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اوت '26
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ژوئیه '26
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ژوئن '26
+108
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مه '26
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آوریل '26
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مارس '26
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فوریه '26
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ژانویه '26
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دسامبر '25
+104
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نوامبر '25
+142
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اکتبر '25
+106
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ژوئیه '25
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+213
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مارس '25
+13 315
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فوریه '25
+8 094
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ژانویه '25
+6 093
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+6 740
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+7 095
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اکتبر '24
+6 693
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سپتامبر '24
+9 291
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اوت '24
+3 740
در 8 کانالها
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ژوئیه '24
+2 094
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ژوئن '24
+6 419
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مه '24
+9 582
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آوریل '24
+3 162
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مارس '24
+4 988
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فوریه '24
+4 034
در 10 کانالها
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ژانویه '24
+1 553
در 9 کانالها
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دسامبر '23
+3 490
در 10 کانالها
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نوامبر '23
+8
در 8 کانالها
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اکتبر '23
+7 738
در 3 کانالها
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سپتامبر '23
+129
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+177
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+44
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+7 165
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+320
در 0 کانالها
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آوریل '23
+583
در 0 کانالها
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مارس '23
+4 735
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 اوت | +1 | |||
| 26 اوت | +7 | |||
| 25 اوت | +3 | |||
| 24 اوت | +12 | |||
| 23 اوت | +6 | |||
| 22 اوت | +5 | |||
| 21 اوت | +8 | |||
| 20 اوت | +11 | |||
| 19 اوت | +11 | |||
| 18 اوت | +7 | |||
| 17 اوت | +6 | |||
| 16 اوت | +6 | |||
| 15 اوت | +4 | |||
| 14 اوت | +7 | |||
| 13 اوت | +15 | |||
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| 06 اوت | +10 | |||
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| 01 اوت | +2 |
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产品经理：1位
Golang工程师：1位
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电维(中文+越南语)：1400 转 1600 USD + 150 KPI + 提成
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🥰外勤专员 🥰薪酬专员🥰招聘专员
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💟迪拜
🥰审计专员 🥰出纳专员 🥰会计专员
🥰客服专员 🥰培训专员 🥰统筹专员
🥰文案专员 🥰签证专员 🥰代理高管
🥰推广专员 🥰招商组长 🥰招商专员
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💛招聘福利：13-16薪资，生日礼金，全勤，节假日奖金，年终奖以及年假。
📱🙈🙈🙈官方HR：@YHC_xixi | 7 |
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最新招聘岗位
🌍 全球布局 · 多国办公基地 【技术/职能/ 岗位多多】
1️⃣【泰国】
💭视频剪辑师（可远程 兼职/全职 （足球/篮球））
💭体育直播站推广负责人（可远程）
💭招商专员/主管（可远程） 💭 推广主管（可远程）
💭直播运营（可远程） 💭维护专员
💭质检专员 💭投放主管
💭客服（可远程） 💭风控专员 （可远程）
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💭运营主管 / 组长 / 专员（可远程）
2️⃣【远程技术】
💭PHP 后端 💭前端
💭Android 开发工程师 💭iOS 开发工程师
💭高级运维 💭产品经理
💭高级 IM 💭UI
💭体育直播项目负责人 / 产品项目经理 / 项目总负责人
3️⃣【菲律宾-马尼拉】
💭财务专员（外籍） 💭客服组长（外籍）
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4️⃣【日本-东京】
💭cocos creator 💭前端
💭java后端 💭美术（UI ）
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💭中.日文行政 (大阪办公 不要中国籍 日语N2)
5️⃣【深圳/香港】（白产）
💭技术负责人 / 数据平台架构师
💭Java后端工程师（数据方向）
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（各国华人）；居家办公，男女不限（年龄18-30岁）
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中文沟通流利/会说听读写/熟悉电脑操作，岗位/推广/合同期一年
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④.居家办公为月休1天，休息须提前至少1天提出申请，公司根据排班进行安排；
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1.1 能够流利的、清晰的使用中文进行沟通；
1.2 打字速度要求在1分钟30字以上；
1.3 熟练的使用电脑基本快捷键；
1.4 能够熟练的设置并使用快捷键回复问题；
1️⃣试用期3天没工资 通过了正式算工资 每月15号发上月份工资
2️⃣每月一日休假，需向组内管理申请，通过后方可休假
3️⃣ 如本月没休假，可领取满勤，月休一天，正常计算工资（没有全勤）；如超休（请假，病假，事假，旷工）旷工按3天处理其余1天算，则按超休天数扣相应底薪。
4️⃣是否参与小组提成 将取决于工作能力（1个月内），工作内容：接待/开发/指导/维护/炒群等多方面工作验检；经公司认可，即可每月参与组内提成，反之则没有
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