♦️أخبار موظفي وزارة الكهرباء⚡️

#مناشدة بعض الموضفين يگولون ليش مستقطعين 5000 كل موظف المن ذني غير الناس تعرف وهذا حقها ..

🟡 مراحل متقدّمة في تعديل سلّم الرواتب أعدَّتْ لجنة تعديل سلّم الرواتب أكثر من سيناريو لتحقيق التوازن المطلوب في ملفِّ الرواتب، مشيرةً إلى أنَّ المرحلة الأولى من عملها والمتعلّقة بإنشاء قاعدة بياناتٍ اكتملتْ بنسبة (70) بالمئة. وقالتْ رئيس اللجنة، وكيل وزارة التخطيط هناء الأسدي، في تصريحٍ لـ"الصباح": إنَّ اللجنة اجتمعتْ أكثر من مرَّةٍ وقدَّمتْ مقترحاتٍ عدَّةً، أبرزها زيادة الرواتب الاسميَّة مقابل تخفيض المخصَّصات لضمان العدالة بين الموظفين، بما ينعكس إيجاباً على قيمة الراتب التقاعديِّ. وأضافتْ أنَّ السيناريو الآخر يتضمَّن مفاتحة وحدات الإنفاق في الوزارات كافة لتزويد اللجنة بسلالم الرواتب بالتفاصيل الدقيقة، موضِّحةً أنَّ (80) بالمئة من هذا الملفِّ قد حُسم بعد تجاوب جميع الوحدات، بما فيها الرئاسات الثلاث. وأوضحت الأسدي أنَّ السيناريوهات ستُعرض في اجتماعٍ قريبٍ للجنة، مؤكّدةً ضرورة استكمال مشروع الرقم الوظيفيِّ لحسم قضيَّة مزدوجي الرواتب، فضلاً عن الحاجة لتعديل بعض القوانين الخاصَّة بالخدمة الجامعيَّة والعسكريين وغيرهم لضمان التوازن في السلّم الجديد. من جانبه، أوضح الباحث الاقتصاديُّ الدكتور علي عبد الكاظم دعدوش أنَّ توحيد سلّم الرواتب لا يعني زيادةً ماليَّةً للجميع، بل إزالة التشوّهات وتحقيق العدالة الوظيفيَّة، بحيث يتقاضى الموظفون الذين يُؤدّون أعمالاً مماثلةً رواتب متقاربةً مع مراعاة المؤهِّل والخبرة وطبيعة العمل والمسؤوليَّة. وأشار لـ"الصباح"، إلى أنَّ شركات التمويل الذاتيِّ والشركات الخاسرة تحتاج إلى معالجةٍ مختلفةٍ، فالشركات الرابحة يُمكن أنْ ترتبط حوافزها بالأداء، بينما لا يصحُّ استمرار امتيازات الشركات الخاسرة من دون إعادة هيكلة. وشدَّد دعدوش على أنَّ أيَّ تعديلٍ يجب أنْ ينسجم مع قدرة الموازنة العامَّة، مؤكّداً أنَّ الإصلاح الماليَّ هو الذي يُحقّق العدالة من دون أنْ يُولّد عجزاً أو ضغوطاً تضخّميَّةً، وأنَّ حسم ملفِّ مزدوجي الرواتب عبر الرقم الوظيفيِّ الموحَّد يُعَدّ خطوةً أساسيَّةً لضمان نجاح الإصلاحات.

◼️مناشدة موظفي توزيع كهرباء البصرة في قاطع خدمات القبلة يناشدون بعدم صرف الساعات الاضافيه #حق_الرد_مكفول..

◼️الشركة العامة لتوزيع / الفرات الاوسط تم التوطين بأنتظار الرسائل ..

◼️الشركة العامة لنقل الطاقة الكهربائية / المنطقة الوسطى تم التوطين انتظر الرسائل ..

◼️الشركة العامة لنقل الطاقة الكهربائية / المنطقة الجنوبية تم التوطين انتظر الرسائل ..

◼️جاري رفع رواتب وزارة الكهرباء الشركة العامة لانتاج كهرباء الشمال الشركة العامة لانتاج الطاقة الكهربائية المنطقة الوسطى الشركة العامة لتوزيع كهرباء الشمال..

◼️ #الان تم توطين رواتب الشركة توزيع كهرياء الشمال #انتضرو_الرسائل..

◼️عاجل جداً إلى الشركات العامة كافة / الحضور اليومي..

البصرة | وزارة الكهرباء لمدرائها لاحقو المواطنين بالدعاوى والا مناصبكم.. إعفاءات بالجملة تطال مسؤولي كهرباء البصرة والوزارة تعلل السبب: "لعدم إقامة دعاوى قضائية وملاحقة المواطنين" في توجه غريب لخلق أزمة داخل المحافظة! ​البيان – متابعة ​في تطور مثير يفتح الباب أمام موجة من التساؤلات والاستنكار، كشفت وثيقة رسمية (أمر وزاري) صادرة عن وزارة الكهرباء في بغداد وتحمل الرقم (٤٣٤٠٢)، عن حملة إعفاءات واسعة وغير مسبوقة استهدفت مسؤولي وإداريي قطاع الكهرباء في محافظة البصرة، بذريعة عدم اتخاذهم إجراءات قانونية صارمة وضغوط قضائية ضد الأهالي. ​تفاصيل الأوامر الصادمة (حسب الوثيقة ): ​موجة الإعفاءات: شمل القرار إعفاء مدير فرع توزيع كهرباء البصرة ومعاونه، ومدير فرع توزيع كهرباء شمال البصرة ومعاونه، بالإضافة إلى مدير قسم المبيعات في فرع التوزيع. ​السبب الوزاري المفاجئ: عللت الوزارة قرارات الإعفاء الجماعية هذه بـ "عدم الجدية" في إقامة دعاوى قضائية بحق المواطنين المتجاوزين على الشبكة، والامتناع عن فرض الغرامات المالية المغلظة، وعدم تفعيل استمارات القطع الفوري للمتأخرين عن السداد. ​توجه غريب ومحاولة لزرع أزمة في البصرة! ​ويرى مراقبون وناشطون في المحافظة أن هذا القرار يمثل توجهاً غريباً ومحاولة واضحة لزرع وصناعة أزمة خانقة داخل البصرة، للأسباب التالية: ​دفع المسؤول لضرب المواطن: محاولة إجبار الإدارات المحلية في البصرة على جر المواطنين إلى المحاكم وفرض غرامات قاسية—في ظل تجهيز سيئ وخدمات متردية أصلاً—تُفسر كخطوة لخلخلة الاستقرار وخلق صدام مباشر وصراع إجباري بين المواطن البصري والمسؤول المحلي. ​ضرب صمام الأمان المجتمعي: غياب "التسهيلات والمرونة" التي كانت تعتمدها الكوادر البصرية لمراعاة الظروف المعيشية الصعبة للأهالي، يعكس إصراراً غريباً من مركز القرار في بغداد على تغليب لغة الملاحقات القضائية والجباية القسرية على حساب توفير الخدمة الفعلية. #البيان_ميديا

أصدر وزير الكهرباء قرارًا بإعفاء مدير فرع توزيع كهرباء البصرة ياسين عبد الواحد ياسين ومعاونه سيف الدين علي فاضل من منصبيهما، على خلفية ما وصفه بـ"عدم المتابعة الجدية" لعمل الأقسام الرقابية والمالية وقسم مبيعات الطاقة. وجاء القرار بعد رصد تقصير في الحد من التجاوزات على الشبكة الكهربائية، وضعف متابعة استكمال الإجراءات القانونية بحق المتجاوزين، بما في ذلك عدم إقامة الدعاوى القضائية وعدم احتساب مبالغ غرامات التجاوز وفقًا لتعليمات تجهيز الطاقة الكهربائية رقم (1) لسنة 2023 وشروطها. وأشار القرار إلى أن هذه المخالفات انعكست على زيادة حالات التجاوز على الشبكة الكهربائية، فضلاً عن تأثيرها في إيرادات الجباية، الأمر الذي استوجب اتخاذ الإجراءات الإدارية بحق المسؤولين عن إدارة الفرع. المركز الخبري البصري – نرصد الحدث بدقّة وننقل الحقيقة كما هي. #المركز_الخبري_البصري

أصدر وزير الكهرباء قرارًا بإعفاء مدير فرع توزيع كهرباء البصرة ياسين عبد الواحد ياسين ومعاونه سيف الدين علي فاضل من منصبيهما، على خلفية ما وصفه بـ"عدم المتابعة الجدية" لعمل الأقسام الرقابية والمالية وقسم مبيعات الطاقة. وجاء القرار بعد رصد تقصير في الحد من التجاوزات على الشبكة الكهربائية، وضعف متابعة استكمال الإجراءات القانونية بحق المتجاوزين، بما في ذلك عدم إقامة الدعاوى القضائية وعدم احتساب مبالغ غرامات التجاوز وفقًا لتعليمات تجهيز الطاقة الكهربائية رقم (1) لسنة 2023 وشروطها. وأشار القرار إلى أن هذه المخالفات انعكست على زيادة حالات التجاوز على الشبكة الكهربائية، فضلاً عن تأثيرها في إيرادات الجباية، الأمر الذي استوجب اتخاذ الإجراءات الإدارية بحق المسؤولين عن إدارة الفرع. المركز الخبري البصري – نرصد الحدث بدقّة وننقل الحقيقة كما هي. https://basranewscenter.com #المركز_الخبري_البصري

◼️يتباجون ٢٤ ساعة ويگولون تقشف الخزينة فارغة… والخزينة همّه ما خلّوا بيها مكان ما عتبوا عليه شوفووو وين ضامين المالات حسبي الله ونعم الوكيل عليكم.

◼️وزير المالية يوجه دائرة المحاسبة بصرف رواتب الموظفين لشهر حزيران الماضي بدءاً من اليوم الأحد..

◼️اعتبارا من يوم غد الأحد تباشر وزارة المالية توقيع كتب تمويل الرواتب بعد التدقيق تصرف جميع رواتب موظفي دوائر الدولة لشهر حزيران قبل 7/1..

سَيِّدي يا صاحِبَ الزَّمان ماذا يُهَيِّجُكَ إِن صَبَرتَ لِوَقعَةِ الطَّفِّ الفَظيعَة؟ أَتَرى تَجيءُ فَجيعَةٌ بِأَمَضَّ مِن تِلكَ الفَجيعَة؟ حَيثُ الحُسَينُ عَلى الثَّرى خَيلُ العِدى طَحَنَت ضُلوعَه.

◼️عاجل #وزير الكهرباء تتحمل الشركات كافة كل من تاخر عن تنفيذ كتاب الوصف الوظيفي . ولدينا علم بذلك .. https://t.me/Capten_19