СКАН-Интерфакс
رفتن به کانال در Telegram
SCAN — система, предназначенная для комплексного решения задач в сфере управления репутацией и анализа эффективности PR. Объединяет инструменты мониторинга и анализа СМИ и соцмедиа. Помогает в проверке деловой репутации компаний и персон.
نمایش بیشتر2 605
مشترکین
-124 ساعت
+17 روز
-1130 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+6
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+27
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+27
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+19
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+29
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+16
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+31
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+43
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+61
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+68
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+99
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+135
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+127
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+109
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+127
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+102
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+20
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+1 790
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+230
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+109
در 5 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+131
در 12 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+169
در 5 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+93
در 5 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+125
در 9 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+135
در 7 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+132
در 11 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+91
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+126
در 18 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+117
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+105
در 8 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+47
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+66
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+92
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+53
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+95
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+240
در 7 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+79
در 13 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+59
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+48
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+48
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+132
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+164
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+231
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+108
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+361
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+353
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 04 نوامبر | +1 | |||
| 03 نوامبر | 0 | |||
| 02 نوامبر | +4 | |||
| 01 نوامبر | +1 |
پست‌های کانال
😎 126 371
Столько раз с начала 2026 года российские СМИ упомянули «День народного единства».
А как менялась медийность этого дня? За аналогичный период 2025 года его упомянули 145 394 раза.
🥰 От всей команды СКАН-Интерфакс поздравляем с Днем народного единства! Пусть этот праздник напоминает о важности взаимопонимания и сплоченности.
| 2 |  🥰 Как ассоциации формируют желание купить продукт?
Так работает эффект прайминга – психологический эффект, при котором что-то заранее вызывает у человека определенные ассоциации и влияет на его отношение к продукту.
В коммуникациях такой прием используют, чтобы вызвать нужные эмоции еще до знакомства с продуктом:
☕️ Starbucks, 2023. На вокзале Кингс-Кросс в Лондоне бренд запустил интерактивный стенд с холодным кофе. Стук кубиков льда и аромат напитка вызывали ассоциации с прохладой и бодростью у спешащих пассажиров, программируя их на покупку.
🕰 KFC, 2020. В США сеть фастфуда запустила в продажу каминные поленья с ароматом фирменной жареной курочки. Так KFC «зашил» ассоциацию со своей едой в моменты максимального домашнего расслабления и комфорта.
🍟 McDonald's, 2024. В Нидерландах компания установила рядом с ресторанами красные и желтые билборды, которые распространяли запах картофеля фри. Прохожие узнавали бренд по одному только аромату, без логотипов и надписей.
А при чем здесь PR?
PR-специалистам важно заранее задавать контекст, в котором аудитория встретит основное сообщение. Истории о компании, знакомство с экспертами, тематические мероприятия и публикации могут сформировать необходимые ассоциации с брендом еще при первых касаниях. | 108 |
| 3 |  🥰 Октябрь подошел к концу, а это значит, самое время вспомнить, чем мы делились с вами в этом месяце
Собрали в одном дайджесте полезные и интересные посты, которые стоит перечитать и сохранить: ⬇️
🟡 Ностальгический маркетинг: как бренды монетизируют тоску по прошлому
🔹 «СоМнения». 3 совета начинающим PR-специалистам
🔹 Эффект Стрейзанд, или когда запрет работает как реклама
🟡 Итоги вебинара «Что происходит на рынке медиа?»
🔹 Медиарейтинги за III квартал 2026 года
🔹 Итоги вебинара «Как превратить поток новостей с работающий радар рисков» | 132 |
| 4 |  +5🥰 Делимся сводкой корпоративных инфоповодов и желаем хороших выходных
Лидерами по охвату в СМИ за последнюю половину октября стали новости Ozon и Wildberries, «Газпрома», «Аэрофлота», «МегаФона», РЖД, Министерства здравоохранения и Сбера.
Подробнее – смотрите в карточках! 🥰
➡️ Проверить охват собственных инфоповодов – scan-sales@interfax.ru. | 143 |
| 5 |  📣 Как распознать репутационные риски до того, как они станут проблемой?
На вебинаре эксперты СКАН-Интерфакс рассказали, какие сигналы в новостях могут указывать на проблемы с компанией, почему важно следить за динамикой публикаций и на что обращать внимание при оценке рисков.
Собрали 6 главных инсайтов! ⬇️
🔹 Бизнес все чаще оказывается в центре риск-повестки. За 10 лет число публикаций на риск-темы выросло более чем вдвое. Только за девять месяцев 2026 года в СМИ вышли новости о 492 750 компаниях.
🟡 Отсутствие новостей о компании тоже может быть тревожным сигналом. Проблемы бизнеса выдают не только негативные публикации: резкое затишье в медиаполе тоже повод внимательнее присмотреться к контрагенту.
🔹 Официальные данные не всегда отражают ситуацию в реальном времени. От первого сигнала в СМИ до появления информации в официальных источниках может пройти до полугода.
🔹 Негативная публикация и риск для бизнеса – не одно и то же. Негатив оценивают с точки зрения реакции общественности и партнеров, а риск-факторы помогают проверить компанию при оценке деловой репутации и контрагента.
🟡 Оценивать репутацию компании нужно в динамике, а не по отдельным публикациям. Помимо одной негативной новости, важно смотреть, как компания проявляется после инцидента: появляются ли новые вводные, меняется ли информационный фон.
🔹 Значимость риска зависит не только от содержания новости, но и от издания. Источник и связь новости с бизнесом определяют серьезность риска. Например, отзыв продукции критичен для автопроизводителя, но может быть менее значим для компании из другой отрасли.
➡️ Если не успели присоединиться или хотите переслушать вебинар, запись доступна по запросу: scan-sales@interfax.ru. | 132 |
| 6 |  🩵 Новый герой нашей постоянной рубрики «3 вопроса PR-специалисту» – Андрей Ермоленко, руководитель департамента продвижения Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства (СОФПП)
Обсудили с Андреем:
🔹 насколько сильно приходится менять язык и каналы коммуникации для разных аудиторий?
🔹 важность эмоциональной составляющей коммуникации с бизнесом?
🔹 какие запросы предпринимателей стали актуальными в последние годы, хотя раньше практически не звучали?
Самый показательный предпринимательский запрос – о том, какие меры поддержки мы можем оказать в ответ на вызовы быстро меняющегося мира.
Читайте интервью по ссылке в блоге и делитесь с коллегами!
Если вы хотите стать героем рубрики, напишите нам на почту content@scan-interfax.ru. 🥰 | 144 |
| 7 |  🥰 В рамках рубрики «СоМнения» мы задали один и тот же вопрос трем PR-экспертам: что считать базовым минимумом, а что – роскошным максимумом в этой сфере?
Читайте ответы профессионалов отрасли! ⬇️
1️⃣ Екатерина Дуденкова, менеджер группы по коммуникациям и рекламе «ММК-МЕТИЗ»
Базовый минимум: не врать и не создавать ложных ожиданий. Позитивная правда всегда найдется, если хорошо посмотреть на любую ситуацию. Репутация строится годами, а разрушается одним невыполненным обещанием.
Роскошный максимум: когда о компании говорят и гордятся ею не потому, что так написано в бренд-буке, а потому, что люди сами этого хотят. Когда PR превращается в невидимое, но вездесущее доверие.
2️⃣ Инна Самсонова, руководитель пресс-службы аптечной группы «Ригла-Здравсити»
Быть в курсе того, что происходит в компании с точки зрения потенциального интереса СМИ, умение находить контакт с коллегами-владельцами знаний в своих направлениях, быстро реагировать на внешнюю информационную повестку – база.
100% публикация подготовленных комментариев и текстов, приглашения спикеров компании на мероприятия, неуклонно растущее знание и лояльность конечных потребителей… В иных компаниях такое может показаться роскошным максимумом. Хотя это результат качественной отработки базового минимума.
3️⃣ Сергей Кошкин, руководитель департамента по связям с общественностью «ЦЕМРОС»
Базовый минимум – команда единомышленников, здоровая атмосфера в коллективе и мотивация, которую не надо искусственно создавать.
Роскошный максимум – разнообразие каналов (в том числе с независимой редакционной политикой), устойчивость к давлению со стороны влиятельных людей, свободная импровизация.
🥰 Благодарим экспертов за интересные ответы и готовим пост с новым вопросом. Оставайтесь с нами!
Расскажите про свой базовый минимум и роскошный максимум в PR в комментариях ⬇️ | 39 |
| 8 | В рамках рубрики «СоМнения» мы задали один и тот же вопрос трем PR-экспертам: что считать базовым минимумом, а что – роскошным максимумом в этой сфере?
Читайте ответы профессионалов отрасли!
Екатерина Дуденкова, менеджер группы по коммуникациям и рекламе «ММК-МЕТИЗ»
Базовый минимум: Не врать и не создавать ложных ожиданий. Позитивная правда всегда найдется, если хорошо посмотреть на любую ситуацию. Репутация строится годами, а разрушается одним невыполненным обещанием.
Роскошный максимум: Когда о компании говорят и гордятся ею не потому, что так написано в бренд-буке, а потому, что люди сами этого хотят. Когда PR превращается в невидимое, но вездесущее доверие.
Инна Самсонова, руководитель пресс-службы аптечной группы «Ригла-Здравсити»
Быть в курсе того, что происходит в компании с точки зрения потенциального интереса СМИ, умение находить контакт с коллегами-владельцами знаний в своих направлениях, быстро реагировать на внешнюю информационную повестку – база.
100% публикация подготовленных комментариев и текстов, приглашения спикеров компании на мероприятия, неуклонно растущее знание и лояльность конечных потребителей… В иных компаниях такое может показаться роскошным максимумом. Хотя это результат качественной отработки базового минимума.
Сергей Кошкин, руководитель департамента по связям с общественностью «ЦЕМРОС»
Базовый минимум – команда единомышленников, здоровая атмосфера в коллективе и мотивация, которую не надо искусственно создавать.
Роскошный максимум – разнообразие каналов (в том числе, с независимой редакционной политикой), устойчивость к давлению со стороны влиятельных людей, свободная импровизация.
Благодарим экспертов за интересные ответы и готовим пост с новым вопросом. Оставайтесь с нами!
Расскажите про свой базовый минимум и роскошный максимум в PR в комментариях | 1 |
| 9 | 🥰 Напоминаем, что уже завтра состоится вебинар «Как превратить поток новостей в работающий радар рисков»
Эксперты СКАН-Интерфакс расскажут:
🟡Как мониторинг публикаций помогает идти на опережение и узнавать о первых сигналах рисков в отрасли в целом и у компаний в частности?
🔹Чем отличается негатив от рисков в СКАН? На что обращать внимание специалисту? По каким формальным признакам можно оценить значимость новости?
🔹Как грамотно настроить мониторинг физических лиц? Сложный поиск, контекстные запросы, ленты, ручные настройки – рекомендации, которые упрощают работу и дают реальные результаты.
🟡Финансовые затруднения, мошенничество, коррупция – на какие «звоночки» обратить внимание при анализе инфополя в первую очередь?
🔹Как не пропустить, если в информационной повестке компании наступила тишина? И почему это важно?
Обязательно подготовьте вопросы – ответим на них в прямом эфире!
❗️Организационная информация:
29 октября с 10:30 до 12:00. Участие бесплатное, необходима регистрация по ссылке.
🥰 Ждем вас! | 169 |
| 10 | 😎 С какими рабочими задачами вам больше всего помогает ИИ? (можно выбрать нескольких ответов) | 187 |
| 11 | 🥰 Насколько часто вы используете ИИ в работе? | 184 |
| 12 | А вы доверяете ИИ рабочие задачи? 👀
Мы в СКАНе готовим кое-что интересное, что упростит работу в системе. А пока хотим узнать, как вы используете ИИ: какие задачи ему доверяете, а что предпочитаете делать самостоятельно.
🥰 Для этого подготовили два коротких опроса – пройдите их и поделитесь своим опытом. Ваши ответы помогут сделать новую фичу еще полезнее. | 170 |
| 13 |  Телеграм-каналы раздают курсы, гайды и полезные файлы — собрали всё в одном каталоге
Можно было просто собрать очередную папку. Но мы, конечно, сделали из этого целый журнальный киоск. Мы собрали каналы про маркетинг, пиар, контент, бизнес и всё, что сами любим читать по работе. Только вместо обычного списка каждый превратили в читальню Pressfeed.
🔷 Каждый журнал — отдельный канал. Например, компании или личного бренда эксперта.
🔷 На обложку журнала можно тыкнуть — тогда вам откроются страницы, которые можно листать. Каждая страница — полезный подарок или пост.
Короче, можно прийти и просто поискать себе новые каналы для прокачки насмотренности, инсайтов и нетворка. А можно по быстрому открыть и найти все подарки — тоже классный вариант.
Забирайте по ссылке бесплатно 👈
И да: читальню будем пополнять. Если ведёте хороший канал и тоже хотите оказаться на нашей полке — ставьте плюсик в комментариях. Будем смотреть кандидатов для следующего выпуска. | 155 |
| 14 | 📚 СКАН на полке читального зала Pressfeed!
Коллеги собрали журналы с экспертными телеграм-каналами и полезными материалами для работы. Заглядывайте в каталог, выбирайте интересные выпуски и открывайте для себя новых авторов. 🥰 | 138 |
| 15 |  🥰 Как меняется русский язык и каким будет слово 2026 года по версии Грамоты?
28 октября в 18:30 портал «Грамота.ру» проведет открытую онлайн-лекцию «Слово года: тренды и сюрпризы».
🩵 СКАН-Интерфакс традиционно выступает аналитическим партнером акции «Слово года» по версии Грамоты.
На лекции лингвисты расскажут:
🔹 Какие тенденции заметны в современном русском языке.
🔹 Как отбирают претендентов на слово года и по каким критериям составляют шорт-лист.
🔹 Как в языке прижились слова-победители прошлых лет – «нейросеть», «вайб» и «зумер».
🔹 Какие новые слова могут надолго остаться в нашей речи, а какие, скорее всего, забудутся.
На этапе сбора предложений для акции в этом году набралось более 500 слов. Среди них – «иишка», «нейронка», «манифестировать», «пикми», «сикс-севен» и другие.
📌 Для участия в открытой онлайн-лекции необходима предварительная регистрация.
Лекция станет первой встречей с участием ведущих российских лингвистов в рамках онлайн-курса «Слов не хватает? Пять разговоров о том, как в языке появляются новые слова» | 158 |
| 16 |  📊 Медиарейтинги за III квартал 2026 года уже на нашем сайте!
Традиционно делимся ежеквартальными отраслевыми рейтингами. Переходите по ссылкам, чтобы оценить медиаприсутствие компаний и сравнить себя с конкурентами и лидерами отрасли:
🔹 Топ-менеджеры девелоперских компаний
🔹 Нефтегазовые компании
🔹 Энергетические компании
🔹 Железнодорожные операторы
🔹 Лизинговые компании
🥰 Будем на связи. Следите за нами в ВК и Максе! | 178 |
| 17 | А теперь подсчитаем! Какой буквы у вас больше всего? 😎
🔹 А – PR-стратег. Вы смотрите на картину целиком, ищете закономерности и доверяете цифрам. Вам важно не просто понять, что происходит, но и разобраться почему.
🔹 Б – Антикризисный супергерой. Пока остальные паникуют, вы сохраняете спокойствие и ищете выход. Любую проблему превращаете в задачу, которую нужно решить.
🔹 В – PR-креатор. Вы охотитесь за свежими идеями, придумываете неожиданные ходы и умеете взглянуть на привычное под новым углом. Шаблоны? Не, не слышали!
🔹 Г – Мастер коммуникаций. Вы умеете договариваться, находить общий язык и объединять людей ради общей цели. Знаете: за классным результатом часто стоят классные договоренности.
Если несколько букв набрали одинаковое количество баллов, значит, у вас есть сильные стороны сразу в нескольких направлениях. И это здорово!
⬇️ Делитесь результатами в комментариях! | 206 |
| 18 | 5. Какая фраза больше всего похожа на ваш подход к работе? | 183 |
| 19 | 4. До публикации материала осталось два часа, а руководитель просит сделать его интереснее. Как поступите? | 170 |
| 20 | 3. Какой рабочий результат радует вас больше всего? | 150 |
