Анна МУХАЧЕВА | ОХРАНА ТРУДА

Добрый день , коллеги! Подскажите, кто сталкивался , может. Директор взял к нам двоих 17летних парней , а мы выполняем работы подрядчиками на опасном пром.объекте. Теперь спрашивает : « а как нам их оформлять?». Я не совсем понимаю даже то, как мне их обучать. Можно ли их трудоустраивать как учеников допустим ? Но что делать с обучением по ПП , Б, СИЗ

1️⃣Согласно ст.265 ТК РФ, запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет: - на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - на подземных работах, - на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания). 2️⃣Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000г. №163 утвержден Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет. Загляните туда. 3️⃣Необходимо учесть Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999г. №7. 4️⃣Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст.266 ТК РФ). 5️⃣Работников в возрасте до восемнадцати лет не могут быть направлены в служебные командировки, а также не могут привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.268 ТК РФ). И это еще не все)) в зависимости от вида выполняемых работ необходимо обратиться к отраслевым правилам и уточнить, есть ли там ограничения...

🤳🤳🤳🤳🔥 У меня появилась идея))) Может нам с вами организовать онлайн-встречу здесь в телеграмме... часто одни и те же вопросы возникают у многих, а задают их лишь единицы... насобирайте вопросы по интересующим темам, по-обсуждаем и разберем вместе Что думаете?

Колеги, очень хороший вопрос прилетел в личные сообщения: как организовать работы на высоте в поле (когда нет возможности установить стационырные анкерные устройства). Поделитесь в комментариях, кто какие временные переносные анкерные устройства использует?

Коллеги, добрый день! Все наслышаны о ситуации на рынке труда со специалистами по охране труда… Тенденция роста вакансий продолжается уже два года, и сейчас как никогда стоит задуматься о своей квалификации. Я глубоко убеждена, что абсолютно каждый специалист (не только по охране труда) должен уметь себя продавать на рынке труда. А чтобы продать, нужно иметь соответствующие знания, развивать компетенции, постоянно повышать свою квалификацию. Самые лучшие инвестиции – это вложения в себя! В этом контексте я решила пройти сертификацию по направлению расследований несчастных случаев, так как мне очень близка эта тема. И я выбрала «Сертика ЭКСПЕРТ» - единственную на сегодняшний день систему сертификации, специально созданную для независимой оценки уровня знаний, навыков и трудовых функций работников служб охраны труда. Услуга по сертификации специалистов по охране труда осуществляется согласно стандарту СТО.АСИЗ.58 054 035.001−3-2023 и правилам Системы добровольной сертификации экспертов в области охраны труда и процессов жизненного цикла средств индивидуальной защиты (рег.№ РОСС RU. М2905.04ХПЖ0 от 13.12.2023). Держатель системы сертификации - авторитетная в отрасли ОТ и ПБ, ведущая организация, объединяющая предприятия и компании, работающие в сфере производства, разработки, поставок средств индивидуальной защиты – Ассоциация «СИЗ». Для сертификации представлены несколько направлений: 1) Эксперт по подбору СИЗ 2) Эксперт по обучению по использованию (применению) СИЗ 3) Эксперт по расследованию несчастных случаев 4) Эксперт по оценке профессиональных рисков 5) Эксперт в области технического регулирования, идентификации и оценки соответствия СИЗ Кому интересно, информация ЗДЕСЬ. А я делюсь своим результатом)) ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

Пешеходные зоны на производстве Вопрос: На территории предприятия нет выделенных пешеходных дорожек и пешеходных зон. При этом на территории идет активное движение промышленного и автотранспорта транспорта. Это является нарушением требований законодательства? Ответ: Да, это нарушение требований охраны труда. Обоснование ответа: Согласно п.15 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденных приказом Минтруда РФ от 18.11.2020г. №814н, дороги для движения транспортных средств и пешеходные дорожки должны иметь твердое покрытие. В зимнее время дороги и пешеходные дорожки должны очищаться от снега, а в случае обледенения - обрабатываться противогололедными средствами. Согласно п.18 Правил, работодателем должна быть разработана и доведена до работников схема маршрутов движения транспортных средств и пешеходов по территории. Согласно п.15 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда РФ от 09.12.2020г. №871н, для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников должен быть составлен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов. План должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и должен освещаться в темное время суток. Таким образом, пешеходные дорожки, то есть зоны для перемещения работников, должны быть, при чем, всех работников необходимо ознакомить со схемой правильного перемещения по территории, а сам план разместить на видном месте.

🔹🔹🔹🔹🔹⏯️1️⃣ Ну что, коллеги... подытожим нашу первую номинацию... Что обнаружили наши читатели на этом изображении (перечисляю то, на что нужно обратить внимание, и что скорее всего не выполнено или выполнено с нарушениями) 🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽 - оформление наряда-допуска, так как сварочные работы на высоте - это работы повышенной опасности - проведение целевого инструктажа - отсутствует навес при сварных работах на открытом воздухе - работники не применяю средства индивидуальной защиты, в том числе, каски, а также средства от падения с высоты - отсутствует сумка для инструментов при работе на лестнице - отсутствует емкость (сумка, ведро) для сбора огарков - отсутствует проверка и испытание лестницы, нет бирки об ответственном, инвентарного номера, данных о принадлежности к структурному подразделению - документы об образовании у сварщика - документы об обучении по охране труда и проверки знания требований охраны труда - документы об обучении при работах на высоте с присвоением группы - документы о проверке знаний по электробезопасности - обязательный предварительный и периодический медицинский осмотр - назначение приказом ответственного руководителя работ, ответственного исполнителя работ - отсутствие ограждений и знаков безопасности - отсутствие средств пожаротушения - очистка прилегающей территории Победителями в этой номинации стали https://t.me/oksana_ivanovna_bu и некто под ником М, свяжусь с Вами в ЛС. Всех благодарю за участие 👏

Ребята, конкурс‼️‼️‼️ Кто укажет больше всего нарушений к этой иллюстрации, получит от меня премиум на месяц.

Коллеги, может кто еще не видел… Мультфильмы по охране труда https://asiz.ru/biotik/ подойдут для трансляции на экранах у себя на производстве