ЮрФем
Асоціація жінок-юристок України “ЮрФем”. Ми об’єднуємося заради зростання, видимості, безпеки, впливу юристок у професійному середовищі та суспільно-політичному житті, щоб утвердити рівноправ’я та справедливість. http://jurfem.com.ua/
نمایش بیشتر- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
در حال بارگیری داده...
У п'ятому інтерв’ю серії “Реагувати, протидіяти, допомагати”, присвяченої сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом, президентка ГО “Ла Страда-Україна” Катерина Черепаха розповіла про: - динаміку звернень постраждалих; - особливості роботи гарячої лінії; - що змінилось у роботі після початку повномасштабного вторгнення. Ведуча: Яна Брензей ℹ️Серія інтерв’ю була записана під час конференції “Відновлення прав постраждалих від сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом: елемент миру та світової безпеки”, яку організував Уряд України за підтримки уряду Великої Британії та в партнерстві з Асоціацією жінок-юристок України “ЮрФем” та Українським жіночим фондом. Підсумки конференції можна прочитати тут:
https://jurfem.com.ua/vidnovlennya-prav-postrazhdalykh-pidsumky/"Нещодавні розрахунки, представлені на Всесвітньому економічному форумі у 2023 році, свідчать, що на подолання гендерного розриву у всьому світі нам доведеться чекати щонайменше 131 рік. Також на цьому форумі було оприлюднено звіт, в якому Україна посіла 66 місце серед 146 країн світу за індексом, який відстежує прогрес зусиль у подоланні гендерного розриву (у 2022 році ми зайняли 81 позицію)".Такі дані наводить юристка, координаторка програм комунікаційного відділу ЮрФем Марта Марцінко в аналітичному матеріалі, присвяченому досвіду України в подоланні гендерного розриву в оплаті праці. Марта розглянула такі аспекти теми: 🔸сучасна ситуація з гендерним розривом в оплаті праці в Україні; 🔹законодавче закріплення рівної оплати праці; 🔸шляхи до зменшення гендерного розриву; 🔹Національна стратегія подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року. ✔️Матеріал — за посиланням: https://jurfem.com.ua/gender-gap-p2/ А про те, що таке гендерний розрив в оплаті праці, можна дізнатись тут: https://jurfem.com.ua/hendernyy-rosryv/ ℹ️Матеріал став можливим завдяки підтримці Європейського Союзу в рамках проєкту "Мережа гендерних аналітичних центрів: посилення спроможності задля розробки передових політик, оцінки впливу, стратегічної адвокації та сфокусованих комунікацій щодо політик", що впроваджується Українським Жіночим Фондом. Відповідальність за зміст інформації несе громадська організація "Асоціація жінок-юристок України «ЮрФем»". Інформація, що представлена, не завжди відображає погляди ЄС і УЖФ.
Резюме: у цій публікації ми досліджуємо сучасну ситуацію з гендерним розривом в оплаті праці та заходи, які Україна вживає для його подолання, та чому це важливо для держави. Зокрема, одним з основних документів для аналізу стала Стратегія зменшення гендерного розриву в оплаті праці, мета якої — ско
“Необхідність у їх розробці виникла саме тому, що, у першу чергу, гайдлайни мали стати практичним інструментом для прокурорів та слідчих із регіонів, а також для мобільних груп прокурорів, які працюють із виїзними місіями на деокупованих територіях,” —зазначає Анна Сосонська, керівниця управління щодо злочинів СНПК Департаменту протидії злочинам, вчиненим в умовах збройного конфлікту, Офісу Генерального прокурора. Експертну групу (і відповідно розробку гайдлайнів) координували експертки Аналітичного центру ЮрФем. Всього розробили 9 таких пам’яток щодо ідентифікації форм СНПК. 📲Аби ці напрацювання стали ефективним, зручним і практичним інструментом для правоохоронців, “ЮрФем” у партнерстві з JustGroup інтегрували їх у мобільний додаток “Стандарти”. Це застосунок для слідчих, детективів/ок, прокурорів/ок, слідчих суддів та суддів щодо стандартів розслідування злочинів. Анна Сосонська каже:
“Інструмент дуже зручний у користуванні — оскільки для кожного гайдлайну придумано дві версії (коротку та довгу), кожен може визначити для себе, чи йому достатньо зрозуміти саме суть кожного виду СНПК, чи також ознайомитися із релевантною судовою практикою”.Додаток “Стандарти” можна завантажити безкоштовно в: 🔹App Store: https://cutt.ly/gercChzv 🔸Play Market: https://cutt.ly/ZercCzPX ℹ️Розділ ІІІ "Сексуальне насильство, повʼязане з конфліктом" в межах блоку "Стандарти розслідування воєнних злочинів" розроблений та адмініструється Асоціацією жінок-юристок України "ЮрФем". Розділ інтегровано за підтримки проєкту “Сприяння безпеці людей в Україні шляхом реагування на багатовимірну кризу, спричинену війною”, що фінансується Урядом Японії та впроваджується ПРООН в Україні. Матеріали, розміщені у цьому розділі, є пам'ятками, що розроблені експертами/ками в рамках роботи експертної групи за напрямком сексуального насильства, пов‘язаного з конфліктом, Міжвідомчої робочої групи з питань розслідування злочинів, вчинених в умовах збройного конфлікту при Офісі Генерального прокурора. До складу експертної групи входять представниці/ки Офісу Генерального прокурора, Міністерства внутрішніх справ України, Національної поліції України, Апарату Урядової уповноваженої з ґендерної політики, народні депутати/ки, експертки/ти з українських громадських та міжнародних організацій. Думки, висновки чи рекомендації належать авторам та упорядникам цього розділу і не обов’язково відображають погляди Уряду Японії, Програми розвитку Організації Об’єднаних Націй чи інших агенцій ООН.
Гайдлайни (пам’ятки) щодо ідентифікації різних форм сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом, впродовж кількох місяців розробляла експертна група за напрямком СНПК Міжвідомчої робочої групи з питань розслідування злочинів, вчинених в умовах збройного конфлікту.“Необхідність у їх розробці ви
Цей відеокурс зосереджується на висвітленні теми захисту потерпілих від сексуального насильства, як ординарного злочину. Зміст цього відеокурсу не містить інформації про сексуальне насильство, повʼязане з конфліктом (СНПК).
У новому інтерв’ю серії “Реагувати, протидіяти, допомагати”, присвяченої сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом, керівниця управління процесуально...
Відеокурс про роль бізнесу в протидії гендерній дискримінації та гендерно зумовленому насильству (ГЗН).