Junior Level: вакансії, івенти, можливості
Канал №1 для твого розвитку в Digital та ІТ 🚀 ▪️Вакансії та стажування ▪️Івенти, курси, вебінари ▪️Навчання та можливості Підписка для друзів: t.me/juniorlevel 📝 Публікація вакансій: @yuliapervak 📲 Реклама: @natalieoliev
نمایش بیشتر63 174
مشترکین
-2124 ساعت
+1897 روز
+24530 روز
- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
معدل نمو المشتركين
در حال بارگیری داده...
🤷♀ Як продавати свої послуги роботодавцю?
Коли ви намагаєтесь влаштуватися на роботу, ви в певному сенсі «торгуєте». Продаєте свій час, свої вміння, знання – загалом, послуги.
Які правила з продажів допоможуть вам досягти в цій справі успіху? 🪄
🔹 Знайте свого клієнта в обличчя. Дослідження ринку праці має стати вашим регулярним заняттям:
▫️Читайте спеціалізовані медіа, як-от: Happy Monday, Budni та інші.
▫️Дивіться вакансії, навіть якщо вже маєте роботу.
▫️Спілкуйтеся з колегами, з людьми з вашої сфери.
▫️Цікавтеся, як змінюються потреби роботодавців, на що зараз роблять фокус, які зарплати пропонують.
🔹 Не забудьте дізнатися більше про конкурентів: продивляйтеся їхні резюме, портфоліо, щось корисне беріть собі. Не обов'язково формулювання чи оформлення – наприклад, ви можете пройти навчання, яке побачили у когось.
🫂 Якщо виникли питання – не соромтеся написати людині, навіть якщо не знайомі. Попитайте про пораду – вам не відмовлять в 99% випадків.
🔹 Створіть резюме, презентацію про себе. Поясніть, що пропонуєте, чому це потрібно та які умови.
🔹 Будуйте комунікацію в людському ton-of-voice.
Це не означає, що ви намагаєтесь дружити заради вигоди. Таке спілкування – про коректне ставлення та довіру. 🧏♂
🔹 Коли отримали згоду на продовження спілкування (пропозиція про співбесіду), вивчіть клієнта ще детальніше: в якому контексті він перебуває, з якими викликами стикається, які має можливості і недоліки.
🔹 Не забувайте збирати відгуки. Позитивні – в презентацію. Негативні – на самостійне доопрацювання, роботу над собою.
🔹 Працюйте на «продуктом», який пропонуєте роботодавцеві.
Проходьте нові курси, купуйте корисні програми і підписки для роботи, забезпечте компанії впевненість, що можете працювати навіть за відключень світла, вчіть мови – варіантів для удосконалення безліч. ✨
Junior Level | Підписатися
❤🔥 4👍 2❤ 2
2 92850
🤷♀ Як продавати свої послуги роботодавцю?
Коли ви намагаєтесь влаштуватися на роботу, ви в певному сенсі «торгуєте». Продаєте свій час, свої вміння, знання – загалом, послуги.
Які правила з продажів допоможуть вам досягти в цій справі успіху? 🪄
🔹 Знайте свого клієнта в обличчя. Дослідження ринку праці має стати вашим регулярним заняттям:
▫️Читайте спеціалізовані медіа, як-от: Happy Monday, Budni та інші.
▫️Дивіться вакансії, навіть якщо вже маєте роботу.
▫️Спілкуйтеся з колегами, з людьми з вашої сфери.
▫️Цікавтеся, як змінюються потреби роботодавців, на що зараз роблять фокус, які зарплати пропонують.
🔹 Не забудьте дізнатися більше про конкурентів: продивляйтеся їхні резюме, портфоліо, щось корисне беріть собі. Не обов'язково формулювання чи оформлення – наприклад, ви можете пройти навчання, яке побачили у когось.
🫂 Якщо виникли питання – не соромтеся написати людині, навіть якщо не знайомі. Попитайте про пораду – вам не відмовлять в 99% випадків.
🔹 Створіть резюме, презентацію про себе. Поясніть, що пропонуєте, чому це потрібно та які умови.
🔹 Будуйте комунікацію в людському ton-of-voice.
Це не означає, що ви намагаєтесь дружити заради вигоди. Таке спілкування – про коректне ставлення та довіру. 🧏♂
🔹 Коли отримали згоду на продовження спілкування (пропозиція про співбесіду), вивчіть клієнта ще детальніше: в якому контексті він перебуває, з якими викликами стикається, які має можливості і недоліки.
🔹 Не забувайте збирати відгуки. Позитивні – в презентацію. Негативні – на самостійне доопрацювання, роботу над собою.
🔹 Працюйте на «продуктом», який пропонуєте роботодавцеві.
Проходьте нові курси, купуйте корисні програми і підписки для роботи, забезпечте компанії впевненість, що можете працювати навіть за відключень світла, вчіть мови – варіантів для удосконалення безліч. ✨
Junior Level | Підписатися
100
💻 Дайджест актуальних вакансій та стажувань (06.05 - 11.05)
Деталі знайдеш за посиланнями, які вшиті у назви вакансій.
🟣 Маркетинг, контент, копірайтинг:
▪️Trainee Marketer - Ecommerce (B2B), Fourmeta
▪️SEO Specialist, Mettevo
▪️Копірайтер, FERM
▪️Digital Content Creator, Nestle
🔵 Продажі, лідогенерація:
▪️Менеджер з продажу, Катерина Покришко
▪️Lead Generation Manager (Sales Department Assistant), In Sync
▪️SDR / Lead Generation Specialist, Softcery
▪️Lead generation manager, Wamisoftware
▪️Intern Sales Manager, Codebridge Technology
🟣 Підтримка:
▪️Customer Support Manager, DRCT.aero
▪️Оператор Call-centre, Kasta
▪️Junior Specialist (Operational Support), Rakuten
▪️Фахівець обробки звернень клієнтів, NovaPay
🔵 Дизайн:
▪️Веб-дизайнер/графічний дизайнер, Station pizza
▪️Junior Product designer, MagicHire
🟣 Рекрутинг:
🔵 Фінанси:
▪️Помічник бухгалтера (ведення ФОП), New Line Technologies
▪️Фахівець опрацювання замовлень, BAKOTECH
▪️Економіст, Метінвест
🟣 Менеджмент:
▪️Project Manager intern, tsukat
🔵 Devs, Engineers та DevOps:
▪️DevOps інженер, РroСontactive
▪️Frontend Developer, Blue-Bird.Tech
▪️Trainee/Junior Front-End Developer, Inforce
▪️Trainee/Junior Python Developer, Inforce
▪️Junior React Native Developer, TenThousand
▪️Full-Stack Engineer, Ubraine
▪️Trainee Manual QA, Qoders Family
▪️Trainee Full-Stack Developer, CGS-team
▪️Intern/Junior Front-End Engineer, Codefinity
▪️Junior Manual QA (Desktop), Ajax Systems
▪️Trainee Android Developer, Pecode
▪️Junior Manual QA&QC Specialist, 5Pro Software
▪️Trainee Full-Stack Developer (ReactJS + NodeJS), CGS-team
Junior Level | Підписатися
👍 2👌 1
3 468130
🇺🇦 Ділимось дружніми телеграм каналами для талановитих українців на які рекомендуємо підписатися:
🔘 Zaichenko Team — це не просто канал, це найбільший майданчик, якому довіряють більше 6 років ТОП компанії та талановиті українці. Можливості із зарплатою від $3000 для маркетологів, айті, дизайнерів..
🔘 Цікава робота | Топ вакансії — Терміново шукаюємо людину для навколосвітньої подорожі 7 континентами із зарплатою 85000 $ на рік.
🔘 Рекрутер — в закритому каналі Рекрутер публікують вакансії і безкоштовні навчання. Заявки приймають моментально. Рекомендую Рекрутер — кращий сервіс пошуку роботи.
🔘 Робота онлайн | Україна | Вакансії — віддалена робота від прямих роботодавців. Сюди вакансії потрапляють першими, ніж на сайти з пошуку роботи. Тут публікують унікальні вакансії з БРОНЮВАННЯМ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ!
🔘 Оце Робота — Ваш провідний путівник у світ віддалених вакансій з зарплатою від $700. Забезпечте собі високу оплату та гнучкість робочого графіку, працюючи з будь якого місця віддалено!
🔘Вакансії | Віддалена робота - Канал №1 з пошуку віддаленої роботи в Україні, тут Ви почнете заробляти від 35 000₴ не виходячи з дому, навіть якщо не маєте досвіду.
🔘 Джун в IT — ТОП вакансії для джунів із ЗП від $1.000, а також: курси, лекції, безкоштовні вебінари. Тут кожен знайде роботу в ІТ.
🔘 Junior Level — робота в ІТ та Діджитал без досвіду з оплатою $500 - $5.000: вакансії, стажування, безкоштовні курси та навчання.
Розкажіть про ці канали вашим друзям.
👍 4❤ 2🔥 2🌚 2
3 797140
#вакансії #digital #IT #junior
🔥 Добірка вакансій для Джунів
Нетехнічні:
🚀 Junior Specialist (Operational Support)
Компанія: Rakuten
Англійська від Upper-Intermediate, увага до деталей для виявлення та аналізу помилок, сильні навички тайм-менеджменту та самоорганізації, вміння точно пояснювати складні документи, базове розуміння структури HTML, заробітна плата від $500, офіс у м. Одеса або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Фахівець обробки звернень клієнтів
Компанія: NovaPay
Освіта вища/неповна вища, досвід роботи в фінансовій сфері вітається, відмінні навички ділового спілкування українською мовою, грамотність в усній та письмовій мові, відповідальність, дисциплінованість, ініціативність, бажання спілкуватися з клієнтами та допомагати у вирішенні проблемних ситуацій, заробітна вилка 13 000 — 16 000 ₴ , віддалено або гібридно з офісом м. Київ.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Intern Sales Manager
Компанія: Codebridge Technology
Англійська від Upper-Intermediate, розуміння принципів роботи Upwork/LinkedIn/Facebook, вміння користуватися ChatGPT або подібними інструментами ШІ буде плюсом, уважність до деталей, вміння працювати в стислі терміни, віддалено або офіс у м. Київ.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
Технічні:
🚀 Trainee Android Developer
Компанія: Pecode
Досвід розробки додатків від 6-ти місяців з використанням Kotlin, хороше розуміння Coroutines, знання Android (Activity, Fragment, ViewModel, WorkManager, View etc), розуміння архітектури та Design Patterns, англійська від B2, офіс у м. Львів або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Junior Manual QA&QC Specialist
Компанія: 5Pro Software
Розуміння клієнт-серверної архітектури, базове знання SQL для написання запитів до баз даних, розуміти що таке REST API/SOAP протокол та чим відрізняються, англійська від B1, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Trainee Full-Stack Developer (ReactJS + NodeJS)
Компанія: CGS-team
Знання React та Node.js, практичні знання TypeScript, React // Redux та Node.js // Express.js (декілька проєктів на github було б супер), англійська від Intermediate, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
Junior Level | Підписатися
👍 7❤ 3🔥 2
4 255100
🦾 Як працівники використовують ШІ?
Дуже і дуже активно. За даними спільного дослідження Microsoft і LinkedIn, 75% офісних співробітників користуються сервісами штучного інтелекту для робочих задач на регулярній основі.
📈При цьому, ця цифра постійно зростає: наприклад, минулого місяця таких людей було 46%.
Іноді компанії пропонують своїм працівникам використовувати певні ШІ-сервіси, втім, 78% з ШІ-користувачів здебільшого використовують інструменти, які знайшли самостійно. Цей феномен Microsoft називає «BYOAI», в перекладі — «Принеси власний ШІ». 💻
🗣 «Працівники хочуть використовувати ШІ в роботі й не чекають поки роботодавці нададуть їм відповідні інструменти. Вони часто беруть ШІ-інструменти на озброєння без схвалення згори», — пояснює Колетт Столлбаумер, яка очолює команди Microsoft 365 і майбутнього бачення роботи.
Сервіси штучного інтелекту допомагають офісним працівникам:
🔹90% – керувати своїм часом, економити його.
🔹85% – зосереджуватися на пріоритетних задачах.
🔹84% – пропонувати більш креативні рішення.
🔹83% – працювати з більшим задоволенням.
🤫 Але є цікавий нюанс: 52% людей, які в роботі використовують штучний інтелект, не поспішають про це розповідати роботодавцеві. Причина очевидна: побоюються що їх тоді зможуть замінити.
Ці тенденції навіть встигли дещо змінити ринок праці. За останній рік кількість вакансій на посаду «керівник ШІ» зросла на 28%.
Ставте ⚡️, якщо послуговуєтеся ШІ для роботи.
Junior Level | Підписатися
⚡ 13❤ 6👍 3🔥 2😁 1
4 49930
#вакансії #digital #IT #junior
🔥 Добірка вакансій для Джунів
Технічні:
🚀 Trainee Manual QA
Компанія: Qoders Family
Досвід manual QA або сертифікат QA курсів, знання методологій, інструментів і процесів QA програмного забезпечення, англійська intermediate+, базові знання HTML/CSS, WordPress, віддалено або офіс у м. Львів.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Trainee Full-Stack Developer
Компанія: CGS-team
Бути мотивованим Full-Stack девелопером зі знанням React та Node.js, обов'язково мати практичні знання TypeScript, React // Redux та Node.js // Express.js (декілька проєктів на github було б супер), англійська Intermediate+ (письмова та усна), віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Intern/Junior Front-End Engineer
Знання JavaScript and TypeScript, знайомство з сучасними фреймворками/бібліотеками (в ідеалі як React, так і Vue), досвід роботи в команді (знання Git, звичка писати чистий і добре документований код), ступінь комп’ютерних наук або інформаційних технологій є обов’язковим, офіс у м. Київ.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Junior Manual QA (Desktop)
Технічний бекграунд, досвід в тестуванні мобільних застосунків, досвід роботи з логами, розуміння клієнт-серверної архітектури
знання технік тест-дизайну і їх практичне використання, офіс у м. Київ.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
Нетехнічні:
🚀 Digital Content Creator
Компанія: Nestle
Досвід роботи з інструментами створення контенту: BOOST, Adobe After Effects, Articulate 360 (storyline & Rise) та іншими, знати основні принципи дизайну, англійська Upper-Intermediate, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Фахівець опрацювання замовлень
Компанія: BAKOTECH
Вища освіта зі спеціальності "Фінанси", "Облік і аудит" або суміжна, здатність швидко освоювати нову інформацію та бути адаптивним, математичний склад розуму, англійська - вище середнього, оплата $800-1400, офіс у м. Київ.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Оператор Call-centre
Компанія: Kasta
Вільне спілкування українською, грамотна мова, чітка дикція, впевнений користувач ПК, досвід роботи з CRM, 1С є перевагою, оплата 15 000 — 18 000, віддалено з проживанням у Києві.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Економіст
Компанія: Метінвест
Вища освіта (спеціальність — економіка, фінанси), досвід роботи за фахом економіста від 1 року на промисловому підприємстві, володіння Microsoft Office.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
Junior Level | Підписатися
👍 5❤ 4🔥 2👌 1
4 75890
🏃🏼♂️ Хто такі джоб-хоппери?
50 років тому люди могли за все життя змінити максимум 2-3 роботи. Втім, часи змінюються, і зараз люди роблять це все частіше.
👜 На сьогодні вважається прийнятим пропрацювати на одному місці від 1 до 2 років. Якщо ж ви змінюєте роботу частіше, ніж раз на рік, вітаємо, ви – джоб-хоппер.
Чому люди вибирають job-hopping? 🧑🏼💻
🔸 Це дає змогу отримати нові знання та навички.
🔸 Коло ваших професійних знайомств розширюється.
🔸 За даними Forbes, працівникам, які працюють в компанії понад 2 роки, платять на 50% менше, ніж новачкам.
💁🏻♀ Всі вищезгадані плюси допомагають швидше крокувати кар'єрними сходами.
Втім, зараз на українському ринку праці криза. Компанії витрачають багато часу на пошук працівників і прагнуть утримувати їх якомога довше. 💼
😢 Тому роботодавці з упередженням ставляться до людей, які змінюють роботу так часто: хвилюються, що витратять ресурси на навчання, а людина просто піде з отриманими знаннями.
За статистикою, 40% роботодавців відмовлять у роботі людині, яка змінює її частіше за рік.
🫶 Втім, не варто цього боятися і залишатися на роботі з токсичними колегами та відсутністю кар'єрних перспектив. Врешті-решт, життя у вас тільки одне, а навколо купа можливостей для молодого фахівця.
Ставте 👏, якщо згодні.
Junior Level | Підписатися
👏 9❤ 8👍 4😁 2🔥 1🌚 1
4 81380
⌛️ Залишився всього1️⃣день та 10 місць до завершення розіграшу призів від Workado!
Бажаєте стати учасником БЕЗКОШТОВНОГО закритого ком'юніті та отримувати унікальні вакансії з високою ЗП, яких ви НЕ ЗНАЙДЕТЕ в телеграм-каналах та на джоб-сайтах?
І ще й можливість виграти один з 5-ти сертифікатів на суму від 300 до 1000 грн? 😱
Тоді заповнюйте ось цю 🔗 Google-форму, це все!
Серед всіх хто заповнив форму, розіграють 5️⃣ сертифікатів:
1️⃣ місце — 1000 грн
2️⃣ місце — 500 грн
3️⃣ місце — 300 грн
4️⃣ місце — 300 грн
5️⃣ місце — 300 грн
🎁 Обирайте власний приз:
▶️Сертифікат на купівлю книг
▶️Підписку на онлайн-бібліотеку
Заповнюйте 👉 Google-форму та отримуйте доступ до щотижневої email-розсилки унікальних вакансій від ТОП роботодавців з високою ЗП➕ вигравайте призи!
❗️Залишилось 10 місць для участі!
👉🏻 Взяти участь: https://forms.gle/fY7o75rbLhF4qgH69
👍 7❤ 5🔥 4👨💻 1
Взяти участь
4 96730
#вакансії #digital #IT #junior
🔥 Добірка вакансій для Джунів
Технічні:
🚀 Trainee/Junior Front-End Developer
Компанія: Inforce
Хороша розмовна англійська (Upper-Intermediate), досвід з React/Redux, REST API/HTTP методами, Git, розглядаємо без досвіду, офіс у м. Львів.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Trainee/Junior Python Developer
Компанія: Inforce
Знання Django, Flask або подібних фреймворків Python, знайомство з front-end технологіями, такими як JavaScript, HTML5 і CSS3, знання ORM (Object Relational Mapper), англійська Intermediate та вище, без досвіду.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Junior React Native Developer
Компанія: TenThousand
Знання JavaScript, React та React Native, англійська upper-intermediate, ЗП $300-800, офіс у Києві.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Full-Stack Engineer
Компанія: Ubraine
1+ рік досвіду з JavaScript (JS), React, and MongoDB, відмінні навички критичного мислення та комунікації, вміння працювати самостійно, англійська B2 та вище, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
Нетехнічні:
🚀 SDR / Lead Generation Specialist
Компанія: Softcery
Бездоганно грамотна письмова англійська мова, інтерес до IT-індустрії та SaaS продуктів, бажання розвиватись у напрямку лідогенерації та продажів, буде плюсом — комерційний досвід лідогенерації, розмовна англійська мова рівня В2+, ЗП $400-500, віддалено
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 SEO Specialist
Компанія: Mettevo
Англійська від B2, досвід в SEO, включаючи дослідження ключових слів, оптимізацію на сторінці та створення посилань, знайомство з інструментами SEO (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs і Moz), знання HTML, CSS та основних принципів веб-розробки, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Копірайтер
Компанія: FERM
Досвід від 1 року в копірайтингу-рерайтингу;
досвід роботи редактором, журналістом чи копірайтером, вища освіта (бажано — філологія, журналістика), вміння писати тексти різної тематики, гібридно (офіс у Києві + частково віддалено).
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
🚀 Lead generation manager
Компанія: Wamisoftware
Від 1 року досвіду роботи в IT lead generation, англійська Upper-Intermediate, розуміння IT tech stacks, project workflows, комунікативні навички та досвід з Hubspot, Google Spreadsheets, ЗП $800-1500, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.
Junior Level | Підписатися
👍 6❤ 6🔥 2👌 1
5 201130