♦️أخبار موظفي وزارة الكهرباء⚡️

مقترح قانون تعديل #سلم_الرواتب #الدرجة 10 الراتب الاسمي 400 الف دينار #الدرجة 9 الراتب الاسمي 500 الف دينار #الدرجة 8 الراتب الاسمي 600 دينار #الدرجة 7 الراتب الاسمي 750 الف دينار #الدرجة 6 الراتب الاسمي 900 الف دينار #الدرجة 5 11000 مليون و مائة ألف #الدرجة 4 الراتب الاسمي 13000 مليون و ثلاثمائة الف دينار #الدرجة 3 الراتب الاسمي 1 مليون و 600 الف دينار #الدرجة 2 الراتب الاسمي 2 مليون #الدرجة 1 الراتب الاسمي 2 مليون و 500 الف

♦️إطلاق تمويلات رواتب الموظفين لشهر اب الجاري التمويل المركزي..

♦️26 آب 2026 أكّد وزير المالية العراقي فالح الساري أن: رواتب الموظفين مؤمّنة بالكامل. لا توجد نية لتوزيع الرواتب كل 45 يوماً. كلفة رواتب الموظفين الشهرية تبلغ تقريباً 7.7 تريليون دينار. الوزارة تعمل أيضاً على رفع رواتب ومعاشات الدرجات الدنيا..

♦️اليوم النفط طلعو وقفة احتجاجية على مود الحوافز مالتهم مهددين بالإضراب الشامل … الآلاف من موظفي القطاع النفطي يخرجون بتظاهرات احتجاجية ضد عزم الحكومة العراقية استقطاع حوافزهم ومخصصاتهم الإنتاجية وخصصة الشركات النفطية وطرحها للاستثمارات..

‏♦️الشركة العامة لتوزيع كهرباء بغداد الكرخ الى القطاعات والأقسام والشعب كافة م / ايقاف النقل استناداً إلى الصلاحيات المخولة لنا تقرر إيقاف النقل بين القطاعات والأقسام التابعة لفرعنا كافة وحتى إشعار آخر. وبخلاف ذلك يتحمل مسؤول القطاع أو القسم كافة التبعات القانونية والإدارية المترتبة على ترويج أو اعتماد طلبات النقل المخالفة لهذا التوجيه. لذا، يرجى اتخاذ ما يلزم والعمل بموجبه من تاريخ صدور هذا التعميم. مع التقدير..

♦️الان | وزير الكهرباء يعفي مدير محطة الناصرية البخارية .

♦️منقول حسب توجيهات السيد مدير شبكات شمال البصرة المهندس مالك هاني عوده وبأشراف من قبل السيدمدير الإدارة في شبكات شمال البصرة حيدر عبد الاله وبمتابعة مسؤول وحدة الهويات سرمد حسان هاشم تم انجاز هويه لملاكات شبكات شمال البصرة لغاية 23/8/2026 وسوف يتم توزيع الهويات في كل يوم الساعه 12 ضهر علما أن هنالك وجبة اخرئ سوف يتم نشرها وتوزيعها على الموظفين خلال الفترة القليلة القادمة ومن الله التوفيق..

♦️يا الله مقترح قانون تعديل سلم رواتب موظفي الدولة.. النائب عدي عواد هذا الرجل ابن البصرة من يخلي ايده بشيء والله وكفو منه سوف يرا النور عن قريب إن شاءالله ..

🟣 إطلاق الترفيعات والعلاوات وإحتساب الخدمة إن حرمان الموظف من فروقاته المالية عند تأخر ترفيعه (بذريعة عدم وجود تخصيص مالي أو استناداً لإعمامات وزارية) يُعد إجراءً مجحفاً ومخالفاً لأحكام قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم (22) لسنة 2008 المعدل إن العدالة تقتضي أن يكون الأثر المالي متلازم حتماً مع الأثر الإداري"، وأن تقصير اللجان أو روتين الإدارة في تأخير صدور الأمر لا يجوز أن يلحق ضرراً بالموظف؛ مما يجعل الفروقات المالية حقاً مكتسباً ومضموناً من تاريخ الإستحقاق الفعلي وهذا ما أستقر عليه قضاء مجلس الدولة المبدأ هو : ((لا يجوز للإدارة أن تنشئ عائقًا إداريًا أو تؤخر معالجة الملاك، ثم تجعل من هذا التأخير سببًا لحرمان الموظف من الأثر المالي لحقه الوظيفي، ما دام القانون جعل معيار حرمانه من الأثر الرجعي هو وجود ( دور للموظف في تأخير ترفيعه) إنتهى.

♦️ساندوا ممثلكم حيدر الازيرجاوي خير سند وخير من مثلكم لا تبقون بس متفرجين. إذا أنتم أصحاب القضية ما تدعمون صوتكم فمنو راح يدعمه؟ 104 آلاف موظف ومع هذا نشوف تفاعل خجول وخوف وتردد. الحقوق ما تجي بالصمت ولا بالمراقبة من بعيد الحقوق تحتاج موقف وكلمة واحدة. اليوم الدور عليكم... ساندوا ممثلكم ووحدوا كلمتكم ولا تبقون بس متفرجين..

♦️أمر وزاري وزارة الكهرباء ..