Бережём нервы в IT / Юля Окошкина

Я вообще не планировала писать пост, потому что ну камон, кто 31 идёт в ТГ читать поздравления от авторов каналов? А потом получила настолько трогательное сообщение от человека, с которым я познакомилась только благодаря телеграмму, менторству и блогу, что решила не полениться и не промолчать в очередной раз.

Спасибо за твой блог и всю остальную поддержку — заглядываю в него в сложные моменты, это дает мне вдохновение и спокойствие.

В этом году я здесь появлялась, как никогда, редко из-за ребёнка и всех вылезших психологических загонов, которые вроде уже проработала, а нет, вот они снова все со мной. Когда появлялся импульс чем-то поделиться, то часто я гасила его, думая «вряд ли это кому-то нужно настолько, чтобы потратить время на пост, а не подремать, например». Но штука в том, что если пришёл импульс, то по законам Вселенной нужно его реализовывать, потому что всё в мире приходит к нам не просто так. 🎄В новом году вот чего хочу пожелать вам: Наверняка у вас тоже есть какое-то дело, которое вы то делаете, то бросаете. Не бросайте! Даже если не видите мгновенной отдачи. Всё в мире имеет смысл и для чего-то нужно. Вы никогда не знаете, на чью жизнь можете повлиять даже одним словом. А в этом и есть смысл всего: влиять на жизни друг друга, менять к лучшему. Вдохновлять и вдохновляться. Продолжайте. Спасибо, что остаётесь на волне нашей радиостанции ❤️ Всех обнимаю и надеюсь — до более частых встреч в новом году!

Сходила на карьерную консультацию… А перед этим — хоть и говорила, что сама пока не менторю, пошла поменторила сразу группу девушек. Интересный, кстати, формат: получаешь пользу от разбора не только своего запроса и ситуации, но и чужих. Я вела сессию на тему входа в продукт (на втором фото — как я сейчас подключаюсь на встречи, когда параллельно надо быть с ребёнком). И вы не поверите — снова пугала людей сложностями профессии :D Иногда это вызывает у менти когнитивный диссонанс: от ментора ждут мотивационных пинков или пошагового плана, а я вместо этого выдаю топ кринжей нашей работы и задаю неприятные вопросы «А зачем вам в продакты? А точно надо?» Кто-то подумает, что я реально пытаюсь отговорить идти работать продакт менеджером. И будет прав. Но не совсем. На старте задача ментора — не разжечь мечту (она уже есть), а помочь очистить её от излишней романтизации, за которую поблагодарим слоганы из рекламы онлайн курсов «Заходи в IT без опыта и знания технологий — становись менеджером продукта!» И если после такого «разоблачения» желание не угасло, а стало более осознанным — отлично, движемся дальше. Если же человек понял, что хотел другого — я считаю, что спасла ему годы жизни. 👩🏻‍🎓А потом я сама «надела шапочку менти» и уже со своим ментором обсуждала варианты карьерного роста. На встречу я пришла с красивыми идеями: хочу поменять сферу на более социальную/творческую, устала от финтеха. Варианты были от издательств до wellness продуктов вроде психологии. И тут начались неприятные вопросы. Помимо вдохновляющего продукта — какие там будут KPI/OKR? С какими инвесторами/стейкхолдерами работать? Какой будет моя рутина? Какая вообще орг.структура в таких компаниях, я смогу там расти? В итоге упёрлись в очевидное: я пока не готова к смене сферы, вероятной потере в деньгах и более скромных карьерных перспектив в угоду желанию более творческого продукта 🥲 Скорее пока останусь в поднадоевшем финтехе за деньги (и да, в профессии продакта много общего с эскортом 😁) А плохой ментор начал бы со мной строить план перехода в «творческий продукт», чтобы через пару месяцев я этот план выкинула, поблагодарила ментора и забыла навсегда. Сравнивая эти ситуации (когда помогаю другим с карьерным планом и когда обсуждали мой), я поняла, что я не негативлю и мои методы — не пессимизм, а рабочий подход, чтобы не плодить выгоревших людей в IT. Вот тут давно писала про то, что не надо путать желание влиять на продукт с желанием сменить работу и про 🚩ред-флаги. В наш век нейрокодинга делать пет проекты и получать продуктовый опыт во всей красе стало проще, чем нормальную аватарку сгенерить. А по зарплатам уж лучше в инженеры.

И раз уж мы про бигтехи — давно хотела запостить этот фрагмент сериала «Парки и зоны отдыха» как иллюстрацию современного российского бигтеха с плюшками и уровнем продуманности стратегии 😁 https://youtu.be/w_ul6dXgkSk?si=F-VPcQybJutUVDP1

Хороший, кстати, вопрос. Нюансов много: что считать «большими деньгами», какая должность (инженеры в бигтехах часто получают больше продактов на том же грейде), готовы ли поработать за небольшие деньги, чтобы потом вырасти в большие и т.д. Но в усреднённом варианте «бигтех» вообще не гарантия большой зарплаты на входе. Исключением могут быть отдельные перспективные направления: ии/робототехника и т.п. Я бы сейчас рассматривала для целей денег такие сферы. Или финтех.

Обычные менторы: хвастаются, скольким клиентам помогли устроиться в бигтех Я: горжусь, что помогаю хорошим людям свалить из бигтехов 😁🤘 Кроме шуток, я наверно единственный странненький ментор, который отговаривает людей идти в продакты, если им точно не надо, или помогает уйти, если токсичная среда компании отнимает больше, чем даёт. Потому что нервишки и личное счастье важнее. Уже некоторое время не беру людей в менторство, а вот такие приятные новости долетают. Почему не беру: если вдруг кто пропустил, я сейчас по уши в первом в моей жизни материнстве, и честно признаюсь, такого давления не испытывала ни на одной работе. Одна депривация сна чего стоит. Едва успеваю волонтёрить в текущем потоке менторской программы Women in Tech, а на блог здесь сил почти не остается. Но это не первая у нас с вами тишина в эфире, я всё равно возвращаюсь, и большинство из вас остаются со мной, это конечно ❤️❤️❤️ если вдруг вам меня не хватает, то чуть чаще делюсь сугубо личным контентом в другом канале. Буду благодарна за поддержку сердечками ❤️ и комментами, кто тоже проходил через радости родительства, выжил и сберёг кукуху 😁

Пару недель назад заметила в Яндекс.Картах в режиме навигатора новый элемент: кружок с анимированной стрелкой внутри ⬆️Он выбивался по дизайну и выглядел весьма топорно, будто его рисовали за 3 минуты до прода. Мои мысли о том, что это за стрелка: 🤷‍♀️ Указание на какой-то объект с рекламной интеграцией? (встраивание рекламы - двигатель IT в наше время) 🤷‍♀️ Элемент помощи водителю на сложных московских развязках? Потом этот вопрос перестал меня занимать, потому что непонятно, и я забила. А сегодня подъехала к светофору и впервые обратила внимание, что цвет кружка изменился с зеленого на желтый, а потом на красный точно в такт светофора. Хоть убей, не помню, всегда стрелка так делала или это свежая фича, но именно в момент, как я посмотрела на светофор, потом на неё, снова на светофор – у меня прояснилось: 🚦Кружок на карте показывает цвет ближайшего светофора, стрелка – движение разрешено или нет, а потом иногда еще таймер появляется, сколько будет гореть красный. И пара продуктовых мыслей об этой ситуации: 1️⃣ Дизайн. Иногда на этапе дизайна фичи нам кажется, что задумку никто не поймёт: в перегруженный интерфейс добавляем новый элемент, который надо сделать заметным, но не слишком акцентным, чтобы не отвлекать внимание. Это сложно, хочется обвешать его подсказками и онбордингами, особенно когда после первых UX тестов респонденты шокируют своими гипотезами о том, что это за новый элемент такой. Как показывает жизнь, если пользователь с первого взгляда не понял назначение новой фичи, то далеко не всегда это катастрофа. Иногда достаточно позволить пользователю пожить с этой фичей, дать самому один раз разобраться и сэкономить деньги на онбордингах. 2️⃣ Ценность. Фича со светофорами вызвала у меня крайне смешанные чувства. Примерно как когда твой друг показывает, что научился надевать трусы через голову, и ты такой. Ну. Типа. Прикольно, но зачем? Фича работает криво (показывает светофор, когда я уже и так на нём, показывает красный, когда явно горит зелёный и т.д.) – можно сказать, что это только начало, потом отточат, но давайте честно: сколько лет фиче с отображением транспорта на карте, а по дорогам мимо остановок проплывают несуществующие автобусы. Смысл фичи сомнительный. Я и так вижу светофор, а если не вижу, то точно не буду ориентироваться по навигатору. Новые реалии с глушилками научили нас вообще онлайн картам не доверять, потому что они глючат безбожно, а штраф потом не обжалуешь, ссылаясь, что на Яндексе показывали зелёный. В анонсе фичи пишут, что это должно повысить безопасность на дороге. Смешно. Но всё-таки из анонса я поняла единственный смысл этой фичи, и кроется он в отсылке к гос.органам. Людям, работающим в около-гос айти, не надо объяснять, насколько железные обоснования и приоритеты у таких фич 🙃

Гайз, напоминаю про последний вагон классной возможности присоединиться к менторской программе Mentor in Tech 7.0 – сегодня приём заявок закрывается, следующий поезд только через год! Каждый год программа растёт, в этом снова бьём рекорды по количеству заявок на участие, и очень ищем менторов в направлениях: • Product Management ⚡️ • Data Science • QA • Software Development & DevOps • UX/UI Design & Tech Writing • Business & System Analysis • Cybersecurity • IT Startups Я точно знаю, что у нас тут есть топовые эксперты в этих областях! А ещё те, кто хочет начать менторить, но не знает, как начать – в рамках программы предусмотрено обучение для менторов. Если сомневаетесь – не сомневайтесь. С вас: – Наличие опыта в одном из направлений менторинга от 3х лет – Желание делиться экспертизой и сделать вклад в развитие женского IT комьюнити. – Время на проведение минимум 3х менторских сессий, чтобы дать буст чьей-то карьере в IT и изменить чью-то жизнь. Что даст вам программа: – Всё, что в принципе даёт опыт менторинга: уверенность в себе, структурирование своих знаний, прокачка навыков наставничества (маст хэв, если хотите расти на работе) – Поддержка организаторов и профессионального комьюнити единомышленников – Вебинары и воркшопы по различным тематикам, в том числе обучение менторингу – Сертификат от международных комьюнити Women in Tech и Women in Big Data, который украсит вашу профессиональную страничку) 👉 Переходите на сайт программы https://mentorintech.ru/, жмите «Стать участником» и регистрируйте свою заявку на роль ментора. 📣 Поделитесь инфой о программе здесь или сделайте репост в LinkedIn, чтобы больше наших коллег узнало об этой возможности. Если есть вопросы, пишите, и жду вас на программе ❤️

Делюсь бесплатно – важные мысли из сегодняшней консультации, за которую мне заплатили деньги, но вдруг кому-то тоже важно это услышать со стороны, побуду таким знаком Вселенной 🌟 ✨Вы 🟰 ваш продукт или проект. Сепарируйтесь от него, избегайте влюблённости в продукт/проект/работу в найме. Да, это так классно и романтично – гореть своим делом и влюбляться в него, но это имеет очень больные последствия: 1) Невозможность принимать решения трезво и вовремя сменить курс или вообще убить продукт. 2) Если продукт/проект провалится, будет сложно отклеить его от своей самооценки и не посчитать, что это я провалился. ✨Вы 🟰 ваша команда. Сепарируйтесь от неё тоже. Любовь с командой – это тоже классно и романтично, но это работа, любите друг друга за её пределами. Слишком сильная влюблённость в команду может привести опять же к необъективности в принятии решений, в том числе решении уйти из компании. Нет ничего печальнее, чем сидеть на муравейнике и терпеть исключительно из-за нежелания расставаться с коллективом. Работа – это рынок, а на рынке не существует понятия влюблённости. Компании спокойно закрывают целые филиалы и массово сокращают людей не потому, что кто-то плохой, а потому, что рынок так порешал. Любите себя. Любите своих близких. Любите своё дело – как дело, а не конкретную работу в конкретной компании 🩷

⬆️ Сегодня стартует приём заявок от менторов (любого пола) и менти (девушек) в ежегодную программу Mentor in Tech и уже совсем скоро в 18:00 пройдет установочный вебинар о программе. Кто-то из вас давно думает попробовать себя в менторстве (а кому-то я даже намекала лично 👀). Вот отличный шанс влиться: будет комьюнити, поддержка и обучение от опытных менторов. Менторство круто прокачивает навыки, которые нужны для роста: структурировать свой опыт, слышать запрос, чётко объяснять и направлять. Ну и бонусом — сертификат от международного комьюнити Women in Tech / Women in Big Data, который украсит ваш LinkedIn. Вобщем, keep calm и приходите подавать заявку на роль ментора в программе! Про менти не пишу: имхо, тут просто не должно возникать сомнений, что это нужно 😁 Я в этом году иду традиционно ментором в Product management, а еще как менти - в Team management. Так что моя дорогая команда, держитесь: выйду из декрета прокаченным руководителем 😄

🚀 Прием заявок Mentor in Tech 7.0 стартовал! Сегодня, 9 сентября, мы открываем приём заявок на участие в новой волне бесплатной программы наставничества Mentor in Tech 7.0 от сообществ Women in Tech и Women in Big Data. ⏳ Подать заявку и на ментора, и на менти можно до 25 сентября 2025 через Telegram-бот 📅 Программа пройдет с 10 октября 2025 по 10 февраля 2026. 🗓 А уже сегодня в 18:00 МСК — установочная сессия (ссылка для регистрации), где мы расскажем: – как эффективно участвовать в программе, – как быть сильным ментором и успешной менти, – и как извлечь максимум из этого опыта. Запись встречи будет выложена на нашем YouTube канале. Вы можете участвовать одновременно как ментор и как менти (в любых направлениях). Мы приглашаем: - Менторов (женщин и мужчин) с опытом 3+ лет в IT - Менти — девушек, уже сделавших первые шаги в сфере технологий 🔍 В программе 12 направлений: • Data Science • QA • Software Development & DevOps • Digital Marketing • HR & Recruitment • Project Management • Product Management • UX/UI Design & Tech Writing • Business & System Analysis • Cybersecurity • IT Startups • Team Management 📌 Подробнее обо всех направлениях можно узнать на сайте: mentorintech.ru 👉 Подключайтесь к программе, которая уже помогла сотням женщин в IT. Успейте подать заявку до дедлайна! 📣 Будем благодарны, если вы расскажете о программе своим друзьям и коллегам и поддержите нас репостом!

Дружеское напоминание: если вы вышли на новую работу и переживаете, что не вывозите, вокруг все умнее и вы один тут не понимаете, что происходит, то вспомните, что эти самые люди вас выбрали и наняли 🙌

🥳 В этом году в менторской программе Women in tech буду заботиться о направлении продакт менеджмента. Чтобы всё прошло максимально полезно, структурировано, душевно, как мы любим 💞 Уже третий год я в активностях WiT, была и участником, и волонтёром, и могу сказать, что это удивительная по уровню организации, масштабу и насыщенности бесплатная программа для девушек в ИТ — с менторами из российских и международных компаний, стартапов, из разных доменов. Менторы и менти проходят отбор и тщательно мэтчатся, вебинары и воркшопы подбираются на основе запросов участниц. Набор на поток 7.0 стартует в начале сентября 🍁 Если чувствуете в себе силы, желание и готовность стать ментором, обязательно подавайте заявку — и девушки, и парни. Кроме прочего для менторов есть отдельный трек обучения менторству. Менти — девчонки онли. Обязательно подавайтесь, если нужна помощь в карьере. Список направлений менторской работы будет в анонсе, там естественно не только продакты: разработка, аналитика, стартапы, дизайн, тимлидерство и много всего. Подписывайтесь на канал Women in Tech, там будут анонсы старта подачи заявок, а ещё информация о вебинарах и других мероприятиях, которые проводятся на постоянной основе вне рамок программ. Если есть вопросы по программе и участию в ней, пишите — помогу чем смогу или направлю к компетентным коллегам 🤓

Все беды от хреновых процессов Этот всадник апокалипсиса до сих пор лидирует в списке причин, почему мы в айтишке выгораем. Как я пришла в большую корпорацию в 2016ом, так до сих пор что в этой же корпе, что в других вижу практически одни и те же проблемы по сей день. Стратегия невнятная, бюджетов нет, но вы держитесь, переобувание в воздухе, ответственность размазана — продолжите список сами. Но «плохие процессы» имхо это проблема из области «идёт дождь». Хаос везде есть, от маленькой аутсорс конторы до Гугла, везде выгорают, везде переобуваются (и то в Гугле-то поболее будет). Вон новости посмотрите. Кроме шуток. На днях краем уха слушала, как Еврокомиссия заключила соглашение с США по пошлинам, а теперь весь ЕС разбирается, кто согласовал, какие условия, почему других не спросили. Ей богу, один в один как на моей памяти на работе нам спускали утвержденный роадмап на год со сроками, под которыми кто-то подписался, а делать нам 😄 И ничего, живём как-то. Рекомендаций, как вам поправить у себя на работе процессы, не будет. Во-первых, это штука индивидуальная, во-вторых, в одно лицо со своей позиции мало кто может реально на них повлиять. А я поделюсь парой советов на каждый день, простите, это всё из-за книги выше как жить эту бренную жизнь в таких условиях: 1️⃣ Смириться. Особенно в айтишке. Это не значит, что не надо процессы улучшать, но точно не надо ждать тут конвеер. За конвеером - на завод (и то не на всякий). 2️⃣ Развивать личную устойчивость. Да-да, снова об этом. Меньше всего в любой сфере нужны Гомеры Симпсоны, которые ходят по опенспейсу с колоколом и плакатом «Апокалипсис близко». Сохраняйте спокойствие, делайте то, что дОлжно, отслеживайте собственную усталость и управляйте ей. 3️⃣ Быть в курсе актуальных целей и метрик компании. Мы же тут про продукт, а значит, любые оценки даём на основании метрик. Какая метрика у хорошести процессов? И имеет ли смысл вообще рассматривать их хорошесть и эффективность в отрыве от эффективности всей компании? Если ваш работодатель не закрылся, развививается и растит прибыль, то может вообще нет проблем? Личное счастье работников далеко не всегда главная метрика успеха. 4️⃣ Предлагать и обсуждать совместно идеи оптимизаций. Не локальные оптимизации внедрять на своём участке. А то будет у вас идеально вылизанный дашборд в Жире по проекту, который заморозят через месяц. Или полностью покрытый автотестами продукт, который прибыли не приносит. Конечно важно во всём стараться делать своё дело хорошо и ещё лучше, чтобы в первую очередь самому оставаться профессионалом, но сначала изучите п.3 выше, и исходя из актуальных целей думайте, как ваши ценные предложения помогут в достижении этих целей. 💁🏻‍♀️Здесь должен быть 5️⃣ пункт про «сменить работу, если ничего не помогло», но пропущу на этот раз. Я подозрительно часто предлагаю людям нафиг уволиться, хотя если честно, выхода почти всегда только два: смириться или уволиться, потому что менять что-то в большой красивой компании очень сложно, затратно по ресурсам и бессмысленно в масштабах вашей уникальной единственной жинзи. Берегите себя и свои нервы, ставьте лайки и до новых постов 😄

Поржала сама - поделись с другими 😄 Сегодня правда будет внятный пост, но я тут наткнулась на прекрасное. От названия веет ностальгичным «Компьютер для чайников» и «Windows XP полное руководство». Но на самом деле ещё эффектнее издание бы смотрелось в формате отрывного календаря, чтобы вот реально на каждый день свой промт!

Авито кринжи и романтизация этого «бигтеха». Часть 2 4️⃣ Странненькие шаблоны объявлений Ощущение, что дизайнер шаблона объявлений о продаже ноутбука никогда не видел ноутбук. «Укажите, что не работает» - и выбор из 2х вариантов «В ноутбук попала жидкость», «Перегревается и выключается». М, ну да, что ещё может случиться с ноутом, правда? И так все поля. Особенно обязательный выбор номера модели из списка, а если в списке его нет (с большой вероятностью), то создай заявку из десятков полей, чтобы мы рассмотрели её и добавили модель в список. Делать мне больше нечего - конечно, я забью сюда характеристики наобум, а потом в описании укажу реальные. Вот только упс - вы же используете заполненные в шаблоне данные для своей логики определения рыночной цены и подбора ноутбука. Может, тогда не провоцировать пользователя заполнять шаблон абы чем? И моя любимая вишенка 🍒 - 5️⃣ Самая бесполезная поддержка То, о чём я пишу постоянно: адекватный саппорт вытянет даже очень плохой продукт. Но это не про Авито. Тот случай, когда на моё «Позовите оператора, бот не понимает!» мне отвечают «Вообще-то я оператор». Хочется попросить «тогда просто позовите взрослых». Удивительно, но даже в Вб мне поддержка стала адекватно отвечать (сравниваю с Вб, потому что от их сервиса я максимально ничего не жду, но внезапно получаю адекватные ответы саппорта). И я бы не докапывалась до Авито, если бы вокруг не было так много романтизации этой компании, особенно среди продактов, каждый третий из которых хочет в Авито. Во-первых, прежде, чем романтизировать работу в компании, попользуйтесь активно её продуктами и ответьте себе честно: они правда такие классные, что сразу понятно, почему над ними трудится столько команд? Во-вторых, никто мне так и не смог объяснить, почему забор с объявлениями считают в России «бигтехом», какие такие высокие технологии там используются, чтобы сравнивать этот тех, ну не знаю, с бигтехами вроде Гугла? Амазона? Фейсбука? В-третьих, если просто хочется в красивый офис «типа бигтех» компании, и плевать, что там разрабатывают - это нормальная причина, но давайте будем честными с собой и другими, а то ж реально сколько хороших продактов в хороших, но маленьких компаниях верят во всё это и мечтают попасть, не понимая, куда.

Авито кринжи и романтизация этого «бигтеха». Часть 1 Цель поста – не только погундеть про кринжовый сервис, но и напомнить, что модный офис, современные процессы и куча продактов не гарантия качественного продукта, как бы красиво все не продавали на продуктовых конференциях. Пост из 2х частей, в 1 не поместилось Я расхламляю квартиру, много чего продаю – и собираю ну так много кринжа, что даже на Вб во времена, когда у них не было ни редизайна, ни продактов, столько не видела. Хотела сделать пост с эмоциями и скринами, но кринжа накопилось так много, что смогу только перечислить. Ну и комментов своих добавить, мы же тут про продукт, да. 1️⃣ Всовывание «доставки» куда надо и не надо Продавала я мебельный гарнитур. Хочется посмотреть продактам в глаза и спросить: рили? Вы правда так сильно хотите, чтобы я включила доставку для трех шкафов, двух комодов и кровати, что не просто мне три раза за флоу создания объявления напоминаете «А может включим? Ну доставка такая классная!», но и включаете её автоматически без моего явного согласия? Надеюсь, не надо подкидывать идеи, насколько элементарно можно добавить чуть более умную логику предложения доставки к товарам. Я понимаю, что у вас KPI на включенную доставку, но не так же втупую. Ну вот не замечу я, что вы мне эту опцию включили, и что будет? Моё объявление вы же сами заблокируете (см ниже), или я буду офигевать, как же мне отправить оформленный заказ с мебелью через Пятёрочку. Вводите в заблуждение и продавца и покупателя. 2️⃣ Авито - кладезь черных паттернов дизайна ▪️ Опция доставки по дефолту включена. ▪️ Связь через звонки по дефолту включена. А если вручную выключить, то при пролонгации объявлений нет-нет, да и включат ее, чтобы пользователь не заметил. Я каждый раз офигеваю, когда мне звонят от Авито, хотя я сознательно никогда звонки не включала. Вырубила, наконец, звонки полностью в Настройках, так теперь в важном разделе с чатами на полэкрана баннер «Включите звонки, вам не могут дозвониться!» Конечно не могут, я же этого не хочу, глупенькие. Адкватные приложения даже пуши свои так не пропихивают, как Авито звонки. ▪️ Бестолковые неотключабельные системные уведомления перенесли в Чаты и замаскировали под сообщения. Потому что в «колокольчике» их никто не читает, а у кого-то KPI. Ок, мне не сложно и тут их не читать, но раздражает. ▪️ И вишенка. Тот же мебельный гарнитур: зашла я в созданное объявление, изменила цену, и… объявление заблокировали. Понять, почему Авито блокирует, почти нереально, причины будут максимально тупые и неявные, об этом еще напишу ниже. В саппорте выяснилось прекрасное: сработала блокировка из-за несоответствия условий продажи и текста объявления (о, то есть парсить тексты и логику к ним прикручить все-таки умеете?) Перепроверила 3 раза. Не поняла, где несоответствие. Оказалось, при редактировании цены мне автоматически (?!) включили сраную доставку, а в тексте я написала «только самовывоз». Но на странице заблокированного объявления… не отображается статус включенности доставки. То есть я сама ни заметить её включенность не могу, ни исправить. Тупик) 3️⃣ Странненькие алгоритмы проверки Продавала я тапки. Объявление заблокировали «Вы продаёте подделку, ай-яй!» Попытки выяснить у поддержки, как они определили, что подделка (обычные черные туфли без брендов и логотипов) ни к чему не привели: мне сто раз повторили, что раз система заблокировала, ей виднее, система умная. Исправить или объяснить вам, почему так, мы не можем, это тайна. Но при этом сотни объявлений с серьгами шанель за 300 рублей, конечно, не подделка.

Почему я не люблю нетворк, не читаю каналы в телеге и отучаюсь видеть везде продукт Среди околопрофессиональных каналов, на которые я подписана, у меня два типа: ▪️чтобы читать ▪️чтобы «быть в курсе, про что пишут коллеги». Что примечательно, я (почти) не читаю ни те, ни другие. 🤔 Можно ли считать лицемерием, что я хочу, чтобы меня читали, а сама особо никого не читаю? - Да, если ваш внутренний осуждающий контролер такой же сильный, как у меня. Здоровому человеку на это, конечно, наплевать, ведь все мы тут (на земле, а не только в моем канале) собрались для того, чтобы учиться жить свою уникальную жизнь в контакте с уникальным собой, а не осуждать. Так вот, про каналы/блоги, почему мне не читается: 1️⃣ «Полезный» контент в формате тг-каналов у меня не усваивается: либо в порыве FOMO сохраняю пост в Избранное типа «10 лайфхаков успешных АБ тестов» (и забываю о нем), либо пост просто не попадает в интересующую меня сейчас тему. Всё профессионально полезное я беру в работе, точечно под ситуацию добираю из общения с комьюнити или конкретными экспертами. 2️⃣ Кого я все-таки читаю и смотрю: людей-маяков. Если настрой человека резонирует с тем состоянием, к которому я стремлюсь, то я читаю его, как ориентир. Сейчас для меня особенно ценен вайб верности себе, освобождения от навязанных сценариев: если ты продакт, то обязательно из бигтеха, если ведешь блог, то обязательно на тыщи подписчиков, если мама, то обязательно совмещаешь материнство с запусками и звонками в зуме. Последние лет 6 я очень с этим борюсь, но блин всё равно попадаю в ловушки, в тот же Яндекс - ну знала, куда иду, но так хотелось записать его себе в «ex», типа «мам, ну у всех пацанов есть, ну» 😁 Вобщем, я для себя сделала вывод, что а) я веду канал, чтобы отдавать кармические долги и в чём-то быть таким маяком для других, и б) коммерциализировать это дело - вообще не моё. А что не так с нетворком? Все так, если цель - взаимно приятное общение, а не «как я смогу полезно использовать этого человека». До тех пор, пока не начала отсеивать нетворк по принципу «принесет ли мне удовольствие знакомство с Васей из компании N», меня от одного слова «нетворк» воротило. Удовольствие- ключ ко всему. Это правда, что у продактов есть сильное когнитивное искажение «всё есть продукт». С метриками, полярными звездами, стратегией, касдевами, бэклогом. Но сейчас я очень тщательно расхламляю сознание, чтобы не оценивать людей, чувства и жизнь с позиции продукта. Больше действий для удовольствия, а не для «правильно».

Вечное 😁 ВК: Мы сделаем каналы, как в Телеграмме, чтобы авторы ТГ перешли к нам Авторы: *используют каналы ВК, чтобы продвигать свой канал в ТГ*

А кто-нибудь объяснит мне, во имя чего ВК помимо ленты постов сделали… «Каналы» с постами от тех же самых сообществ? И шлют пуши с призывом подписаться. Ну типа. Я уже подписалась на эти группы и уже читаю их посты в ленте, зачем мне читать ещё какие-то другие их же посты, но в формате тележных каналов?… Ответ «какому-то продакту нужно было бэклог набить» не предлагать!

Стыдно было жить жизнь Перед уходом в декрет я переживала, как это скажется на моей карьере, на экспертности, я вообще могу ещё считаться продактом, консультировать и выступать с айтишными темами, если сейчас вместо «Коллеги, добрый день» у меня «тра-та-та, тра-та-та, мы везём с собой кота»? 🤡 Очень внутренне переживала словить от кого-нибудь осуждающее «А о чем ты вообще можешь теперь вещать, если не работаешь?» (ахах, пишу и до сих пор напрягаюсь, спасибо внутреннему контролёру 🤦🏻‍♀️) Перерывы в работе у меня и раньше были: один раз с выгоранием полгода плевала в потолок, второй во время эмиграционной турбулентности. Но там я почти не выпадала из контекста, много общалась с айтишной тусовкой, консультировала опять же. С декретом было иначе. С дня рождения малыша вся жизнь перевернулась (реанимация, жесткое несовпадение ожиданий и реальности, легкий привкус послеродовой депрессии, но спасибо привычке к психотерапии - вовремя починила). Сейчас сыну 4,5 месяца, и я тоооолько начинаю возвращать себе какое-то подобие рутины и контроля над жизнью. Начала не только регулярно успевать мыть голову, но вот вернулась к блогу и даже к консультациям, хоть и очень ограниченно. Вообще думала бросить пока менторство, но оказалось, что для меня это прям важно - как некая форма служения людям что ли. Особенно если приходят с глубоким эмоционально заряженным запросом. И когда я перестала прятаться в своей социофобной норе, выяснила, что моя экспертность никуда не делась. 😐 Вроде много говорю про баланс работы с жизнью, а до самой только теперь дошло: ✨Отрицать наличие в карьере перерывов на уход за детьми, больничные, восстановление после выгорания или например перерыв, чтобы сгонять в экспедицию на северный полюс (🤤) - это как отрицать саму жизнь. Вот это вот всё - жизнь, а работа накладывается сверху - в том объеме, в котором вы согласны. Если бутерброд перевернуть и начать наоборот жизнь натягивать на рабочий график, то это как… Ну тут каждый сам для себя должен ответить, чем оно рискует закончиться.