fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

Маркетинг от LARK_INN

Маркетинг от LARK_INN

رفتن به کانال در Telegram

Связаться - @LARK_INN ✅ с 2015 г. в маркетинге детских праздников ✅ Рекорд 4100 заявок для 40 партнеров ✅ Средний рост учеников по прибыли от 50 до 150% ✅ Спикер форумов: СМТ, УРА!Игра, ТОП-Анимтаор

نمایش بیشتر
1 109
مشترکین
-124 ساعت
-67 روز
-1330 روز
جذب مشترکین
اکتبر '26
اکتبر '26
+9
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '26
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+148
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+67
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+75
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+60
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+14
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+282
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+23
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+17
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+87
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+139
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+42
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+217
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+192
در 13 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+597
در 27 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+52
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+1
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+303
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
25 اکتبر0
24 اکتبر0
23 اکتبر0
22 اکتبر0
21 اکتبر0
20 اکتبر0
19 اکتبر0
18 اکتبر0
17 اکتبر0
16 اکتبر+1
15 اکتبر+2
14 اکتبر+1
13 اکتبر+1
12 اکتبر0
11 اکتبر+1
10 اکتبر0
09 اکتبر0
08 اکتبر0
07 اکتبر+1
06 اکتبر0
05 اکتبر0
04 اکتبر+1
03 اکتبر0
02 اکتبر0
01 اکتبر+1
پست‌های کانال
2
это я вчера провел эфир закрытый для своих ребят с годовой программы😅😅😅
52
3
Здравствуйте! Вчера сразу после эфира я взялась за создание ИИ-агента и теперь сэкономила 300 евро, которые платила человеку, которому постоянно приходилось обо всём напоминать. При этом работа всё равно выполнялась как попало — не было ни дня, чтобы отчёт был сделан правильно. Теперь у меня есть агент, который напоминает аниматорам о предстоящих праздниках. Если у них есть задача, он продолжает напоминать, пока они её не выполнят. Даже штрафы начисляет! 😄 А ещё я придумала игру с баллами: за выполнение всего вовремя они получают баллы, а каждую неделю и месяц — рейтинги с призами на выбор. Он напоминает всем об обязанностях, отслеживает, что не выполнено, проверяет отчёты до и после праздников, следит за запасами определённых расходников и напоминает, что нужно докупить. Ещё отслеживает, кто и когда может брать праздники. И даже требует, чтобы аниматоры учили сценарии и присылали мне видео с репетициями! На всё это у меня ушло три часа — и он уже работает! Результат появился сразу: ещё вчера вечером половина команды выполнила свои задачи, хотя раньше мне приходилось постоянно всем напоминать. Это просто НЕЧТО! 🤩 Спасибо Ларкин :)
51
4
❗️ ДЕКАБРЬ УЖЕ РАСПИСАН? ИЛИ ПОКА ТИШИНА? 🚀 «ЗАЯВКИ НА НОВЫЙ ГОД» Разбор, после которого вы точно знаете, откуда возьмёте кл
❗️ ДЕКАБРЬ УЖЕ РАСПИСАН? ИЛИ ПОКА ТИШИНА? 🚀 «ЗАЯВКИ НА НОВЫЙ ГОД» Разбор, после которого вы точно знаете, откуда возьмёте клиентов и как сделать так, чтобы каждый рубль на рекламу окупился Мы разберём вашу рекламу по косточкам, найдём, где утекают деньги и заявки, и соберём пошаговый план, откуда брать клиентов на новогодний сезон. Этот разбор для вас, если: ✅ реклама на Авито или в ВК уже крутится и заявки идут, но хочется больше и дешевле; ✅ вы уже вкладывали в рекламу, ничего не получили, и теперь страшно пробовать снова; ✅ вы живёте на сарафане и рекомендациях, а рекламу не запускаете, потому что непонятно, куда вкладывать и как не слить деньги. ⸻ 📦 Что вы получите на разборе: ▶️ Блок 1. Формула X2 — «заявки на салфетке» Разложим вашу рекламу на цифры: бюджет → заявки → заказы → средний чек → выручка. Покажу, как получить X2, если докрутить каждый этап всего на 15%. Если рекламы пока нет, посчитаем, сколько закладывать на старт. ⸻ ▶️ Блок 2. Аудит вашей рекламы в моменте Это для тех, кто уже запускает рекламу. Вы показываете скриншоты: статистику объявлений на Авито, результаты таргета ВК или Яндекса. А я прямо в моменте разбираю, что докрутить: объявления, настройки, бюджет. ⸻ ▶️ Блок 3. Объявления, которые продают Вы увидите, что убивает заявки в ваших объявлениях на Авито и в ВК: структура карточки, фото, цена, текст. Если вы уже вкладывали и ничего не получили, найдём, где сломалось: в настройке, в объявлении или уже после заявки, когда клиент так и не дождался ответа. ⸻ ▶️ Блок 4. Трафик под ваш город Я подберу 3–5 каналов, которые реально дадут заявки именно вам: Авито, таргет ВК, Яндекс Директ, Карты, партнёрства с фотостудиями, парками, ресторанами, реферальная система. Сразу исключим то, что только сливает деньги. ⸻ ▶️ Блок 5. Пошаговый план внедрения Вы уйдёте с планом по шагам: 1️⃣ что докрутить в объявлениях прямо сейчас; 2️⃣ какой канал запустить или усилить первым; 3️⃣ сколько закладывать на рекламу; 4️⃣ как отслеживать, откуда пришла каждая заявка. Никакой теории, только действия, которые приводят заявки. ⸻ 🎁 Бонусы: • Промпт-диагностика рекламы от Антона • Запись эфира с юристом: как составить договор, чтобы клиент не вернул предоплату «по настроению» + промпт «Юридический анализ уязвимостей бизнеса» • Видео «Как выйти из выгорания и вернуть энергию»: чтобы пережить новогодний марафон и не загнуться к 31 декабря • PDF-план «Заявки на Новый год» ⸻ 🔒 И ГЛАВНОЕ — ПРЕДЛОЖЕНИЕ, О КОТОРОМ УЗНАЮТ ТОЛЬКО УЧАСТНИКИ РАЗБОРА Ни в постах, ни в рассылках его не будет. Расскажу только тем, кто придёт 20 октября. 🤫 ⸻ 💎 Результат на выходе: • У вас есть формула X2 по цифрам и понимание, где лежат ваши заявки. • Готовый пошаговый план «Заявки на Новый год». • 3–5 каналов, которые сработают именно в вашем городе. • Правки в объявлениях на Авито и в ВК, которые можно внести сразу. • Понимание, почему реклама не сработала раньше и как не повторить ошибку. • Пакет бонусов, который экономит месяцы тестов и слитых бюджетов. 💰 Ценность разбора — 5 000 ₽ ⚡️ Но сейчас это мой новогодний подарок. 📉 Вместо 5 000 ₽ — ВСЕГО 500 ₽ 👉 Одна докрученная реклама окупит разбор с первого же праздника. 🚨 Важно: персональная цена 500 ₽ действует только для первых 7 участников. Один раз на человека. Когда: вторник, 20 октября, 12:00 МСК Формат: групповой разбор в прямом эфире Мест на разбор: всего 7 ⸻ 🎯 Переходите по ссылке и регистрируйтесь на разбор, чтобы получить пошаговый план «Заявки на Новый год» и заполнить новогодний сезон заказами 👇 https://clck.ru/3WXc5o
88
5
Что болит сильнее всего перед Новым годом?
75
6
НОВЫЙ ГОД УЖЕ СТУЧИТСЯ🎅 - и у меня к тебе один вопрос Сейчас самая жаришка. Мамы уже бронируют даты на конец декабря, телефо
НОВЫЙ ГОД УЖЕ СТУЧИТСЯ🎅 - и у меня к тебе один вопрос Сейчас самая жаришка. Мамы уже бронируют даты на конец декабря, телефон разрывается... или наоборот молчит🙃 Кто-то третий день ищет Деда Мороза и не может найти. Кто-то вливает деньги в рекламу и не понимает, куда делись заявки. А у кого-то заявок полно, но до предоплаты доходят единицы. — Хочу понять, ЧТО у тебя болит прямо сейчас. Не «в целом по бизнесу», а вот сегодня, перед сезоном. От этого зависит, что я буду разбирать в канале ближайшие недели. Разберу то, что реально жжёт😌 Голосуй👇 А если болит что-то своё, пиши в комментах. Читаю всё.
76
7
ВАЖНО: ИНТЕНСИВ ПЕРЕНОСИТСЯ НА НЕДЕЛЮ⚠️ - сохрани новые даты Завтра, 13 октября, эфира НЕ будет по техническим причинам. Стар
ВАЖНО: ИНТЕНСИВ ПЕРЕНОСИТСЯ НА НЕДЕЛЮ⚠️ - сохрани новые даты Завтра, 13 октября, эфира НЕ будет по техническим причинам. Стартуем ровно через неделю, и все 3 дня сдвигаются вместе с ним: 1️⃣ 20 октября: найм, роли, зарплата и мотивация. И какую рутину в работе уже можно отдать нейросети 🤖 2️⃣ 27 октября: пакеты, цены на Новый год и как отстроиться от артистов «за 3 копейки» 3️⃣ 3 ноября: продукт. Живой разговор с приглашёнными гостями и нашими учениками 🎁 📆 Когда: 20, 27 октября и 03 ноября (3 дня) ⏰ Во сколько: с 12:00 до 14:00 по МСК, каждый день в одно время 💻 Где: онлайн 💸 Сколько стоит: бесплатно Но есть и хорошая новость. Кто не успел зарегистрироваться или пропустил анонс, теперь успевает на всё с самого первого дня 🙌 Регистрируйся по ссылке👇 https://clck.ru/3WBpki P.S. До Нового года меньше трёх месяцев. Команду, цены и программу лучше собрать сейчас, пока телефон ещё не разрывается от заказов. В декабре на это уже не будет ни времени, ни сил 😅
86
8
НОВЕНЬКОМУ ОТПРАВИЛИ ПРЕЗЕНТАЦИЮ. А КТО БУДЕТ ЕГО УЧИТЬ? - разбор с созвона клуба. Перед Новым годом прям в тему Через месяц
НОВЕНЬКОМУ ОТПРАВИЛИ ПРЕЗЕНТАЦИЮ. А КТО БУДЕТ ЕГО УЧИТЬ? - разбор с созвона клуба. Перед Новым годом прям в тему Через месяц все начнут добирать людей. Аниматоров, Дедов Морозов, Снегурочек. Найти человека — полдела. Вторая половина — сделать так, чтобы он вышел на праздник и не подвёл🙃 ========= На разборе в клубе руководитель агентства рассказала, что людей ей не хватает постоянно. Нанимает — всё равно мало. Я спросил: «А как у тебя устроено обучение новичков?» Она: «У меня есть презентация» Ещё есть регламент и таблица мотивации. Это уже хорошо, у многих нет и этого. Важно понимать. ПРЕЗЕНТАЦИЯ — ЭТО ЗНАКОМСТВО. НЕ ОБУЧЕНИЕ. Новичок посмотрел и понял, куда пришёл. А как вести праздник — пока нет. Значит, учить его дальше будет руководитель. Сама. Каждого нового человека — с нуля. Один новичок — терпимо. Четыре к Новому году — это четыре раза объяснить одно и то же. В самый загруженный месяц в году😅 ========= Что я ей предложил. Простая цепочка из трёх шагов: 1️⃣ Видео про компанию и про тебя. Чтобы человек понял, куда пришёл, и ему захотелось у тебя работать 2️⃣ Обучающие видео по порядку. Сначала одно, потом второе, потом третье 3️⃣ Экзамен. Чтобы точно знать: человек всё понял, а не просто пролистал Записываешь один раз. Дальше каждый новичок проходит этот путь сам, а ты не объясняешь одно и то же по десятому кругу🔥 (собирать всё с нуля не обязательно, готовые базы знаний для аниматоров есть. Главное — выстроить их по порядку) ========= И второй вопрос, который я ей задал: «Есть у тебя человек, который первым общается с новичками и отбирает их по твоим правилам?» Такого человека у неё пока нет. А нужен. Обычно это шеф-аниматор. ========= ШЕФ-АНИМАТОР — ПЕРВЫЙ УПРАВЛЕНЕЦ В КОМАНДЕ Он общается с кандидатами, отбирает подходящих и следит, чтобы новички прошли обучение. А руководитель перестаёт учить каждого сам. И просто проверяет, что всё работает. Нанимать перед Новым годом придётся в любом случае. Вопрос только в том, кто будет этим заниматься — ты или система😌 ========= Смешно, но пришла она с вопросом «где взять людей». А разбирались мы в итоге с тем, как их учить. На разборах так почти всегда: болит в одном месте, а чинить надо в другом😉 P.S. Проверь себя за минуту. Что получает твой новичок после презентации? И кто проверяет, что он готов выйти на праздник? Если ответ «я сама потом всё объясню» — значит, в декабре все вечера уйдут на это😅 P.P.S. Кого нанимать первым, как платить и как делегировать, чтобы не падать без сил 1 января, — разберём в прямом эфире уже 13 октября🔥 Встречаемся онлайн в 12:00 по МСК. Вся программа и регистрация по ссылке 👉https://clck.ru/3WQ62v
91
9
ДЕТИ ВЕСЕЛИЛИСЬ. МАМА НЕДОВОЛЬНА. ГДЕ МЫ ЕЁ НЕ УСЛЫШАЛИ? история с выпускных, которая в декабре повторится у половины из нас
ДЕТИ ВЕСЕЛИЛИСЬ. МАМА НЕДОВОЛЬНА. ГДЕ МЫ ЕЁ НЕ УСЛЫШАЛИ? история с выпускных, которая в декабре повторится у половины из нас Впереди Новый год. Самый жарный сезон. И самый нервный: заказов вагон, людей впритык, все на бегу. А значит, и отзывов будет вагон. Разных🙃 Поэтому хочу рассказать одну историю с созвона клуба. ========= Самый разгар выпускных. Руководитель агентства приходит на созвон с пачкой отзывов и честно говорит: «Всё хорошее не вспомнят... А недооближешь чуть-чуть — и на тебя потом всё это выльется...» Знакомо?🙃 И зачитывает один отзыв. Выпускной под ключ. Три часа. Фотограф. Аниматоры с детьми ВСЁ время. А в отзыве: «У аниматоров была громкая музыка, и родителям было сложно общаться» ========= Первая реакция у неё была абсолютно честная: «У меня ощущение, что это вообще хороший отзыв. Значит, аниматоры-то весёлые были! Праздник-то детский. Шла бы в лаунж-зону»😂 И я, если честно, сначала тоже подумал: ну, народ избалованный. Можно было на этом и закончить. Поругать клиентов и пойти дальше. Но мы копнули глубже. ========= И вот тут САМОЕ интересное👇 Заказчица сама на выпускном не была. Она доверилась родителям, которые там были. А в голове у неё всё это время жила своя картинка: дети веселятся, а взрослые спокойно стоят и общаются. Агентство обещало программу и фуршет. Про то, что родителям важно поговорить, — ни слова. Ни с одной стороны. И руководитель сама это поймала, прямо на созвоне: «Её запрос был выше изначально, но она его не выдала» Вот это честно. Уважение🔥 ========= ПРАЗДНИКОВ БЫЛО ДВА. ОДИН ПРОВЕЛИ. ПО ВТОРОМУ ОЦЕНИЛИ Первый — в договоре: программа, аниматоры, фотограф, фуршет. Его отработали. Второй — в голове у мамы. Про него не знал никто. А звёзды ставят всегда по второму😅 ========= Картинка праздника в голове у клиента есть ВСЕГДА. Озвучит он её или нет — это уже лотерея. Поэтому вытаскивать её — не его работа. Наша. Что я ей ответил? Вот здесь и спрятана твоя точка роста. Не в том, чтобы облизывать всех ещё сильнее. А в том, чтобы заранее вытащить из клиента картинку, которая у него в голове. А ещё лучше — на этой картинке заработать. Ибо чем больше у человека ожиданий, тем, по сути, больше можно зарядить ценник💰 Выяснил ДО праздника — заработал. Не выяснил — прочитал в отзыве. ========= И ещё одна штука с того же разбора. Я называю её кривой ожиданий. 1️⃣ Когда продаёшь — ожидания надо поднять. Иначе не купят. 2️⃣ Когда уже купили — их по-хорошему чуть приспустить. Или сравнить с тем, что дают конкуренты. Чтобы на празднике человек получил БОЛЬШЕ, чем ждал. Вот тогда и случается то самое «вау», а не одна звезда на всех площадках😌 После разбора руководитель приняла своё решение: большие заказы вроде выпускных теперь обсуждаем на личной встрече. А теперь переложи это на Новый год. Ёлка в садике. Утренник на весь класс. Корпоратив с детьми. Дед Мороз на дом. Расклад ровно тот же, что на выпускном: заказывает один человек, а оценивают десятки. Мама из родительского комитета — это та самая заказчица, только в декабре😅 А декабрьская картинка ещё и самая заряженная за год. Ожиданий больше — значит, и промахнуться проще. Встречаться лично с каждым, кто заказал Деда Мороза на полчаса, — перебор. Но там, где праздник на целую группу или класс, живой разговор ДО стоит дороже любых извинений ПОСЛЕ. ========= За такие разборы я и люблю наш клуб. Никто не сидит и не ругает «вредных клиентов». Ищем вопрос, который не задали заранее. P.S. Задание до того, как пойдут первые новогодние заявки. Добавь в свою переписку один вопрос: «Как вы представляете этот праздник? Что на нём ОБЯЗАТЕЛЬНО должно случиться?» Одна строчка. А потом сравни, сколько ты услышишь того, о чём клиент сам бы никогда не сказал😉 P.P.S. Какую цену поставить на Новый год и за что клиент реально готов доплачивать — разберём на бесплатном интенсиве «НАЙМ. СИСТЕМА. ДЕНЬГИ И ПРОДУКТ»🔥 Встречаемся онлайн 13, 20 и 27 октября, с 12:00 до 14:00 по МСК. Вся программа и регистрация по ссылке 👉https://clck.ru/3WP2zA
99
10
«ТРИ КОТА» ПРИШЛИ НЕ НА ПРАЗДНИК. ОНИ ПРИШЛИ С ПРЕТЕНЗИЕЙ — пятничное, но советую дочитать. У ребят в чате такое уже прилетал
«ТРИ КОТА» ПРИШЛИ НЕ НА ПРАЗДНИК. ОНИ ПРИШЛИ С ПРЕТЕНЗИЕЙ — пятничное, но советую дочитать. У ребят в чате такое уже прилетало, и платить пришлось реально. Тема, которая последние месяцы всплывает в наших чатах чаще всего. Правообладатели мультяшных героев взялись за нишу праздников всерьёз. «Три кота», «Фиксики» — по этим персонажам людям уже прилетали досудебные претензии. И это не письма счастья, там суммы, от которых пропадает настроение на неделю... Работает всё просто: - находят твой профиль - видят фото с персонажем в костюме - скриншотят и считают показы Дальше приходит претензия😐 ========= САМОЕ ОБИДНОЕ — ЛОВЯТ НЕ ЗА ПРАЗДНИК. ЛОВЯТ ЗА ВИТРИНУ Ты можешь вообще не проводить эту программу уже год. Но если фотография висит в профиле, а в прайсе строчка с именем героя, этого достаточно. Под ударом обычно: ❌ фото и видео в соцсетях ❌ названия программ в прайсе ❌ афиши и сторис ❌ карточки на Авито То есть та самая витрина, которую ты годами собирал, чтобы мамы видели, какой у тебя классный реквизит. ========= ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ УЖЕ ПРИЛЕТЕЛО Первое и главное — не бежать платить сразу. Претензия — это ещё не суд. Суммы в таких письмах часто берутся с потолка и спокойно оспариваются. Покажи юристу. В чате клуба есть ребята, которые через это прошли, и разброс сумм у них оказался огромный. Всё зависело от того, отвечал человек сам или через юриста. А витрину чистим в тот же вечер, не откладывая. Пока фото висит, счётчик тикает. ========= А ТЕПЕРЬ ХОРОШАЯ ЧАСТЬ Те, кто уже обжёгся, сделали одну неожиданную вещь. Они придумали своих героев. Не «человек-паук за 5 тысяч, как у всех в городе», а свой персонаж, своя история, своё имя. Производители костюмов, кстати, это движение поймали и вовсю катают программы без лицензионных героев. И вот что выяснилось. Продавать своего героя ОКАЗАЛОСЬ ЛЕГЧЕ🔥 Ибо пока ты возишь чужого персонажа, мама сравнивает тебя с десятью такими же и выбирает по цене. А твоего собственного героя сравнивать не с кем — его больше нигде в городе нет. Риск исчез, а чек вырос. Такая вот математика. P.S. Открой сегодня свой профиль и прайс и посмотри на них глазами правообладателя. Сколько чужих имён ты там найдёшь? Это пять минут работы, которые могут сэкономить тебе и деньги, и нервы. P.P.S. А с какой программой выходить на Новый год, чтобы мамы выбирали именно тебя? Разберём на бесплатном интенсиве «НАЙМ. СИСТЕМА. ДЕНЬГИ И ПРОДУКТ». Поговорим про цены и про то, чем выделиться среди конкурентов. А в третий день вместе с приглашёнными гостями обсудим костюмы, сценарии и шоу на сезон🔥 Встречаемся онлайн 13, 20 и 27 октября, с 12:00 до 14:00 по МСК. Вся программа и регистрация по ссылке 👉https://clck.ru/3WG8kx
132
11
ПРИЕХАЛ ЗАРАНЕЕ. ПРИСЛАЛ ФОТО. ПОЛУЧИЛ БАЛЛЫ - штука, которую я подсмотрел у одной из наших руководителей. Простая до неприли
ПРИЕХАЛ ЗАРАНЕЕ. ПРИСЛАЛ ФОТО. ПОЛУЧИЛ БАЛЛЫ - штука, которую я подсмотрел у одной из наших руководителей. Простая до неприличия «Приедь, пожалуйста, пораньше». «Скинь фото, я же просила». «Съезди по делам, я доплачу». Знакомо? Это уже не руководство командой. Это уговоры🙃 ========= На одном из разборов руководитель агентства рассказала, как она это закрыла. Я послушал и подумал: - ну почему так не делают все? Табличка. Баллы. Всё. ✅ приехал за 15 минут до праздника — 5 баллов ✅ снял контент с праздника — ещё 5 ✅ прислал фото, как выглядит перед праздником — баллы ✅ сдал реквизит — баллы Пунктов много, под всё, что важно в работе. И считает их даже не она, а старший в команде. В конце недели тот, у кого баллов больше всех, забирает премию. Сначала 500 рублей, потом 1 000. ========= И вот тут самое вкусное. Пятьсот рублей. Если честно, это даже не деньги😅 А ребята включались. Шли сниматься в рилс. Ездили по поручениям. Старались. Раньше за каждое такое поручение она платила отдельно. Теперь просто накидывает баллы. Было: заплатила за поездку, заплатила за съёмку, заплатила за что-то ещё. Стало: одна премия в неделю. А сделано за неё куча всего🔥 Её же слова: «это реально прикольно работает, и ребята реально мотивируются и стараются». ========= Если кажется, что это какая-то детская игра — нет. Так устроен Яндекс Такси. Водитель часто отказывается от заказов — падает рейтинг. Падает рейтинг — самые сочные заказы уходят тем, кто берёт больше. Никто водителей не уговаривает. Никто не пишет «ну пожалуйста». Просто всем заранее понятно: - делаешь то, что нужно, и тебе же выгодно. Вот и вся магия. Не «работай лучше», а КОНКРЕТНЫЕ действия, за которые понятные БОНУСЫ. ========= И знаешь, что самое смешное? От этой системы она со временем отошла. Почему — сама не знает. Говорит, надоело😅 Теперь возвращает. Потому что видела, как это работало. Так бывает у многих: нашёл рабочую штуку и тихо забросил. Загляни к себе, может, у тебя тоже что-то такое пылится. ========= Теперь важное, пока ты не побежал рисовать табличку. Не копируй один в один. Соревнование работает, когда аниматоров достаточно и им есть за что бороться. Если людей мало и заказов впритык, иногда им просто нечего раздавать. Бороться не за что, и табличка превращается в красивую бумажку. Так что сначала посмотри на свою команду: - сколько людей - сколько работы - чего тебе от них не хватает больше всего. И уже под это собирай свои пункты. У нас в клубе такими штуками делятся постоянно. Кто-то уже обкатал идею на своих людях, остальные забирают и докручивают под себя. P.S. Задание на сегодня. Выпиши три действия твоих аниматоров, которые сейчас никто не замечает. Ни похвалой, ни рублём. Это и есть первые строчки твоей таблички😌 P.P.S. Как платить и мотивировать команду, чтобы в сезон не приходилось уговаривать каждого, — разберём в первый день бесплатного интенсива «НАЙМ. СИСТЕМА. ДЕНЬГИ И ПРОДУКТ»🔥 Встречаемся онлайн 13, 20 и 27 октября, с 12:00 до 14:00 по МСК. Вся программа и регистрация — по ссылке 👉https://clck.ru/3WErsm
120
12
Ночные инсайты 👆
54
13
پیام صوتی
54
14
НАЙМ. СИСТЕМА. ДЕНЬГИ И ПРОДУКТ💥 - в детских праздниках, чтобы качнуть в... ================ 🎄НОВЫЙ ГОД🎅 ================
НАЙМ. СИСТЕМА. ДЕНЬГИ И ПРОДУКТ💥 - в детских праздниках, чтобы качнуть в... ================ 🎄НОВЫЙ ГОД🎅 ================ 3 дня НОВОГО формата - 3 новые темы. Онлайн и бесплатно. Все то, что ты так любишь и все то, что РЕАЛЬНО нужно перед стартом в сезон🔥 Ты можешь пройти мимо (это НЕ для тебя), если: ❌ Аниматоров ВСЕГДА хватает, эти зумеры просто ЖАЖДУТ работать у тебя (проблем с кадрами НЕТ) ❌ Реклама настроена настоооооолько эффективно, что ты с легкостью увеличиваешь кол-во заказов в 2-3 раза, буквально нажав 1 кнопку ❌ Цены ВЫШЕ конкурентов — и при этом толпа клиентов ❌ Нет головной боли с утра 1 января и "отходосов" от праздничного сезона - ибо у тебя отлажена СИСТЕМА ❌ Продукт - №1 в городе, и ты РЕАЛЬНО знаешь, чем отличаешься от остальных кхэ-кхэ... Мне кажется или это все СКАЗКИ?🙃 и это точно НЕ про тебя? Если ты пока не гуру детских праздников уровня Лобачева.Проджект, МореШоу или Арчи, то ЭТО для тебя👇👇 Окей, коротко, по делу - ЧТО тебя ждет в эти 3 дня: 1️⃣ ДЕНЬ NUMBER ONE😎 - найм, роли, зарплата, мотивация (ууууух, горячая тема! особенно сейчас, когда ЗАКАЗОВ много, а людей мало и все студенты, школьники или просто зумеры😅) ✅ Кого нанимать в первую очередь, если ты многорукий многоног ✅ Как нанимать, если способов перепробовано уже 1000, а все равно не прет ✅ Как платить, за что платить - как сделать так, чтобы НЕ косячили ✅ Как делегировать и как управлять, чтобы НЕ выжигать себя в сезоне и не умирать 1 января после "адской" сверх-нагрузки ✅ Внедрение ИИ в бизнес-процессы для самых прошаренных 🤖 😌Честно развею твои сомнения и страхи: - даже если ты только начинаешь - тебе будет АРХИ-полезно - даже если ты в нише давно - тоже, подсвечу фишки с ИИ - НЕВАЖНО кого нанимать: аниматоров, менеджеров, админов - это работает везде... 2️⃣ ДЕНЬ NUMBER TWO😘 - оффер, пакеты, ценообразование (все слышали про ОФФЕР, но никто не знает КАК его делать... а про грамотное ценообразование БЕЗ демпинга — я и вообще молчу) ✅ Какую цену поставить на Новый Год, когда там много артистов за 3 копейки, которые проводят ВСЕ на свете за 15 минут... ✅ Отличия ПЛОХОГО оффера от ХОРОШЕГО и почему ты теряешь деньги на ровном месте... ✅ Простой ЧИТ-КОД по отстройке от конкурентов, который даст тебе самых ПЛАТЁЖЕСПОСОБНЫХ клиентов🤑 ✅ Развенчание МИФОВ - почему привычные пакеты НЕ работают и как это исправить Честно отвечаю на твои переживания: - Антон, да я уже знаю ШО такое оффер... знаю про пакеты... все знаю - ЧЕМ ты еще меня удивишь? (приходи, увидишь😏) - У меня и так МНООООГО заказов - зачем мне еще больше? Затем, что когда ты решишь вопрос с наймом, то у тебя появится возможность сделать Х2 от своего лучшего Нового Года 3️⃣ ДЕНЬ NUMBER THREE😜 - ппппп-ПРОДУКТ!🤩 с приглашёнными гостями⭐️ (я редко делаю ОТКРЫТЫЕ мастер-майнды - обычно только для своих учеников, но тут решил продемонстрировать очень кайфовый формат в честь приближающегося Нового Года) Коротко: ✅ позовем парочку лидеров мнений ✅ позовем наших учеников (у кого есть чем похвастать) ✅ и устроим живой разговор про то, ЧТО будет качать на Новый Год и что делать прямо сейчас, чтобы сорвать ДЖЕКПОТ🎁 — каждый расскажет, что сработало у него, а ты сможешь задать свой вопрос Поговорим про тренды, реквизит, костюмы, шоу, сценарии - ВСЕ, что ты так любишь❤️ (и да, я буду просто модератором😅, ибо я шарю за СИСТЕМУ, МАРКЕТИНГ и ПРОДАЖИ) — Нуууу как тебе программа?🙃 - я лично считаю, что КАЖДЫЙ обязан быть там ибо: а) это ПРИНЦИПИАЛЬНО что-то новенькое б) нужно поднабраться идеями перед НОВЫМ сезоном в) просто если скучаешь по нашим движухам - WELCOME!🙌 📆 Когда: 13, 20 и 27 октября (3 дня) ⏰ Во сколько: с 12:00 до 14:00 по МСК, каждый день в одно время 💻 Где: онлайн 💸 Сколько стоит: бесплатно Чтобы зарегистрироваться — переходи по ссылке👇 https://clck.ru/3WBpki
129
15
ДЕНЬГИ ВРОДЕ ЕСТЬ. А КУДА ДЕЛИСЬ — НЕПОНЯТНО🤔 5 правил с закрытого созвона клуба, которые стоит забрать себе Праздники идут.
ДЕНЬГИ ВРОДЕ ЕСТЬ. А КУДА ДЕЛИСЬ — НЕПОНЯТНО🤔 5 правил с закрытого созвона клуба, которые стоит забрать себе Праздники идут. Команда работает. А на руках в конце месяца… ну как-то не густо😅 Знакомо? На этой неделе у нас в клубе был закрытый созвон с Надеждой Яковлевой. Она показала своё детище — CRM, которую сама разработала специально для праздничного бизнеса. Больше десяти лет опыта собственного агентства, упакованные в одну систему🔥 Пока слушал, выписывал правила, на которых эта система построена. Некоторые из них стоит забрать себе прямо сейчас. Делюсь👇 ========= 1️⃣ Считай не сколько пришло, а сколько осталось Оборот за месяц — цифра красивая. Но она врёт😅 Возьми последние 10 праздников. Из каждого вычти зарплаты, бензин и расходники. И тут бывает сюрприз: твоя любимая программа приносит копейки. Смело убирай её из агентства. 2️⃣ Любая оплата — с фото. Без исключений Наличка — фото купюр. QR — фото чека клиента. «Да у меня команда как семья!» Понимаю. Но почти каждый, кто начинает сверять оплаты, находит деньги, которые до кассы не дошли🙃 3️⃣ Сначала остатки — потом зарплата Пока аниматоры не сдали остатки, которые забрали у клиентов на праздниках, зарплату не выдаём. Никому. И «ой, забыл передать» лечится само собой😌 4️⃣ Чеки в общий чат — это каша Аниматора по дороге попросили купить средство для посуды. Он кинул чек в чат. Через неделю ты сидишь и гадаешь: это на какой заказ? С какой карты? А это вообще наше?😱 Решение — шаблон из трёх строк: ✅ на какой заказ ✅ кто платил: своими, рабочей картой, наличкой агентства ✅ что купили и где Пять секунд для аниматора. Минус час разборов для тебя🔥 5️⃣ Хочешь, чтобы команда заполняла, — упрости График, где надо отмечать всё подряд, не заполнит никто. Проверено😅 Пусть отмечают только время, когда заняты. Всё. А смену, на которую уже поставили, человек меняет только через координатора. Сам — нет. Иначе потом классическое «а я же отмечал!»🙃 ========= И главная мысль, ради которой всё это. Мы творческие люди. В 90% случаев считать для нас — головная боль. Можно всё объяснить на пальцах, и всё равно никто не будет этим пользоваться. Если учёт держится на силе воли — всё, пиши пропало. Поэтому начинать нужно не с дисциплины. А с правил, которые просто не дают ошибиться. ========= Это был всего один из созвонов нашего клуба. На прошлой неделе разбирали финансы и цифры. На этой смотрели, как собрать эти цифры в одном месте и перестать держать агентство в голове. Так мы и идём: тема за темой, от денег к людям, от людей к системе. Приходишь со своей ситуацией, уходишь с тем, что можно внедрить на этой неделе. Совсем скоро расскажу, как попасть в клуб. Включи уведомления, чтобы не пропустить 🔔 Всех обнял — приподнял🫰❤️
134
16
АВИТО НЕ СЛОМАЛОСЬ. СЛОМАЛАСЬ СХЕМА, КОТОРАЯ РАБОТАЛА ГОД НАЗАД Авито подорожало и перестало прощать ошибки. Год назад было п
АВИТО НЕ СЛОМАЛОСЬ. СЛОМАЛАСЬ СХЕМА, КОТОРАЯ РАБОТАЛА ГОД НАЗАД Авито подорожало и перестало прощать ошибки. Год назад было просто: вложил 500 ₽ — получил 5 заявок. Сегодня те же деньги — и тишина 😅 И дело не в тебе. Просело у всех — и у тех, кто ведёт двадцать заказов в месяц, и у тех, кто делает оборот за миллион. Заявки теперь приносит не объявление, а вся цепочка: клиент → упаковка → объявления → переписка → оплата. Выпало одно звено — бюджет уходит в пустоту. 5–8 октября выступаю в Москве на Топ Аниматоре «Время первых». Разберём: ✅ Какие действия обнуляют результат — их делает почти каждый ✅ Чем авитолог за 15 000 ₽ отличается от авитолога за 50 000 ₽ ✅ Сколько объявлений тестировать — покажу таблицу ✅ Как отвечать за минуту и доводить переписку до оплаты 📍 5–8 октября, Москва, «Время первых» 🎁 Для своих — промокод ЛАРКИН, с ним билет дешевле Купить билет 👉 @tatyanalarina03 Будет жарко, как всегда 🔥 Жду тебя офлайн, в моём зале.
145
17
ЗАКАЗЫ ПОДТВЕРЖДЕНЫ. А КТО БУДЕТ ИХ ПРОВОДИТЬ? - руководитель агентства поделилась, как еле закрыла 35 праздников за одну суб
ЗАКАЗЫ ПОДТВЕРЖДЕНЫ. А КТО БУДЕТ ИХ ПРОВОДИТЬ? - руководитель агентства поделилась, как еле закрыла 35 праздников за одну субботу На разборе рассказала про свою субботу. Тридцать пять праздников. Закрыла еле-еле. «Мне пришлось просить всех просто выйти, просто умолять...»🙃 А следом фраза, под которой подпишется половина канала: - сколько бы сотрудников у меня ни было — мне никогда не хватает. ========= Откуда взялись эти тридцать пять Вот тут самое интересное. Она написала себе в план на месяц: найти трёх партнёров. И не искала. Они пришли сами. Написали в ВК и на Авито, предложили работать вместе. А следом ещё один партнёр, который заранее предупредил, что праздников не будет, вдруг тоже принёс заказы. Заказы посыпались. А команда, которая была, к этому моменту уже выдохлась. (знакомая история: месяцами ждёшь поток, а он приходит весь сразу и не вовремя😅) ========= Первое, что я спросил Это у тебя сейчас, под выпускные — или вообще всегда так? Потому что под выпускные заказов объективно больше, и в этот период тяжело плюс-минус у всех. Это сезон. Он закончится. А если «людей не хватает» звучит у тебя круглый год — дело уже не в сезоне Дальше развилка. Она важнее, чем кажется «Не хватает людей» — это на самом деле две разные проблемы: 1️⃣ Ты не можешь нанять нужное количество людей. Их просто нет. 2️⃣ Нанятые есть, но на заказы не выходят. Сначала «да-да-да, всё окей», а потом «нет-нет-нет, мы не можем» Пока не понял, какая из двух у тебя — решение подобрать нельзя. В первом случае ты чинишь найм. Во втором нанимать бесполезно: новые сольются ровно так же, ибо причина не в количестве людей. ========= И ещё одно, про что обычно забывают Вообще это нормальная и даже прекрасная проблема😌 Больше рекламы и партнёров — нужно больше людей. Больше людей — нужно больше заказов. Штука цикличная. Ошибка в том, что эти процессы делают по очереди. Сначала набираем заказы, потом бегом ищем, кем их закрыть. А идти они должны параллельно. Пошёл договариваться с партнёрами — в ту же неделю открывай найм под эти заказы. Не после того, как посыпалось. Есть агентства, где найм не останавливается никогда. Идёт фоном, всегда🔥 ========= Вопрос на сегодня Посмотри на ближайшие выходные. У тебя людей мало вообще — или не хватает именно на конкретные подтверждённые заказы? Ответь себе честно, прежде чем снова открывать вакансию. ========= А теперь когда когда люди найдены, история не заканчивается. Заказ подтверждён, предоплата внесена — и начинается кухня, о которой почти не говорят вслух. Кого на какой праздник поставить. У кого сейчас какой костюм. Кому сколько заплатить за эти выходные. Кто что купил для праздника и где теперь этот чек. У большинства агентство собрано по кусочкам: таблица зарплат, список сотрудников, чеки в чатах, заметки в телефоне. И голова руководителя, которая всё это держит. А теперь представь ту самую субботу на 35 праздников. И попробуй удержать всё это в голове😅 ===== 📅 23 сентября, 11:00 мск — созвон с приглашённым экспертом. Надежда Яковлева покажет свою CRM — собственное приложение, которое она сделала специально для праздничных агентств. О чём поговорим: ✅ как сразу видеть, кто из артистов свободен, — и не поставить одного человека на два праздника ✅ как вставить текст заказа из переписки, чтобы система сама разложила его по карточке ✅ личный кабинет у каждого сотрудника: свои заказы, свой календарь, своя зарплата ✅ костюмы с фото и полной комплектацией прямо в заказе ✅ чеки и расходы с телефона, а не в чатах ✅ сколько ты заработал на каждом празднике: твоя часть, часть партнёра, предоплата, остаток Мы всё-таки творческие люди. Считать должна система, а не ты в час ночи🔥 ========= ⚠️ СОЗВОН ТОЛЬКО ДЛЯ МОИХ УЧЕНИКОВ Закрытый. Для тех, кто проходил у меня любое обучение, неважно когда. Приходи с одним конкретным вопросом: что у тебя теряется между «клиент оплатил» и «артист вышел на праздник». Регистрация на созвон здесь👉https://t.me/LARK_INN_COMPANY P.S. А если ты у меня ещё не учился — скоро открою набор в клуб. И такие закрытые созвоны будут и для тебя.
127
18
АВИТО ДОРОЖАЕТ. ЗАЯВОК МЕНЬШЕ. А ТЫ ОПЯТЬ ДОБАВЛЯЕШЬ БЮДЖЕТ? - 5–8 октября выступаю на Топ Аниматоре. Покажу, что делать вмес
АВИТО ДОРОЖАЕТ. ЗАЯВОК МЕНЬШЕ. А ТЫ ОПЯТЬ ДОБАВЛЯЕШЬ БЮДЖЕТ? - 5–8 октября выступаю на Топ Аниматоре. Покажу, что делать вместо этого Схема, которая кормила год назад, выдохлась. Это видно по нашему чату. «Дофига уходит на рекламу». «Я 4 дня сидела тупо с Авито»... И первая мысль почти у всех одна: закинуть ещё денег. Или сменить авитолога. На подешевле. Или на подороже😅 Только дело обычно не в бюджете. И не в том, сколько ты платишь специалисту. ========= Большинство проблем с Авито начинается ДО первого объявления. В том, кому ты продаёшь, с чем выходишь против конкурентов и почём. Именно об этом я буду говорить 5–8 октября в Москве, на юбилейном фестивале Топ Аниматор «Время первых». Моя тема: «Авито на максималках — как раскачать аккаунт за 1 месяц и получить +100 заявок в сверхконкурентных городах» Да, в тех самых городах, где в выдаче сотня таких же, как ты🔥 ========= ЧТО РАЗБЕРЕМ: ✅ чем авитолог за 15 000 ₽ отличается от авитолога за 50 000 ₽. Спойлер: не ценой ✅ что сделать до запуска: разобрать клиента, конкурентов и себя ✅ упаковка и сильное предложение + три книги, которые советую всем ✅ цена — больная тема: как она влияет на количество заявок ✅ тесты объявлений: сколько запускать, чтобы был результат (покажу пример таблицы) ✅ доминирование в выдаче — миф или реальность? ✅ за что Авито банит, штрафует и блокирует ✅ Авито PRO: бонусы, тарифы, способы оплаты ✅ как через CRM видеть, какое объявление приносит деньги ✅ сколько всё это стоит — и что делать, если таких денег пока нет ✅ как подключить ИИ, который докручивает продажи вместо руководителя отдела продаж ========= Отдельно про переписку. Потому что заявку мало получить. Мама пишет сразу нескольким агентствам. И очень часто выбирает того, кто ответил первым. Поэтому покажу простой лайфхак, как отвечать на заявку в течение минуты. И простую технологию продаж от первого сообщения до допродажи. Чтобы заявка превращалась в оплату, а не в «спасибо, я подумаю». ========= Всё это можно забрать и внедрить в работу сразу после фестиваля. А вокруг — ещё четыре дня программы: бизнес-зал, зал игровых программ, зал декора и десятки спикеров со всей страны. Но если у тебя агентство и тебе нужны заявки — мой блок пропускать не советую😉 📍 5–8 октября, Москва, «Время первых» 🎁 Для своих — промокод ЛАРКИН, с ним билет обойдётся дешевле 🎟 Купить билет по ссылке 👉 https://vk.ru/tatyanalarina03 Буду рад видеть тебя в зале. Увидимся в Москве🔥
91
19
СОЗВАНИВАТЬСЯ С КОМАНДОЙ КАЖДЫЙ ДЕНЬ? А РАБОТАТЬ КОГДА? - на разборе как раз это обсудили. Рассказываю, из чего у меня состоя
СОЗВАНИВАТЬСЯ С КОМАНДОЙ КАЖДЫЙ ДЕНЬ? А РАБОТАТЬ КОГДА? - на разборе как раз это обсудили. Рассказываю, из чего у меня состоят эти 15 минут На разборе в клубе зашла речь про планёрки. Я спросил, у кого они есть каждый день — и по паузе в эфире всё понял🙃 Потому что в голове это звучит примерно так: - у меня сезон, заказы, подрядчики, костюмы из чистки не приехали — а мне ещё каждый день собирать людей и что-то с ними обсуждать. Когда работать-то? ========= Я ВНЕДРИЛ ПЛАНЁРКИ ЛЕТ ШЕСТЬ-СЕМЬ НАЗАД И с тех пор созваниваюсь с командой каждый день. Иногда укладываемся в 15 минут, иногда затягивается на полчаса. Сразу скажу, с кем именно, ибо это важно. Менеджеры, маркетолог, бизнес-ассистент. То есть те, кто ведёт задачи развития и держит операционку. С аниматорами каждый день созваниваться НЕ надо. Там это бессмысленно, у них другая работа😉 ========= ТЕПЕРЬ САМОЕ ПОЛЕЗНОЕ — ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ САМ РАЗГОВОР Потому что «давайте проводить планёрки» — это пустое слово, пока не понятно, о чём там говорить. У меня с менеджером это четыре вещи: 1️⃣ Что сделал вчера и что планируешь сегодня 2️⃣ Как сейчас по заявкам и клиентам: сколько дошло до оплаты, на какие суммы 3️⃣ Кому сегодня звонишь, кого дожимаешь, чтобы закрыть план 4️⃣ Какие есть проблемы и в чём нужна помощь Всё. Пять, десять, пятнадцать минут — и разошлись работать. ========= А ТЕПЕРЬ ЗАЧЕМ ЭТО ВООБЩЕ НУЖНО У людей появляется чувство ритма и такта. Они знают, что к планёрке надо прийти с отчётом за вчера и с планом на сегодня. И вот из-за того, что этот отчётик они делают КАЖДЫЙ день, у них появляется чёткость и фокус на задачах. Не «я вроде что-то делала всю неделю», а конкретный список. Дальше интересное. Чем чаще эти короткие точки контроля — тем МЕНЬШЕ времени ты сам тратишь на контроль. Звучит как противоречие, а на деле всё просто. Пятнадцать минут утром — и ты уже знаешь, кто чем занят и где затык. Без них ты весь день выясняешь то же самое: пишешь, дёргаешь, переспрашиваешь, вечером читаешь переписки. Чем чаще ты сверяешься с курсом по 5–15 минут, тем точнее команда идёт к результату. И тем выше шанс, что вы до него реально дойдёте. ========= ЕСЛИ КАЖДЫЙ ДЕНЬ — ЭТО ПОКА СЛИШКОМ Не надо завтра вводить ежедневные созвоны со всеми. Начни с менеджеров, и не обязательно каждый день — раз в два-три дня для старта уже даст эффект. Смысл не в том, чтобы добавить в компанию ещё одно правило. Смысл в координации: ты держишь руку на пульсе, а человек понимает, что его работу видят и в ней готовы помочь. ========= И ПРО КЛУБ, РАЗ УЖ ГОВОРИМ ПРО УПРАВЛЕНИЕ Такие штуки мы и разбираем на созвонах. Человек приносит свой способ управлять командой — как есть, без прикрас. А дальше мы вместе смотрим, чего в нём не хватает: где нет регулярности, где не с теми людьми, где разговор идёт ни о чём. Это не лекция про планёрки. Это разбор твоей конкретной недели🔥 P.S. Проверка на сегодня, займёт минуту. Вспомни, когда ты в последний раз спрашивал у своего менеджера: в чём тебе нужна помощь? Не «ну что там по заявкам», а именно так — что не получается и где я могу подставить плечо. Если вспомнить не получается — вот у тебя и тема для первой планёрки😌
97
20
«Я СЧИТАЮ СЕЙЧАС ВСЁ И В ШОКЕ. ЭТО У ВСЕХ ТАК ИЛИ ТОЛЬКО У МЕНЯ?» - вопрос из чата клуба. После него началась самая честная н
«Я СЧИТАЮ СЕЙЧАС ВСЁ И В ШОКЕ. ЭТО У ВСЕХ ТАК ИЛИ ТОЛЬКО У МЕНЯ?» - вопрос из чата клуба. После него началась самая честная неделя за всё лето Руководитель с оборотом за миллион пишет в наш общий чат: «У кого как с планом продаж? Я считаю сейчас всё и в шоке немного, у нас очень сильный спад. Поделитесь, как у вас?» И вот что было дальше. В чат посыпались ответы. «У меня тишина с заказами, что делать?» «В июне у меня был 21 заказ, в июле всего 14...» РАЗНЫЕ ГОРОДА. РАЗНЫЕ РАЗМЕРЫ БИЗНЕСА. ОДНА И ТА ЖЕ КАРТИНА. ========= Смотри, что тут на самом деле произошло. Человек с миллионным оборотом полтора месяца сидел и думал, что сломался ОН. Что это он делает что-то не так. Что у остальных-то всё нормально... И только когда решился спросить вслух — выяснилось, что просело у всех. У сильных тоже. У тех, на кого он сам смотрел снизу вверх, — тоже. Одна участница написала тогда: «Мне стало чуточку легче от осознания, что я не одна» ======= А теперь то, ради чего я вообще это пишу😌 Узнать, что «у всех так», — это ОБЛЕГЧЕНИЕ. Но это ещё не решение. Потому что дальше начинается развилка, и вот она уже у каждого своя. 👉 Тот, кто услышал «у всех так» и выдохнул — сидит и ждёт, когда рынок сам вернётся. Он вернётся... частично... кому-то. 👉 А тот, кто услышал «у всех так» и пошёл СЧИТАТЬ — за то же самое время находит, где именно у него утекает. И выходит из просадки первым. СПАД У ВСЕХ ОДИНАКОВЫЙ. ВЫХОД ИЗ НЕГО — НЕТ. ========= А теперь самое неочевидное. Когда заказов мало, рука сама тянется резать. Свернуть рекламу, отменить съёмку, отложить всё до лучших времён. А я на созвоне сказал ровно наоборот: «Если даже просаживаемся — просто нужно тапку в пол и максимально увеличивать обороты» Плюс 30–40% к тому, что ты делаешь сейчас. Не меньше активности, а больше🔥 Потому что происходит вот что. Все вокруг испугались и ушли из рекламы. Аукцион разгрузился, показы подешевели, конкурентов в ленте стало меньше. И в этот момент ты можешь купить внимание мам дешевле, чем месяц назад. А к сезону, когда все вернутся, ты будешь уже с заказами, а они — с пустым декабрём. ======= ❗️Но. Есть одно условие, без которого этот совет опасен❗️ Разгоняться можно, ТОЛЬКО когда ты знаешь свои цифры: - сколько тебе стоит заявка - сколько из заявок доходит до денег - сколько ты зарабатываешь с одного заказа Если этих цифр нет, тапка в пол превращается в газ с закрытыми глазами. Ты потратишь больше и не поймёшь, что из этого сработало😅 Сначала цифры. Потом газ. Именно в таком порядке. P.S. Один вопрос, чтобы проверить себя прямо сейчас. Ты знаешь, НА СКОЛЬКО у тебя просело — в процентах, а не в ощущениях? На 15% или на 40%? Это разные ситуации и разные решения. А в ощущениях они одинаковые: «стало хуже». Если ответа нет — вот тебе и задача на выходные. А если нужна помощь, чтобы разобраться в своих цифрах, — пиши мне в личку: @LARK_INN P.P.S. И знаешь, чем мы прямо сейчас заняты с ребятами в клубе? Ровно этим. Считаем, у кого сколько просело и почему. Смотрим, куда добавлять, а что убирать. И параллельно собираем новогодний сезон — программы, цены, рекламу, — потому что декабрь готовят в сентябре, а не в ноябре. Скоро открою дополнительный набор и расскажу, как в него попасть. Не пропустите🔔
121