Dprofile

Мы зарегистрировали товарный знак и получили официальный документ от патентного бюро. Теперь значок ® около логотипа стоит по праву. Если вы специализируетесь на рисунках суперэллипсов — советуем быть внимательными! Авторов квадратов с закруглёнными углами — тоже касается :) А ещё в ближайшем будущем мы проработаем единый стиль онлайн-коммуникаций и поделимся результатами, чтобы каждый мог использовать их в своих анонсах и постах.

Конкурс! Меняем коллекционную футболку Dprofile на публикацию в соцсетях. Напишите пост о том, зачем вы едете на Дизайн-выходные в Суздаль — и участвуйте в розыгрыше футболки. Наши конкурсы традиционно непринуждённые. Поэтому пишите в свободной форме, никаких требований нет. Можете записать видео или нарисовать комикс — не важно. Главное, чтобы вы раскрыли ценность таких мероприятий для дизайн-сообщества. Принимаются посты в ВК, ТГ и в запрещенной соцсети. Если публикуете в ВК — то отмечайте сообщество Dprofile через @. Так мы сможем увидеть вашу публикацию в уведомлениях. Если публикуете в своем канале ТГ — присылайте ссылку на пост сюда в комментарии. Если вы бунтарь и всё ещё пользуетесь той самой соцсетью — выкладывайте пост в сторис и тегайте @wemakefab Всего разыгрываем восемь футболок. Победителей выберем 1 марта. Пятерых — с помощью рандомайзера. Троих — определят ребята из команды Dprofile. Футболки выдадим в Суздале — у нас там будет своя точка и много других активностей.

Едем целой командой на Дизайн-выходные в Суздаль. Плотно встраиваемся в программу на все три дня с 10 по 12 марта. Возьмём на себя секцию, посвящëнную карьерному росту дизайнера. Среди спикеров — ведущие специалисты, которые расскажут о том, как побороть синдром самозванца, разобраться с тайм-менеджментом и уверенно подниматься по карьерной лестнице. Позже — выложим подробную программу. Также готовим для вас: — Dprofile-ревью, где эксперты оценят работы пользователей. Разберём проекты смельчаков, которые хотят получить конструктивную обратную связь и выйти на новый уровень. — Доклад Виктора Рындина про Dprofile и отечественный рынок дизайна. Поговорим о проблемах, надеждах и будущем отрасли. Нам есть чем поделиться и что обсудить с сообществом. — Два доклада Сергея Гурова про рациональный дизайн и архитектурный подход в интерактивном дизайне. Будет плотная база для всех, кто хочется сориентироваться в профессии и наметить верный путь. — Подарки участникам закрытого тестирования и не только. Многие уже получили наши коллекционные футболки и номерные значки и оценили качество. На Дизайн-выходных продолжим радовать вас крутейшим мерчем. В следующем посте расскажем условия конкурса. — Мастермайнд от агентства Wemakefab. Устроим брейншторм и групповую дискуссию с экспертами. Каждый сможет получить ответ на свой вопрос и найти практичное решение проблем. — Видео-интервью с участниками мероприятия. Пообщаемся с коллегами и выясним, чем живёт отечественный дизайн-рынок. Всё запишем, смонтируем и опубликуем. Ну и, конечно, просто познакомимся вживую, посмотрим друг другу в глаза и крепко обнимем всех, кто поддерживает нашу площадку. Регистрация на «Дизайн-выходные» — по ссылке.

Конференция Craftum & Dprofile. Поговорим о том, какие знания, инструменты и навыки помогут дизайнеру в 2023 году. Ждём вас онлайн, 28 февраля, в 11:00. Доклады будут особенно полезны дизайнерам, которые хотят выйти на новый уровень или только начали развиваться в профессии. Первый спикер — Виктор Рындин. CEO Wemakefab и Dprofile Тема: «С какими дизайнерами хотят работать в агентстве и продукте. Взгляд со стороны работодателя». — На какие софт- и хард-скиллы обращает внимание работодатель — Кейс поиска дизайнера: 300 откликов и 0 собеседований — Как оценивается эффективность дизайнера — Про творчество и прикладную пользу — Что нужно дизайнеру в 2023, чтобы получить работу Также в программе полезные доклады о том как правильно оформлять портфолио, брифовать клиента и делать офферы, от которых невозможно отказаться. Постарались собрать максимум пользы! Приходите, чтобы перенять опыт старших коллег и найти новые инструменты. А ещё наши друзья из Craftum приготовили подарки для первых 100 зарегистрировавшихся — подробности на сайте мероприятия. До встречи!

О вашем таланте могут узнать сотни тысяч людей благодаря Dprofile. И это не кликбейт. Выкладывайте свои работы. Получайте награды. Не стесняйтесь заявить о себе! Самые лучшие проекты — попадают не только в ленту к будущим работодателям и заказчикам. Они могут оказаться в публикациях наших друзей, которые поддерживают площадку. Например, ваша работа может попасть в блог Morrre, который регулярно выкладывает работы из «Лучшего на Dprofile». А это, между прочим, блог на 250к+ подписчиков в одной популярной соцсети. Также лучшие работы разлетаются по профильным чатам и пабликам. Их обсуждают, ими делятся. Ими вдохновляются. Сейчас на площадке почти 5500 пользователей. Это огромное сообщество, которое растёт с каждым днём. Пользуйтесь возможностью заявить о себе, пока площадка молодая и у отечественного сообщества огромный интерес к молодым талантам.

Свежие обновления. И планы на ближайший месяц. Площадка стала открытой 15 декабря 2022. Всё это время мы дорабатывали Dprofile, добавляли полезные фичи и вносили корректировки. Многие ваши комментарии и пожелания — уже превратились в работающие функции. В этой публикации решили зафиксировать основные обновления и рассказать, чего стоит ожидать в ближайшем будущем. Что были реализовано в декабре и январе: — Сжатие картинок без потери качества — Ограничение накруток и массфолловинга — Форма обратной связи со службой поддержки — Новые страницы «Помощь» и «О проекте» — Счётчик подписок и других параметров в профиле — Улучшенный раздел «Ещё от автора» — Адаптация под разрешение «Супердесктоп» — Аватарки пользователей, оценивших проект — Карта в профиле компании — Новый алгоритм оценки работ двумя экспертами — Улучшенный профиль на мобильной версии — Возможность входа по логину и мэйлу Что в планах на февраль: — Новая система рейтинга (скоро будет пост с подробностями) — Глобальный поиск по сайту — Дополнительные подсказки в интерфейсе — Просмотр проектов в модальном окне — Публикация сторис с попаданием на главную — Общий поиск по проектам и исполнителям — Микроанимации при работе с профилем и проектами Одна из наших главных задач — сделать удобную площадку не только для дизайнеров, но и для заказчиков. Мы уверенно идём в этом направлении — учитываем опыт коллег и недостатки других площадок. А ваши комментарии помогают нам правильно расставить приоритеты. Спасибо за обратную связь! Работаем дальше.

Интервью с ведущим дизайнером Dprofile — Сашей Лагутой. Про деньги, отношение к профессии, продуктовую экспертность и вообще всё, что может быть интересно дизайнерам. Почти 3 часа годного контента — по ссылке. Спасибо Жене из UPROCK за хорошие вопросы и возможность поделиться опытом с аудиторией.

В некоторых категориях на Dprofile новые работы появляются не так часто. И у вас есть отличная возможность заявить о себе! Ждём талантливых авторов в категориях: — 3D — Видео — Анимация — Иллюстрация — Маркетинг Последняя категория — оформилась совсем недавно и появится на сайте в течение недели. Она включает дизайн для SMM, медиа и разных маркетинговых инструментов. Самые изящные рекламные баннеры и креативы — можно выкладывать туда. Если кто-то из ваших друзей или коллег работает в одной из перечисленных дисциплин — расскажите им о Dprofile, предложите загрузить работы. Зачем это нужно? — Ещё одно касание с потенциальным заказчиком; — Удобная коммуникация с работодателями; — Больше внимания от сообщества; — Обратная связь от экспертов; — Возможность стать заметнее на рынке; — Лаконичное портфолио, которое можно оформить как хочешь; — Лента, где можно качать насмотренность и личный бренд. Присоединяйтесь к Dprofile — делитесь своими работами. На площадке больше 4000 пользователей, которые могут стать вашими подписчиками, партнёрами и заказчиками.

Едем на «Дизайн-выходные» в Суздаль! Команда Dpofile запланировала целую секцию, посвященную карьере дизайнера, заработку и личному бренду. Если вы ещё не зарегистрировались на мероприятие — приглашаем. «Д-в.»— это душевная и атмосферная конференция, где можно непринужденно пообщаться коллегами, найти единомышленников и научиться чему-то новому От Dprofile поедет несколько человек — познакомимся вживую, расскажем о продукте и наших планах. Наш руководитель поделится инсайдами, редактор подскажет самый быстрый способ получить бан, а другие ребята помогут раздать подарки нашим пользователям. Также напоминаем, что сейчас идёт набор спикеров — если хотите поделиться опытом, то оставляйте заявку. Выступление на «Дизайн-выходных» — это классная ачивка, которая в будущем будем отображаться в вашем личном профиле на Dprofile. Увидимся на «Д-в»!

Про награды, жюри и голосование. С начала года мы усовершенствовали алгоритмы и теперь ни один достойный проект не пройдёт мимо жюри. Рассказываем подробности. После публикации проект получает отметку «новый» и появляется разделе «новые работы» Если в течение 5 дней проект набирает 5 лайков — он попадает в очередь на голосование жюри. Это нужно чтобы отсеять самые слабые и некорректно оформленные работы. Жюри отсматривает все проекты из очереди. Сейчас в составе жюри 5 признанных специалистов с огромной насмотренностью. Каждый — эксперт в своей сфере и оценивает соответствующие категории. Мы не раскрываем состав жюри, чтобы исключить любое давление на них. Но можем сказать, что это не сотрудники Dprofile или Wemakefab. Если жюри рекомендует работу к награждению — она попадает к модератору. Если нет — то работа переходит ко второму члену жюри, который «перепроверяет» её. С помощью двухэтапной оценки мы избегаем ситуаций, когда сильный проект остаётся неоцененным из-за невнимательности или других человеческих факторов. Далее модератор формирует очередь — когда какая работа получит ачивку. Это нужно для того, чтобы награды распределялись равномерно, и на главной странице площадки каждый день появлялись новые сильные проекты. Количество наград в день может меняться в зависимости от количества работ в очереди у модератора. Приходит награда в течение 1–2 месяцев после публикации работы. Поэтому если вы загружали свои работы в декабре после официального запуска площадки — ваши награды могут быть в очереди. В самом начале некоторые авторы могли мелькать в ленте чаще, так как они разом выгрузили самые сильные проекты. Чем дальше — тем больше пользователей войдут в обычный рабочий ритм, и перекосов будет меньше. Наша задача — подсветить интересные работы и талантливых авторов. На других площадках многие сильные специалисты были недооценены. Поэтому мы совершенствуем алгоритмы, собираем сильный состав жюри и делаем прозрачный функционал для вашего продвижения. Любые вопросы — задавайте в комментариях.

Решили начать год с честного обзора всего, что происходит вокруг продукта. Большинство коллег уже создали профили на площадке и спокойно используют её для решения своих задач: — Обновляют портфолио, оформляют его в удобном формате с нормальными шрифтами; — Получают награды и присылают ссылки на лучшие работы своим клиентам; — Качают насмотренность и подписываются на талантливых специалистов, которые раньше не были заметны; — Знакомятся в сообществе, собираются в офлайне и делятся опытом; — Готовят доклады, статьи и другой контент для собственного продвижения. Но иногда нам попадаются негативные публикации про Dprofile. И вся их суть сводится к одному — кому-то не нравится, что хороший продукт создают там, где они теперь не живут. Обидно, понимаем. Самые всплески негатива происходили именно тогда, когда у нас что-то получалось: когда мы запустили закрытое тестирование, когда объявили официальный запуск площадки, когда собрали первые 3000 пользователей. Ну или когда Wemakefab (разработчики Dprofile) собрали 15 наград на конкурсе Тэглайн. В ход идут выдуманные истории, фразы вырванные из контекста и откровенная клевета. Это всё странно читать от ребят, которые вдохновлялись нашими кейсами и приходили к нам в гости. Но мы уверены, что время расставит всё на свои места. Пока кто-то гордится тем, что чего-то не сделал и не выложил кейсы — мы наоборот гордимся тем, что сделали больше, чем могли бы. Пока кто-то разрывает контракты и партнёрские отношения — мы создаем. Пока другие критикуют — мы помогаем. Пришло время создать новые правила коммуникации в отрасли. Где нет места закулистым интригам, клевете и неконструктивному хейту. Где за слова в публичном пространстве нужно отвечать. Мы твердо уверены, что институт репутации будет работать в дизайн-сообществе, и постараемся транслировать в рынок правильные ценности. Приглашаем на Dprofile коллег, которые стремятся развивать себя и мир вокруг, которые хотят созидать и честно зарабатывать. Всем остальным — соболезнуем.

После официального запуска прошло чуть больше двух недель, и мы решили проанализировать результаты. Делимся цифрами. 175000+ просмотров проектов. 38500+ лайков на опубликованных проектах. 4800+ проектов. 3100+ пользователей. 409 наград, из них 72 «лучшее на Dprofile». В среднем до 2000 уникальных посетителей в день. В среднем +175 новых проектов каждый день В среднем +125 новых пользователей каждый день. В статистике мы не учитывали всплеск активности в день официального релиза. И не учитывали динамику во время закрытого тестирования. Спасибо за то, что делитесь своими профилями и проектами в соцсетях — так больше талантливых людей узнаёт про Dprofile. В 2023 мы запустим функционал для работодателей и другие полезные фичи, которые сделают Dprofile основной площадкой для российского дизайн-сообщества. Всех с наступающим!

Мы запустили продукт и развиваем его — благодаря вам. Спасибо всем, кто поддерживал нас с самого начала, на каждом из этапов закрытого тестирования и после официального запуска. Вместе у нас получится сделать крепкое и дружное сообщество. Для самых активных участников — мы подготовили подарки. Коллекционный мерч 2022 года. Все подробности будут после каникул в чате закрытого тестирования и в чате сообщества в телеграме (доступ в чат через анкету). Завтра опубликуем последний в этом году пост с результатами и важными цифрами. А сейчас желаем успешно закрыть все задачи и закончить предновогодние хлопоты. Хорошего вечера пятницы :)

Всем привет. Разработчики сегодня обновили площадку. Рассказываем, что нового. 1) Добавили раздел «Помощь» с ответами на частые вопросы. Постепенно будем пополнять его и дорабатывать. 2) Добавили три новых раздела о проекте: — Раздел «О проекте». Оформили миссию и ещё раз описали задачи, которые хотим решить. — Раздел «Прессе» . Собрали материалы для публикаций: логотипы, визуалы и элементы фирстиля — И ещё «Контакты». Тут внезапно — контакты) 3) Включили защиту от накруток, о которой недавно писали пост. И будем её дальше совершенствовать. 4) Пофиксили некоторые баги и внесли ряд пожеланий и корректировок о которых вы писали в комментариях и чате сообщества. И да, теперь можно входить на площадку по мэйлу. 5) Изменили шрифт. Теперь мы полностью на Прагматике благодаря нашим друзьям из «Паратайп». Скоро будем наглядно оформлять список всех изменений, чтобы наш с вами труд был виден. А обратная связь и предложения по улучшению — это безусловно труд и большой вклад в развитие площадки. Спасибо всем, кто задаёт вопросы и делится с нами идеями.

Dprofile — площадка с объективным взглядом на рынок. Одна из наших задач — создать адекватный рейтинг специалистов и компаний, на который смогут равняться все участники рынка. И в этом рейтинге нет места накруткам, массфолловингу и другим уловкам. *Что такое массфолловинг? Это беспорядочные подписки на чужие аккаунты не ради развития насмотренности или поддержки автора, а для того, чтобы набрать большое количество взаимных подписок и искусственно раздуть показатели. На Dprofile количество подписчиков будет влиять на рейтинг. Поэтому мы ввели ограничения: — 300 запросов за 30 дней — 500 запросов за 90 дней — 1000 подписок всего на аккаунт Ограничение на подписки коснется всех типов аккаунтов. Если люди сами подписываются на вас — ограничений никаких нет. Благодаря этому механизму добросовестные авторы, которые системно подходят к развитию своего профиля — смогут получать больше внимания, признания и занять справедливое место в рейтинге. Нам важно сделать полезную площадку без ботов, накруток и другого мусора. Поэтому будем отслеживать подозрительные активности пользователей и пресекать их. В случае повторного нарушения правил — предусмотрен вечный бан на площадке. Надеемся, что сообщество солидарно с идеей объективного формирования рейтингов. Спасибо всем, кто нас поддерживает. Если будут вопросы по теме поста или любой другой — ждём вас в комментариях.

Работодатели и заказчики на Dprofile. После официального запуска площадки прошло несколько дней. На Dprofile уже более 2500 пользователей и 3500 кейсов. К нам уже присоединились ведущие компании и специалисты — и активность растёт с каждым днём. Это серьезный результат, но функции для дизайнеров и агентств — это только первый шаг по развитию площадки. В планах на начало 2023 года — разработка широкого функционала для работодателей. Мы прекрасно понимаем, что рынку недостаточно просто удобного хранилища кейсов. Поэтому фокусируемся на связке «специалист — заказчик». Наша площадка — про прикладную пользу. Про деньги, трудоустройство, поиск заказов, сотрудников и карьерный рост. Не только вдохновение — но и монетизация таланта. Не только поиск признания — но и поиск работы. Не только ачивки — но и профессиональная репутация. Спасибо коллегам, которые присылают обратную связь, задают вопросы и предлагают как улучшить площадку — это помогает нам находить важные смыслы и идеи.

Мы запустили Dprofile! На площадке уже более 1000 дизайнеров и 2000 загруженных кейсов. Присоединяйтесь! Среди кейсов уже есть эксклюзивные работы, которых нет на других платформах. На Dprofile приходят и талантливые новички и профи, которые решили пересобрать портфолио. Одна из главных задач площадки — дать возможность стать заметнее и монетизировать свой талант каждому участнику сообщества. А для агентств и работодателей мы готовим функционал, который поможет искать сотрудников, управлять репутацией и быстро закрывать дизайн-задачи. — Регистрируйтесь на Dprofile.ru — Публикуйте свои проекты или импортируйте их с Беханса — Делитесь своими профилями в соцсетях! Добро пожаловать! Вместе у нас получится сделать крутую площадку и сплочённое сообщество. Подписаться на телеграм канал Dprofile.

Dprofile — получил сразу две награды на конкурсе Tagline Awards 2022. — Золото в номинации «Лучший MVP-сайт» — Бронза в номинации «Лучший импортозамещающий сайт» И это ещё до официального запуска площадки! Уверены, что когда проект обрастёт функциями и начнёт работать в полную силу — нас ждёт ещё много побед. Также на церемонии награждения у нас был большой стенд: мы рассказывали о миссии площадки и дарили коллекционный мерч пользователям, которые уже загрузили портфолио на Dprofile. Скоро будет много новостей. До официального запуска осталось совсем чуть-чуть. Поддержите нас огонёчками! Поддайте жа́ру)

Один из самых частых вопросов: «Почему зарегистрироваться на площадке могут только резиденты РФ?» Отвечаем. Наша главная цель — создать не просто хранилище кейсов, а инфраструктурный продукт, который учитывает множество факторов, включая локальные особенности рынка. Это огромная работа вне рамок разработки функционала площадки. Например, офлайн-активности, коллаборации с местными школами, менторами, лидерами мнений. Также нужен плотный контакт с местным крупным бизнесом, агентствами, рейтингами и конкурсами. Изначально в архитектуру проекта мы заложили связку «специалист — клиент — рынок». И здесь важны все три элемента, со своими особенностями, ожиданиями и прикладными задачами. Наш опыт в разработке онлайн-сервисов подсказывает, что постепенное решение конкретных прикладных задач — это самый разумный, хоть и небыстрый путь. Кто-то может перейти в идеологическую плоскость: «А как же другие дружественные страны? Разве вы не поддерживаете?» Поддерживаем. Потому и хотим сначала сделать качественный продукт здесь, чтобы экспортировать работающий и эффективный функционал, а не пустую оболочку. Если остались вопросы, смело задавайте их в комментариях. Мы всегда отвечаем открыто и честно. Кстати, скоро на площадке появится раздел «Вопрос — Ответ». Там опишем всё, что связано с функциями, правилами и алгоритмами площадки.

Сообщество Dprofile На прошлой неделе мы собрали в офлайне около 30 активных участников закрытого тестирования, чтобы обсудить цели, задачи и планы проекта. Один из вопросов, который нам задали: «Зачем вам вообще развивать сообщество?». Короткий ответ: потому что это выгодно всем. У каждого специалиста есть свои задачи. Например: — Стать более популярным; — Больше зарабатывать; — Найти ментора, прокачать навыки; — Работать в комфортной среде, где тебя понимают; — Влиять на рынок, окружающую среду и людей вокруг. Решать эти и многие другие задачи лучше вместе с кем-то. С людьми, которые могут помочь, поддержать, поделиться ресурсами и дать хороший совет. Всё это — можно получить в сообществе. Нам выгодно, когда на рынке больше осознанных дизайнеров, которые хотят развиваться, и знают КАК это делать. Когда человек оказывается в нормальной, рабочей среде — от более открыт и раскрепощен. Он выкладывает больше кейсов, ведёт блоги, вписывается в крутые проекты и радует заказчиков. Всё это — двигает индустрию. А Dprofile — часть индустрии. Поэтому мы будем поддерживать развитие сообщества. Это никак не противоречит другим комьюнити и движухам, наоборот дополняет! Что в планах: — Онлайн и офлайн-мероприятия; — Лекции и курсы; — Воркшопы и мастермайнды; — Неформальные встречи, совместный досуг; — Чат с адекватными и толковыми коллегами. Все анонсы будут в этом канале и закрытом чате сообщества Dprofile. Ссылка на чат — в конце анкеты. Добро пожаловать! На любые вопросы готовы ответить в комментариях.