All India GDS Unity

DOP में सुधार की सख्त जरूरत है। हर जगह में लोगों का जीवनस्तर  एक सा नहीं होता ।मेरे beat के 11 गाँव पहाड़ियों और नदियों से घिरे हैं। हर गाँव के 47 फीसदी लोगों के पास पहनने के लिए चप्पल भी नहीं हैं। हर drive में एक लाख से डेढ़ लाख का premium मांगते हैं और जब premium पूरा न हो तो आपकी 6 हजार , , , 9 हजार salary काट लेते हैं और आपको "कामचोर" का tag दे दिया जाता है ।यह job हमारी skill के ऊपर नहीं है बल्कि दूसरे लोगों की इच्छाओं के ऊपर निर्भर है। DOP को targets जगह के हिसाब से देने चाहिए या फिर Traning के दौरान काला जादू का भी प्रशिक्षण देना चाहिए ताकि सारे  BPM लोगों को सम्मोहित करके targets पूरे कर पाए ।डाकघरों का निर्माण किया गया था कि दूर दराज गाँवों में भी बैंकिंग सुविधा पहुँचे पर अभी के time में इसका उद्देश्य सिर्फ लाभ कमाना रह गया है ।

GDS की job बेकार नहीं है बल्कि बेकार है इस department को चलाने वाले लोग ।एक इंसान जो कि अपने घर से दूर रहता है घर वालों को कुछ भी नहीं बताता उसे emotional support की जरूरत होती हैं जो उसे नहीं मिल पाता ।Document verification और Transfer मिलने में भी 2 साल लग जाते हैं ।

GDS में आकर लोग इस job को छोड़ नहीं पाते इसके बहुत से कारण है ।GDS में आने वाले ज्यादातर निम्न जीवन स्तर में जीने वाले लोग हैं ,वे किसी वजह से भी यह नहीं चाहते कि दो वक्त का खाना मिलने लायक salary भी न मिले । दोस्तों, रिश्तेदारों और बाकी लोग क्या कहेंगे इस लिए भी resign नहीं करते ।ज्यादातर तो इस आस में अत्याचार बर्दाश्त करते हैं कि तीन साल बाद किसी तरह promotion ले लेंगे ।

भाई इक बात नी समझ आ रही, अगर it 2.0 के चलते रूल 3 ट्रांसफर पोर्टल बंद हो सकता है, तो फिर जिनका नाम 5th मेरिट लिस्ट में आया है, उनकी डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन कैसे हो रही है, नई जोइनिंग कैसे हो रही है ???

Bechari soch rahi hogi july m portal khul jayega lekin majboori h usne kya kr diya

GDS - ट्रांसफर पोर्टल, प्रमोशन चाहिए SS MAHDEVIAH be like - ये नया जीडीएस सिर्फ प्रमोशन और ट्रांसफर के लिए आया इधर

पहले डिपार्टमेंट कहता था क्या हो तुम अब जीडीएस कहता है तू क्या है बे

According to them senior candidate should get promoted,but the fact is talented and deserving candidate should get promotion,senior should be facilitated by more increment (which here is 3% for one year)

No one is there to agitate the decisions taken by the department,Unions for namesake conducts strikes and fill their pockets from union subscription,Last year relaxation was given for mts and postman exam,many two years completed candidates gave the exam and some of them got promoted ,many posts were filled in Delhi circle,why to fill all the posts through 2022 mts exam , what if a deserving candidate just completed 2 years in 2022 and not eligible in 2022 and wrote exam in 2023 and got more marks than the candidate who got selected through 2022 just by few marks

No Relaxation this Year!