SEO وبناء استراتيجيات محتوى تساعد على زيادة الظهور العضوي.
خبرة في GEO، أي تحسين ظهور المنتج والعلامة التجارية داخل إجابات أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وGemini وPerplexity وغيرها.
فهم جيد لكيفية ظهور الشركات والمنتجات في نتائج البحث التقليدية وإجابات الذكاء الاصطناعي.
خبرة في تسويق منتجات SaaS وفهم رحلة العميل من الوعي بالمنتج إلى التسجيل أو الشراء.
خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في التسويق، مثل أتمتة إنشاء المحتوى، تحليل الكلمات المفتاحية، تحسين الصفحات، إعداد التقارير، وتحليل المنافسين.
القدرة على بناء وتنفيذ AI Marketing Automations تساعد في تسريع العمليات التسويقية وتحسين الأداء.
معرفة جيدة بأدوات مثل Google Search Console وGoogle Analytics وأدوات SEO الأخرى.
القدرة على تحليل الأداء، استخراج النتائج، وتقديم توصيات واضحة لتحسين النمو.
خبرة في كتابة أو توجيه محتوى مناسب لمحركات البحث وأدوات الذكاء الاصطناعي.
القدرة على البحث عن المنافسين وتحليل طريقة ظهورهم في محركات البحث وإجابات الذكاء الاصطناعي.
يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع شركات تقنية أو منتجات SaaS.
على من يجد/تجد في نفسه/نفسها الكفاءة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد التالي:
jfiglobaltechnology@gmail.com | 415 |
| 11 | مطعم بطرطوس بحاجة إلى موظفين
كابتنة صباحية
مجلى صباحي ومسائي
باريستا
حمامات مسائي
*شرط ان يكون الموظف مقيم في طرطوس*
للتواصل عل رقم:
0959450670 | 328 |
| 12 | 📢 هل تمتلك خبرة في جمع البيانات الميدانية؟
تعلن منظمة أورنج عن فتح باب التقديم للتعاقد مع جامعي بيانات (تعاقد يومي) للعمل في المحافظات السورية التالية:
📍 إدلب
📍 حلب
📍 حماة
📍 حمص
📍 دير الزور
📍 اللاذقية
📍 دمشق
📍 ريف دمشق
إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة في جمع البيانات الميدانية، وترغب في المساهمة بدعم البرامج الإنسانية والتنموية، ندعوك للتقدم والانضمام إلى فريق عملنا.
📝 للتقديم: عبر الرابط:
https://www.orange.ngo/jobs/data-collectors-damascus-rural-damascus-aleppo-idlib-homs-hama-deir-alzour-latakia-220 | 414 |
| 13 | تعلن مؤسسة حقوق الطفل عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للإنضمام إلى فريقها في دمشق 📍
وفق الشروط ومتطلبات العمل الواردة في الصورة 📌
يرجى لمن تجد في نفسها الرغبة والكفاءة بالانضمام إلى كادر فريق مؤسسة حقوق الطفل ملئ الاستمارة الآتية
( https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeCvNy63S9hWi4wyZlMUrKx2w7ZI_0jTLyTBUQeOf65tUDsRA/viewform?usp=dialog )
مع العلم آخر موعد للتقديم
ينتهي عند الثلاثاء القادم 7/7/2026 | 391 |
| 14 | 📣 نبحث عن فريلانسر لديه خبرة في إعداد استراتيجيات وخطط محتوى للسوشيال ميديا للعمل على مشاريع في السوق السورية تشمل:
• التعليم الأونلاين
• منصات البيع الأونلاين
• التطبيقات والمشاريع الريادية
المهام:
إعداد خطة تسويقية ومحتوى متكاملة
بناء Content Calendar وتقويم المحتوى
اقتراح أفكار المحتوى حسب الأهداف التسويقية
كتابة الكابشن والسكربتات وتكييف المحتوى لكل منصة
ربط المحتوى بأهداف النمو والتفاعل والتحويل
المتطلبات:
خبرة مثبتة في مشاريع مشابهة
فهم جيد للسوق السوري والجمهور المستهدف
القدرة على التفكير الاستراتيجي والإبداعي
يرجى إرسال السيرة الذاتية و نماذج الأعمال عبر واتساب الى الرقم 0994420769
رابط واتساب
https://wa.me/message/BPKKQWS7GLADM1 | 1 |
| 15 | 📣 نبحث عن فريلانسر لديه خبرة في إعداد استراتيجيات وخطط محتوى للسوشيال ميديا للعمل على مشاريع في السوق السورية تشمل:
• التعليم الأونلاين
• منصات البيع الأونلاين
• التطبيقات والمشاريع الريادية
المهام:
إعداد خطة تسويقية ومحتوى متكاملة
بناء Content Calendar وتقويم المحتوى
اقتراح أفكار المحتوى حسب الأهداف التسويقية
كتابة الكابشن والسكربتات وتكييف المحتوى لكل منصة
ربط المحتوى بأهداف النمو والتفاعل والتحويل
المتطلبات:
خبرة مثبتة في مشاريع مشابهة
فهم جيد للسوق السوري والجمهور المستهدف
القدرة على التفكير الاستراتيجي والإبداعي
يرجى إرسال السيرة الذاتية و نماذج الأعمال عبر واتساب الى الرقم 0994420769
رابط واتساب
https://wa.me/message/BPKKQWS7GLADM1 | 517 |
| 16 | يبحث تطبيق "أوفر" عن مواهب إبداعية للانضمام إلى الفريق بشكل حصري ودائم في دمشق:
1️⃣ الشاغر الأول: صانع محتوى (وجه إعلاني )
طبيعة العمل: تصوير فيديوهات تفاعلية وعفوية في المطاعم، الأماكن الترفيهية، والأنشطة المختلفة بدمشق. الشروط والمؤهلات:
كاريزما عالية، طاقة إيجابية، وقدرة على التحدث بعفوية أمام الكاميرا.
القدرة على ابتكار أفكار وسكربتات سريعة ومبدعة تناسب طبيعة التطبيق.
التفرغ التام وعدم الالتزام بصناعة محتوى لأي جهة أخرى طوال فترة العقد.
2️⃣ الشاغر الثاني: مصور ميداني (فيديو)
إذا كنت مصوراً محترفاً في لقطات الفيديوهات السريعة الخاصة بالسوشيال ميديا، يمكنك التقديم لتكون المصور الخاص بصانع المحتوى.
🎁 المزايا:
راتب شهري ثابت.
تغطية لتكاليف الأنشطة والمطاعم أثناء التصوير وقت الحاجة.
📥 آلية التقديم (شرط أساسي):
نعتذر عن قبول أي طلب لا يحتوي على نماذج عمل سابقة. للتقديم، يرجى إرسال:
لصناع المحتوى: فيديو تعريفي قصير أو رابط حساب إنستغرام أو فيديوهات سابقة تظهر فيها بوضوح.
للمصورين: (بورتفوليو) أو نماذج لفيديوهات قمت بتصويرها وتعديلها.
عبر الواتساب حصراً: 0980910312 | 637 |
| 17 | شركة هندسية في ريف دمشق بحاجة إلى توسيع فريق العمل في هذه الوظيفة :
- مهندسة مدنية
المؤهلات : بكالوريوس في الهندسة المدنية .
الخبرة : خبرة في اعداد الرسومات التنفيذية بواسطة برنامج الاوتوكاد
المهارات : إتقان برامج AutoCad , Excel , JWD
القدرة على العمل تحت الضغط
الرجاء ارسال ال cv والبورتفويلو _ ان وجد _ على الرقم مع ذكر المسمى الوظيفي :
0936044035 | 492 |
| 18 | تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الهيئة العامة للمدينة الجامعية في حمص) عن توفر شواغر وظيفية.
محافظة العمل: حمص.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260612
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 05/07/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260612
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_التعليم_العالي_والبحث_العلمي | 459 |
| 19 | الهلال الأحمر العربي السوري يعلن عن حاجته إلى مهندس اتصالات.
📅 تاريخ بدء التقديم: ٢٩/٠٦/٢٠٢٦
تاريخ انتهاء التقديم: ٠٩/٠٧/٢٠٢٦
يرجى من الراغبين في التقديم إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة باللغة الإنجليزية بصيغة PDF فقط، وإلا سيتم رفضها.
hr.department@sarc-sy.org
الموضوع: "وصف وظيفي لمنسق فرع الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم"
وصف وظيفي لمنسق فرع الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم
المسمى الوظيفي:
منسق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم
يتبع إدارياً لـ:
مدير الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم / مدير البرنامج في المقر الرئيسي
يشرف على:
متطوعي الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (على مستوى الفرع)
مكان العمل:
مكتب الفرع
الغرض من الوظيفة:
يتولى منسق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم قيادة تنفيذ أنشطة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم على مستوى الفرع. يضمن هذا الدور جودة البرنامج، وسلامة البيانات، والمساءلة أمام المستفيدين، والتنسيق الفعال مع إدارة الفرع والمقر الرئيسي.
المسؤوليات الرئيسية
1. التنسيق والتعاون
عقد اجتماعات تنسيق أسبوعية مع مديري الفروع.
ضمان تعاون قوي بين فرق الرصد والتقييم والتعلم وفرق البرنامج.
العمل كحلقة وصل بين الفرع ووحدة الرصد والتقييم والتعلم في المقر الرئيسي.
أي مهام أخرى مطلوبة.
2. دمج الرصد والتقييم والتعلم في تنفيذ البرنامج
ضمان مشاركة فريق الرصد والتقييم والتعلم بفعالية في جميع أنشطة الاستجابة (الطوارئ والتنمية).
دعم فرق البرنامج في دمج أدوات الرصد والتقييم والتعلم في التنفيذ.
3. التخطيط والاستراتيجية
المساهمة الفعالة في عمليات التخطيط السنوية (خطط العام المقبل، وأطر النتائج، والمؤشرات).
تقديم مدخلات قائمة على الأدلة لتصميم البرنامج وتحسينه.
4. الرصد والتقييم
الإشراف على رصد جميع أنشطة البرنامج في الفرع.
ضمان المتابعة الميدانية المنتظمة من خلال:
الزيارات الميدانية
الملاحظة المباشرة
التفاعل مع المستفيدين
ضمان إجراء المتابعة من خلال المرافقة والتنسيق مع فرق البرنامج.
5. إعداد التقارير
إعداد وتقديم تقارير المتابعة والتقييم والتعلم نصف الشهرية إلى المقر الرئيسي.
ضمان جمع البيانات وإعداد التقارير في الوقت المناسب وبدقة وجودة عالية.
6. آليات المساءلة
إنشاء وإدارة آليات التغذية الراجعة والشكاوى.
ضمان توثيق ملاحظات المستفيدين وتحليلها ومعالجتها.
7. المتابعة والامتثال
تتبع ومتابعة المهام والتوصيات والطلبات الواردة من المقر الرئيسي.
ضمان الامتثال لمعايير وأدوات وإرشادات المتابعة والتقييم والتعلم.
8. إدارة الفريق
الإشراف على متطوعي المتابعة والتقييم والتعلم ودعمهم.
بناء قدرات المتطوعين في جمع البيانات والمتابعة.
المؤهلات والمتطلبات
شهادة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو دراسات التنمية، أو الإحصاء، أو مجال ذي صلة.
ضمان تنفيذ المتابعة والتقييم والتعلم من خلال مرافقة ودعم المتطوعين. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الرصد والتقييم والتعلم.
مهارات تحليل بيانات وإعداد تقارير قوية.
مهارات تنسيق وتواصل ممتازة.
يُفضل وجود خبرة في المنظمات الإنسانية أو التنموية.
سيتم رفض أي سيرة ذاتية بدون عنوان تلقائياً.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم.
سيتم رفض الملفات غير المكتملة أو الطلبات المقدمة بلغة غير الإنجليزية.
وظائف ونماذج مقابلات في سوريا ودول الجوار رابط القناة:
https://t.me/httpOrganizationalExamTemplates | 456 |
| 20 | 📢 شاغر وظيفي
حول منظمة #الهلال_الأحمر_العربي_السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر
يرغب الهلال الأحمر العربي السوري فرع الرقة إلى توظيف ( مدير فرع )
الملخص العام للوظيفة:
مدير الفرع هو المسؤول الأول عن إدارة جميع العمليات والبرامج والأنشطة الإنسانية لفرع الهلال الأحمر في نطاقه الجغرافي المحدد. يعمل كحلقة وصل رئيسية بين إدارة الفرع ومنسقي البرامج والمشاريع في الفرع ويتحمل مسؤولية ضمان التزام الفرع بالسياسات والإجراءات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1_ ترجمة الاستراتيجية العامة للهلال الأحمر العربي السوري إلى خطط عمل تفصيلية للفرع.
2_التنسيق مع منسقين البرامج والمشاريع بما يضمن حل العقبات التي تواجه عملهم وإيجاد الحلول.
3_وضع ادارة الفرع بشكل دوري بألية عمل الفرق في الفرع وتقديم الحلول المقترحة لتطوير اليات العمل
4_تصدير التقارير الدورية لإدارة الفرع
5_متابعة الفعاليات التي تقوم بها الفرق على مستوى الفرع وعرض التقارير لإدارة الفرع.
6_متابعة الاعمال الإدارية في الفرع من ديوان وحراسة وعمال ومتابعة تنظيم مهام عملهم.
7_إعداد وتقديم تقارير دورية وشاملة إلى إدارة الفرع حول إنجازات، والتحديات، واحتياجات.
8_تطوير وتحديث خطط العمل الخاصة بالفرع.
9_قيادة وتنسيق جهود الفرع خلال الأزمات والكوارث والتنسيق مع منسقي البرامج المعنين لإنجاح عمل الفرع وخاصة اثناء الاستجابات.
10_ضمان التنسيق الفوري والفعال مع جهات أخرى عاملة ضمن نطاق عمل المحافظة وضع الفرع باي تحديثات.
11_توجيه وتحفيز العاملين في الفرع من موظفين ومتطوعين.
12_العمل كجهة اتصال رسمية وتمثيل الفرع في المحافظة.
13_ ضمان التزام بـ المبادئ الأساسية السبعة للحركة (الإنسانية، عدم التحيز، الحياد، الاستقلال، الخدمة الطوعية، الوحدة، العالمية).
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
إجازة جامعية على الأقل.
خبرة عمل في مناصب إدارية على الأقل سنتين، ويفضل أن تكون في العمل الإنساني.
قدرة عالية على التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشاريع المعقدة، اتخاذ القرار تحت الضغط، وإدارة الأزمات.
مهارات قيادة الفرق الكبيرة وتحفيزها، والقدرة على بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
القدرة على العمل في بيئات معقدة ومتغيرة، والاستعداد للاستجابة السريعة في حالات الطوارئ.
على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية على الإيميل التالي:
hr.department@sarc-sy.org
وأن يتضمن الشاغر الوظيفي في البريد الإلكتروني ( مدير فرع الرقة) وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.
يبدا التقديم من 2026/6/28 حتى 2026/7/8 | 456 |
