Hayot davomida o‘qish
- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
در حال بارگیری داده...
Website http://avloniy.uz/ YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCf6MGrax28HsY9DCBo3eeTAҚайта тайёрлов:
https://t.me/avloniy_qayta_tayyorlovLMS йўриқнома 👉 @lms_video_bot
#Muqobil_shakl 🌍 Xorijiy taʼlim muassasalarida stajirovka oʻtash malaka oshirishda qanday ustuvorlik beradi? 👆Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligining 2024-yil 12-martdagi 77-son buyrugʻi bilan malaka oshirish tizimida Muqobil malaka oshirish shakllarining roʻyxati va ularga beriladigan kredit ballar tasdiqlangan. 🏢 Buyruqqa koʻra joriy yilda Dunyoning Top-1000 (Quacquarelli Symonds (QS) QS World University Rankings) reytingiga kiruvchi universitetlarda (kamida 36 soatlik dastur asosida) malaka oshirgan boʻlsangiz Sizga "Uzluksiz kasbiy taʼlim" elektron platformasi orqali 18 kredit ball beriladi va joriy yilda majburiy malaka oshirish kurslaridan ozod etilasiz. 🔖 Yaʼni, Sizga platforma avtomatik tarzda malaka oshirganligingiz toʻgʻrisida sertifikat taqdim etiladi. 💯 Buning uchun Siz xorijda malaka oshirganligingizni asoslovchi xujjatni (guvohnoma, sertifikat) platformaga yuklashingizning oʻzi kifoya. 👉 @malakaoshirish_official ni kuzatib boring!
18-band. Malaka oshirish kursidan chetlatilgan tinglovchi buyurtmachi tomonidan unga ish haqi saqlanmagan holda ta’til berilishi tartibida bir oydan so‘ng qayta malaka oshirishga yuboriladi. 19-band. Xodim asosiy ish joyi bo‘yicha belgilangan muddatda (joriy yil davomida) malaka oshirish kurslaridan uzrli sabablarsiz o‘tmagan taqdirda, u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi amal qilish muddatidan qat’i nazar, belgilangan tartibda ikki oy mobaynida bekor qilinadi. Mazkur xodimning ta’lim muassasasida o‘z lavozimidagi faoliyatini davom ettirishi uchun ixtisoslashtirilgan ta’lim tashkiloti bilan bevosita tuzilgan shartnoma asosida o‘z malakasini oshirgan bo‘lishi talab qilinadi.👆 Shunday ekan, oʻz kasbiy mahoratingizni oshirish uchun yaratilgan imkoniyatlardan unumli foydalaning. 👉 @malakaoshirish_official ni kuzatib boring.
18-band. Malaka oshirish kursidan chetlatilgan tinglovchi buyurtmachi tomonidan unga ish haqi saqlanmagan holda ta’til berilishi tartibida bir oydan so‘ng qayta malaka oshirishga yuboriladi. 19-band. Xodim asosiy ish joyi bo‘yicha belgilangan muddatda (joriy yil davomida) malaka oshirish kurslaridan uzrli sabablarsiz o‘tmagan taqdirda, u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi amal qilish muddatidan qat’i nazar, belgilangan tartibda ikki oy mobaynida bekor qilinadi. Mazkur xodimning ta’lim muassasasida o‘z lavozimidagi faoliyatini davom ettirishi uchun ixtisoslashtirilgan ta’lim tashkiloti bilan bevosita tuzilgan shartnoma asosida o‘z malakasini oshirgan bo‘lishi talab qilinadi.👆 Shunday ekan, oʻz kasbiy mahoratingizni oshirish uchun yaratilgan imkoniyatlardan unumli foydalaning. 👉 @malakaoshirish_official ni kuzatib boring.