Леновое настроение
Здесь о карьере в бизнес-аналитике, работе и стажировках в топ компаниях, учёбе в МГУ и о многом другом🤪 По любым вопросам @sadcat123
نمایش بیشتر- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
در حال بارگیری داده...
Но сначала общая часть:
💜Кто такой амбассадор? Это человек, который продвигает бренд какого-то конкретного работодателя, чаще всего в своем вузе
Обязанности могут быть самые разные: у нас в Kept, будучи амбассадором, можно принимать участие в карьерных ярмарках в вузах, участвовать в создании контента для соцсетей компании, проводить различные мероприятия, общаться со студентами, рассказывать им о компании и помогать выбрать вакансию, а также многое другое 💬
Зачем все это? Недавно коллега спросила, для чего я всем этим занимаюсь, если за это не платят 😁
Во-первых, на самом деле платят Вы знаете, что Changellenge >> — не только про карьеру, крутые стажировки и кейс-чемпионаты. Changellenge >> — про большую семью и комьюнити, которое соединяет сотни талантливых ребят вместе. Сегодня мы хотим сделать сразу два полезных дела одним постом: познакомить вас с частью этой семьи и поделиться супер-полезными Telegram-каналами. Выпускаем подборку каналов Alumni Changellenge >> — ее составил Андрей Алясов и включил туда HiPo-челленджеров, которые поделятся с вами экспертизой и прокачают на миллион процентов, ловите: Папка Alumni Changellenge >> Вот кто внутри: >> Роман Бузько, участник Changellenge >> Сup Russia 2013, и его хаб-канал про будущее, регулирование, крипту, стартапы, финансы, подкасты и мемы. >> Максим Политов, Ex-тимлид проектной команды Changellenge >>, который покажет, как стартануть «с места в карьеру» и в крутые возможности. >> Роман Маресов, эксперт школы Changellenge >>, и его личный опыт работы над e-com проектами Яндекса и новые технологии компании. >> Михаил Козюлин, выпускник…
#kept_backstage Совмещать работу с учебой не всегда легко: приходится внимательно распределять за... Смотрите полностью ВКонтакте.
Конец года сопряжен с оценкой персонала, повышением грейдов и зарплат
🗂В этом году меня лишь по касательной затронул весь этот процесс, потому что консультантом я успела побыть только два месяца, а следовательно и не успела получить много проектного опыта, поставить и выполнить годовые цели 🤓
Но некоторые из процедур выполнить все равно пришлось: оценить свою работу (селф ассесмент), выбрать перфоманс менеджера и встретиться с ним, обсудить планы)) И тут на самом деле мне удалось прочувствовать, как круто выстроен процесс оценки в консалтинге, насколько он прозрачен и как это помогает расти 🙂
Из очень позитивного - несмотря на то, что вырасти в грейде я пока не успела, фирма очень круто подняла зарплату, а еще я получу приятную годовую премию 😋
Интересно узнать что-нибудь про наш ассесмент в фирме?⬇️طرح فعلی شما تنها برای 5 کانال تجزیه و تحلیل را مجاز می کند. برای بیشتر، لطفا یک طرح دیگر انتخاب کنید.