Госкомитет занятости РС(Я)
Официальный телеграм-канал Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/ ВКонтакте: https://vk.com/public201213990 Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
نمایش بیشتر536
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+17 روز
+2030 روز
توزیع زمان ارسال
در حال بارگیری داده...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
تجزیه و تحلیل انتشار
| پست ها | بازدید ها | به اشتراک گذاشته شده | ديناميک بازديد ها |
01 Вниманию работодателей!
Сегодня, 10 июня, завершается срок размещения заявок на обучение специалистов на портале «Работа России»
У работодателей региона есть отличный щас за счёт бюджета обучить специалистов. Что для этого нужно? Просто подать заявку на портале «Работа России»
Вы можем указать в своих заявках запросы к претендентам, а также отметить примеры поддержки, которые смогут ещё больше замотивировать студентов целевого обучения. Также на портале есть возможность обозначить свои требования к образовательной организации.
Начиная с 20 июня у выпускников появится шанс откликнуться на предложение. Сделать это можно через заявку на портале Госуслуг или в оформив ее в письменном виде.
Более 800 заявок разместили работодатели Якутии 👍 | 257 | 3 | Loading... |
02 Дорогие коллеги! Сегодня мы спешим поздравить с профессиональным праздником людей широкой души, социальных работников!
Ваш труд вызывает чувство глубокой благодарности за участливость и любовь к выбранному делу, за нелегкий, самоотверженный труд, за теплоту и заботу, которую чувствуют якутяне, за ваши отзывчивые сердца!
Перед вами стоит важная и ответственная миссия - помогать тем, кто больше всего нуждается в заботе, давать надежду и дарить возможности всем, кому нужна поддержка!
Пусть слова благодарности от ваших клиентов всегда дают заряд бодрости и оптимизма, помогают идти вперед и мотивируют! Крепкого здоровья, счастья Вам и Вашим близким!
С уважением и сердечным теплом,
Светлана Горюшинская | 186 | 2 | Loading... |
03 Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает об исчерпании резерва квот в 2024 году.
На основании решений Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в соответствии с заявками субъектов Российской Федерации в распределение квот внесены изменения, согласно которым резерв квот на 2024 год исчерпан.
В целях недопущения в 2025 году аналогичной ситуации работодателям, заказчикам работ (услуг), планирующим привлечение иностранных граждан в 2025 году, необходимо обратиться с заявками о потребности в привлечении иностранных работников в рамках квотной кампании 2025 года.
Напоминаем, что прием заявок на предстоящий 2025 год осуществляется Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения с 1 по 10 число июня и с 1 по 10 июля 2024 года.
Подробнее на сайте: https://gkzn.sakha.gov.ru/deaytelnost/regulirovanie-migratsionnyh-protsessov/privlechenie-inostrannoj-rabochej-sily/dlja-rabotodatelej-privlekajuschih-inostrannyh-grazhdan-pribyvshih-v-rf-v-porjadke-trebujuschem-poluchenija-vizy | 121 | 0 | Loading... |
04 Media files | 119 | 0 | Loading... |
05 ВПЕРВЫЕ В ЯКУТИИ!
4-6 сентября 2024 года
Приглашаем всех, кто занимается бизнесом, имеет желание внедрить свои идеи в жизнь, принять участие в конкурсе бизнес-идей для предпринимателей и самозанятых людей с инвалидностью в рамках проведения Дальневосточного Слета «Инвастартап ВОИ:
Дальний Восток»
Организаторами конкурса выступают Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», Якутская региональная организация Всероссийского общества инвалидов, Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия).
Конкурс проводится в рамках реализации социального проекта Российского слета предпринимателей и самозанятых с инвалидностью Всероссийского общества инвалидов «Инвастартап 2024».
Цель конкурса – поддержка предпринимательской активности людей с инвалидностью и ОВЗ.
Победители и призеры конкурса определяются в следующих номинациях:
а) «Лучший бизнес-план для самозанятых с ограниченными возможностями здоровья»,
б) «Лучший бизнес-план для предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья в сфере социального предпринимательства»,
в) «Лучший бизнес-план для семейного бизнеса предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья».
В конкурсе принимают участие заявки, поданные в срок не позднее 20 июля 2024 года по ссылке: https://forms.gle/KTrjK6aRCoRikS188.
УЧАСТВУЙ! ПОБЕЖДАЙ! РЕАЛИЗУЙ! | 207 | 4 | Loading... |
06 Media files | 121 | 0 | Loading... |
07 Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов». | 443 | 5 | Loading... |
08 С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. | 380 | 4 | Loading... |
09 Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов». | 24 | 1 | Loading... |
10 С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. | 17 | 0 | Loading... |
11 С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. | 23 | 0 | Loading... |
12 Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов». | 16 | 0 | Loading... |
13 Госкомитет занятости республики в связи с внесением изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части размещения заказчиками целевого обучения предложений о заключении договоров на единой цифровой платформе «Работа в России» https://trudvsem.ru с мая текущего года активно проводит работу по информированию и обучению работодателей о возможностях участия в целевом обучении для покрытия кадровой потребности предприятия.
Поясняем, что с 1 мая текущего года изменились правила приема абитуриентов на целевое обучение. Теперь абитуриент и Заказчик, также образовательная организация заключают договор о целевом обучении на портале «Работа в России».
Напоминаем, что согласно постановлению Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» от 27.04.2024 г. №555, установленный срок размещения предложений о целевом обучении до 10 июня т.г.
В настоящее время органами службы занятости населения проводится модерация предложений Заказчиков целевого обучения. Так, всего поступило 392 предложения о заключении договоров на целевое обучение, из них опубликовано на портале «Работа в России» 198 предложений.
По вопросам целевого обучения и размещения предложений работодателями можно обратиться по номеру 507-805 или пройти обучающий вебинар на тему «Функциональные возможности заказчиков целевого обучения и образовательных организаций на ЕЦП «Работа в России» по ссылке clck.ru/3ADp9A . | 605 | 4 | Loading... |
14 Media files | 460 | 2 | Loading... |
15 ✅29 мая 2024 года состоялось выездное мероприятие «Гарантированное собеседование: в организации ГАУ РС(Я) «Центр мой бизнес» РС(Я) для содействия в трудоустройстве граждан, состоящих на учете в службе занятости населения. На собеседование приняли участие 11 граждан, из них на углубленное собеседование с руководством приглашен один соискатель на вакансию «юрист»;
✅ 30 мая 2024 года провели ярмарку вакансий в рамках Акции «Мое трудовое лето» В ярмарке приняли участие 17 организаций различных форм собственности. В мероприятии участвовало более 1000 детей. Ребята получили консультации по трудоустройству у специалистов Центра занятости, ответы на вопросы по регулированию труда граждан в возрасте до 18 лет. Психологи Центра занятости населения помогли ребятам в профессиональном самоопределении, выборе профессии. Представители работодателей провели индивидуальное собеседование с каждым из претендентов, ознакомили с деятельностью организаций, с условиями работы и оплатой труда, ответили на вопросы граждан. 🥳По итогам проведенного мероприятия имеется результат, трудоустроился несовершеннолетний гражданин подсобным рабочим в АО «Полярные авиалинии», а остальные организации будут приглашать подростков на углубленное собеседование на следующей неделе;
✅30 мая 2024 года состоялось выездное мероприятие по услугам службы занятости для граждан, находящихся в Социальном центре "Тирэх". В данном учреждении находятся и в том числе граждане, освобожденные из мест лишения свободы, которые нуждаются в трудоустройстве. Сотрудниками проведены индивидуальные беседы по профессиональному обучению, профориентации, по подаче заявлений для постановки на учет в качестве безработных и ищущих граждан, также предложены вакансии. Многие из проживающих в социальном центре имеют профессии, но в силу обстоятельств у многих утеряны документы об образовании. Во время беседы были желающие пройти обучение по профессии сварщик, слесарь-сантехник, остальных заинтересовали вакансии сторожа, разнорабочего, консъержа. Охват составил 7 граждан. Такие выездные мероприятия проходят каждый квартал, следующее мероприятие запланировано 29 августа;
✅31 мая 2024 года приняли участие в День предпринимательства с консультацией о государственных услугах службы занятости.
Всем отличных выходных🤗🤗🤗 | 236 | 1 | Loading... |
16 📍📍📍Управление занятости населения городских округов подводит итоги недели:
✅24 мая года приняли участие в профилактическом рейде "Фиктивный договор";
✅28 мая года приняли участие в УФСИН в совещании по трудоустройству освобожденных из мест лишения свободы;
✅28 мая 2024 года проведена встреча в Семейном клубе по трудоустройству несовершеннолетних детей, участников СВО с приглашением работодателей. В данном мероприятии представлено 3 работодателями 53 рабочих места, такие вакансии как: агент по продаже, промоутер, фасовщик, разнорабочий. Приняли участие 16 детей участников специальной военной операции. Дети прошли индивидуальные собеседования у работодателей, получили ответы на интересующие вопросы, консультацию о профессиональном обучении и дополнительном профобразовании. Результаты трудоустройства ожидаем на следующей неделе; | 217 | 0 | Loading... |
17 В рамках Закона Республики Саха (Якутия) от 28.06.2012 1093-З №1079-IV «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)», в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 02 ноября 2012 года № 488 «О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)» утвержден приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 28 февраля 2024 г. № ОД-56 «О распределении квоты организациям – работодателям Республики Саха (Якутия) на 2024 год».
Квота для трудоустройства граждан:
- принимавших участие в специальной военной операции, а также членов их семей установлена в 448 организациях на 802 рабочих места. По состоянию на 1 мая 2024 г. в 261 организации трудоустроено 446 чел. или 55,6% от установленной квоты.
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, установлена в 73 организациях на 158 рабочих местах. По состоянию на 1 мая 2024 г. в пределах квоты в 47 организациях на 99 рабочих местах работают граждане освобожденные из мест лишения свободы (62,65 %).
Перечень работодателей, не исполнивших установленную квоту на 1 мая 2024 г. размещена на сайте Госкомитета занятости РС (Я) по QR кодам
квотированиерабочихмест#невыполнениеквоты#СВО#освобожденные# | 171 | 0 | Loading... |
18 Квотирование рабочих мест для участников
специальной военной операции, а также членов их семей и
граждан, освобожденных из мест лишения свободы. | 157 | 0 | Loading... |
19 Госкомитет занятости республики проводит активную работу по информированию и обучению работодателей о возможностях целевой обучения для удовлетворения кадровой потребности предприятия .
С 1 мая текущего года изменились правила приема абитуриентов на целевое обучение. Заказчики из числа работодателей должны размещать предложения о заключении договоров на целевое обучение на портале «Работа в России».
Напоминаем, что согласно постановлению Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» от 27.04.2024 г. №555, установленный срок размещения предложений о целевом обучении до 10 июня т.г.
Специалисты Госкомитета занятости республики продолжают обучающие семинары для работодателей по размещению предложений на ЕЦП «Работа в России», проводимых отраслевыми министерствами и ведомствами. По вопросам целевого обучения и размещения предложений работодателями можно обратиться по номеру 507-805. | 228 | 3 | Loading... |
20 🙇🏻💰 Многие подростки стремятся провести каникулы с пользой не только для себя, но и для собственного кармана, и ищут подработку на лето.
🧑🏻🔧🧑🏼🍳 Так, сегодня, 30 мая, состоялась традиционная ярмарка вакансий «Мое трудовое лето-2024» с целью временного трудоустройства подростков, организованная ГКУ РС (Я) «Центр занятости населения города Якутска». Были предложены временные вакансии от 17 организаций и предприятий, соискателями стали более 1000 детей.
📲 Подробнее: https://keskil14.ru/letnee-trudoustrojstvo-detej-costoyalas-yarmarka-vakansij/
#Летнеетрудоустройстводетей
#Летнийотдых2024
@keskil_media2020 | 136 | 1 | Loading... |
21 🇷🇺 В передаче «Актуальное интервью» выступит заместитель председателя Правительства Якутии Ольга Балабкина
В пятницу, 31 мая в 15 час. 15 мин. в эфире телевизионной передачи «Актуальное интервью» на республиканском канале «Якутия 24» выступит заместитель Председателя Правительства Якутии Ольга Балабкина.
В ходе телеэфира Ольга Валерьевна расскажет о нововведениях в работе ЗАГСа, в частности, оформлении свидетельства о рождении в роддоме через госуслуги. Проинформирует телезрителей о завершении приема заявок на грант Главы Якутии и особенностях конкурса этого года, о мероприятиях Года детства в республике и работе волонтеров на VIII Международных спортивных играх «Дети Азии». Также ответит на вопросы, касающиеся получения разрешения на охоту. | 122 | 0 | Loading... |
22 Media files | 758 | 4 | Loading... |
23 Электронное удостоверение ветерана боевых действий
«СВОи» в виде пластиковой карты представляет собой единый носитель информации, объединяющий в себе функции удостоверения ветерана боевых действий, социальной
действий,
и банковской карты, аккумулирует в себе весь комплекс мер социальной поддержки ветеранов боевых действий, позволяет в беззаявительном порядке получать выплаты по линии
Минобороны России, федеральные и региональные выплаты, специальные привилегии банков и скидки партнеров.
Электронное удостоверение бессрочное и действует на всей территории страны. | 1 | 0 | Loading... |
24 Сотрудники Центра занятости помогли убрать улицы села Графский Берег от последствий наводнения
Сотрудники Центра занятости продолжают активно участвовать в ликвидации последствий наводнения, которое произошло в селе Графский Берег Намского улуса. 26 мая они приняли участие в очистке улиц Советской и Гагарина от обломков и мусора, который был перенесен в результате стихийного бедствия. Весь день сотрудники работали на полную мощность, и благодаря их усилиям удалось вывезти 30 кубометров мусора. Это лишь один из множества шагов, которые предпринимаются для восстановления пораженных районов и помощи пострадавшим от наводнения.
Сотрудники Центра занятости продолжают оказывать поддержку и помощь местным жителям, демонстрируя высокий уровень профессионализма и готовность действовать в сложных условиях. | 420 | 2 | Loading... |
25 Сотрудники Центра занятости помогли убрать улицы села Графский Берег от последствий наводнения
Сотрудники Центра занятости продолжают активно участвовать в ликвидации последствий наводнения, которое произошло в селе Графский Берег Намского улуса. 26 мая они приняли участие в очистке улиц Советской и Гагарина от обломков и мусора, который был перенесен в результате стихийного бедствия. Весь день сотрудники работали на полную мощность, и благодаря их усилиям удалось вывезти 30 кубометров мусора. Это лишь один из множества шагов, которые предпринимаются для восстановления пораженных районов и помощи пострадавшим от наводнения.
Сотрудники Центра занятости продолжают оказывать поддержку и помощь местным жителям, демонстрируя высокий уровень профессионализма и готовность действовать в сложных условиях. | 20 | 2 | Loading... |
Photo unavailableShow in Telegram
Вниманию работодателей!
Сегодня, 10 июня, завершается срок размещения заявок на обучение специалистов на портале «Работа России»
У работодателей региона есть отличный щас за счёт бюджета обучить специалистов. Что для этого нужно? Просто подать заявку на портале «Работа России»
Вы можем указать в своих заявках запросы к претендентам, а также отметить примеры поддержки, которые смогут ещё больше замотивировать студентов целевого обучения. Также на портале есть возможность обозначить свои требования к образовательной организации.
Начиная с 20 июня у выпускников появится шанс откликнуться на предложение. Сделать это можно через заявку на портале Госуслуг или в оформив ее в письменном виде.
Более 800 заявок разместили работодатели Якутии 👍
Photo unavailableShow in Telegram
Дорогие коллеги! Сегодня мы спешим поздравить с профессиональным праздником людей широкой души, социальных работников!
Ваш труд вызывает чувство глубокой благодарности за участливость и любовь к выбранному делу, за нелегкий, самоотверженный труд, за теплоту и заботу, которую чувствуют якутяне, за ваши отзывчивые сердца!
Перед вами стоит важная и ответственная миссия - помогать тем, кто больше всего нуждается в заботе, давать надежду и дарить возможности всем, кому нужна поддержка!
Пусть слова благодарности от ваших клиентов всегда дают заряд бодрости и оптимизма, помогают идти вперед и мотивируют! Крепкого здоровья, счастья Вам и Вашим близким!
С уважением и сердечным теплом,
Светлана Горюшинская
Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает об исчерпании резерва квот в 2024 году.
На основании решений Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в соответствии с заявками субъектов Российской Федерации в распределение квот внесены изменения, согласно которым резерв квот на 2024 год исчерпан.
В целях недопущения в 2025 году аналогичной ситуации работодателям, заказчикам работ (услуг), планирующим привлечение иностранных граждан в 2025 году, необходимо обратиться с заявками о потребности в привлечении иностранных работников в рамках квотной кампании 2025 года.
Напоминаем, что прием заявок на предстоящий 2025 год осуществляется Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения с 1 по 10 число июня и с 1 по 10 июля 2024 года.
Подробнее на сайте: https://gkzn.sakha.gov.ru/deaytelnost/regulirovanie-migratsionnyh-protsessov/privlechenie-inostrannoj-rabochej-sily/dlja-rabotodatelej-privlekajuschih-inostrannyh-grazhdan-pribyvshih-v-rf-v-porjadke-trebujuschem-poluchenija-vizy
👍 2
ВПЕРВЫЕ В ЯКУТИИ!
4-6 сентября 2024 года
Приглашаем всех, кто занимается бизнесом, имеет желание внедрить свои идеи в жизнь, принять участие в конкурсе бизнес-идей для предпринимателей и самозанятых людей с инвалидностью в рамках проведения Дальневосточного Слета «Инвастартап ВОИ:
Дальний Восток»
Организаторами конкурса выступают Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», Якутская региональная организация Всероссийского общества инвалидов, Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия).
Конкурс проводится в рамках реализации социального проекта Российского слета предпринимателей и самозанятых с инвалидностью Всероссийского общества инвалидов «Инвастартап 2024».
Цель конкурса – поддержка предпринимательской активности людей с инвалидностью и ОВЗ.
Победители и призеры конкурса определяются в следующих номинациях:
а) «Лучший бизнес-план для самозанятых с ограниченными возможностями здоровья»,
б) «Лучший бизнес-план для предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья в сфере социального предпринимательства»,
в) «Лучший бизнес-план для семейного бизнеса предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья».
В конкурсе принимают участие заявки, поданные в срок не позднее 20 июля 2024 года по ссылке: https://forms.gle/KTrjK6aRCoRikS188.
УЧАСТВУЙ! ПОБЕЖДАЙ! РЕАЛИЗУЙ!
Форма заявки на «Инвастартап ВОИ: Дальний Восток»
👍 2
Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Photo unavailableShow in Telegram
С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Photo unavailableShow in Telegram
С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.