кухня е—б эдженси 🍌

Ростелеком, шесть айдентик для одного заказчика и новые проекты: чем мы занимались в июле Вообще, у нас две важные новости июля (и обе связаны с нашим фаудером Леной): 👩‍💻 Ленач(ь)ка подросла на год 👩‍💻 Ленач(ь)ка теперь целый магистр дизайнерских наук *поздравления можно написать в комментариях Кстати, и у агентства тоже совсем скоро будет ДР, но про это мы с вами поговорим в конце недели, там будет нужна ваша помощь. Сейчас давайте покажем, над чем мы работали, пока Лена защищала диплом. Начнем, по традиции, с юнита сайтов: 🍌 Во-первых, мы запустили личный кабинет для клуба Ростелекома «Лидеры на связи» (буквально пару постов назад вам показывали) и чуть повайбкодили для удобства клиента функционал личного кабинета Тильды. 🍌 Зашли в новый проект МеваФреш — компания занимается поставкой овощей и фруктов из ближнего и дальнего зарубежья. 🍌 Также начали работать над несколькими проектами для БАДа Феросомал, который помогает восполнить запасы железа и витаминов. Мы делаем видео и сайт: уже разработали сценарий видео, сделали тестовые дизайны к сайту, сейчас все согласовываем и переходим к продакшену. 🍌 Почти согласовали прототипы для студии вечеринок DrawUp Studio и для линейки продуктов от компании ThioZest, на очереди и там и там — дизайны сайтов. 🍌 Для IT-компании Aiston сделали новую страничку «О нас», передали в разработку. Сайт вот-вот запустится. 🍌 Для сервиса по работе с отзывами OK REVIEW продолжаем оказывать дизайн-сопровождение: за этот месяц у их приложения добавилось 11 экранов, а у соцсетей 11 макетов визуалов. 🍌 И на десерт сделали пресейл для инвестиционного проекта ВБетон, инвестиционной платформы, которая специализируется на финансировании бизнеса под залог недвижимости. Ждем ответа от потенциального клиента. В юните брендинга свой движ: 🍌 Помните, мы в прошлом дайджесте говорили, что начали работать сразу над тремя брендами товаров для сна? Так вот за июль мы сделали аж шесть(!) драфтовых айдентик (по две для каждого бренда). Сейчас дорабатываем логотипы до финальных версий и погружаемся в создание айдентики. 🍌 Для ThioZest согласовали логотипы, и вот уже делаем упаковку для двух продуктов: коробки для бутылок функционального напитка, этикетки для них же и дизайн банки здорового полезного энергетического напитка 🍌 Закончили работать над брендингом для студии вечеринок DrawUP Studio и передали материалы довольному клиенту. Такой вот продуктивный июль. Кажется, во вторую половину года мы вошли с хорошим разгоном, надеемся, что все будет так же бодренько до декабря.

Личный кабинет для клуба Ростелекома «Лидеры на связи» Мы уже работали с Ростелекомом и сделали лендинг для клуба выпускников и бывших сотрудников компании. В этот раз нам нужно было разработать личный кабинет для сообщества «Лидеры на связи» — закрытого клуба бывших топ-менеджеров и руководителей. Это отдельное направление внутри HR-бренда Ростелекома, объединяющее людей, которые в свое время строили цифровую инфраструктуру страны, а теперь получают специальные привилегии.

👩‍💻 У проекта уже был фирстиль: оранжевый и темно-синий цвета, фирменные шрифты, плюс кое-какие наработки по визуалу. Клиент хотел использовать образы льда и металла, чтобы передать ощущение масштаба, надежности и силы. Мы взяли эту идею за основу и развили ее в полноценный дизайн личного кабинета.

Что мы сделали На главном экране разместили карту России со светящимися точками (символ того, что бывшие сотрудники компании остаются на связи по всем 11 часовым поясам). Ниже собрали основные разделы кабинета. Привилегии оформили в виде карточек с иконками: образовательные программы, закрытый бизнес-контент, приоритет при повторном трудоустройстве и скидки от партнеров. Добавили блок с мероприятиями, где собраны будущие встречи и созвоны клуба. Отдельно сделали базу участников с фотографиями, должностями, экспертизой и контактами. Получилась удобная площадка для нетворкинга внутри сообщества. Визуальную концепцию тоже расширили. Помимо льда и металла использовали горы, звездное небо и другие природные образы. Для мероприятий сделали сезонные фоны. Например, сентябрьские события сопровождают иллюстрации с кленовыми листьями. Стандартные блоки Тильды почти полностью переработали. При этом сохранили возможность самостоятельно обновлять контент без помощи разработчиков.

👩‍💻 В итоге получился сдержанный, аккуратный дизайн, который сохраняет фирменную айдентику Ростелекома и при этом создает ощущение закрытого клуба для своих.

Как вам результат?

Варианты айдентики для DrawUp Studio Сегодня хотим показать, какие варианты айдентики сделали для студии арт-вечеринок. После аналитики и выбора креативной концепции мы переходим к отрисовке логотипов, но презентуем их не просто как три картинки, а как полноценные проработанные направления, с примерами айдентики. Обычно это три варианта на выбор, этот раз не исключение. Так вот, шесть лет назад основательница студии Татьяна провела свой первый мастер-класс по рисованию для друзей. За ним последовал второй, потом третий, и постепенно небольшие творческие встречи выросли в полноценный бизнес с двумя студиями и лояльным сообществом вокруг бренда. Логотип Татьяна тоже создала сама — нарисовала свою любимую художницу, Фриду Кало. Со временем этот образ стал главным символом студии: многие клиенты говорили просто «это та студия, где Фрида на логотипе». Спустя шесть лет студия была готова к следующему этапу развития, и ей понадобился бренд, который мог бы расти вместе с ней. Собственно, за новой айдентикой Татьяна и пришла к нам. DrawUp уже хорошо узнавали благодаря логотипу с Фридой, поэтому мы решили не изобретать велосипед и выстроили все три концепции вокруг ее образа. 🖌 Вариант №1. Художественный (самый фактурный)

👩‍💻 В основу мы заложили отсылку к живописи как процессу: крупные, чуть неровные, шероховатые формы, как будто от мазка кисти. Этот эффект присутствует и в логотипе, и в иллюстрациях. Образ Фриды здесь абстрактный, без лишних деталей. Шрифтовая часть построена на антикве в двух начертаниях, регуляре и курсиве. Цветовая палитра взрослая и сдержанная: винный и оливковый уравновешены более мягким розовым.

⚡️ Вариант №2. Игривый (наш любимый)

👩‍💻 Здесь Фрида прописана детально, но в упрощенной стилистике, что-то среднее между файн-лайн татуировкой и редакционной иллюстрацией. Главная фишка кроется в деталях аксессуарах: они меняются в зависимости от цели коммуникации. Сережка в виде бокала вина для контента про вечеринки. Палитра в волосах для творческих мастер-классов. Цветок для брендовых моментов. Звезда, когда студия хочет блистать. Этот прием превращает логотип в гибкий инструмент коммуникации, а не просто статичный знак. Цветовая палитра самая в концепции самая широкая: розовый, голубой, масляно-желтый, зеленый, коричневый и бежевый, объединенные акварельными градиентами.

🔷 Вариант №3. Фигурный (самый сдержанный и концептуальный)

👩‍💻 Здесь мы переосмыслили образ Фриды через язык геометрических форм, эллипсов, окружностей, простых фигур, собранных в узнаваемый силуэт (отсылка к кубизму и художникам эпохи, в которую жила художница). Из тех же элементов строятся иллюстрации и графика по всей айдентике. Палитра получилась холодная и структурная: два оттенка голубого, которые разбавлены кислотным оранжевым. Именно он добавляет энергии и напоминает, что это все-таки студия вечеринок.

Клиент выбрал вторую концепцию. На ее основе мы собрали финальный логотип с вариациями аксессуаров, библиотеку иллюстраций, цветовую систему с градиентами и типографические правила. Все упаковали в готовый брендбук, который студия может применять последовательно на всех площадках. А вам какой вариант больше понравился?

Варианты экранов для масии в Каталонии Давненько мы с вами экранами не баловались, поэтому стряхиваем пыль с нашей рубрики «угадай, что выбрал клиент» и несем вам варианты первых экранов для сайта масии в Каталонии. Ставьте соответствующую экрану реакцию, а мы скоро вам принесем подробный рассказ про этот кейс.

Выпускные работы наших учеников с дизайн-стилистики / ч.3 Финальный пост с проектами студентов последнего потока. Показали вам далеко не все, а только самое интересное, и очень гордимся результатами 😍 Если у вас появилось желание делать так же, а ждать следующий поток не хочется, то на сайте можно приобрести курс в записи — dizainoteka.ru/design-stilistika 🫡

Машуля Сергеевна будет спикером на G8 И это очень знаковое для нас событие, потому что в далеком 2023-м году мы получили первую свою награду именно на этом фестивале. А теперь, почти четыре года спустя, Машуля Сергеевна возвращается туда уже в роли эксперта, чтобы делиться своими знаниями и опытом с другими. Матчасть для Юных Падаванов:

Независимый фестиваль G8 собирает ключевых представителей креативных индустрий, чтобы показать, как сегодня создаются проекты, которые влияют на рынок и двигают экономику вперед. В программу входят креативная премия G8 Creative Awards, конференция со спикерами, церемония награждения, нетворкинг и традиционная afterparty от команды Resonance Moscow, чтобы подружиться, обзавестись полезными знакомствами, и все такое.

Маша будет выступать в секции «Дизайн» (тут говорят про бренды, продукты, мерч, нейроэстетику и все, что формирует современный визуальный язык). Где, когда и почему стоит пойти? Фестиваль пройдет 11 сентября на площадке Хлебозавод (м. Дмитровская, Новодмитровская ул., 1). Фестиваль в этом году юбилейный, Машуля умница/красавица/комсомолка, так что прям очень стоит прийти. Пойдете?

Концепции для бренда подгузников Мы сейчас работаем над концепциями сайта для японского бренда подгузников Kioshi. Нам нужно было придумать, как развивать бренд визуально и как это будет выглядеть на сайте, потому что это, в первую очередь, имиджевая история для дистрибьюторов (т.е. условная «Пятерочка» заходит и сразу говорит: да, это нам надо на полку). Мы предложили клиенту три концепции, каждая раскрывает бренд с разных сторон. 🤰🏻Выбор мамы Бренды подгузников много говорят про малышей и незаслуженно мало про мам, хотя именно они все выбирают, сравнивают и несут ответственность за каждое решение. Поэтому мы решили поставить маму в центр.

👩‍💻 Визуально концепция получилась ближе к сайту бьюти или wellness-бренда: светлая база, много воздуха, живые лайфстайл-фотографии мам, которые продолжают жить свою жизнь, а не с головой уходят в материнство. Kioshi в этой концепции превращает ежедневный выбор мамы в понятный и приятный опыт, ведь забота о малыше начинается с заботы о мамином спокойствии.

🔬 Невидимая забота Эта концепция про японскую точность и технологичность. Все подгузники обещают мягкость, сухость, комфорт. Мы прямо показываем, как это работает внутри: макро-детали материалов, схемы слоев, наглядные объяснения.

👩‍💻 Главный экран вдохновлен презентацией Apple нового айфона: подгузник крутится с разных сторон, каждая деталь представляется как продуманное решение. Идея заключается в том, что если подгузник работает хорошо, ты про него и не вспоминаешь даже — чем не невидимая забота?

🦊 Четыре характера заботы У Kioshi есть милые маскоты на упаковках — котенок, лисенок, панда, дракончик. Каждый соответствует отдельной линейке и каждый взрослеет вместе с ребенком: сначала лежит, потом сидит, ползет, встает.

👩‍💻 Мы решили выкрутить это на максимум и построить третью концепцию целиком вокруг этих персонажей. Сайт получился ярким, воздушным, почти мультяшным: персонажи витают в облачках, помогают ориентироваться по линейкам, возрасту и весу. Маскоты делают ассортимент живым и понятным быстрее, чем любые технические характеристики.

Все три концепции получились очень разными, хотя за ними стоит один бренд. Клиентам зашли все три, и они, конечно, захотели объединить все вместе. Будем рассказывать вам эту историю по ходу работы, а пока напишите в комментах, какая концепция вам кажется самой удачной.

Мы в рейтингах Воркспейса-2026 Прежде чем перейдем к роскошному максимуму самим рейтингам, давайте начнем с базового минимума.

Workspace — это крупнейшая в Рунете digital-площадка, где заказчики находят подрядчиков, а агентства, фрилансеры и IT-специалисты — клиентов и проекты. Помимо этого, сервис ежегодно награждает лучшие агентства в своей сфере премией Workspace Digital Awards и публикует различные рейтинги, по результатам которых потенциальный заказчик может сравнить агентства найти своего лучшего подрядчика.

Как раз 30го июня Workspace опубликовал обновленные Рейтинги, в которых компании распределили по 15-ти топам и оценивали по годовой выручке, медийности и достижениям в профессиональных конкурсах. В этом году в рейтингах приняли участие 528 агентств (это на 107 больше, чем в прошлом году). Мы оказались в 207 срезах, но вот самые крутые, куда мы вошли: 😜 топ-100 агентств полного цикла в РФ 😜 топ-90 лучших разработчиков сайтов в РФ 😜 топ-40 лучших студий цифрового дизайна в РФ 😜 топ-20 лучших брендинговых агентств в РФ 😜 топ-15 лучших разработчиков сайтов Tilda Publishing в РФ Если отдельно брать рейтинги по нашему родному Питеру (мы питерское агентство, если что), то получилось вот так: ❤️ вошли в топ-10 лучших разработчиков сайтов в СПб ❤️ вошли в топ-3 лучших брендинговых агентств в СПб ❤️ вошли в топ-5 лучших студий цифрового дизайна в СПб ❤️ заняли первое место среди разработчиков сайтов Tilda Publishing в СПб Ну и по сферам приятные для нас места (хотя их больше, но за эти больше всего рады): 😎 оказались в топ-15 лучших брендинговых агентств для HoReCa-сферы и пищевой индустрии 😎 6-е место в рейтинге лучших разработчиков сайтов Tilda Publishing для сферы потребительских товаров 😎 6-е место в рейтинге лучших разработчиков сайтов Tilda Publishing для HoReCa-сферы и пищевой индустрии Мы благодарим наших коллег за высокую оценку нашей работы, а наших клиентов за смелость работать с нами и внедрять наши нестандартные идеи в свой бизнес. Спасибо!❤️

Выпускные работы наших учеников с дизайн-стилистики / ч.2 Продолжаем показывать, какие крутые сайты в пяти абсолютно разных стилях начинают делать студенты после учебы у нас. Мы пока еще только планируем новый поток, но если надо прокачаться «прямщас», то у нас есть запись предыдущих потоков, так что добро пожаловать — dizainoteka.ru/design-stilistika Ну и реакций на работы тоже накидайте, как вам?

Дайджест за июнь Сейчас бы греть свои животики под жарким летним солнцем, но мир дизайна сам себя красивее не сделает. Показываем, как именно мы это делали в прошлом месяце. 💪💪 🍌 Из нового, в юните сайтов разработали три креативные концепции сайта для бренда подгузников Kioshi. Уже показали клиенту и ждем ответа, какая понравилась больше всего. 🍌 Еще спроектировали и отрисовали дизайн для личного кабинета «Лидеров на связи» на Тильде — клуба бывших топ-менеджеров Ростелекома 🍌 Продолжаем работать над внутренними страничками для транспортно-логистической компании «Технология Движения», теперь на сайте есть школа водителя и карьерная страничка. 🍌 Для сервиса по работе с отзывами OK REVIEW на сайте собрали страничку FAQ, отрисовали новый лендинг «Геоданные» и сверстали страницу Рост Рейтинга. По сервису проработали разделы «Шаблоны ответов», «Управление тегами» и почти закончили «Геоданные», а часть макетов уже передали в разработку. Плюс, продолжаем делать медиа-контент для соцсетей клиента. 🍌Уже почти закончили редизайн сайта для IT-компании Aiston. Осталось сделать косметические правки, и можно отдавать на верстку. 💪💪 🍌В юните брендинга начали работать сразу над тремя брендами товаров для сна: в эконом сегменте, среднем сегменте и лухари сегменте. Проработали креативные концепции (уже согласовали) и сделали драфтовые варианты нейминга (выбираем названия). 🍌Сделали три концепции айдентики и по три продуктовых логотипа для линейки продуктов от компании ThioZest. А еще стартовали работу над прототипом сайта. 🍌 Уже согласовываем айдентику для студии арт-вечеринок Draw Up Studio. Подготовили носители фирстиля, подарочный сертификат, фирменный пакет для передачи картины, шаблоны для соцсетей и шаблон презентации. А после финального «ок» этого все отдадим клиенту. Такой вот июнь. Мы все-таки не теряем надежду добраться летом до пляжа

Успейте забрать последнее место на менторство по промо-сайтам! Уже через неделю, 7 июля, у Лены и Маши стартует наставничество по созданию промо сайтов. За шесть недель и семь групповых консультаций Лена и Маша научат накручивать смыслы в креативные концепции, дизайнить с вау-эффектом и даже немного вайб-кодить (если хватит времени). Про что будем говорить на консультациях: — точка А: где вы сейчас и что мешает расти — продуктовое мышление, аналитика и креативная концепция — маркетинг и самопродвижение для дизайнеров — дизайн с вау-эффектом — клиентский сервис и дорогие продажи — проект-менеджмент и сложные проекты — финальная консультация и упаковка результата Подробное о программе можно почитать на сайте. Менторство будет проходить в формате супер камерной группы, поэтому девочки смогут уделить внимание каждому, усилят ваши слабые места и точно ответят на ваши вопросы в чатике. Ну, и крутой проект в портфолио никто не отменял. Заберите свое место тут — dizainoteka.ru/mentorship

Итоги Рейтинга Рунета-2026 Сначала немного ликбеза, потом перейдем к хардкору

«Рейтинг Рунета» — это аналитический сервис, который помогает заказчикам и закупщикам оценивать и подбирать подрядчиков в маркетинге, диджитале и ИТ. А еще РР каждый год выпускает рейтинги, которые отражают вашу экспертность и компетентность (если вы агентство) или помогает найти наиболее подходящего под ваш запрос и бюджет подрядчика (если вы заказчик).

В этом году в рейтинг попали 1 094 компании-подрядчика, их оценивали по разным критериям и начисляли определенное количество баллов. По итогам всех этих подсчетов мы: 👍 заняли в 12 месо в категории «Креативные агентства в разработке сайтов» 👍 попали в топ-100 в категории «Сайты и веб-сервисы» 👎 попали в топ-50 в категории «Дизайн цифровых сервисов» И от последнего рейтинга мы сильно так расстроились, потому что в 2024-м мы были 16-е, а в 2025 вообще вошли в топ-10. В этом году в этом рейтинге опустились сильно ниже, потому что очень сильно изменилась методология формирования этого рейтинга. Не отрицаем, что ежегодное улучшение методологии — это правильно и хорошо, но как-то сильно обидно получилось. Теперь ждем отраслевые срезы в июле, там будут оценивать экспертность по конкретным услугам ✨

Айдентика для суббрендов Applaud Мы вам уже рассказали про ребрендинг канадского профсоюза Applaud и упомянули, что отдельно разработали айдентику и для внутренних программ тоже. Они выглядят как самостоятельные клубы, но при этом в них безошибочно считывается ДНК материнского бренда. Показываем, там есть на что посмотреть.

👩‍💻 В основе графики всех суббрендов лежит все тот же фирменный эллипс и его элементы. Мы крутили, разбирали и собирали их заново, создавая бесконечное количество комбинаций. Вот, что получилось.

👩🏻‍💻 APPLAUDING WOMEN IN PUBLIC SERVICE Этот суббренд создали для того, чтобы поддерживать женщин на госслужбе: объединять их, вдохновлять и по-настоящему признавать их заслуги. В основу логотипа заложили букву W с фирменной зеленой точкой сверху (той самой, что уже есть в основном логотипе Applaud, так что связь считывается мгновенно). Палитра получилась энергичной и уверенной: глубокий фиолетовый как основа, почти белый фон и насыщенный зеленый как акцент, который добавляет характер. 🚀 9 TO THRIVE Этот суббренд про личностный рост и осознанную подготовку к выходу на пенсию. Само название обыгрывает этот переход: от рутинного рабочего дня «9 to 5(«five»)» к насыщенной жизни «9 to Thrive» («процветающий»). Логотип построили на контрасте, который сразу бросается в глаза: живая рукописная девятка стоит рядом с лаконичным шрифтовым «to thrive», а фирменная точка из системы Applaud держит невидимую нить к материнскому бренду. Палитру выбрали в более серьезных цветах: кислотный зеленый, пыльно-голубой и почти черный. 🤝 ENCORE Этот суббренд придумали для тех, кто вышел на пенсию, но точно не собирается проводить остаток жизни в позе «зю» на огороде: путешествия, кулинария, музыка, литература, wellness. Логотип — две фигуры, сложенные в форме сердца — передает идею сообщества, тепла и совместного опыта, а форма снова отсылает к любимому эллипсу. Палитра у Encore вышла самая богатая из трех: целых шесть цветов от лесного зеленого и лавандового до персикового и оливкового (потому что и программ внутри больше всего). В общем, получилась очень гибкая, живая и понятная экосистема. Каждый суббренд автономен и уникален, но вместе они безошибочно считываются как одна большая и дружная семья Applaud. Как вам?

Вы еще успеваете на воркшоп по вайб-кодингу! Правда, на последний, но тем наша дизайнотека и хороша: после подписки моментально можно будет посмотреть и предыдущие воркшопы, и еще 15+ других мини-курсов. Что такое ✨вайб✨кодинг? Это трудно?

👩‍💻 Если простыми словами, то это написание кода с помощью ИИ. Вы ставите задачу обычным человеческим языком, а нейронка собирает идею в работающий результат. Все.

Что можно собирать с помощью вайб-кодинга?

👩‍💻 Лендинги, интерфейсы, калькуляторы, чат-боты, формы, внутренние сервисы, прототипы, интерактивные элементы для сайтов, и т.д. Без регистрации и смс разработчика, дополнительных программ, быстрее и дешевле. На втором воркшопе, например, мы собирали красивые прелоадеры.

И даже анимации?

👩‍💻 Да, и именно этим мы и займемся на третьем воркшопе. Покажем (и научим!), как создавать супер-мега-вау-эффекты без After Effects и глубокого погружения во фронтенд: плавные появления контента, интерактивные эффекты при наведении, анимированные блоки и все такое.

Так что если вам когда-нибудь хотелось упростить себе жизнь, добавить в свои проекты чуть больше магии и при этом повысить свой чек, на этот воркшоп точно стоит прийти. Воркшоп по анимациям пройдет 03.07., так что успеете предыдущие уроки посмотреть. Подписаться можно тут — @eb_academy_bot

Концепции брендинга для ThioZest Мы уже упоминали в дайджесте, что работаем с ThioZest — БАДом с легко усваиваемыми аминокислотами, витаминами и микроэлементами. Давайте покажем, какие концепции айдентики для них придумали, там есть, на что посмотреть. У бренда уже есть несколько продуктовых направлений, а в будущем их станет еще больше, так что нашей задачей было создать основу для всей архитектуры бренда — существующих и новых линеек, суббрендов и продуктов, сохранив между ними визуальную связь. Короче, нужна была масштабируемая айдентика. Мы исследовали бренд с разных сторон, выделили ключевые характеристики и на их основе заложили три концепции-метафоры, которые раскрывают бренд по-своему. 🧪 Концепция №1. Формула Эта концепция получилась самой научной и технологичной. Одним из ключевых элементов позиционирования бренда стала уникальная формула продукта, поэтому в основу визуальной концепции легла отсылка к химическим формулам, где повторяющиеся элементы в разных комбинациях образуют новые соединения.

👩‍💻 В центре знака находится ядро — метафора самого продукта. Вокруг него расположены элементы-скобки, которые символизируют среду, благодаря которой продукт существует: исследования, инновации, доказательную медицину, технологии и экспертизу. Система позволяет изменять положение и конфигурацию этих элементов, создавая новые знаки для суббрендов, т.е. логотип работает как конструктор с четкими правилами. Визуально эта концепция получилась самой строгой: темные оттенки, цифровая эстетика, минимализм и акцент на технологичность.

⚡️ Концепция №2. Импульс В этой концепции мы сфокусировались на том, для кого вообще создается продукт. Наш организм — это сложная система, внутри которой каждую секунду происходят тысячи процессов, которые не останавливаются ни днем, ни ночью. Мы едим, двигаемся, восстанавливаемся, думаем, спим, и все это часть непрерывного потока. Так появилась идея линии.

👩‍💻 Линия стала метафорой внутренних процессов организма, постоянного движения, энергии и развития. Она имеет начало, но не имеет финальной точки, может менять направление, образовывать новые формы и адаптироваться к разным условиям. На этой идее построен графический знак и вся система айдентики. Базовым элементом становится линия, а дальнейшее развитие бренда происходит через изменение ее направления, конфигурации и взаимодействия с другими линиями. Визуально эта концепция получилась самой живой: теплая палитра, плавные линии, свободные композиции и акцент на движение, энергию и внутренние процессы организма.

💧 Концепция №3. Текучесть В основе третьей концепции лежит сама природа продукта. Вся продукция бренда существует в жидкой форме, а жидкость обладает уникальным свойством — она может постоянно трансформироваться, принимать новые формы и состояния, сохраняя при этом свою сущность.

👩‍💻 Базовым модулем системы стал эллипс. Меняя его размер, положение, взаимодействие с другими элементами и степень деформации, можно создавать новые графические знаки и формы. Визуально концепция сочетает строгую геометрию с пластичными формами. Градиенты, текучие текстуры и плавные переходы усиливают ассоциацию с жидкостью, а чистая композиция и аккуратная палитра помогают сохранить характер инновационного научного бренда.

Клиенту понравилось третье направление, поэтому сейчас в рамках этого стиля прорабатываем уже продуктовые логотипы. А вам какой вариант больше понравился?

Выпускные работы наших учеников с дизайн-стилистики / ч.1 Четвертый поток подошел к концу, и еще 20 человек научились веб-дизайну в разных стилях Показываем часть их работ, невероятно ими гордимся и благословляем на продуктивный дизайнерский путь! Накидайте им пока лайков, а мы вам еще работ скоро принесем 😏

Мы в рейтингах награждаемости по версии Workspace! Они были опубликованы еще позавчера, но

👩‍💻 Уже столько этих рейтингов, что пропускаем ахах

В этом году организаторы собрали список из 39 престижных российских и международных конкурсов и каждой награде в них присудили определенное количество баллов. (в прошлом их было 33). Учитывали и уровень конкурса, и конкуренцию, и свежесть награды: чем новее, тем выше очки. После подсчета результатов мы вошли аж в 6 списков, но вот самое важное: 👍 2-е место в рейтинге самых награждаемых агентств Рунета в Санкт-Петербурге и в рейтинге самых награждаемых агентств по разработке сайтов в Санкт-Петербурге; 👍 4-е место в категории «Самые награждаемые агентства по дизайну и брендингу в Санкт-Петербурге»; 👍 11-е место в категории «Самые награждаемые агентства по разработке сайтов»; 👍 17-е место в рейтинге самых награждаемых агентств Рунета; 👍 26-е место в категории «Самые награждаемые агентства по дизайну и брендингу» (мы в брендинг зашли всего год назад, если что) Спасибо нам за нас, а вам за вас! Если вдруг наша экспертность побудила вас работать с нами, пишите Лене — @robinbobinaru

самый главный навык дизайнера — думать на днях закончился четвертый поток нашего агентского курса по стилям в веб-дизайне. этот курс начинался с того, что мы учили дизайнеров рисовать визуальный дизайн в разных стилях – это важный навык, так как многие дизайнеры застревают в одних и те же приемах и композициях на много лет, и раз за разом делают один и те же сайты. а если вы раз за разом выдаете шаблонные «безопасные» решения, то чем вы отличаетесь от нейросети? 👀 с лета 24-го (когда мы запускали курс в первый раз) много воды утекло и сейчас просто визуально интересных сайтов недостаточно почти никому — все хотят эффективности, конверсии и вот это всё. поэтому этот поток стилистики вышел самым сложным — ведь мы очень-очень пытались научить всех думать 😅 очень часто ребята могли хорошо повторить логику стиля, визуальные правила — вот все аккуратно и по сетке, вот типографика красивая, вот картинки; но вместе все это не работает и в реальном мире [если бы такой сайт был запущен для клиента] он не был бы эффективным. ~ что вообще делает сайты эффективными? сложная комбинация большого количества факторов — глубокое погружение в продукт [чтобы что-то продать, нужно сначала это полюбить], понимание рынка [на котором сайт будет конкурировать], понимание целевой аудитории [реально эмпатичное погружение в нее], вдумчивая работа с текстовым и визуальным контентом [что, как и когда я показываю пользователю и почему именно это / именно так?], безусловно продуманный дизайн [когда все элементы «на своем месте» и оправданы концепцией], ну а сейчас ещё и эффектный визуал или нестандартные анимации [потому что теперь нельзя оправдываться тем, что у клиента мало денег на то чтобы подключить к проекту 3д-художника или разработчика]. где-то на стыке этого всего рождаются проекты, которые понятны и ИНТЕРЕСНЫ целевой аудитории, которые запоминаются [а значит продолжают крутиться в голове даже после ухода с сайта]. не забываем, кстати, про удобство при этом — а то если на вашем прикольном сайте хер найдёшь кнопку, то все старания коту под хвост… в общем в этом потоке мы больше, чем когда-либо, говорили о смысле дизайна и о том, что должно лежать за всеми решениями на сайтах. в чем-то мы с этим справились, в чем-то нет — когда у нас есть всего неделя на проект (так как цель курса с самого начала была именно в том, чтобы сделать много визуальных проектов), то продумать все на нужной глубине просто нет возможности. ~ собственно поэтому мы с Машулей и решили собрать группу на наставничество. курс на такую тему делать смысла нет — это слишком сложно для того, чтобы уложить это в какую-то методологию с уроками. вместо этого у нас будет групповые консультации с теорией и персональным разбором вопросов каждого участника, чтобы в первую очередь научить вас ДУМАТЬ о сайтах и дизайне так, как вы раньше не думали. продажи, управление проектами и маркетинг — это так, на сдачу. давайте сначала научимся делать качественный продукт 😁 у нас осталось ещё 3 места в группе. программу и расписание можно почитать здесь — dizainoteka.ru/mentorship на картинках небольшая часть того, что мы презентуем клиенту по итогам погружения в проект и по итогам аналитики как будущую концепцию проекта, на финальном слайде — первый экран итогового сайта; полный я вам чуть позже покажу / для клиента презентация была на испанском, на русском это мы для себя в процессе делали

Весенняя премия 💪💪💪 нета Не то, чтобы приколов весной было мало, просто как будто то кони бегут, то хаты горят дедлайны поджимают, то готовиться к WDA надо, то у Лены вообще диплом. Короче, несем самый смешной, самый сочный сок этой весны и постараемся пускать посты с приколами почаще. 🚫 Антинегатив весны Здравствуйте, вы негатив перехватываете? 🔤 Буква весны Проверяйте, что пишете своим коллегам. И особенно клиентам. 🧃Сок весны На удивление нам всем, не березовый, но не менее полезный 👹 Вайб весны Да просто много работы и дедлайнов было 📅 Планирование весны Только ты не узнаешь, слез моих не увидишь…. (с) 💼 HR весны Мы обязательно напишем в нашем тг, если что-то изменится 🦸‍♂️Супа Хиро весны Ну, не совсем весны. В сентябре прошлого года. Но узнали только этой весной. Лучше поздно, чем не поздно (с) 🧘‍♀️Антистресс весны Если вас тоже прибьет, установите симс 3, заведите своего Дэвида Линча, и пусть мечтает о зп в $500. Интересно, а настоящий обиделся бы на такое? 💍 Имя весны Редактор канала вышла замуж. Чтобы взять фамилию мужа, надо было подумать над сменой имени, потому что фамилия получалась двойная и длинная, а имя всего на четыре буквы. Негармонично. Нескучная весна получилась, в общем

Айдентика для канадского профсоюза Что-то мы вам давно не рассказывали про то, как вообще-то мы классно делаем брендинг. Аж неделю назад золото за СПИЦУ получили. Давайте расскажем про APPLAUD. APPLAUD — эдакий профсоюз, который объединяет действующих и вышедших на пенсию сотрудников госслужбы и поддерживает их через образовательные программы, мероприятия, льготы и другие инициативы. У бренда уже были лого и фирменный стиль, но со временем визуальная система перестала соответствовать новым задачам. Клиент обновил сайт, внедрил новые графические приемы и хотел привести всю коммуникацию к единому визуальному языку, сохранив при этом узнаваемость бренда. Что мы сделали.

👩‍💻 Прежде всего, провели полный аудит бренда и сохранили главный визуальный код — эллипс, который уже был заложен в основе лого. Мы разработали новый набор графических элементов на основе целых и половинчатых эллипсов, которые могут объединяться в бесконечное количество композиций. Добавили новые приемы: работу с негативным пространством, градиенты, рукописные подчеркивания и обводки, систему фотоконтента и контейнеров для изображений. Если проще, мы не изобретали что-то принципиально новое, мы дали системе новых смыслов и построили на ее основе более гибкую и масштабируемую айдентику.

В основу концепции заложили идею объединения людей. Как люди связаны друг с другом одной организацией, так и отдельные элементы можно «объединить» в единую структуру. Для коммуникации были сформированы принципы подачи контента и правила работы с заголовками. Отдельно разработали визуальную систему для внутренних программ APPLAUD: Book Club, Cave Time, Pro и Travel Club Tuesdays. Каждое направление получило собственный знак, цветовую идентификацию и набор графических приемов, оставаясь частью единой экосистемы бренда. В результате клиент получил современную, гибкую и масштабируемую айдентику с подробным гайдлайном на 101(!) страницу. Новая система позволяет создавать большое количество новых носителей и контента без потери узнаваемости бренда, сохраняя его ключевые ценности и смыслы. Проект стал отличным примером того, как можно не ломать существующий бренд, а переосмыслить его и вывести на новый уровень. Как вам? Побольше про внутренние программы рассказать?