ITDEAL

Павел Дуров записал мне голосовое Попросил вам передать:

Выводите в догс хаусе токены на биржу У меня где то 450$ вышло

Это не реклама, парень действительно дает полезную инфу для Front End разработчиков Пользуйтесь пока есть такая возможность За качество ручаюсь

🎉 Привет! Наш frontend разработчик запустил Telegram канал, где он делится своим опытом и объясняет, как всё это работает! 🚀 Здесь вас ждут: • Полезные материалы по JavaScript и другим языкам программирования 🧑‍💻 • Свежие мемы, чтобы поднять настроение 😄 • Анонсы стримов и прямых эфиров, которые вы не захотите пропустить 🎥 • И немного личных мыслей и инсайтов 💭 Подписывайтесь, будет увлекательно и полезно! 🔥

Hamster Kombat, вы готовы к миллионам?

T-Project

‼️ Подключите кошельки, дроп намечается)‼️ https://t.me/dogshouse_bot/join?startapp=6loAdcn4Qay5KfKLFB2l1g

Нет, это далеко не финалка и там еще много блоков к разработке, в том числе на главной странице Это только 10% от всего проекта) Когда будет финальная версия - я обязательно поделюсь ссылкой

Красота? ❤️

🚀🌐 ВАКАНСИЯ: Python BackEnd (Middle) Мы ищем талантливого разработчика Python, который готов внести свой вклад в развитие нашей компании! 🌟 Ключевые навыки: - Юнит-тестирование и интеграционное тестирование - Объектно-ориентированное программирование - Функциональное программирование - Микросервисная архитектура - Шаблоны проектирования и архитектуры - Управление базами данных (реляционные и NoSQL) - Инженерия данных - Оркестрация конвейеров - SQL - Docker - Python - REST - Mongo - PostgreSQL - Nginx - MySQL - RabbitMQ - Git - SQS - Эффективная коммуникация - Командная работа и сотрудничество - Тайм-менеджмент - Решение проблем 💰 Оклад: От 1000$ / месяц 🤖 Контакты: @lunasantrope

Ищу опытного HR, предлагаем карьерный рост и хорошие трудовые условия на аутсорсе

Ищу хорошего HR в команду на длительный срок

🚀🌐 ВАКАНСИЯ: Human Resources (HR) Мы ищем опытного HR, готового внести свой вклад в развитие компании и поиск новых кадров! 🚀 Оклад: от 700$ / месяц 💲 Обязанности и задачи: ➡️ Наём новых сотрудников в компанию. ➡️ Создание кадрового резерва. ➡️ Организация стажировок и адаптация новых кадров. ➡️ Мониторинг и анализ рынка труда. ➡️ Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива. ➡️ Контроль за уровнем знаний работников. ➡️ Организация обучения сотрудников. ➡️ Координирование работы по повышению квалификации. ➡️ Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников, выявление КПД. ➡️ Проведение кадровых перестановок. Ключевые навыки: ➡️ Организация командной работы ➡️ Стрессоустойчивость ➡️ Навыки презентации ➡️ Деловая коммуникация ➡️ Навыки переговоров 🤖 Контакты @lunasantrope