Псковские профсоюзы

Профсоюзы выступают за справедливую оплату материнских пособий ФНПР считает, что действующая система расчета пособия по беременности и родам устарела и не учитывает экономические реалии. Сейчас пособие рассчитывается исходя из заработка за последние 2 года, но при высокой инфляции и росте зарплат это несправедливо и не выполняет свою основную функцию — возмещение реального дохода. Данный вопрос поднимался во время проведения II Всероссийского форума трудящихся женщин, который проводила ФНПР в Москве с 24—27 марта. На дискуссионной площадке обсуждался проект закона «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а его необходимость была отражена в резолюции форума. Также вопрос об необходимости такого закона обсуждался с депутатами Госдумы на заседании межфракционной группы "Солидарность". ФНПР направила разработанный проект закона координатору межфракционной рабочей группы «Солидарность» , депутату Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы   Михаилу Тарасенко, а также  попросила депутатов  Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства и Комитета по молодёжной политике  поддержать законопроект.

Материнство — это не просто радость, это труд, который должен быть защищен. Нынешняя система расчета пособий оставляет женщин один на один с инфляцией и несправедливостью. Мы настаиваем: больничный по беременности должен возмещать реальный доход, а не усредненные цифры прошлых лет. Это вопрос не только экономики, но и достоинства. Данная мера может стать хорошей поддержкой молодых мам.

— прокомментировал инициативу профсоюзов заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь.

В Псковский областной совет профсоюзов поступило сообщение о тяжелом несчастном случае на производстве. Мужчина получил черепно-мозговую травму во время производственных работ. Руководитель инспекции труда Псковского облсовпрофа Наталья Лепаловская примет участие в расследовании несчастного случая.

Сегодня началась короткая рабочая неделя — с понедельника 9 июня по среду 11 июня. Четверг, 12 июня, объявлен выходным днём в связи с празднованием Дня России, а пятница, 13 июня, станет дополнительным нерабочим днём согласно указу правительства. Таким образом, после среды у сотрудников большинства организаций начнутся четырёхдневные выходные, которые продлятся до воскресенья, 15 июня. Такой график позволит гражданам больше времени посвятить отдыху, семейным мероприятиям и праздничным событиям, посвящённым Дню России. Традиционно в этот день по всей стране проходят концерты, фестивали и патриотические акции. Рекомендуем заранее уточнять график работы в компаниях с непрерывным производством и службах экстренной помощи, так как у них может быть особый режим работы. Хорошей рабочей недели и насыщенных выходных!

Вера Емельянова провела рабочую встречу с лидерами профсоюзного движения России и Псковской области https://pskov.ru/novosti/05.06.25/166591

Председателем Псковского областного совета профсоюзов на следующие пять лет избран Игорь Олегович Иванов. Такое решение приняли делегаты XXVIII Конференции.

В ФНПР считают необходимым ввести в школах уроки трудовой грамотности Знакомиться с трудовыми правами и обязанностями будущим сотрудникам нужно начинать со школьной скамьи. Об этом заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина заявила в ходе пресс-конференции, посвященной результатам полуфинала Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена.

"Еще один момент, на который я хотела обратить внимание в рамках профориентации школьников - она должна включать, в том числе, уроки обязательной трудовой грамотности. У нас сегодня в школах есть уроки финансовой грамотности, но уроки трудовой грамотности тоже должны быть едва ли не с первого класса. Потому что так или иначе мы готовим будущего работника".

— подчеркнула заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина.

Представитель воинского подразделения поблагодарил профсоюзных активистов и лидера Псковского профдвижения Игоря Олеговича Иванова за оказание постоянной помощи и поддержки военнослужащим.

Псковские профсоюзы СВОих не бросают! Псковский областной совет профессиональных союзов совместно с членскими организациями продолжает оказывать поддержку участникам специальной военной операции, тем самым приближая общую победу. На Первомайском митинге-концерте профсоюзами было собрано около ста тысяч рублей. На собранные средства Псковскими профсоюзами были закуплены и переданы очередные партии гуманитарной помощи, включая дорогостоящую технику и необходимые предметы для бойцов ряда спецподразделений, выполняющих боевые задачи в зоне СВО. В свою очередь, представители военных подразделений поблагодарили профсоюзных активистов и лидера Псковского профдвижения Игоря Олеговича Иванова за оказание постоянной помощи и поддержки военнослужащим. Надёжный тыл — залог победы! Слава Героям России — участникам СВО! Профсоюзы и Армия ЕДИНЫ! Победа будет Za нами!

Рослеспрофсоюз и Рослесхоз инициировали кампанию по созданию первичных профсоюзных организаций в лесном хозяйстве Центральный комитет Профсоюза работников лесных отраслей РФ совместно с Федеральным агентством лесного хозяйства начали масштабную работу по созданию и восстановлению первичных профсоюзных организаций в учреждениях лесного хозяйства. Основанием для кампании стало письмо заместителя руководителя Рослесхоза Александра Панфилова, направленное в региональные органы управления лесами. В рамках инициативы территориальным организациям Рослеспрофсоюза поручено провести рабочие встречи с руководством учреждений лесного хозяйства, организовать собрания трудовых коллективов для разъяснения роли профсоюза и оказать практическую помощь в создании ППО. Ключевая цель – обеспечить повсеместное присутствие профсоюза как законного представителя работников для реализации Федерального Отраслевого соглашения по лесному хозяйству РФ и контроля за соблюдением трудовых прав.

Псковский облсовпроф на прошлой неделе отправил в детские дома книги, канцелярские товары, настольные и развивающие игры, наборы для творчества и сладости в рамках благотворительной акции «Подари ребёнку праздник», приуроченной к Дню защиты детей. Все собранные в ходе акции вещи Молодежный Совет Псковского облсовпрофа и Профсоюза здравоохранения совместно с председателем областной профсоюзной организации работников госучреждений и обслуживания Татьяной Победовой передали в Бобровский детский дом-интернат и ГКУСО «Центр социального обслуживания Островского района». «Спасибо всем учреждениям СОП Псковский облсовпроф, областным организациям профсоюзов, неравнодушным активистам, которые всегда принимают участие в данной акции. Ваша помощь неоценима, а желание сделать добро безгранично!» — отвечает лидер профсоюзного движения региона Игорь Иванов.

Дорогие друзья, дети и родители! От имени Псковского областного совета профсоюзов сердечно поздравляю вас с замечательным праздником — Днём защиты детей! Это праздник заботы о подрастающем поколении, внимания к детям и стремления создать условия для их счастливого детства. Пусть каждый ребёнок будет окружён любовью, вниманием и поддержкой взрослых. Пусть в наших семьях царят мир, взаимопонимание и радость от общения друг с другом. Ведь именно дети наполняют нашу жизнь особым смыслом и радостью. Желаем крепкого здоровья, благополучия вашим семьям, успехов в труде и личной жизни. Председатель Псковского областного совета профсоюзов Игорь Иванов

Председатель Псковского областного совета профсоюзов Игорь Иванов принял участие в работе III пленума Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, который прошел 29 мая в Санкт-Петербурге. В работе пленума приняли участие Председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Дмитриевич Василевский, заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Алексей Васильевич Ересько, депутат Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации Светлана Викторовна Разворотнева. «На пленуме ЦК профсоюза рассматриваются важнейшие вопросы охраны труда. Озвучил необходимость возвращения контрольно-надзорной функции трудовой инспекции! Если мы говорим о нулевом травматизме, решении государственной задачи по народосбережению, увеличению продолжительности жизни — с мораториями на проверки надо заканчивать!» — прокомментировал работу пленума Председатель Псковского облсовпрофа Игорь Иванов.

Динамика производственного травматизма и профзаболеваний в России Согласно данным, представленным заместителем министра труда и социальной защиты РФ Дмитрием Платыгиным на форуме «Россия и мир: тренды здорового долголетия»: 📌За период с 2015 по 2024 год количество несчастных случаев на производстве сократилось на 21% 📌Число впервые выявленных профессиональных заболеваний уменьшилось на 36% 📌76% рабочих мест сейчас соответствуют оптимальным условиям труда 📌Доля рабочих мест с вредными и опасными условиями снизилась до 24% Однако ФНПР обращает внимание на ряд факторов, которые могут искажать статистику:

«Снижение числа профзаболеваний во многом связано с изменениями в системе оценки условий труда. После введения специальной оценки (СОУТ) многие факторы вредности просто перестали учитываться. Кроме того, растет доля работников, оформленных по гражданско-правовым договорам или как самозанятые — их травмы и заболевания не попадают в официальную статистику»

— прокомментировал секретарь ФНПР — руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР  Алексей  Безюков. Профсоюзы отмечают, что многие предприятия проводят СОУТ формально и по упрощенным схемам, что  занижает реальные риски. ❗️Неучтенные случаи. Статистика не учитывает легкие несчастные случаи, из-за чего коэффициент тяжести (среднее время нетрудоспособности) с 2000 года вырос с 28 до 46 дней. Кроме этого, работодатели стараются скрыть тяжелые случаи.  В 2024 году Рострудом выявлено более 1600 таких сокрытий. Стоит отметить, что по официальным данным с 2018 года наблюдается увеличение числа тяжелых, групповых и смертельных случаев. Нужно учитывать и травмы самозанятых и работников ГПХ, которые могут искажать реальную картину. Для объективной оценки ситуации по мнению Федерации необходим более детальный анализ, включающий все категории работников и реальные условия труда.

📍 На рабочей встрече с руководителем Псковского областного совета Профсоюзов Игорем ИВАНОВЫМ обсудили итоги работы и планы на ближайшую перспективу. 00:01 С областным Профсоюзом у Правительства выстроено конструктивное взаимодействие, реализуется много совместных проектов; 01:20 Социальное партнёрство; 01:48 Региональное соглашение о заработной плате; 02:42 Санатарно-курортное оздоровление – за пять лет количество путёвок, предоставляемых членам профсоюзов, увеличилось более чем в 2 раза; 03:23 Правозащитная деятельность; 04:49 Курорт «Хилово», который в этом году отмечает 160-летите, стал курортом федерального значения; 05:25 Поддержка участников СВО; 07:00 Благодарю всех членов профсоюза за активную работу 🤝

«Такие семинары важны для членов профсоюза, так как устойчивое повышение качества и уровня жизни граждан требует повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры, обеспечения финансового благополучия граждан», — отмечает председатель СОП Псковский облсовпроф Игорь Иванов.

26 мая 2025 года в Малом зале Дома профсоюзов состоялась встреча с Комитетом по финансам Псковской области. Тема встречи: «Повышение финансовой грамотности и формирование финансовой культуры населения Псковской области». Участники мероприятия обсуждали, что такое финансовая грамотность, как не стать участником мошеннических схем, как грамотно выстроить свои отношения с финансами. Также рассматривали наиболее распространённые виды мошенничества, с которыми могут столкнуться сотрудники предприятий, их родственники и особенно дети. Участники получили практические советы и идеи, как защитить себя и своих близких от финансовых рисков, интернет-мошенников и дропперов. Семинар прошёл в рамках реализации региональной программы Псковской области «Повышение финансовой грамотности и формирование финансовой культуры населения Псковской области на период до 2030 года».

Дорогие друзья! От имени Псковского областного совета профсоюзов сердечно поздравляю вас с Общероссийским днём библиотек! Этот день — праздник всех, кто ценит книги и стремится к знаниям. Библиотеки являются важными центрами культуры и просвещения, которые объединяют людей и способствуют развитию общества. Выражаю благодарность всем работникам библиотек за их труд, преданность делу и стремление сделать мир знаний доступным для каждого. Спасибо за вашу работу по сохранению культурного наследия и популяризации чтения. Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и новых профессиональных достижений. Пусть ваши библиотеки всегда будут полными посетителей, а книги — любимыми и востребованными. С уважением, Председатель Псковского областного совета профсоюзов Игорь Иванов

❓ Работник не выполнил служебное задание в командировке. Обязан ли работодатель оплатить работнику средний заработок, а также возместить расходы, связанные со служебной командировкой? 💬 Ответ: Да, обязан. При этом работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. 📄Правовое обоснование: 🔹На основании ст. 166 ТК РФ служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении сотрудника в такую поездку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой (ст. 167 ТК РФ). 🔹В соответствии со ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возмещать работнику: - расходы по проезду; - расходы по найму жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. 🔹В силу ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; 🔹За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. #роструд #вопросдня

Андрей Стегний участвует в семинаре-совещании в Сочи Заместитель председателя Псковского областного совета профсоюзов Андрей Стегний принимает участие в семинаре-совещании, посвященном вопросам организационной работы заведующих отделов профсоюзов. Мероприятие проходит в настоящее время в городе Сочи и собрало представителей общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а также территориальных объединений организаций профсоюзов. Семинар направлен на обсуждение актуальных проблем и обмен опытом в сфере организационной работы. Участники мероприятия смогут ознакомиться с новыми методами и подходами, которые помогут укрепить профсоюзное движение и повысить его эффективность. Андрей Стегний отметил важность таких встреч для повышения квалификации профсоюзных работников и улучшения взаимодействия между различными уровнями организаций. Он подчеркнул, что обмен опытом и лучшими практиками является ключевым фактором для успешной работы профсоюзов в современных условиях.