Dzik Pic. Откровенно о польском

🫠 Увольнения в Познани: более 500 человек могут потерять работу Как пишет IT Reseller, познаньская GSK Services ликвидирует ИТ-отдел, в результате чего работу потеряют более 500 квалифицированных сотрудников. Сокращения также затронут компанию Haleon, которая сообщила коллективу о планируемых массовых увольнениях. Это одна из самых серьёзных волн сокращений в секторе современных бизнес-услуг Познани. 🟣 Вероятно, GSK переносит процессы Информация о ликвидации ИТ-подразделения GSK Services в Познани была доведена до сотрудников 23 сентября. По сути, весь польский филиал упразднят. Официальная причина — глобальный трёхлетний план по упрощению структуры концерна. Компания намерена увеличить годовой объём продаж до более чем 40 млрд фунтов стерлингов к 2031 году, а также перенаправить финансовые ресурсы на разработку новых лекарственных препаратов. Однако представители сотрудников считают, что одной из причин является стремление сократить расходы, а сами операции, вероятно, будут перенесены в Индию.

«У концерна новый президент, а это всегда означает перемены. Но масштаб происходящего стал для нас неожиданностью. Речь идёт об очень хороших рабочих местах — высококвалифицированных специалистах, менеджерах и директорах. Это окажет серьёзное влияние на рынок труда Познани, особенно в сфере ИТ», — заявил Хероним Марут, председатель профсоюзной организации NSZZ «Солидарность» Delpharm Polska SA, действующей во всех компаниях, связанных с GSK.

🟣 Сокращения затронут и сотрудников Haleon Ситуация вызывает беспокойство и среди сотрудников компании Haleon, ранее связанной с GSK и имеющей собственный сервисный центр в Познани. На встрече коллективу сообщили о планируемых массовых увольнениях, которые затронут подразделения информационных технологий и управления персоналом. Хотя масштабы сокращений в Haleon должны быть меньше, чем в GSK Services, общее число рабочих мест всё же уменьшится. Представители обеих компаний заявляют, что ведут переговоры с профсоюзами и намерены оказывать поддержку увольняемым сотрудникам. В заявлении GSK также подчёркивается, что Польша останется местом расположения одного из двух глобальных центров компетенций компании. 🟣 Но есть и хорошие новости Так, Паулина Кроль из No Fluff Jobs рассказала Wyborcza:

«ИТ-рынок явно восстанавливается в крупнейших городах Польши. Наши последние данные обнадеживают, особенно в Лодзи. <> В Лодзи количество вакансий увеличилось на ошеломляющие 171% (по сравнению с прошлым годом). Это лучший результат среди крупных польских городов. Только на сайте No Fluff Jobs представлено 176 вакансий, включая вакансии для старших ИТ-аналитиков, ИТ-аналитиков, инженеров и программистов».

В Труймясте и Варшаве рост предложений составил 119%, а в Кракове — 108%. На сайте Bulldog Jobs представлено 200 вакансий для программистов, инженеров, консультантов и менеджеров (нет, Dzik не знает, сколько из них настоящие, можете не спрашивать в комментариях). 💰 По данным No Fluff Jobs, в Познани медиана верхней границы зарплаты при работе по UoP выросла с 17К до 21К злотых брутто, а во Вроцлаве — с 17К до 20К злотых. В Лодзи верхняя граница зарплатной вилки по трудовому договору выросла на 16,7%, а по контрактам — на 7,4%. При этом компания не приводит точных сумм для столицы Лодзинского воеводства. Во Вроцлаве, напротив, ставки по B2B-контрактам (то есть договорам, заключаемым между компаниями) снизились с 25,2К до 24,36К злотых нетто (плюс VAT). Самые высокие ставки — в Кракове: медиана верхней границы зарплатной вилки там составляет 30,45К злотых нетто (плюс VAT) по B2B-контрактам и 22,3К злотых брутто по трудовым договорам. 👉 Согласно данным «Барометра перспектив занятости» ManpowerGroup за четвёртый квартал 2026 года, чистый прогноз занятости в IT-секторе составил +12%. Исследование показывает, что 28% ИТ-компаний планируют увеличить штат, тогда как 16% намерены сократить число сотрудников. При этом более половины работодателей не планируют никаких кадровых изменений. Чаще всего по-прежнему ищут специалистов по кибербезопасности и облачным технологиям. Короче, где-то убыло, а где-то прибыло.

🚨 Полезные ссылки: приложения для безопасности в случае ЧП Ссылки, которые помогут найти ближайшее укрытие и получить предупреждение о залётном дроне. Лишним не будет. 🔹Файл с пособием «Poradnik Bezpieczeństwa» — сбор знаний и советов на случай начала войны, стихийных бедствий, актов саботажа или кибератаки. 🔹 Ссылки на официальное приложение #wGotowości для iOS и Android — то же самое, но в формале приложения. 🔹 Сервис «Gdzie się ukryć» — показывает местоположение ближайших доступных мест для укрытия. 🔹 Приложение «Gdzie Schron»: Android и iOS — это проект, который показывает ближайшие укрытия и убежища на карте, работает в автономном режиме после загрузки карты и предоставляет информацию о некоторых предупреждениях RSO. Ещё там есть кнопка SOS, которая очень громко пищит, если на неё нажать — поможет привлечь внимание в случае опасности. 🐽 Хотите что-то добавить? Пишите в комментариях! #полезное

🇺🇦🇵🇱 + 1 история, как беларус работает в «украинской» фирме в Польше Dzik ранее приводил рассказы людей, кто работает в фирмах с украинскими корнями в Польше. Процитируем ещё одну, которая показывает — ИТ везде ИТ. 🟣 «Показал фото своего окна с флагами. В тот же день прислали оффер» — Я работаю в украинской фирме в Польше. Это ИТ, продуктовая компания. Официально головной офис в США, но по факту фирма украинская, до сих пор работает офис в Киеве (и часть сотрудников там), хотя на сегодня основным центром разработки считается офис во Вроцлаве. В этой компании работаю один год, а всего в отрасли — больше 15 лет. Как нашёл вакансию? Она была на LinkedIn, но меня туда зареферралила знакомая. Нет, вопросов про войну в этой фирме не было. Они были в предыдущей, когда в 2022 году устраивался в польский офис другой продуктово-аутсосрной украинской компании, — от техдира-украинца. Это был май 2022. CTO сказал: «Мы решение уже приняли, но всё же хотелось бы узнать про отношение к ситуации». Я ему показал фото своего окна, на котором висят бчб и украинский флаги. Он: «Больше вопросов нет». В тот же день оффер прислали. Ну и в обоих случаях спрашивали про легальный статус (имеется в виду — документы, на которых человек находится в Польше — прим. Dzika). На нынешнем месте работы коллеги относятся хорошо. Тут в принципе много беларусов сейчас работает, и поляков тоже. Мой менеджер на проекте — беларус, нанимающий HR-партнер — беларуска была, коллега в команде — украинец, работающий в Киеве. Переработок нет, в целом график работы вполне комфортный. Никто в затылок не дышит и не гонит. Зарплата в целом норм, но ниже, чем у меня была раньше. Но я это списываю в целом на нынешнюю ситуацию на рынке. В целом, советую подавать к нам резюме. Но пока я тут работаю, было пара лейоффов. Первый — на второй неделе моей работы. Нашу команду не затронуло, но, например, знакомую, которая меня и реферралила, уволили. Она ещё на испытательном была. Да, так и есть, это обычная ИТ-фирма. Зато раньше был чудный опыт работы в американской (по факту российской) фирме с почасовой оплатой и трекером. Меня хватило на 3 месяца, и как только получил другой оффер, немедля бежал. 👉 Как беларусам работается в украинских ИТ-фирмах (спойлер — хорошо) 👉 Как украинское ИТ работает в Польше (и кого нанимает) 🐽 Сталкивались со странными работами с трекингом времени и чайка-менеджментом? Расскажите нам в чат-боте, как это было!

🇵🇱 Как сдать польский на B1 с ИИ без курсов: личный опыт Своим опытом с беларуским ИТ-медиаподелился контент-менеджер Ян (имя изменено). Приведём часть текста с практическими советами. 🟣 Фоновый польский — Мы с семьёй переехали в Польшу в начале 2022 года. С тех пор у меня не было какой-то острой необходимости в получении языкового сертификата. Я работал на релоцировавшиеся из Беларуси компании, а первые ступеньки легализации вроде рабочей визы и ВНЖ не требуют документального подтверждения языка. Но в начале 2027 года польская глава моей жизни будет продолжаться уже пять лет. А это значит, что мы сможем подаваться на ПМЖ. И вот здесь сертификат B1 уже потребуется. Всё это время я учил польский самостоятельно и, скорее, в фоновом режиме. Конечно, он был нужен мне для походов по ужондам и для родительских собраний в школе, но жёсткой необходимости экстренно учить язык у меня не было. Поэтому я ограничивался вроде бы простыми и не особо напряжными шагами. Которые всё же, как оказалось позднее, принесли неплохой результат. 1️⃣ Чтение. Я очень люблю читать, это для меня прямо физиологическая потребность. Чтобы учить польский, пришлось совершить над собой небольшое насилие: я ограничил чтение книг на беларуском и русском языках. А вместо них стал покупать много интересных польских книжек. На начальном этапе было сложно, на каждой странице раз 10-15 приходилось лазить в словарь. Но потом я придумал такой лайфхак: стал покупать и читать на польском книги, которые раньше уже читал на других языках и содержание которых хорошо помню. Семь томов "Ведьмака" Сапковского зашли практически на одном дыхании, потом пошли "Томек в стране кенгуру" Шклярского, "Кибериада", "Звёздные дневники" и "Солярис" Лема, трилогия Сенкевича, "Дзяды" Мицкевича. А потом даже книжки, не написанные поляками — например, "Стража! Стража!" из цикла про плоский мир Терри Пратчета. Читать на польском то, что вы уже знаете, очень удобно: необходимость лазить за каждым незнакомым словом в словарь очень быстро отпадает, поскольку почти всю такую лексику вы "дотягиваете" из хорошо знакомого контекста. Где-то через три года такого пассивного изучения польского я стал читать совершенно свободно. Сейчас пошли уже книжки посложнее и которых я не читал до этого на русском или беларуском. Сейчас, например, на столе лежит "Сила денег" Фергюсона. 2️⃣ Кино, сериалы, Youtube. Здесь моим помощником стала сама жизнь в Польше. Вполне естественно смотреть громкие премьеры в кинотеатрах на польском. Также на польском смотрим кино и сериалы на стримингах, Netflix, HBO, Prime. Правда, здесь полностью отказаться от русскоязычного контента не получается: дети (которые благодаря школе знают польский на порядок лучше меня) всё ещё предпочитают смотреть кино на семейных посиделках на родном языке. Да и в одиночку здесь, бывает, даю слабину. С другой стороны, в YouTube нашёлся прекрасный канал преподавателя польского языка, который вдобавок заседает в одной из экзаменационных комиссий. На несколько месяцев он полностью занял для меня экологическую нишу образовательных подкастов, которые я слушаю во время чистки картошки, походов в "Кауфланд", уборки машины и прочих монотонных занятий. Думаю, доли польскогооязычного и непольскоязычного видеоконтента у меня — это где-то 50/50. Но и этого достаточно, чтобы впитывать фразеологизмы, особенности произношения и прочие полезные штуки. 3️⃣ Музыка. Это сложная, но полезная опция. Мне тяжело менять музыкальные вкусы, и сложно найти в них место для чего-то нового. Тем более что в польской музыке есть целые разделы, которые для меня слушать просто больно. Когда-то мне казалось, что в мировой музыкальной культуре нет ничего хуже русского рэпа и шансона, но после знакомства с польским рэпом и диско-поло моё мнение изменилось. Впрочем, хорошей и очень хорошей музыки в Польше тоже много. Из той, которая помогала учить язык, вспомню Sanah, у которой есть несколько замечательных песен на стихи великих польских поэтов. Через Sanah я познакомился с поэзией нобелевской лауреатки Виславы Шимборской (Nic dwa razy) и Юлиуша Словацкего (Smutno mi, Boże). Она поёт их с замечательной дикцией, с прекрасным произношением, которому в конце концов хочешь-не хочешь, а начинаешь подражать. Есть в Польше и очень хорошая рок-музыка с сильными, красивыми текстами, тот же Sen o Warszawie нашего земляка Чеслава Немена. А есть и что-то разгильдяйское — зато с кучей фразеологизмов и обиходных словечек, которых не услышишь на обычных уроках. 4️⃣ Игры. Так сложилось, что ещё в Беларуси моими любимыми играми стали вся трилогия "Ведьмака" и Cyberpunk 2077 от польской студии CD Project. В Польше я их перепрошёл на польском языке, оставив русские субтитры, и это тоже было полезным. Собственно, всё. А, ещё можно добавить суровых критиков моего польского произношения в лице детей. Честно скажу: эти цензоры спуску не давали и иногда меня даже демотивировали. Когда ты приходишь за ребёнком в школу и пытаешься пообщаться с ним на польском, а тот от стыда за твой pronunciation затыкает себе уши пальцами, иногда хочется забить на всё это. Но такой опции у тебя всё равно нет, поэтому просто сжимаешь зубы и пытаешься понять, где налажал. <> Решил прикинуть свои шансы. Для этого я выполнял задания прошлых лет на сайте государственной экзаменационной комиссии. Это очень полезный архив, который помогает оценить свои знания польского по трём из пяти частей экзамена: в понимании на слух, понимании письменных текстов и во владении польской грамматикой. С удивлением я обнаружил, что по этим разделам во всех случаях набираю здесь по 75-90% баллов (для положительного результата на B1 достаточно 50%). До этого я сомневался, что азов польской грамматики можно набраться, просто много и регулярно читая по-польски. Но оказалось, что это действительно так. К сожалению, архив экзаменационной комиссии не позволяет оценить свои знания по двум остальным частям экзамена: написании текстов на заданную тему и в устном разговоре с экзаменатором. Сами задания на сайте есть, но ключа, который позволил бы понять, насколько правильно вы что-то написали или о чём-то побеседовали, нет. Я прикинул, что шансов правильно выполнить эти задания у меня немного: каких-от связных текстов по-польски я практически не писал, а мой репертуар общения с чиновниками в ужондах мало подходил для свободных бесед на темы, предложенные экзаменаторами. 🟣 Подготовка к экзамену <> Следующие два месяца моя подготовка к экзамену держалась на трёх китах: 1️⃣ "Сборник коротких письменных форм", он же Wzornik krótkich form pisemnych, который я совершенно бесплатно скачал вот здесь и польностью переписал от руки за две субботы и два воскресенья. Так я набил руку в создании коротких польскоязычных текстов, а также освоил написание польских букв (за неправильное написание экзаменаторы тоже могут снижать оценку). Для того, чтобы понять, как нужно писать правильно, заглянул на заднюю страницу обложки польской тетрадки для начальной школы. 2️⃣ Созданный беларусами Польши замечательный сайт Plexiqa для подготовки к экзамену B1. Здесь я лишний раз убедился в том, что грамматика мне не страшна (кстати, проходить тест и получить итоговую оценку по нему здесь гораздо удобнее, чем на сайте экзаменационной комиссии). И на всякий случай всё равно её подтянул повыше, а параллельно расширил словарный запас за счёт слов, которые часто используются в экзаменационных заданиях. Этим я занимался почти каждый вечер и на выходных. Кроме того, в платной версии сайта здесь даже есть возможность проверки написанных студентом текстов, чего в принципе нет на сайте госэкзаменаторов. Впрочем, я ею не пользовался. 3️⃣ ИИ-чатик, а именно Gemini. Этот товарищ сделал мне детальный план подготовки на два месяца (который я, честно говоря, часто игнорировал), исправно готовил подходящие для экзамена тексты на заданные темы и делал разбор ошибок в текстах, которые писал я. Ещё он играл роль собеседника в имитациях устных бесед. А непосредственно перед устным экзаменом (он у меня был на следующий день после письменного) порекомендовал полчаса к ряду проговаривать польские скороговорки, что действительно помогло перестроить речевой аппарат на нужный лад.

🤔 RCB предупреждает о воздушном налёте — а что дальше? На работе не хватает инструкций Начинаем день с действительно важных вопросов. Допустим, вы работаете в Люблине, и вам пришла СМС, что «возможна угроза воздушной атаки». Что делать? Можно ли бросать работу? В этом попыталась разобраться Interia. Если кратко, то: спасение утопающих — дело рук самих утопающих 🥲

🙋‍♂️ Uwaga! Расскажите нам о своих планах на случай, если вас уволят из ИТ! Времена сейчас нестабильные, всегда полезно иметь план Б. Представьте, что вас завтра увольняют — чем вы тогда займётесь? Может, научитесь класть плитку или заведёте пчёл? Или не будете делать ничего, только жить на дивиденды? 👉 Пишите свои варианты нам в анонимный чат-бот или отзовитесь в комментариях. Dziękuję bardzo!

Последняя неделя акции 125 € за размещение до 30 сентября. Осенняя акция для микробизнеса действует ещё несколько дней. Мы открыли специальные условия для небольших проектов, которым обычно приходится самостоятельно заниматься marketing и искать доступные способы продвижения. В акции: • небольшие tech и non-tech проекты • сервисы и локальный бизнес • частные специалисты • образование • небольшие бренды и продукты • проекты, где marketing обычно делают своими силами 125 € за пост до 500 знаков. Купить размещение нужно до 30 сентября. Опубликовать можно позже — дату подберём вместе. → @dzik_pic_klatsklats_bot #klats_klats

🤔 Засчитывается ли временная защита в стаж для резидента ЕС? Таким вопросом задалось агентство Migrant Serwis в своих соцсетях. В чём проблема? Многие граждане Украины сейчас находятся в Польше на статусе PESEL UKR или временной защите. Ужонды говорят, что этот статус не пойдёт в обязательные для резидента 5 лет пребывания — хоть в законе это напрямую не сказано. 🟣 Как же так вышло? По словам специалиста по легализации, здесь возникла правовая коллизия между европейским законодательством и польским законом об иностранцах. В Директиве Совета 2003/109/EC (о статусе долгосрочного резидента ЕС) говорится, что действие директивы не распространяется на граждан третьих стран, которые находятся в ЕС на основании временной защиты (ochrona czasowa). Потому что временная защита создавалась как экстренный временный инструмент, а не путь к постоянной интеграции. А так как директива ЕС не регламент, то она «не имеет прямого действия для граждан, пока страна не перенесет ее нормы в свое внутреннее законодательство». При этом государство не может ухудшать положение ссылкой на директиву. «По фундаментальному правилу Суда ЕС (CJEU), государство не имеет права отказать человеку, ссылаясь на европейскую директиву, если само же не прописало это ограничение в своем национальном законе (запрет вертикального прямого действия директив во вред частному лицу)», — пишет автор. 🟣 А что с польским законодательством? 🔹 В ст. 213 ust. 1 pkt 1 lit. e польского Закона об иностранцах прямо сказано, что нельзя подаваться на резидента, если иностранец в этот момент находится в Польше «в связи с получением вида на жительство по гуманитарным причинам, разрешения на временное пребывание, убежища или временной защиты». 🔹 Но в ст. 212 ust. 2, где собран закрытый список периодов, которые не засчитываются в 5-летний стаж, временной защиты нет. «Что это означает на практике? Если иностранец переходит со статуса временной защиты на стандартный ВНЖ (например, карту побыту по работе, бизнесу или карту CUKR), запрет на подачу заявки из ст. 213 отпадает», — пишет далее автор. Но если попросить включить в 5 лет весь непрерывный срок, то здесь лоб в лоб столкнутся две позиции: 🔹 Позиция воеводств — так как инспекторы в зачете этих лет отказывают, ссылаются на ту самую директиву 2003/109/EC; 🔹 И позиция миграционных юристов, что такой отказ незаконный. Список исключений в польском законе (ст. 212 Закона об иностранцах) является закрытым. Расширять его чиновники не имеют права, а прикрывать пробел в польском кодексе директивой ЕС прямо запрещает практика Суда справедливости ЕС. Пока что нет даже прецедента от Высшего административного суда (NSA), и это всё остаётся предметом споров. Так что же делать людям на временной защите? Им советуют переходить на обычный ВНЖ или карту CUKR, которую ужонды зачесть уже обещают. Также специалист направил официальный запрос по этому поводу главе Управления по делам иностранцев и польскому МВД. #легализация

Можно вообще не учить английский Если вас устраивает: → молчать на встречах, хотя вам есть что сказать → переписывать сообщение в Slack пять раз перед отправкой → говорить «Сould you please repeat that?» и надеяться, что в следующий раз поймёте → избегать small talk с коллегами из других стран → соглашаться на формулировку коллеги, хотя вы хотели предложить другое решение → отказываться от презентации, потому что «мой английский пока не очень» → выглядеть менее компетентным, хотя за плечами десятки лет опыта Проблема не в том, что вы не знаете достаточно слов. Проблема в том, что в рабочей коммуникации ваш английский иногда становится девальватором вашей профессиональной версии себя. И да, можно с этим ничего не делать. До тех пор, пока цена бездействия не станет выше, чем цена обучения. Алла Быкова и команда EnRu обучает топовых специалистов качественно новому английскому. 👉 Опиши свой запрос и получи оценку сроков и стоимости для достижения своей цели. Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию. #adviser

👨‍💻 Польский EPAM «встроил» в себя местный офис северо-ирландского разработчика Как обратил внимание телеграм-канал экономического обозревателя Вадима Сеховича, в августе EPAM Systems (Poland) стала непосредственным бенефициаром компании First Derivative Poland. 👉 Это польский офис с правлением в Варшаве и центром разработки в Лодзи. Его в 2021-м открыл здесь северо-ирландский разработчик финансового программного обеспечения First Derivative. В конце 2024-го «бюро» было приобретено EPAM Systems у его владельца FD Techologies с офисами в Великобритании, Мадриде, Лодзи, Нью-Йорке, Торонто и странах Азиатско-Тихоокеанского региона. Как отмечает автор, это очередное структурное изменение в EPAM Systems (Poland) в текущем году. В мае 2026-го компания открыла в комплексе Spark новый офис в Варшаве. Головной офис EPAM Systems (Poland) находится в Кракове. Кроме Варшавы подразделения также работают в Гданьске, Вроцлаве, Катовицах, Лодзи и с 2025-го — в Познани. 🐽 Как вам работается в польском EPAM? Похвалы и жалобы на зарплаты принимаются в наш анонимный чат-бот

😅 Беларуса задержали на границе на трое суток — и он создал сервис для проверки телефона Нестандартные проблемы требуют нестандартных решений На эту историю в Threads обратили внимание независимые медиа. Если кратко, то гражданин РБ Михаил Кац уже семь лет живёт в Израиле, но время от времени наведывается и на родину. И вот последний раз, во время пересечения литовско-беларуской границы, его вместе с женой отвели на досмотр. Мужчина пошёл спокойно, уверенный, что всё пройдёт хорошо — «но всё пошло не по плану». «Я отдал телефон, естественно, что его не отдать невозможно, — рассказал он в ролике в Threads. — И что бы вы думали, где у меня нашлась неприятность? Не в телеграме, не в фейсбуке, не в инстаграме — а в ютубе. Я был подписан на два канала, жена на один. Нежелательные каналы, которые признаны Минюстом как экстремистские. Наручники, трое суток в ИВС. Суд, штраф, конфискация телефонов — это всё прошло. Но то время, которое я провёл там, я провёл не зря. В раздумьях, как говорится». И Михаил запустил сайт bycheck.org, чтобы проверять телефон перед наведыванием Беларуси. 🟣 Как это работает? На сайте можно проверить конкретный канал или ссылку, или название книги либо трека — так как список Минюста обновляется каждый день. А ещё можно проверить все ваши подписки разом — для этого надо загрузить историю вашего профиля в телеграме/инстаграме/тиктоке/ютубе. Создатель уверяет, что файлы не отправляются на сервер. Также сайт не сохраняет ваши подписки или результаты проверки и не спрашивает пароли. База загружается в браузер, и дальше проверка идет на вашем устройстве. Это бесплатно, но автору можно задонатить. Михаил подчёркивает, что не считает это политическим проектом, так как «политикой должны заниматься люди, которые живут внутри страны, а не те, кто уехали». Просто инструмент, который поможет «не вставать в 6 утра под гимн». #полезное

👨‍💻 «Занял место поляка». +1 история, как беларус работает «сеньор-менеджером» в польском коллективе Но поляк сам уступил эту должность, так что всё ок Dzik ранее приводил три истории, как мигранты управляют коллективом поляков. После этого нам пришла ещё одна — про сеньора-менеджера в консалтинговой компании. Рады поделиться чужим успехом 🫶 🟣 Что рассказал читатель — Я сеньор-менеджер в консалтинговой компании. Фирма международная, но в польском офисе практически одни поляки. Польский нужен, но коллеги охотно с ним помогают, и благодаря этому действительно начал неплохо говорить. Скорее, дело <при трудоустройстве> в квалификации, а не в польских компаниях. При этим важно понимать, что я не считаю свою квалификацию особенной. Примерно на уровне польских коллег. Как устроился? До этого уже работал как Senior Project Lead в огромной корпорации (200К+) и на LinkedIn познакомился с директором одного рекрутингового агентства. Он предложил попробовать. Честно говоря, сразу подумал — а по Сеньке ли шапка? Да, проектами руководить я умею, но тут роль больше стратегическая, где ты должен думать про сам бизнес. Собеседования были в апреле, устроился в мае. Не сказать что было тяжело. Поговорили на английском, немецком, польском. Рассказал что знал. Для менеджинг-директора было очень важно, какой я человек, а не только мой опыт и навыки. Так как это техникал-консалтинг, то значительный упор шёл на инженерию. Была даже фраза: «Методологии и тому подобному я могу тут любого взять и научить». Они искали человека, который будет понимать и техническую часть, и бизнес. Причем инженерия — в классическом понимании. Руководство поклонники немецких инженеров старой школы: «Szczegóły! Patrz na szczegóły!» Качество должно быть на высшем уровне. И это для меня действительно вызов, потому что вполсилы, как раньше, не получается работать. Ксенофобии точно нет. Наоборот, с сочувствием и с поддержкой послушают, как я стал для поляков украинцем и почему-то должен туда уезжать. Среди всего польского офиса есть только один трейни из Украины. Но он уже и магистерскую написал в Польше. Понять, что не поляк, можно только по имени. Но с ним да, говорю по-русски. Скорее, встречалось высокомерное отношение к менеджерам, которым только Scrum, PMO, и что «многие с востока не понимают, что такое настоящее качество». Но под фразой «с востока» подразумевалось не то, что я из Беларуси, а вот в Польше качество. А, скорее, что — вот немецкие инженеры 90-х годов, а мы — поляки, беларусы, русские — это не умеем. Но, что важно, нет преклонения перед немецким. Скорее, речь о том, какое у них раньше было отношение к результату. По зарплате… Ну, сеньор-менеджерам в техноконсалтинге на доход грешно жаловаться, можно спросить у Gemini, он плюс-минус правильно говорит. Тут, скорее, постоянный стресс, не могу точно сказать, что сегодня ребенка на секцию веду я, например. Очень много приходится работать. Иногда думаю, что как PM тоже неплохо. Например, то место, которое я занял, было поляка. Он сам попросился в проекты из-за стресса. 🟣 Ради справедливости — противоположная история, как не берут на менеджерскую должность И ранее нам написала читательница, которая сталкивается с отказами. — Автоотказ после подачи CV, даже если в вакансии штук 5 сертификатов и у меня все они есть. Очень много менеджерских вакансий с требованием польского С1-С2, хотя или компания международная, или явно указано, что клиент из США. У меня даже при собеседовании в беларуский аутсорс с офисом в Польше спросили, нет ли случайно карты поляка или сталого. Этот опыт, кстати, полностью изменил мои планы по карьерному развитию на ближайшие годы. Изначально хотела готовиться на B2 (B1 уже есть). Но после этого решила тратить своё немногое свободное время на прокачку технических скиллов, поскольку трата времени на более высокий уровень польского себя не оправдывает. Я подавалась на несколько разных должностей: Project Manager, Delivery Manager, Scrum Master, Technical Project Manager и пару смешанных — BA+PM. Там, кстати, польского не требовалось: одна вакансия отменилась, а вторая была «в офисе», и я сама отказалась По моим наблюдениям, в технических вакансиях — Data Engineer, джавист, архитектор и прочее — упоминаний требования польского меньше. А если и было, то максимум B2. Но на объективность и полноту претендовать не могу. Да, у меня сейчас есть работа — в аутсорсе с беларускими корнями. 👉3 истории, как мигранты управляют коллективом поляков

✍️🙏 Польские власти получили сразу три петиции о легализации иностранцев. Что они ответили? Помните, как беларус собирал подписи сразу под тремя петициями с предложениями улучшить процесс легализации иностранцев в Польше? Если не помните, то вот здесь Dzik подробно расписывал требования вроде «усилить кадры» и «упростить процедуру для ИПшников-блюкарточников». Автор петиций уже получил ответ — и поделился им на сайте tuzyjemy.pl (это инициатива, которая среди прочего организовывала протест против долгих сроков ожидания побыту в Гданьске). Приведём его здесь. 🟣 Что ответили власти? Петиции отправили к Поморскому воеводе, в Управление по делам иностранцев (UdSC ) и Сейм. 1️⃣ Ответ на июньскую петицию к воеводе Как сказано на сайте инициативы, в ответе от 24 сентября вице-воевода Эмиль Роек признаёт обеспокоенность заявителей обоснованной. По данным письма, в отделе по делам иностранцев заняты 124,5 ставки, вакансий нет. Основной причиной задержек ужонд называет недостаточное количество ставок. Эта цифра относится ко всему отделу, а не только к инспекторам, принимающим решения по делам о пребывании. Ведомство также сообщает об отсутствии инструментов автоматической публикации запрошенной статистики и доступа через используемые системы к данным ZUS и Urząd Skarbowy. Конкретного плана сокращения сроков письмо не содержит. ☝️ И 7 сентября, во время протеста, организаторы передали вице-воеводе вторую петицию: «Она развивает предыдущие требования: публичный план ликвидации очереди, измеримые цели, сроки, ответственные подразделения и регулярная отчётность. В ней также поставлены вопросы координации семейных дел, продолжения работы после жалобы в WSA и своевременной обработки справок и обращений». Ответа на вторую пока не получили, но вице-воевода пригласил оргов на рабочую встречу (будет ниже). 2️⃣ Что ответил UdSC Управление считает обоснованными «развитие согласованных цифровых решений, сокращение повторного предоставления данных и автоматизацию их проверки в государственных реестрах». Но не называет конкретных сроков и указывает на правовые, финансовые и организационные условия. «Министерство цифровизации относит цифровизацию обслуживания иностранцев к MSWiA и UdSC, а свою роль описывает как интеграцию MOS с государственной электронной идентификацией. Эти ответы дают основу для более адресных требований о следующих шагах. Поддержка направления со стороны UdSC ещё не означает принятия всего пакета предложений», — отмечают авторы и обещают позже рассказать про конкретные шаги по цифровизации. 3️⃣ А Сейм продлил срок рассмотрения В карточке петиции BKSP-153-X-1098/26 24 сентября появилась запись «Przedłużenie terminu». Новая конкретная дата пока не указана. 🟣 Что дальше? Сегодня, 28 сентября, организаторы направятся на рабочую встречу с вице-воеводой и директором отдела по делам иностранцев в Труймясте. «Будем предлагать собственные решения по выходу из сложившегося кризиса и добиваться конкретики: какие меры возможны, кто отвечает за решения, в какие сроки они могут быть приняты и как проверить результат. Об итогах расскажем отдельно», — обещают они. #легализация

Уже выбрали квартиру и планируете ипотеку в Польше? 🎁 Специально для читателей Dzik Pick - дарим полный пакет сопровождения покупки стоимостью 10 000 zł бесплатно! Что вы получаете абсолютно бесплатно, чтобы защитить свои деньги и нервы: ▪️Ипотечный брокер и стратегия: точный расчет кредитоспособности (UoP / B2B), построение стратегии и подбор банков, которые одобрят кредит. ▪️Глубокая проверка чистоты объекта: проверяем квартиру на долги, суды, ипотеки, необходимо ли делать разрешение МВД и следим, чтобы в ней никто не был прописан. ▪️Аудит каждого договора: резервации, предварительного, девелоперского и финального. ▪️Проверенные профи: подключаем надежных юристов, нотариусов и строителей для технического осмотра. Экономьте 2-3% на услугах риелтора и получите сопровождение кредитного консультанта и риелтора полностью бесплатно. Мы проводим вас за руку до получения ключей (первичка и вторичка по всей Польше). Нажмите кнопку ниже, чтобы забронировать акцию: Получить бесплатное сопровождение #promo_lite

🐽 Miłego poniedziałku! Держите видео из Закопане.

📺 Пост выходного дня. 3 сериала 2026-го на Netflix, которые стоит посмотреть И бонусом — чего стоит ждать. 👉 7 фильмов, которые (вероятно) помогут понять польский менталитет

🏥«А потом начался сущий ад». + 1 опыт лежания в польских больницах После выхода нашего текста про лежание в шпиталях Dzik-у прислали ещё одну историю. Приведём её здесь 👇 🟣 «Начался сущий ад»: рассказ про ковид, SOR и буйного соседа — Мой опыт — два посещения больницы, один раз бесплатно, второй платно. Первый визит — в ковидное отделение в 2021 году на Wołoska 137 <Варшава>. Сразу скажу, что о самих больницах у меня сложились только хорошие впечатления, но вот как туда попасть — это совсем другая история. В моём случае вышло так, что после заезда в съемную квартиру с семьей в Варшаве я через 3 дня начал покашливать. Потом всё стало ухудшаться, и ещё через 4 дня ко мне присоединилась супруга и младшая дочь. Все держалось на старшей, потому что мы с женой буквально ходили по стенке, ничего не могли есть и т.п. Ничем более ужасным я в жизни не болел. Дошло до потери сознания. Приехала скорая и отвезла меня ночью в SOR. 👉 Что такое POZ, NPL и SOR и в каких случаях туда обращаться Меня привезли в районе 4 утра, отделение было пустое, пришел какой-то сотрудник, явно недовольный, что придется работать. В итоге я просидел 3 часа под кондиционером в ожидании результатов анализов и КТ, температуру мне сбили. Потом пришел врач, сказал, что анализы не так плохи (я видел результаты, и это так), что поражение легких только 5%, и, в принципе, ложиться в больницу смысла нет. Сбивать температуру и пить витамины дальше. Я согласился и меня отвезли обратно в районе 8-9 утра. Но уже через 3-4 часа начался сущий ад, сатурация упала на что-то вроде 83-85%, мы начали звонить в скорую, но в этот раз они не поехали, мол, мы же вас только привезли. Я сказал, что оплачу любые услуги, только куда я могу обратиться? Мне давали какие-то телефоны, где либо никто не отвечал, либо давали новые номера. Начали искать платные каретки, а они вся заняты, ближайшая в час ночи. Параллельно каретки искал мой друг поляк. Спустя какое-то время перезвонили с одного из номеров и спросили, для меня ли кто-то ещё ищет транспорт? Получив утвердительный ответ, сказали что будут через час. Оказалось, что директор фирмы, услышав мой голос, решил, что я, похоже, могу не дожить до ночи. Сам оделся в спецодежду и сел за руль. К слову, поездка стоила 700 злотых, но тогда я бы отдал что угодно 🙂 Опустим очередные ожидания в SOR (но на этот раз меня положили и дали пледик). Я попал в отделение. В просторной палате было два поляка, грузин и я. Вся палата отлично оборудована, у каждой кровати — всё диагностическое оборудование. На меня сразу повесили кислород, капельницы и всё такое. Кровать была регулируемая с массажем. Отношение персонала было исключительным, в жизни не встречал. Медсестры постоянно приходили и спрашивали, как дела, проверяли показатели. Было реальное ощущение не просто сухого выполнения обязанностей, а заботы. Степень их терпеливости меня удивила больше всего. Один из моих соседей был 40- или 45-летний алкоголик, с ним всё было очень плохо (спустя пару-тройку недель после выписки я узнал, что он умер, другой поляк из палаты, с которым мы встретились уже в городе, показал в фейсбуке некролог). У него буквально гнила нога (пьяный заплыв с открытой раной через Вислу 8 месяцев назад и всевозможные заражения крови). Он никому не давал спать, потому что памяти ему хватало на минут 5, и каждые 5 минут он рвался идти покурить, и ему каждый раз объясняли, что нельзя. Срывал с себя катетеры — и мочевой и кровяной. В эти моменты я благодарил ковид только за одно — полное отсутствие запахов. При этом медсестры говорили с ним ласково, меняли постоянно ему постельное, убирали весь этот бардак. Несмотря на то, что человек с самого начала занимался самоуничтожением (включая поедание сладкого и невероятного количества сахара), врачи и персонал делали всё возможное, чтобы его спасти. Терпение медсестёр закончилось, мне кажется, где-то через 3 дня, и они стали с ним строже. Врачи приходили несколько раз в сутки. При этом они постоянно менялись, но каждый, кто приходил, знал мою ситуацию и знал «дело»: если я сказал одному, что плююсь кровью, то следующий уже об этом спрашивал. Не надо было заново объяснять каждому что-либо. По еде — мне было всё равно. Сначала я ничего не мог есть в принципе. Потом, когда начал, не чувствовал ни вкуса ни запаха. Но одна из медсестер, видя, как я неохотно ем, говорит: может, кисель? И сделала мне такой кисель, как в детстве, розовый. Мне тогда даже показалось, я немного почувствовал его вкус. Отдельная история — ребёнок и жена. У ребёнка всё было более-менее, а вот у жены не очень. И я волновался, что жена будет по состоянию как и я, а она была очень близко. Персонал слышал, как я говорю с ней по телефону, и понимал, что дело так себе. Медсестры сказали уговорить жену поехать вместе с дочкой к ним сюда. По правилам, их должны были положить в разные отделения, но дочка категорически была с этим не согласна. Медсестры поговорили с каким-то врачом, объяснили ситуацию, и договорились, что как только их привезут, то потом объединят. Этого всего не случилось благодаря невероятному упрямству 6-летнего ребенка, но суть в том, что медперсонал не просто делал свою работу, но и пытался помочь моей семье, которую в глаза не видел. После выхода из больницы я был под большим впечатлением от отношения и ухода. Не буду проводить никакие параллели и сравнения, но мне приходилось бывать в больницах с обшарпанными стенами и видеть немного другую картинку. В ковидном отделении, кстати, я спрашивал, надо ли что-то платить. Мне сказали, что «ковид лечим бесплатно, неважно кто ты и откуда, иностранец или гражданин Польши». 🟣 «Оплата 60 тысяч злотых подразумевает»: опыт с частной клиникой — Второй визит — частная клиника. Я делал платную операцию на позвоночнике. Всё отлично — отзывчивый персонал, оборудование, та же кровать с массажным матрасом. Врачи тоже знают историю, медсестры приходят каждые полчаса проверять тебя и делать медицинские манипуляции. По тревожной кнопке — сразу, если что-то не так. Но тут, мне кажется, оплата 60 тысяч злотых подразумевает всё это. В эти 60 тысяч входил стационар — 1500 за сутки. Палата — на одного меня, свой душ-туалет, столик, пару стульев. Посещение до 22-х — без проблем для всех желающих. Супруга уже после операции была у меня в палате. А по еде в платной клинике всё было вполне себе. Я очень требователен к еде, если что-то не нравится, то, скорее, останусь голодным. Половину из принесенного я съел, часть с аппетитом (было вкусно), часть потому, что надо было, и это было что-то нейтральное — брокколи, морковочка, цветная капуста. Но и состояние у меня было не из весёлых, так что особо было не до еды. В целом, с учетом двух титановых имплантов в позвоночнике <чувствую себя> неплохо. Реабилитация длительная, 3 месяца в корсете, без наклонов, скручиваний и т.п. Обезболивающие не пью, как выписали (через 2 дня после). Так что, можно сказать, всё прошло успешно на данный момент. Надо чтобы импланты теперь прижились.

🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе 🟣 Глава МИД Польши Радослав Сикорский встретился в Нью-Йорке с министром иностранных дел Беларуси Максимом Рыженковым. По сообщениям СМИ, встреча была посвящена ситуации на польско-беларуской границе и региональной безопасности. Польский министр иностранных дел также заявил, что Польша приняла к сведению полеты российских беспилотников и ракет через территорию Беларуси. 🟣 Над американской базой в Польше пролетел беспилотник (позже оказалось, что гражданский), и военные позвонили в полицию. 🟣 Из-за атаки России на Украину Польша была вынуждена эвакуировать пограничные переходы в Грубешуве и Дорогуске, заявил премьер-министр Дональд Туск. 🟣 Сейм думал рассмотреть запрет ночной продажи алкоголя по всей Польше, но этот пункт сняли с повестки голосования. 🟣 Европейская комиссия официально приняла пакет мер по обеспечению справедливой мобильности рабочей силы. В частности, Европейский орган по трудовым отношениям (ELA) будет определять, кого проверить в рамках национальных инспекций. Например, управление может предложить проводить проверки определенного типа предприятий или сектора в нескольких государствах-членах, в том числе одновременно. 🟣 Погранслужба Польши выявила за 2026-й 8,3 тыс. иностранцев, которые работали и/или находились в стране нелегально. По количеству лидируют украинцы — 2,2 тыс. (что логично, граждан Украины тут больше всего). Затем идут колумбийцы — 1,4 тыс., грузины — 748, беларусы — 400 и молдаване — 354. А один гражданин Филиппин находился в Польше без разрешений 631 день. 🟣 Обанкротившаяся криптовалютная биржа Zondacrypto, вокруг которой сейчас бурлят страсти, хотела продолжить работу. Кипр должен был выдать ей лицензию на рынке ЕС. В последнюю минуту, на основании информации из прокуратуры, Польское управление финансового надзора (KNF) и Агентство внутренней безопасности (ABW) это предотвратили. 🟣 Ян Хоффман, инициатор референдума в Кракове, в среду снял свою кандидатуру с выборов мэра Кракова и поддержал Лукаша Гибалу, который лидирует в предвыборных опросах.

✍️ Новая версия проекта закона о «молчаливом согласии» по ВНЖ (и снова не для нас) Dzik уже писал о проекте МВД, который позволит применять принцип «молчаливого согласия» к делам по ВНЖ. Условно: если за 60 дней при отсутствии недочётов по делу воевода не вынесет решение, то заявление на ВНЖ будет считаться автоматически одобренным. Но только для определённого списка стран вроде США или Японии. Надя Винярска, вице-директор отдела труда Konfederacji Lewiatan, обратила внимание, что МВД недавно выкатил новую версию проекта. 🟣 Что же изменилось? По сравнению с июльской версией проекта появилось несколько существенных отличий, отмечает специалистка. 🔹 Новый критерий для стран, не входящих в ОЭСР Раньше «молчаливое согласие» предлагалось применять только к гражданам стран-членов ОЭСР (где ВВП на душу населения по ППС превышает $50К). Теперь предлагается сделать исключение и для граждан стран за пределами ОЭСР — если их ВВП на душу населения превышает $75К.

Быстрый гуглёж показал, что в 2025-м ВВП на душу гражданина Беларуси составлял 31,5 тыс. или примерно $10К.

Также появилась возможность включать в перечень не только государства, но и другие субъекты (это чтобы добавить туда Тайвань). 🔹 Более длительные процессуальные сроки Срок для личной явки иностранца по вызову воеводы увеличен с 7 до 14 дней. В отношении предоставления информации, касающейся безопасности, сохранён общий срок в 30 дней с возможностью его продления до 60 дней. 🔹 Разрешение по ВНЖ по учёбе (как в ст. 144) — отменено ограничение в 15 месяцев Максимальный срок действия разрешения должен составлять 2 года. 🔹 Изменение механизма молчаливого завершения производства Последствия молчаливого завершения производства больше не будут прекращаться автоматически. В такой ситуации воевода станет выносить соответствующее решение. 🔹 Электронная справка Иностранец сможет получить через информационную систему электронную справку, подтверждающую молчаливое завершение производства. 🔹 Уточнены переходные положения Новый порядок будет распространяться исключительно на заявления, поданные начиная со дня включения той или иной страны в перечень. Он не будет распространяться на ранее начатые и ещё не завершенные производства. 🟣 И ещё один вопрос Как пишет в своём посте Надя Винярская, Минтруда предложило, чтобы один и тот же перечень стран устанавливался единым постановлением Совмина как для упрощенного доступа к рынку труда (UD396), так и для механизма молчаливого завершения производства по делам о пребывании (UD408). Министерство внутренних дел и администрации (MSWiA) поддерживает это решение. Однако это означает необходимость внесения соответствующих изменений также в проект UD396. «Стоит обратить внимание еще на один момент: в текущей сводке замечаний не учтены замечания, представленные неправительственными организациями и организациями работодателей», — отмечает специалистка. ☝️ Но это пока только проект, он ещё даже до Сейма не дошёл!

🛁 Клининг в Варшаве со скидкой 10% по промокоду DZIK Если хочется делегировать уборку и не тратить на неё своё время — в Bober Dober можно заказать: — обычную или генеральную уборку квартиры/дома; — химчистку диванов, матрасов и ковров; — мытьё окон; — уборку кухонной техники. У сервиса фиксированная стоимость услуг и собственная команда специалистов. 👉 Заказать уборку. Задать вопросы и узнать подробности можно в Telegram. Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию. #adviser