El Danielle / Даниил Видишев

Нужно ли профильное образование дизайнеру? Давайте порассуждаем. Возьмем, например, меня. В интерфейсах я самоучка. Мой опыт — это любознательность и постоянная работа в паре с кем-то более опытным. То есть моя прямая цель — не консервироваться один на один с собой и впитывать весь опыт, который мне шерят. Но фундамент, на который наслаивался и до сих пор наслаивается мой опыт, — это университет. Пять лет обучения архитектуре. Понятное дело, что большую часть того, чему нас учили, я уже забыл или не использую. Но ключевые навыки: мышление, композиция, колористика и прочие — стали тем самым фундаментом, теми навыками, которые сложнее всего взрастить на старте карьеры. Скажу честно: пять лет — это трэш в текущих реалиях. Пока вы учитесь, профессия изменится несколько раз. Но вот полтора-два года я считаю достаточной дистанцией, на которой можно нарастить тот самый фундамент. Плюс, есть классные форматы, где можно работать параллельно или догоняться разными интенсивами. Например, двухгодичный курс Human Experience Design от Школы дизайна Центрального Университета, где можно учиться у сильнейших специалистов — например, Шилина из «Щёлочи» или Вани Величко из «Щуки». То есть, такая учеба + еще учеба в формате интенсивов — серьезный буст на старте карьеры, чтобы потом не тратить время на поиск работы в огромной массе новичков после 3–6-месячных курсов. А еще, такие обучения всегда про новые знакомства и классное комьюнити: очные занятия и исследовательские поездки по России. Не говоря уже про гранты (скидку) до 75% на обучение для студентов. Детали тут. А у вас какое мнение, что думаете про наличие такого образования на старте карьеры? Реклама. АНО ВО "Центральный университет", ИНН 7743418023, erid: 2Ranymm6HrZ

Фантастика. Я случайно перетащил в канал файлик, хотя хотел в избранное. Понял что сделал. Удалил и из канала пропали все ваши комментарии. При том что группа для комментов не отвалилась, в истории канала ничего не зафиксировано. Вся наша история комментов пропала( грусть вселенского масштаба

Ребята, дропчик перед сном! Портфолио дизайнера интерфейсов. Как вырваться из бесконечного поиска и получить оффер? 📹 Смотреть видео Это видео — не рокет сайнс. Просто аккумулированный опыт и здравый смысл, который собрал из личных консультаций и теперь делюсь этим опытом со всеми желающими, кто ищет ответы. За респект улиц, так сказать) Надеюсь, мои мысли и вложенная энергия поможет кому-то из вас пройти этот непростой путь в подготовке портфолио и дальнейших собесах. Знаю по себе насколько это тяжело и много раз видел, как тяжело было другим. Блин, как-будто тост сказал, ахаха. Держитесь! И да, лайкосы (и репост) тут и на ютубе — лучший респект и помощь в продвижении, чтобы хороший контент увидело как можно больше людей 🤟

Возможно, кто-то еще помнит, что я снимал видосы. Олды канала на месте? Так вот, новому видосы быть! Блин, честно скажу, это мой лучший видос. Я настолько доволен качеством, что уже в монтаже пересмотрел раз пять. Лучше формат, лучше продакшн, лучше вайб🤘🏻 Там осталось совсем немного монтажа, а пока, нужно понять, когда все-таки выйдет. Обычно на этот вопрос я отвечал «на следующей неделе» и видео нифига не выходило, пхахах. Ну простите! Ваши ставки? 🗿 — видео выйдет на следующей неделе. ❤️ — видео реально выйдет на следующей неделе.

В команде активно используем AI Сгенерировали видик, где автокурьер видит клиента с посылкой в руках. Для концептирования самое то, осталось маркетингу передать на реализацию. Cлава, Макс, спасибо за концепт 🤠

Как развиваться в креативной индустрии и при этом успевать жить классную жизнь? Можно начать с этих изменений в рутине, которые помогают быстрее проходить карьерные уровни — совет из канала Лили продуктового дизайнера в финтех-стартапе (ex Xsolla & Bang Bang Education) и преподавателя в магистратуре МФТИ для продактов. А также почитать посты для развития визуального опыта и карьеры: — 10 практик для развития эстетического интеллекта — гайд по софт скиллам для креативщиков — буст креативности прямо на ходу — лучший способ рассказать о себе и кейсах Подписывайтесь, если вы тоже на волне креатива!

Ситуация Не сделал оффер человеку после успешно пройденных собеседований и тестового задания, потому что кандидат запросил ощутимо меньше, чем реально может получить на рынке. Даже при его желании уступить в деньгах, но поработать над классным проектом, мне пришлось бы его даунсейлить и пробить психологический минимум — ведь моя вилка была ниже его минимального запроса. И это крайне нежелательно. Дизайнер пожертвует деньгами в моменте, залетит на мотивации, но потом, на средней дистанции (год), может начать выгорать от перманентного осознания, что получает меньше, чем минимально озвученная им сумма на старте. И даже если представить, что через год дизайнер догонит свою минимально ожидаемую зарплату, он всё равно будет отставать от своих же возможностей на старте. Рост случился, а в деньгах все равно отстаешь.

• 89% сотрудников с заниженной зарплатой начинают активно мониторить рынок уже через 6 месяцев (данные LinkedIn, 2023). • Когнитивный диссонанс «я стою X, но получаю Y» снижает вовлечённость на 34% (Gallup).

В общем, опыт подсказал, что нужно отказывать. Созвонились, я объяснил ситуацию как есть и сказал, что он (дизайнер) себя недооценивает и может больше. Предложил закинуть его по рефералке на свежие вакансии — ребята из GO забрали сразу, красавцы 🙂 В целом, не жалею о своём решении: 🔵В итоге кандидат попал к нам (в Яндекс) на ожидаемые условия, в сильную команду и отличный продукт. 🔵А я нанял другого отличного дизайнера — Лизу, которая сматчилась без каких-либо «но» и в своих ожиданиях, и в моих. 🔵Кто напишет за баблишко — тот лох 😆 *** Что думаете? Критерий, на основе которого принял решение, верный? Или меня зафреймил собственный опыт?

Не видео, а чистый кайф для дизайнеров Забудь все, что ты знал про дизайн-системы. Тут — квест, спорт, стресс, таймер и батут (да-да, батут). ⚡️ Быстрые таймкоды, если хочешь по делу: 02:12 — дизайн-викторина 13:45 — рисуем страницу под давлением 34:31 — КАРУСЕЛЬ СМЕРТИ 37:05 — победитель получает всё 😍 Смотри, кринжуй, вдохновляйся. P. S. Кубок станет ежегодным.

Точка в спорах про тестовые Регулярно наблюдаю дебаты про тестовые задания и, если честно, не понимаю, в чём тут спор. Есть сотни людей, которые приведут сотни аргументов в пользу тестовых. И наоборот. Но факт в том, что формат тестовых используется повсеместно. И это никуда не денется в ближайшие годы. Поэтому вопрос лишь в вашей договорённости с самим собой: – Не делаю совсем; – Делаю; – Делаю с какими-либо условиями. Если вы категорически «не делаете», то сужаете воронку – уменьшаете свои шансы на успех. Всё просто. Для себя принял следующее: делаю, но только после технического собеса, о чём сообщаю сразу HR, если процесс иной. Мне важно пообщаться с командой, понять, что за люди, пособесить нанимающую сторону, поймать мэтч. Помню, один из собеседующих сидел и жевал жвачку с таким лицом, будто делает одолжение. Вот и на кой фиг мне туда делать тестовое? Или я не прав, и всё-таки не надо делать тестовые? Или надо? У кого есть аргументы? 🫤

Ищу junior+ ux/ui-дизайнера Сейчас тружусь над очень клевым проектом Яндекса в домене автомотив – электромобили, зарядные станции и системы хранения электроэнергии. ⭐️ Никакого легаси Мы будем стоять у истоков очень масштабного проекта и лично вы, сможете поучаствуете в большом количестве разноплановых задач: сайт, мобилка, экраны девайсов и много чего еще, о чем расскажу кандидату. И поучаствуете не когда-то, а прямо сейчас. Увидите результаты своей работы не когда-то, а прямо завтра. Поэтому, я ищу тебя, крепкого джуна, чтобы дать жару и жизнь крутейшему проекту. ⭐️ Что важно – Чистый, сервисный UI. – Мыслить сценариями. – Умение адаптировать свой дизайн под разные разрешения без потери функционала и визуала. – Качественная работа с макетами: автолейауты, оформление макетов в виде флоу. – Компонентинг: не требуются навыки архитектора ДЗ, просто понимать и использовать функционал фигмы, чтобы вместе создавать ui-кит, которым удобно пользоваться. – Усидчивость, вдумчивость и критический подход. Офис, Москва, можно гибридно. По деньгам — в рынке. Небольшое тестовое. ⭐️ Кому не стоит откликаться Тем, кто не готов к режиму стартапа – много делать и много переделывать. Тем, кто фрилансит параллельно работе. Всем остальным – контакт. За репост плюс к карме ❤️ upd – если не прочитал сообщение, значит еще не дошел. Всем отвечу за выхи, спасибки, ребят!

Ближе к делу В студии я учился пиздеть – обосновывать клиентам всякие дизайн-решения – знаете, навалить такой здоровенный кусок какахи описания, как это делают в музеях современного искусства. Вот спросят меня, почему тут должен быть параллакс? А я в душе не (знаю) и просто так вижу. Идите нахрен. А когда пришел в корпорацию, этот навык сыграл мне жестко в минус. Я действовал по инерции и большая часть моих презентация была окутана фразой «ближе к делу», после которой я ловил диссонанс, мол, как же так, как же я объясню свои великие дизайн-решения. Забавно, что в дальнейшем, я не учился говориться коротко и по делу, я разучивался лить воду. И на это ушел год, прикиньте. Сейчас, считаю этот навык чуть ли не самым главным софтовым навыком для успешной карьеры в корпорации. Согласны? А лить воду можно и в другом месте, например, тут, в посте. Фото: человек, растворенный в движении, – не фигура, а лишь след, оставленный временем. Не мгновение, а его тень. Не портрет человека, а портрет его отсутствия. Постоянное исчезновение. Каждый шаг стирает предыдущий, оставляя лишь вибрацию – дрожь реальности и напоминание о том, что любая определенность иллюзорна.

Рядом с моим местом, на маркерной доске, написана фраза «дизайн не вызывает отторжения». Это моя цитата, которую я сказал про собственную задачу. Последнюю неделю я фоново думал, почему именно так сказал. В общем. Кажется, что нет ничего по силе равного с простым «нравится» и «не нравится», сказанном о чьем-либо творчестве, и никакие аргументы, даже самые изощренные, не в силах изменить столь примитивный, но окончательный приговор.

Когда на собесе сказали, что тестовое задание небольшое, а на деле надо сделать целый сервис за два дня, xd

Мифы про трудоустройство дизайнеров 🔘 Орда на каждую вакансию Такое действительно может быть, но не на каждую вакансию. Тут важно понимать, что реальную конкуренцию из 100% вам составят около 5-7-ми. Просто поверьте. Основная масса откликов – резюме без ссылки на портфолио, граф дизы на продукт, портфолио на гугл диске, шаблонные портфолио на беханса, где ui-kit и цветовая палитра вторым блоком и тд. Поэтому, при плюс-минус релевантным опыте, конкуренция небольшая. Как именно конкурировать в этих условиях – тема отдельного поста или даже видео. 🔘 Решают только звездные проекты для известных компаний С точки зрения HRа – это фильтр. Проще отсеивать. Но он не фундаментальный. Никто, в здравом уме, не брифует рекрутера на поиск кандидата только с именитыми кейсами. С точки зрения нанимающего – должно быть пофигу, потому что решает не звездный проект, а то, как ты сформулировал собственный опыт и как его презентовал. Если «звездный» товарищ не подготовил презу и на звонке суетился, искал проекты и прочее – наймут его только через тестовое задание, в лучшем случае. 🔘 Чем больше скиллов, тем проще найти вакансию Скажем, я. Есть ли у меня опыт в мобильных приложениях – есть. Является ли он ключевым? Нет. Поэтому при поиске я не откликался на ваки с мобилками. Не настолько хотел их делать, чтобы конкурировать с челами, у которых этот навык в авангарде – знают тонкости платформ и тд. Но, если Очень хочется конкурировать в таком поле, нужно Очень хорошо готовиться и иметь высокий уровень софтов. При этом, отсутствие опыта – не всегда блокер. Я никогда не проектировал голосовой пользовательский опыт, что не помешало мне попасть в умные устройства. В ваке говорилось, что это не проблема, научат. Поэтому, внимание к деталям, хорошая подготовка и здравый подход к откликам могут неплохо нивелировать отсутствие каких-либо навыков (не ключевых, офк). Продолжение?

Помните, в школе всегда были челы, которые знали какую-то темку, но не кому не говорили, а все пытались выяснить что же там?) Спалил такую темку. К нам на ресепшен, после уроков, приходят дети из соседних дворов за конфетами. Невозмутимое лицо девушки с ресепшена – отдельный лайк, ахахаха

Получите офер в команду Yandex Cloud за 5 дней! С 17 по 21 февраля Яндекс проводит Fast Track для продуктовых дизайнеров. Ищем специалистов для участия в развитии наших продуктов и опенсорсных проектов, таких как YDB, YTsaurus, Gravity UI, Diplodoc и DataLens. Fast Track проходит в онлайн-формате. Что вас ждёт на мероприятии: До 13 февраля — регистрация на мероприятие До 17 февраля — выполнение тестового задания 17–21 февраля — прохождение вайтборда, знакомство с командами и получение офера Чтобы узнать подробности и зарегистрироваться, переходите на сайт мероприятия.

Везение В универе я познакомился с Серегой Березуевым, с котором мы сделаем десятки проектов в последующие годы. Удачно, что наш универ был в Ростове, где находится одна из самых награждаемых студий в России – студия Чулакова. В 2017-м Серега устроился туда, а потом помог и мне. А когда решил уйти и делать свою студию, позвал меня с собой и помог переехать в Москву. По знакомству, и за хорошую репутацию, нам прилетали очень жирные проекты, которые развивали студию. Параллельно с работой я немного фрилансил и на одном из проектов познакомился с Владом Савиным. Это был 2020-й. В 2023-м принял решение уйти из студии и в это же время Влад масштабировал компанию, в которой работал. Он позвал меня к себе. Через два месяца уже Влад решил уйти в другую компанию за долей, а я приходил именно к нему. Пришлось уйти, но перед этим, принял решение немного выждать. Пока выжидал, наткнулся на лекции Сереги Кондаурова на ютубе, после которых нашел его контакт и написал в личку, мол: «может у вас есть вакансия». Оказалось есть. Настя, мой арт-дир, потом сказала, что я залетел в последний вагон. У них уже было три кондидата из которых выбирали кому дать оффер. И вот я в Алисе. Получается, повезло или нет никакого везения, а есть просто путь? Вот у вас как.

Вы не поверите, но посмотрите какое объявление я сфоткал, пока ждал автобуса на работу! Шок! По своим каналам я быстро вышел на высокопоставленного человека в Яндексе и узнал всю правду! Вот секретный документ от моего инсайдера, там все подробности!

какое видео?